黨員干部道德思想體系的形成與發(fā)展探析

王月月

（四川師范大學(xué)，四川 成都 610066）

我們黨歷來重視干部隊(duì)伍的“德”。毛澤東明確指出，“中國共產(chǎn)黨是在一個幾萬萬人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的”[1]。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的“八字?biāo)準(zhǔn)”。為了培育具有良德的干部隊(duì)伍，我們黨在實(shí)踐中，逐漸形成了一套具有中國特色的黨員干部德之體系。對其進(jìn)行梳理，有助于我們整體認(rèn)知黨員干部德之要求，充分理解干部隊(duì)伍德之內(nèi)涵，為黨員干部德之培養(yǎng)工作提供指導(dǎo)。

一、黨員干部德之體系的提出

我國黨員干部德之體系的提出是在革命戰(zhàn)爭時期。以毛澤東為首的老一輩無產(chǎn)階級革命家對黨員干部的德進(jìn)行了培育。首先，毛澤東糾正了黨內(nèi)的單純軍事觀點(diǎn)、非組織觀點(diǎn)、絕對平均主義、主觀主義、流寇思想和盲動主義殘余等錯誤思想。其次，對于黨內(nèi)工作人員無視群眾生活的問題，毛澤東提醒黨員干部，“群眾生活上的問題，都應(yīng)該把它提到自己的議事日程上。應(yīng)該討論，應(yīng)該決定，應(yīng)該實(shí)行，應(yīng)該檢查。要使廣大群眾認(rèn)識我們是代表他們的利益的，是和他們呼吸相通的”[2]，極大統(tǒng)一了黨員干部的思想。

隨著戰(zhàn)爭的勝利，一些黨員干部的心態(tài)發(fā)生了變化，“部分干部暴露了享樂、腐化、鬧地位、爭待遇和厭戰(zhàn)情緒，為人民服務(wù)的精神不夠”[3]。為此，毛澤東要求黨員干部力戒驕傲，面對敵人的糖衣炮彈，“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦樸素的作風(fēng)”[4]?？傮w來說，這個時期黨員干部的德經(jīng)歷了從無到有、隨任務(wù)變化而豐富的過程，逐漸形成了以堅(jiān)定的政治信念、犧牲精神、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)群眾、依靠群眾的德之體系，淬煉了一支信念堅(jiān)定、方法靈活、革命性強(qiáng)的干部隊(duì)伍，為我國干部隊(duì)伍德之體系的發(fā)展、豐富與完善奠定了良好基礎(chǔ)。

二、我國黨員干部德之體系的發(fā)展

新中國成立后，我國經(jīng)濟(jì)明顯發(fā)展，這一時期黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些品德問題。首先，對于技術(shù)干部跨區(qū)域調(diào)整過程中出現(xiàn)的新老干部互不信任問題，陳云強(qiáng)調(diào)“老同志必須信任新同志，放手讓他們工作，同時幫助他們克服弱點(diǎn)。新同志要尊重老同志，教老同志文化和技術(shù)。只有雙方都明白了這個道理，認(rèn)識靠攏了，才能更好地合作”[5]。其次，官僚主義風(fēng)氣出現(xiàn)。對此，毛澤東告誡黨員干部“要破除官氣，要掃掉官氣”、“以普通勞動者的姿態(tài)出現(xiàn)”[6]，鄧小平認(rèn)為要發(fā)揚(yáng)“理論和實(shí)踐相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密聯(lián)系的作風(fēng)以及自我批評的作風(fēng)”[7]；周恩來提醒黨員干部“不僅是個人主義，就是連自由主義和驕傲情緒在內(nèi)，都應(yīng)受到全黨首先是高級干部的反對和不斷糾正”[8]。

在階級斗爭嚴(yán)重時期，針對黨內(nèi)出現(xiàn)的派性問題、干部特殊化問題，鄧小平指出“要安定團(tuán)結(jié)，就必須消除派性，增強(qiáng)黨性”[9]，“高級干部要帶頭起模范帶頭作用，把我們黨的艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的傳統(tǒng)作風(fēng)很好地恢復(fù)起來，堅(jiān)持下去”[9]?？梢钥闯觯@一時期基本形成了以講黨性和與人民群眾緊密聯(lián)系為最高要求，以警惕驕傲、破除官氣、根除派性、反對特殊化、預(yù)防腐敗為基本內(nèi)容的黨員干部德之體系，不但是對前一階段的繼承，也奠定了我國黨員干部德之體系的基本框架。

三、我國黨員干部德之體系的豐富

改革開放以來，我國社會主義建設(shè)得到極大發(fā)展，但也出現(xiàn)了部分黨員貪污腐化的問題。針對這種問題，如何教育和培養(yǎng)一支思想政治過硬的黨員干部隊(duì)伍顯得至關(guān)重要。江澤民繼續(xù)堅(jiān)持以講黨性為根基，強(qiáng)調(diào)“選拔干部，必須全面貫徹德才兼?zhèn)湓瓌t，……要把群眾公認(rèn)是堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、成績突出、清正廉潔的干部及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上”[10]。胡錦濤在2011 年“七一”講話中提出，“要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向”[11]。他認(rèn)為“德”的核心就是黨性，并將領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的基本內(nèi)涵概括為“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”二十四個字。

新形勢下，黨面臨著嚴(yán)峻、復(fù)雜的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)，習(xí)總書記同志審時度勢，多次對黨員干部德之標(biāo)準(zhǔn)提出要求（如表1所示）。這一時期，黨員干部隊(duì)伍德之體系逐漸得到豐富和發(fā)展。尤其是習(xí)總書記從政治、職業(yè)、家庭、社會四個方面構(gòu)建了黨員干部隊(duì)伍德之體系，確定了五個評價(jià)要點(diǎn)，提出了德之考察的八個方面，賦予了新形勢下黨員干部隊(duì)伍德之體系新內(nèi)涵。

表1：習(xí)總書記關(guān)于干部隊(duì)伍德之要求

四、結(jié)論

縱觀黨員干部隊(duì)伍德之思想體系的提出、發(fā)展與豐富三個階段，可以發(fā)現(xiàn)我們黨在構(gòu)建黨員干部隊(duì)伍德之體系方面有以下特點(diǎn)：

第一，講黨性和與人民群眾緊密聯(lián)系貫穿始終。毛澤東強(qiáng)調(diào)的“政治遠(yuǎn)見”、鄧小平要求的“堅(jiān)持社會主義道路和黨的領(lǐng)導(dǎo)”、江澤民提出的“堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線”、胡錦濤要求的“政治堅(jiān)定”、習(xí)總書記重視的“政治品德標(biāo)準(zhǔn)”等，顯示出黨員干部隊(duì)伍德之第一要義為講黨性。歷史實(shí)踐證明“講黨性”不僅是中國共產(chǎn)黨的自我要求，更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略需要。同時始終堅(jiān)持黨和人民群眾的緊密聯(lián)系是黨的生命力所在。“中國共產(chǎn)黨代表中國最廣大人民群眾的根本利益”，黨的性質(zhì)始終決定了“我們共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的又一個顯著的標(biāo)志，就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯(lián)系”[12]。因此始終保持和人民群眾的緊密聯(lián)系也是黨員干部德之體系的題中之義。

第二，黨員干部德之體系的內(nèi)涵在不斷豐富和發(fā)展。最初毛澤東以“堅(jiān)定的政治信念”、“服務(wù)群眾、依靠群眾”為原點(diǎn)，塑造了黨員干部隊(duì)伍的思想政治品德。后來隨著干部隊(duì)伍的壯大、環(huán)境任務(wù)的變遷，黨員干部隊(duì)伍德之要求逐漸擴(kuò)大，增加了在工作和生活方面的道德要求。改革開放及新形勢下，黨員干部隊(duì)伍德之體系再次得到豐富，形成了包含政治品德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和社會公德標(biāo)準(zhǔn)等在內(nèi)的德之體系，并且主體擴(kuò)散到各個系統(tǒng)的黨員干部，黨員干部德之體系的內(nèi)涵隨著發(fā)展階段和黨的任務(wù)要求不斷得到豐富和發(fā)展。