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    關(guān)于高職院校辦學(xué)質(zhì)量評價考核機(jī)制的思考

    2021-10-25 14:00:59黃杰聶蓉
    科技視界 2021年28期
    關(guān)鍵詞:雙高職業(yè)院校成果

    黃杰 聶蓉

    (湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 株洲412001)

    近年來,國家對職業(yè)教育越來越重視,職業(yè)教育迅速發(fā)展,隨著《國家職業(yè)教育改革實施方案》等一系列文件的陸續(xù)發(fā)布,高等職業(yè)教育已由數(shù)量擴(kuò)充全面轉(zhuǎn)向內(nèi)涵建設(shè)和質(zhì)量提升階段,而要保證職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,如何對高職院校辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價,建立健全的職業(yè)教育質(zhì)量評價體系非常關(guān)鍵[1,2]。

    1 職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量評價體系的現(xiàn)狀

    高職教育質(zhì)量評價可分為辦學(xué)資格評價、專業(yè)質(zhì)量評價和質(zhì)量保障體系三個子系統(tǒng)[3]。各級政府教育部門和很多民間組織,會對各個高校進(jìn)行排名、評比。不同的機(jī)構(gòu)在進(jìn)行評議時,會選擇不同的角度,選取不同的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,然后進(jìn)行排名。這些結(jié)構(gòu)的評價主要針對的是專業(yè)質(zhì)量評價和質(zhì)量保障體系。

    國家需要推動高等職業(yè)教育全面高質(zhì)量發(fā)展,就需要調(diào)動全體高等職業(yè)院校的辦學(xué)積極性,需要一種能夠常態(tài)化考核評價,全面實施的職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量考核評價機(jī)制[4,5]。

    2 成果產(chǎn)出與應(yīng)用相結(jié)合的教研成果考核評價機(jī)制

    2.1 教學(xué)能力競賽和應(yīng)用相結(jié)合的評價機(jī)制

    在高職院校辦學(xué)質(zhì)量比拼的時候,教師參加全國教學(xué)能力大賽、信息化教學(xué)設(shè)計大賽、微課制作大賽,等等各種比賽的獲獎都作為重要的評價指標(biāo)。但是目前的形勢下,教師在參加比賽的時候,都是表演式競賽,大賽獲獎的教師們,都具備很強的教學(xué)能力,有著優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)技巧,但是,這只是在比賽中的表現(xiàn),在日常教學(xué)中,比賽中所用的各種教學(xué)技巧,由于受到各種原因的限制,無法普及實施。

    比賽雖然能促進(jìn)人才培養(yǎng),但是培養(yǎng)人才的主戰(zhàn)場還是在日常的課堂上,在制定各類教學(xué)技能大賽的評定規(guī)則時,將目前的表演式競賽和日常的教學(xué)應(yīng)用相結(jié)合,能夠讓更多的優(yōu)秀教學(xué)模式、教學(xué)技巧被應(yīng)用到學(xué)生培養(yǎng)中去,而不是停留在競賽中。

    2.2 教學(xué)改革項目成果與應(yīng)用數(shù)據(jù)結(jié)合的考核機(jī)制

    教學(xué)改革項目是每個高職院校都離不開的,全國每年立項的各級教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)項目數(shù)千項。但是,在開展教學(xué)改革項目研究時,研究成果大部分是以論文、報告的形式得以體現(xiàn)。

    教學(xué)改革是為了更好地實現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng),每一個成功的教學(xué)改革項目都會有相應(yīng)的研究成果,教學(xué)改革項目驗收時,要求將項目研究成果應(yīng)用到實際學(xué)生培養(yǎng)中去,并反饋數(shù)據(jù),驗證成果有效性的同時,讓課題研究成果能夠真正做到為培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)。

    2.3 科研成果與產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)度相結(jié)合的考核機(jī)制

    科研能力是院??己私處?,是上級部分考核院校的一個重要指標(biāo)。對于職業(yè)院校來說,科研主要以應(yīng)用型研究為主,科研成果往往能夠很快地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。對職業(yè)院??蒲心芰Φ目己?,將論文、專利、課題等成果與科研成果產(chǎn)業(yè)化融合,科研成果對企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)綜合進(jìn)行考核,將激勵教師們降低低質(zhì)量論文的數(shù)量,激發(fā)教師們積極參與行業(yè)企業(yè)急需的產(chǎn)品研發(fā),將科研做到產(chǎn)品上,而不是做在論文里。職業(yè)院校服務(wù)行業(yè)企業(yè)的能力也將大大提升,從而讓校企合作辦學(xué)更加深入的全面發(fā)展。

    3 高端較量與普測相結(jié)合的人才培養(yǎng)考核機(jī)制

    3.1 技能大賽與技能抽測同步開展,促進(jìn)職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量提升

    技能競賽獲獎是一個院校尖端技能人才培養(yǎng)的比拼,在國家級技能大賽獲獎的數(shù)量上,能夠體現(xiàn)出一個學(xué)校拔尖人才的培養(yǎng)水平,但是不能反映院校人才整體的培養(yǎng)水平,而對全體學(xué)生的技能普及的技能抽測考核,則能反映一個院校一個專業(yè)整體的人才培養(yǎng)水平。

    湖南省目前已經(jīng)開展了專業(yè)技能抽測制度,由省教育廳統(tǒng)一組織考評專家組,每年抽取一定數(shù)量的專業(yè)進(jìn)行學(xué)生技能水平考核,學(xué)校和專業(yè)是隨機(jī)抽取,學(xué)生也是全部學(xué)生都要求參加的,這樣就使得所有的院校、全部的學(xué)生都要做好被抽測考核的準(zhǔn)備。對專業(yè)技能抽測標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求的技能點,學(xué)校在教學(xué)時,不能夠只是進(jìn)行精英教育,必修要求專業(yè)所有學(xué)生逐個考核,全部過關(guān)。對于學(xué)生整體技能水平的提升,有著很大的促進(jìn)作用。

    在職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量考核時,利用技能競賽獲獎的高端技能人才較量,提升學(xué)校尖端人才培養(yǎng)能力,利用全體學(xué)生參與的技能抽測,考核學(xué)生整體技能水平,將二者結(jié)合起來,就形成了高端較量與普測相結(jié)合的人才培養(yǎng)考核機(jī)制,能夠全面考核評價職業(yè)院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,大大促進(jìn)職業(yè)院校整體技能水平的提升。

    3.2 標(biāo)志性成果與普通成果多角度綜合考評機(jī)制

    在雙高院校評選時,一項很重要的內(nèi)容是標(biāo)志性成果,能夠被評為雙高院校的職業(yè)院校都是具有深厚底蘊和雄厚的辦學(xué)實力的學(xué)校,但是,還有很多辦學(xué)實力相對薄弱的職業(yè)院校,其標(biāo)志性的成果可能比不多,但是其在某一些方面上有著獨特的辦學(xué)特色,并取得了很好的辦學(xué)效果。將標(biāo)志性成果與普通成果多角度綜合進(jìn)行考評,能夠更好地反映出一個職業(yè)院校的辦學(xué)能力。例如,A學(xué)校和一個大型企業(yè)開展了一個大型項目的合作,創(chuàng)造了1個億產(chǎn)值。而B學(xué)校呢,由于學(xué)校地理位置、開設(shè)專業(yè)等多種因素的影響,沒有與大型企業(yè)合作的機(jī)會,但是其為區(qū)域中小型企業(yè)進(jìn)行了大量的技術(shù)服務(wù),雖然沒有標(biāo)志性的項目成果,但是其眾多項目合計起來,其產(chǎn)值還超過了1億。兩個院校哪個社會服務(wù)能力更強呢?這就需要進(jìn)行一個綜合的評判。人們可以為大型標(biāo)志性成果和普通成果都加上一定的評價系數(shù),然后進(jìn)行計算,最后以總分的高低決定勝負(fù),而這個系數(shù)就需要進(jìn)行多方的調(diào)研來確定了。

    4 晉級與量化管理融合的職業(yè)教育激勵機(jī)制

    目前對于職業(yè)院校來說,其辦學(xué)質(zhì)量得到國家最大的認(rèn)可,以前是成為示范性高職院校,現(xiàn)在是被納入“雙高計劃”,成為雙高職業(yè)院校,但是能夠入圍的院校數(shù)量是非常有限的,很多辦學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的院校,由于指標(biāo)的限制,不能被納入。晉級與量化管理融合的職業(yè)教育激勵機(jī)制,就是將納入“雙高計劃”這種晉級和日常對職業(yè)院校辦學(xué)成果的量化管理和考核結(jié)合起來。

    國家對職業(yè)院校各類成果確定一定績點系數(shù),然后利用大數(shù)據(jù)平臺,對各職業(yè)院校在社會服務(wù)能力、師資培養(yǎng)、教師科研成果、教師科研成果轉(zhuǎn)化情況、實訓(xùn)室建設(shè)情況、實訓(xùn)設(shè)備利用率、學(xué)生技能水平測試結(jié)果、畢業(yè)生反饋評價等多項數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析手段,對院校填報的成果進(jìn)行篩查,去掉不實數(shù)據(jù)。對未納入“雙高計劃”的院校,根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù),對成果增長快速或者成果達(dá)到一定數(shù)量級的院校,進(jìn)行獎勵,同時,也可以對“雙高”職業(yè)院校進(jìn)行監(jiān)測,對發(fā)展不良的院校進(jìn)行督促甚至降級處理。這樣,所有的職業(yè)院校的動力都被激發(fā)起來,同時也給了所有的職業(yè)院校發(fā)展的壓力,從而推動職業(yè)院校整體的發(fā)展,最終實現(xiàn)中國職業(yè)教育的整體高質(zhì)量發(fā)展。

    5 結(jié)語

    高職院校辦學(xué)質(zhì)量評價考核機(jī)制的建立是提升我國高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是實現(xiàn)我國職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的保證。但是評價考核機(jī)制的建設(shè)是一個復(fù)雜而長期的巨大工程,需要不斷地去探索和研究,也需要廣大職業(yè)院校去探索和實踐,如何利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,建立一套全面的、完善的考核機(jī)制,還需要我們不斷地去深入研究。

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