深化事業(yè)單位財政稅收工作改革探究

李凱

我國經濟發(fā)展的推動，對事業(yè)單位的發(fā)展提出了更高的要求，財政稅收作為事業(yè)單位的一項重要工作，不僅對事業(yè)單位內部管理工作的優(yōu)化與改善起到了重要的促進作用，同時對我國經濟體系的進一步完善也具有重要的影響。但是現(xiàn)如今我國的行政事業(yè)單位在財政稅收方面還存在很多的問題急需改善，基于此，文章首先分析了我國行政事業(yè)單位財政稅收中存在的各類問題，進而具體探究了財政稅收工作的具體改革策略，希望為事業(yè)單位的健康發(fā)展提供參考。

事業(yè)單位財政稅收工作對我國經濟的建設與發(fā)展起到了重要的影響作用，然而現(xiàn)階段我國的事業(yè)單位財政稅收工作還處于初級的探索階段，因此在財政稅收工作中還存在很多的問題需要改善，比如相關的工作人員對財政稅收工作的不重視，在事業(yè)單位中財政稅收預算管理不夠完善從而影響財政稅收工作的有效進展，以及缺乏有力的監(jiān)管策略造成財政稅收質量得不到提升等，這些問題的存在都將嚴重阻礙著我國經濟的建設與發(fā)展。

事業(yè)單位財政稅收工作中存在的問題

財政稅收的重視度有待提高

在我國事業(yè)單位的發(fā)展中財政稅收工作現(xiàn)階段正處于起步階段，還有很多的制度以及管理體系不夠完善，這也導致相關的工作人員對財政稅收的意義以及價值不夠了解，因此造成工作人員對財政稅收工作不夠重視。在實際工作開展的過程中大部分的工作人員只是將財政稅收看作是例行公事，存在嚴重的走形式、走過場的問題，導致在財政稅收工作中常常出現(xiàn)問題。另外，在財政稅收工作過程中需要相關的工作人員準備一些材料時，也未能嚴格按照相關的標準進行準備，而是很隨意地準備，應付了事，即便是給提出一些整改的意見也未能得到工作人員的重視。在整個過程中工作人員的配合都處于被動的狀態(tài)，不能積極主動地配合，導致事業(yè)單位財政稅收相關體系得不到更好的完善，工作效果也不能有效提高。

缺乏科學完善的財政稅收預算管理

在事業(yè)單位的財政稅收工作中涉及的部門以及工作非常多，不僅僅與稅務部門有著直接的關系，與其他財務部門以及審計部門等多個部門也有著密不可分的聯(lián)系。從目前我國事業(yè)單位的財政稅收工作上來看，其在稅收預算管理方面還缺乏科學性和嚴謹性，尤其是在預算編制方面缺乏科學有效的預算編制方法，相關的工作人員在進行預算編制的過程中通常都是根據自身的經驗來進行，卻并沒有結合實際的情況以及嚴格按照相關的標準來進行，最終導致預算編制缺乏科學性和有效性，從而嚴重阻礙了事業(yè)單位財政稅收相關業(yè)務的分配。除此之外，在事業(yè)單位中財政稅收預算的執(zhí)行效率也相對較低，一方面是因為大部分事業(yè)單位并沒有針對財政稅收預算執(zhí)行制定科學有效的激勵制度以及相關的責任制度，另一方面是因為事業(yè)單位在財政稅收預算實施過程中缺乏有效的監(jiān)督和考評。

對財政稅收工作的監(jiān)管力度不足

財政稅收工作的重要性是不言而喻的，無論是對事業(yè)單位自身的發(fā)展還是對我國經濟體系的不斷完善都意義重大。但是在事業(yè)單位中財政稅收工作能夠有效開展離不開事業(yè)單位內部以及相關的機構對其進行有力的監(jiān)督和管理，然而在現(xiàn)階段我國大部分事業(yè)單位中的財政稅收工作監(jiān)管力度嚴重不足，其主要原因在于事業(yè)單位在內部并沒有成立相關有效的監(jiān)督管理措施，而是將財政稅收的監(jiān)管工作交由第三方監(jiān)管機構來負責，但是現(xiàn)實情況是第三方監(jiān)管機構對于事業(yè)單位內部的實際經營以及管理情況并不能十分全面而細致地進行掌握，這就導致其在對事業(yè)單位財政稅收工作的監(jiān)管上也存在一定的漏洞。因此，針對現(xiàn)實存在的事業(yè)單位財政稅收監(jiān)管問題要具體地進行優(yōu)化和改革，從而能夠加大對財政稅收工作的監(jiān)管、提高其工作的效率和質量。

事業(yè)單位財政稅收工作的改革策略

端正財政稅收態(tài)度提高對財政稅收的重視度

事業(yè)單位在發(fā)展中做好財政稅收工作不僅僅是其內部管理的重要組成部分，同時也是事業(yè)單位應盡的社會責任，因此，事業(yè)單位相關的領導及負責人要不斷端正財政稅收態(tài)度，提高對財政稅收工作的重視度。首先，事業(yè)單位的負責人以及相關的管理人員要全面了解與認識財政稅收工作的重要性，加強在事業(yè)單位內部有效普及財政稅收相關內容的宣傳，從而提高事業(yè)單位全體員工的財政稅收意識，為接下來財政稅收工作的有效開展打下良好的基礎。其次，為了能夠加強對財政稅收工作的管理，有效履行事業(yè)單位繳稅納稅的義務，事業(yè)單位要做好對票據方面的有效管理，有效提高票據的真實性，要嚴格地按照相關的法律規(guī)定等進行票據的領用、使用以及管理等，確保財政稅收的票據信息真實、完整。最后，在事業(yè)單位的財政稅收工作中要有效保障各類稅收信息能夠公開、透明，不僅要公開而且還要實時更新稅收信息，可以通過構建納稅人信息反饋平臺的方式及時地進行信息的公開和更新，同時也可以通過平臺來獲取納稅人的反饋和意見，對事業(yè)單位提升自身的納稅服務質量具有重要的幫助。

促進財政稅收預算管理工作的進一步完善

在事業(yè)單位的財政稅收改革與優(yōu)化的過程中，對財政稅收預算管理工作的進一步完善至關重要，要想能夠科學有效地進行事業(yè)單位財政稅收預算管理，就離不開制定有效的預算編制方法，在這方面的工作具體需要注意以下幾方面內容：其一，事業(yè)單位相關的管理人員要對各類稅種的知識有扎實掌握，比如個人所得稅、公司所得稅以及房產稅和車船稅等，相關的管理人員在充分掌握并了解各類稅種之后就能夠準確地辨別出事業(yè)單位的應稅項目以及非應稅項目，這樣一來就可以避免事業(yè)單位在稅務上出現(xiàn)多繳的問題，或者出現(xiàn)少繳的風險。在此過程中相關的管理人員也要對稅法方面的知識有更深入的了解與掌握，這樣就可以避免出現(xiàn)違法違規(guī)方面的問題。其二，事業(yè)單位財政稅收相關管理人員在預算編制方面要進行不斷的完善和更新，一方面是要嚴格地按照相關的法律規(guī)定來執(zhí)行，另一方面是要充分地結合事業(yè)單位的實際發(fā)展情況來編制。在具體實施的過程中財務部門應該將已完成的預算編制呈遞給其他相關的部門進行二次審核，經過反復審核后使一直通過的預算編制可投入使用，這樣可以使預算編制方法更具科學性和合理性。