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    淺談農(nóng)村初中英語課堂學(xué)習(xí)評價的現(xiàn)狀與對策

    2021-10-16 13:32:49岳盛孝
    校園英語·上旬 2021年9期
    關(guān)鍵詞:參與自主評價

    【摘要】由于受傳統(tǒng)教學(xué)的影響,雖然在新課程的引領(lǐng)下農(nóng)村初中的廣大教師在自己的課堂教學(xué)中引入了評價,但評價的方式往往很單一且注重教師對學(xué)生的自上而下的單方面的評價,忽略了學(xué)生主體作用的發(fā)揮。新課程的英語課堂評價應(yīng)更加關(guān)注學(xué)生的自主評價,實現(xiàn)評價主體的多元化,真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,教師主導(dǎo)的師生角色定位,以多樣的評價方式激勵學(xué)生的課堂參與度,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生綜合運用語言的能力。

    【關(guān)鍵詞】課堂;自主;參與;評價

    【作者簡介】岳盛孝(1973.12-),男,漢族,甘肅蘭州榆中人,榆中縣小康營學(xué)校,副高級教師,英語本科,研究方希倉:英語、地理教學(xué)。

    【基金項目】本文系蘭州市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2019年度規(guī)劃課題“農(nóng)村初中生英語課堂學(xué)習(xí)評價研究”(課題立項號:LZ[2019]GH361)的研究成果。

    我校是一所位于城鄉(xiāng)交界處的農(nóng)村九年制義務(wù)學(xué)校,師資和生源極不穩(wěn)定,教師流動性大,學(xué)生向城鎮(zhèn)流動大,留在鄉(xiāng)村的基本都是家庭特別困難的學(xué)生,而且大多數(shù)學(xué)生都是留守兒童,在這種情況下,我校的教學(xué)質(zhì)量總是忽上忽下,特別是在英語教學(xué)方面更是問題,鑒于這種情況,雖然學(xué)校采取了很多激勵青年教師的措施,但效果很不理想。農(nóng)村初中老師們不重視課堂學(xué)習(xí)評價,一味地灌輸教學(xué),一味地單打獨斗,因而教學(xué)成績不理想是一個比較普遍的現(xiàn)象。針對這種現(xiàn)狀,我組織教研組骨干教師開展為期三年的“農(nóng)村初中生英語課堂學(xué)習(xí)評價研究”的課題研究,在教研組內(nèi)開展專項的有關(guān)如何在英語課堂開展學(xué)生評價的主體研討和實踐研究,并作為一段時間的教研主題進(jìn)行探討和實踐,可喜的是也取得了些許成績,現(xiàn)將筆者的一些不成熟的觀點、做法和思考分享如下:

    一、科學(xué)分組,創(chuàng)設(shè)氛圍

    評價是高效英語課堂學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,但要有效地開展課堂學(xué)習(xí)評價,科學(xué)的分組是課堂學(xué)習(xí)評價的基礎(chǔ)。而如何分組也是老師們在實際操作中最為頭疼的事,所以在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)情況觀察,通過調(diào)查問卷的方式,了解學(xué)生的基本情況和需求的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生的考試成績,在分組時要關(guān)注小組間的均衡性。因此,在分組前要做充分的調(diào)查研究,首先要深入細(xì)致的研究本班學(xué)生性格特征;其次是要關(guān)注學(xué)生的成績,將不同成績的學(xué)生合理分配到不同的學(xué)習(xí)小組,這樣更有利于在課堂學(xué)習(xí)中形成“一對一結(jié)對幫扶”的實施;三是男女搭配,將不同性別的同學(xué)安排到不同的學(xué)習(xí)小組更有利于性格的形成,也起到相互督促相互幫助的良好學(xué)習(xí)氛圍??茖W(xué)合理的分組是做好課堂學(xué)習(xí)評價的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,只有合理的分組才能有效調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣和積極性。

    隨著學(xué)習(xí)評價的深入,同學(xué)們在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)一些問題在小組內(nèi)無法得到及時的解決,即問題的生成,但是這些生成的問題只能等到下一節(jié)課時在老師的幫助下得到解決,這樣學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的問題不但得不到及時解決,即及時性的問題,起不到趁熱打鐵的效果還會給學(xué)生養(yǎng)成偷懶的壞毛病。在這種情況下,老師要做一個有心人,要善于發(fā)現(xiàn)和捕捉這種細(xì)微的問題,引導(dǎo)同學(xué)們解決問題,所以,在這種情況下,筆者積極發(fā)動各小組組長展開討論,大家建議在班級建立由各小組組長或?qū)W習(xí)尖子組成的一個專門小組,解決班級共性的問題,這樣同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)中遇到的問題就能得到及時的解決,對同學(xué)們的“創(chuàng)意”筆者深感滿意,并對同學(xué)們的創(chuàng)意給予了肯定。同時,有同學(xué)提議將這個組命名為“專家答疑組”,這樣,筆者有意識地在全班開展了班級“專家”的申報與評選活動,同學(xué)們踴躍參加,在個人的特長和服務(wù)意愿等方面表達(dá)了自己的入選意愿,經(jīng)過多輪的競選,班級的“專家答疑組”終于出爐了,這樣,入選“專家答疑組”的成員也十分榮耀,大家紛紛表示,一定要誠心竭力幫助同學(xué)們,看到同學(xué)們興奮的樣子筆者也很是欣慰,筆者為能在較短的時間就能在調(diào)動學(xué)生這樣高的學(xué)習(xí)積極性感到自豪,靜下心來思考,這不正是我們一段時間積極有效的評價所帶來的良好效果嗎?自此,在英語學(xué)習(xí)中一些一般性的問題都可以在同學(xué)間得到解決,課堂真正成了同學(xué)們展示才華的舞臺,為此,同學(xué)們總是樂此不疲。英語學(xué)習(xí)不再是一件頭疼的事,同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績也有了穩(wěn)步的提高,同學(xué)們將一個個英語小對話,改變成小話劇在課堂上展演,看得出他們是真正地真樂在其中,享受學(xué)習(xí)英語帶來的快樂。

    二、激勵參與,催生活力

    課堂學(xué)習(xí)是一個師生互動、共生的過程,在課堂中要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,老師是主導(dǎo)的角色定位,課堂教學(xué)中,老師安排學(xué)習(xí)任務(wù)或者叫研討課題時,不要草率地讓學(xué)生展開討論,而是引領(lǐng)同學(xué)們仔細(xì)閱讀文本,首先要明確要解決的問題是什么,問題之間有什么樣的關(guān)系,然后根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)做好各小組任務(wù)分工。

    在自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),老師需要在課堂學(xué)習(xí)中創(chuàng)設(shè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍,這時作為老師應(yīng)放下身段,做一個學(xué)習(xí)的參與者,而不是高高在上的發(fā)號施令者,聆聽和開放性的引導(dǎo)是在這一學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的教師定位,聆聽學(xué)生對問題的看法和思路,同時引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)绾魏芎玫匕炎约旱挠^點和思路清晰地表述出來,不要過多干涉同學(xué)們的思想,要提醒同學(xué)們的討論不要跑題。把學(xué)習(xí)的空間和時間交還給學(xué)生,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),充分討論。這樣一節(jié)課中呈現(xiàn)最多的會是時而爭論得面紅耳赤,時而奮筆疾書,時而是一顆顆沉思的小腦殼,因為解決了一個小問題而引發(fā)地手舞足蹈、開懷大笑,而此時作為課堂參與者、引領(lǐng)者的老師則需要參與到學(xué)生中去,為他們?nèi)〉玫某煽儭柏Q個大拇指”,或“擊個掌”,或給予一個贊許的目光,看得出學(xué)生對于這樣一個不起眼的、來自老師的評價是多么的欣喜,這樣的評價也更能激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的勁頭,同時,老師要以一個同伴的身份認(rèn)真傾聽同學(xué)們的討論,時不時加入他們的討論中,為他們出謀劃策,特別是要關(guān)注那些學(xué)習(xí)有困難或者不善融入集體的同學(xué),幫助他們打消顧慮,積極參與學(xué)習(xí)。

    展示學(xué)習(xí)成果環(huán)節(jié),老師要鼓勵學(xué)生大膽展示學(xué)習(xí)成果,敢于發(fā)表不同的意見,在這個環(huán)節(jié),為同學(xué)們創(chuàng)設(shè)參與無錯的課堂氛圍是成功的關(guān)鍵,要引導(dǎo)同學(xué)們包容學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),給他們發(fā)言,表達(dá)自己想法和觀點的機(jī)會,要讓他能感受到來自同學(xué)們的善意幫助,特別是當(dāng)他們?nèi)〉媚呐挛⑿〉某煽儠r,更要給予熱烈的慶賀和不做作的評價。如筆者班有一位同學(xué)們叫甜心(昵稱)的女同學(xué),她性格靦腆,不善表達(dá),在課堂展示環(huán)節(jié)很少主動展示,但在一節(jié)課的作品展示中,雖然遲疑但還是主動站到展示臺上,展示的她的“作品”,最后還靦腆地說“This is my production,thank you!”然后深深一鞠躬,當(dāng)展示結(jié)束后,全班同學(xué)都報以熱烈的掌聲, “very good”“great”“You're good girl.”這樣的評價此起彼伏,甚至有同學(xué)還抱著她跳起來,在評價環(huán)節(jié),王雅琴同學(xué)評價“Your sound is so sweet.”,周彬亮評價“can be a good teacher in the future”,同學(xué)們都報以會心的微笑,此時此刻,筆者唯有為他們驕傲,為他們自豪,為此,筆者只是出示了一個大拇指,和一個“OK”的手勢。此后,甜心同學(xué)像換了個人一樣,性格也開朗了起來,課堂上也敢于發(fā)表自己不同的意見,敢于在展示臺上展示自己的“作品”了,一段時間后,雖然她的成績提高不大,但性格開朗了,課堂參與也多了,在一次家長會上,甜心的媽媽告訴我,甜心在家學(xué)的最積極的是英語,開始讓她督促聽寫單詞了,這可是以前從來沒有過的事情,筆者悄悄告訴她孩子的進(jìn)步還在后頭呢,筆者想這就是評價的作用,它不僅僅幫助提高孩子的學(xué)習(xí)成績,更有助于改變學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的態(tài)度。

    把學(xué)習(xí)和評價的主體完整的歸還給學(xué)生,老師要善于捕捉課堂的亮點。精當(dāng)?shù)脑u價是一堂精彩課堂的關(guān)鍵,容許學(xué)生犯錯,營造參與無錯的和諧氛圍,其實,有時候?qū)W生犯錯是帶有普遍性的,要善于捕捉這樣的課堂問題,并在小組同學(xué)的辨析中得到解決,必要時老師可以設(shè)置專門的時間研討,或者發(fā)揮“專家答疑組”成員做專題的剖析,很好地利用課堂問題,將課堂問題資源化,通過一個個課堂問題的化解從而達(dá)到共同提高的目的。

    三、存在的問題及思考

    1. 高效的課堂教學(xué)實施成功的關(guān)鍵在于備好課,然而備課一方面我們要備課標(biāo)和備教材,但更重要的是要備學(xué)生,因為我們備課的初衷是上好課,因此,備課的出發(fā)點是學(xué)生怎樣好學(xué),而不是老師如何好教。所以,備課時一是要結(jié)合班級學(xué)生的特點、學(xué)習(xí)小組的特點,盡可能地貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)實際和接受能力。二是知識點的學(xué)習(xí)要遵循由易到難,有梯度、漸進(jìn)式的設(shè)計,每一個環(huán)節(jié)要預(yù)設(shè)課堂問題。三是要精心選擇課堂測評習(xí)題,要能通過課堂測評來研判學(xué)生對知識的掌握情況,以便及時調(diào)整教學(xué)思路和方法,這樣進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)時教師才能很好地駕馭課堂,做到游刃有余。

    2.評價的方式的選擇要新穎、恰當(dāng),不能是一成不變的,否則學(xué)生會產(chǎn)生倦怠心理,如剛開始教研組有位老師在課堂評價時,千篇一律,師生拍手并齊聲說“good good very good!”,整堂課下來給人感覺是枯燥、乏味,像是在演戲,不自然,更不和諧。因此,在課后我們教研組開誠布公地指出了課堂評價中存在的問題,同時,以此為契機(jī)開展了“如何有效評價”的專題研討,整個研討過程熱烈而真誠,通過研討大家一致認(rèn)為,課堂學(xué)習(xí)評價首先是要充分相信學(xué)生,給學(xué)生時間和犯錯誤的機(jī)會,更要給學(xué)生改正錯誤的時間,及時反饋,提出新要求,要讓學(xué)生體驗到成功的喜悅,而不是挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,克服評價疲勞感,總歸就兩個字,一個是“真”,另一個是“誠”。

    3.班級學(xué)習(xí)小組既要相對固定也要根據(jù)小組實際情況以周或以月為周期進(jìn)行組內(nèi)小調(diào)整,以學(xué)期或?qū)W年為周期進(jìn)行組間大調(diào)整,調(diào)整的目的是為了在各組注入新鮮血液并保持組內(nèi)活力,提升組能和班級的凝聚力。

    4.老師要有敬業(yè)精神,要懷揣一顆愛心、耐心和細(xì)心,用心引導(dǎo)學(xué)生,幫助、協(xié)調(diào)和解決他們遇到的問題,千萬不可急躁。記得有一位老前輩說過,老師是榜樣,學(xué)生是影子,你的一言一行直接影響著學(xué)生的言行,同時,老師要做一個牧人,你要做的只是將“羊兒”帶到水草肥美的草地,讓“羊兒”自由自主地去吃草,因為只有“羊兒”自己知道什么樣的草更“味美”,什么樣的草自己能夠“消化”,而不是強(qiáng)按“羊兒”的頭,強(qiáng)迫吃草,所以說,作為老師,應(yīng)做好“引”和“導(dǎo)”,充分發(fā)揮“tutor”的作用。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]徐勇,龔孝華.新課程的評價改革[M].北京:首都師范大學(xué)出版社,2001.

    [4]盧慕稚,張麗麗,趙大悌.新課程與評價改革[M].北京:教育科技出版社,2001.

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