周春麗
加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育, 培養(yǎng)形成高素質(zhì)的勞動(dòng)大軍, 是提高中國(guó)制造和服務(wù)水平, 深入推進(jìn)實(shí)施“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的必然要求。實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展, 必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì), 做好“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的分類發(fā)展, 準(zhǔn)確把握其本質(zhì)特征, 對(duì)于推進(jìn)“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)具有重要意義。
一、建立由學(xué)校專任教師和企業(yè)兼職教師 “雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)是中等職業(yè)學(xué)?!半p師型”建設(shè)的重要條件。
中等職業(yè)教育既肩負(fù)著我國(guó)教育的基本使命, 培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的任務(wù), 又肩負(fù)著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的任務(wù)。因此, “雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)必須服務(wù)于職業(yè)教育履行使命。 “雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的途徑主要有三條:一是聘請(qǐng)企業(yè)一線的兼職教師; 二是引進(jìn)具有企業(yè)經(jīng)歷的專職教師; 三是派遣學(xué)校教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí), 培養(yǎng)雙師素質(zhì)。“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)主要有以下三種類型。
1、校內(nèi)專業(yè)教師與校外企業(yè)兼職教師相結(jié)合
校內(nèi)專業(yè)教師與校外企業(yè)兼職教師組成的“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì), 實(shí)現(xiàn)了“理論專家”與“技術(shù)行家”的協(xié)同互補(bǔ), 對(duì)于優(yōu)化專業(yè)課程師資隊(duì)伍, 提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量有著重要意義。
2、基礎(chǔ)課教師與專業(yè)課教師結(jié)合
基礎(chǔ)課包括公共基礎(chǔ)課與專業(yè)基礎(chǔ)課, 是專業(yè)教育的前提和必備條件, 在專業(yè)人才的培養(yǎng)體系中占有舉足輕重的地位。當(dāng)前,職業(yè)教育中“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)”的現(xiàn)象依然突出, 基礎(chǔ)課程在支撐專業(yè)教育方面的力度不足, 缺乏有針對(duì)性的銜接。因此,中職院校在“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過(guò)程中, 要加強(qiáng)基礎(chǔ)課教師與專業(yè)課教師資源的整合、銜接與協(xié)同。
3、專業(yè)課教師與思政教師結(jié)合
當(dāng)前, 我國(guó)中職教育存在過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)屬性, 忽視教育的自然屬性, 造成人才培養(yǎng)過(guò)程中過(guò)分注重技能培養(yǎng), 忽視了職業(yè)道德及職業(yè)素質(zhì)的教育。在中職院?!半p師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中, 往往忽略與思政教師隊(duì)伍的協(xié)同, 因此無(wú)論從教育本質(zhì)屬性的角度還是從中職教育的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā), 專業(yè)課教師與思政教師結(jié)合的“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)都是職業(yè)院校“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)有之義。
二、建立激勵(lì)機(jī)制,“雙師型”教師的職稱評(píng)審與晉級(jí),應(yīng)該制度化、常態(tài)化。
中等職業(yè)教育發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)于師資隊(duì)伍建設(shè)方面,一方面,從事職業(yè)學(xué)校教學(xué)的教師應(yīng)努力使自己成為一名符合職業(yè)學(xué)校教學(xué)要求的“雙師型”教師。另一方面,作為教育行政管理部門應(yīng)在管理制度方面,盡快建立一套科學(xué)的完整的與我國(guó)職業(yè)學(xué)校教育現(xiàn)狀相適應(yīng)的“雙師型”教師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與晉級(jí)制度,從政策層面上使之制度化、常態(tài)化。要把重視教師第一職稱及教師系列職稱的評(píng)定,與完善第二職稱(如“初級(jí)工”、“高級(jí)工”、“助理工程師”、“工程師”等系列職稱)的評(píng)審有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使一些已具備“雙師”素質(zhì)的教師成為“雙師型”人才。
1、推行上崗職業(yè)資格證書制,有利于培養(yǎng)“雙師型”教師
上崗職業(yè)資格證書制度是高職教育的一項(xiàng)基本制度,對(duì)于從事職業(yè)學(xué)校教學(xué)的專業(yè)課教師有著特別的意義。因?yàn)閸徢奥殬I(yè)資格培訓(xùn)是職業(yè)學(xué)校教師獲取新知識(shí),掌握新技能的最佳途徑,有利于培養(yǎng)“雙師型”教師。
2、校企合作,有利于“雙師型”教師成長(zhǎng)
職業(yè)教育要走校企合作之路,已成業(yè)內(nèi)共識(shí)。通過(guò)校企合作,使教師在合作中了解與掌握企業(yè)的新技術(shù)、新工藝,為更好地實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目教學(xué)法”打下良好的基礎(chǔ),充分利用產(chǎn)學(xué)合作的契機(jī),直接從生產(chǎn)一線獲取先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn),有利“雙師型”教師成長(zhǎng)。
三、提高認(rèn)識(shí),加快中等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的步伐。
對(duì)“雙師型”教師認(rèn)識(shí)經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,已經(jīng)形成了兩種觀點(diǎn),一是從教師個(gè)體的維度出發(fā), 包含“雙職稱”說(shuō), 即教師既要有教師職稱, 又要有行業(yè)職稱; “雙證”說(shuō), 即教師既要有教師資格證, 還要有行業(yè)職業(yè)資格證書; “雙能力”或“雙素質(zhì)”說(shuō), 即教師既要有理論教學(xué)能力, 又要有實(shí)踐教學(xué)能力。二是從教師團(tuán)體的維度出發(fā), 提出了“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì), 它不要求團(tuán)隊(duì)中每個(gè)個(gè)體都具有雙師素質(zhì), 而是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)整體在理論教學(xué)能力與實(shí)踐教學(xué)能力上協(xié)同互補(bǔ), 即團(tuán)隊(duì)中既有精通學(xué)問(wèn)的學(xué)術(shù)導(dǎo)師, 又有精通技術(shù)的技師。可以說(shuō), “雙師”概念的發(fā)展, 反映了我國(guó)高等職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)由強(qiáng)調(diào)個(gè)人的“全能”到強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)“協(xié)同”的發(fā)展歷程, 這既符合教師隊(duì)伍建設(shè)的客觀規(guī)律, 又符合我國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀和需求。