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    中職德育教育中班主任關(guān)懷教育心得框架

    2021-10-15 12:14:38王珍珍
    關(guān)鍵詞:德育中職學(xué)校

    王珍珍

    摘要:近年來,我國教育事業(yè)在得到飛速發(fā)展的同時(shí)也對(duì)學(xué)生的德育教育更加重視。學(xué)生的積極性就得不到提高,會(huì)逐漸喪失學(xué)習(xí)的動(dòng)力,班主任的管理難度就會(huì)增加。德育教育的實(shí)施關(guān)系到未來學(xué)生的素質(zhì)與能力發(fā)展。因此在當(dāng)前階段,中職班主任一定要重視德育教育,給予學(xué)生更多的鼓勵(lì)與關(guān)懷,幫助學(xué)生建立正確的價(jià)值觀促進(jìn)教育效果的提升。

    關(guān)鍵詞:中職教育;德育

    引言

    中職院校的教學(xué)宗旨就是向社會(huì)輸送高素質(zhì)專業(yè)人才,因此,需要培養(yǎng)學(xué)生關(guān)于德、智、體、美、勞等方面的素質(zhì)和能力,可謂是責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。雖然目前中職院校學(xué)生的德育思想方向還是積極向上的,但是隨著新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)的興起,頻頻發(fā)生一些熱門的社會(huì)事件,所以,中職院校一定要及時(shí)采取預(yù)防措施,從根本上杜絕相關(guān)事件的發(fā)生,積極提高中職學(xué)生的思想水平和綜合素質(zhì),傳授正確的人生觀和價(jià)值觀,從而培養(yǎng)高尚的情操和德行。中職學(xué)生也是社會(huì)主義未來的接班人,首先從德行和素質(zhì)上就應(yīng)該確保方向正確,先學(xué)做人,再學(xué)知識(shí),因此,中職院校應(yīng)該將部分側(cè)重點(diǎn)放在德育教學(xué)上,從而全面提高中職院校的教學(xué)質(zhì)量。

    1中職學(xué)校教學(xué)中滲透德育的意義

    1.1提高學(xué)生綜合素養(yǎng)

    中職學(xué)校推行德育后,可以從思想上引導(dǎo)學(xué)生,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。具體來說,一方面部分中職教師以技能為重點(diǎn),只關(guān)注學(xué)生技能層面的學(xué)習(xí),并不關(guān)注學(xué)生的思想狀況。德育包含“心理疏導(dǎo)”“思想建設(shè)”,可以從思想層面啟發(fā)學(xué)生,讓學(xué)生保持健康、積極的思想意識(shí),促進(jìn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展;另一方面在傳統(tǒng)中職育人模式中,大部分學(xué)生的精力都用于學(xué)習(xí)技能,很少關(guān)注個(gè)人素養(yǎng)。德育內(nèi)容的滲透可以轉(zhuǎn)變學(xué)生認(rèn)識(shí),讓學(xué)生透過專業(yè)技能認(rèn)識(shí)到個(gè)人素養(yǎng)的重要性。等到學(xué)生步入社會(huì)后,不僅可以成為技能型人才,還可以成為具備綜合素養(yǎng)的人才。

    1.2是學(xué)校和學(xué)生實(shí)現(xiàn)雙贏的必要保證

    任何企業(yè)和用人單位在招納人才的時(shí)候都會(huì)考慮兩個(gè)層面,一是個(gè)體技能水平是否符合崗位要求,另一個(gè)就是個(gè)體的個(gè)人道德素質(zhì)問題,所以,學(xué)生的道德素質(zhì)可以體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校的育人質(zhì)量和辦學(xué)水平,用人單位滿意學(xué)校培養(yǎng)的人才,也會(huì)對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量予以肯定,長此以往,則可以保證學(xué)校學(xué)生的就業(yè)前景問題,學(xué)校也會(huì)打下一定知名度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和學(xué)生雙方的共贏。

    2中職學(xué)校教學(xué)中滲透德育的策略

    2.1讓學(xué)生自主進(jìn)行德育實(shí)踐活動(dòng)的設(shè)計(jì)

    在中職階段德育教學(xué)中,要想有效提升學(xué)生學(xué)習(xí)德育課程的興趣,與教師設(shè)計(jì)德育實(shí)踐活動(dòng)相比,更好的方法是讓學(xué)生自主進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的設(shè)計(jì),教師只從旁引導(dǎo),如此有助于提高中職學(xué)生參與德育課的積極性。盡管中職階段的學(xué)生所擁有的知識(shí)不夠理想,但是他們絕大部分都具有較為豐富的想象力和對(duì)新興事物的適應(yīng)力,讓學(xué)生結(jié)合自己所接觸到的新興事物來進(jìn)行德育實(shí)踐活動(dòng)的安排和設(shè)計(jì),對(duì)他們來說,是一種新的體驗(yàn),不僅可以將他們具有想象力的翅膀得以充分的打開,最重要的是促使其自主學(xué)習(xí)的能力得到更好的發(fā)揮,從而有效提升中職學(xué)生的實(shí)踐水平以及知識(shí)水平。

    2.2.建立具有職業(yè)教育特色的德育工作體系

    中職學(xué)校德育工作的重點(diǎn)在于學(xué)生的職業(yè)養(yǎng)成,教師必須結(jié)合學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)行為習(xí)慣,確保學(xué)生在今后的就業(yè)過程中擁有較強(qiáng)的綜合競爭力。在日常教學(xué)過程中,教師需要注重開展實(shí)訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理、自我約束、自我保護(hù)能力。在日常評(píng)價(jià)過程中,教師必須擺脫傳統(tǒng)評(píng)價(jià)模式中只看分?jǐn)?shù)的束縛,根據(jù)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的發(fā)展特征制定考核評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)體系包括文化課的考核,還有符合學(xué)生未來就業(yè)的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),考查學(xué)生對(duì)新鮮事物的接受能力以及對(duì)于知識(shí)技能的實(shí)際應(yīng)用能力、問題的處理能力等。除此之外,教師還需要進(jìn)行職業(yè)道德和德育的考核,這樣的考核制度能夠促進(jìn)學(xué)生提升綜合能力。中職學(xué)校必須將職業(yè)能力的培養(yǎng)和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合起來,這樣才能夠培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    2.3創(chuàng)新教育媒介,豐富教育方式與內(nèi)容

    中職學(xué)校必須在德育教學(xué)方式和內(nèi)容上進(jìn)行改革創(chuàng)新,摒棄傳統(tǒng)的教育模式,并且對(duì)學(xué)生的實(shí)際思想和行為動(dòng)態(tài)要高度關(guān)注和重視,將德育思想教育融合到實(shí)際生活中,而不是僅停留在課堂理論知識(shí)上。學(xué)校要定期給教師開展教學(xué)模式創(chuàng)新普及的培訓(xùn)會(huì)議,對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)估以及考查,另外,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成果也要進(jìn)行特殊的評(píng)價(jià),而不是通過考試來決定成果。在教師層面上,也需要充分重視德育教學(xué)的實(shí)效性,鼓勵(lì)學(xué)生暢所欲言,敢于向教師提議,多介紹以及評(píng)述時(shí)事熱點(diǎn),更好地推動(dòng)學(xué)生積極感知德育教學(xué)的作用以及實(shí)用性。教師還可運(yùn)用小組研討會(huì)以及辯論賽的形式激發(fā)學(xué)生的積極主動(dòng)性,而不是僅處于聽眾的地位。在學(xué)校層面,可以定期開展課外參觀和實(shí)踐活動(dòng),譬如組織學(xué)生按時(shí)參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、瀏覽紅色革命經(jīng)典等,促使學(xué)生加深對(duì)德育的了解,感知其中的內(nèi)容,最終感染學(xué)生的道德情操,更加堅(jiān)定學(xué)生健康且正確的思想。

    2.4根據(jù)學(xué)生實(shí)際,遵循中職德育教學(xué)規(guī)律

    德育的落腳點(diǎn)是以習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育“立德樹人”理念為宗旨,有計(jì)劃、有目的、有步驟地讓學(xué)生的道德情懷、思想觀念與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相一致。德育最終要呈現(xiàn)的效果是通過學(xué)校、老師、社會(huì)等外部的正確引導(dǎo),讓學(xué)生由內(nèi)而外自發(fā)地形成正確的三觀,構(gòu)建充滿正能量的行為認(rèn)知體系。因此,中職德育課程教學(xué)改革要根據(jù)中職學(xué)生思想狀態(tài)、心理特征、精神需求和三觀基本認(rèn)知等角度,摒棄假、大、空象牙塔式的理論灌輸,多開展能夠讓學(xué)生感同身受的教學(xué)內(nèi)容之呈現(xiàn),具體就是遵循學(xué)生心理成長基本規(guī)律,從學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際情況出發(fā),用具體的事情或具有代表性的案例作為切入口,讓德育知識(shí)多從中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,從社會(huì)主義核心價(jià)值觀等角度來通俗易懂、深入淺出的闡述。

    結(jié)語

    除此之外,中職學(xué)校還可以創(chuàng)設(shè)有利于德育教育的校園文化環(huán)境,包括宣傳畫、宣傳條幅、主題講座開展、道德模范宣講等一系列活動(dòng)??傊?,“德”是個(gè)體成長長材的關(guān)鍵性因素,我們作為中職學(xué)校的教育工作者,必須牢牢把握住德育先行的方向,為每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,為21世紀(jì)的開拓和進(jìn)取,積極奉獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]馮福鑫.中職班級(jí)管理中德育教育滲透策略[J].科普童話,2020(12):53.

    [3]田紅.增強(qiáng)政治學(xué)校德育教學(xué)有效性的思路[J].黑龍江高教研究,2018(5):132-133.

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