新常態(tài)下中小企業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究及改善策略

孟淑巖 郝偉娜

摘要：隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)矛盾變得更加嚴(yán)重。在“新常態(tài)”下，陽(yáng)泉市中小企業(yè)的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。在這種背景下，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)力就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新和其他方面都產(chǎn)生了關(guān)鍵作用。在新形勢(shì)下，中小企業(yè)應(yīng)知道如何根據(jù)國(guó)家政策確定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，正確評(píng)估自身的缺陷，確保在新形勢(shì)下取得更好的發(fā)展和進(jìn)步，因此，對(duì)于中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)審視，探究其存在的發(fā)展困境，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的改善策略，使其進(jìn)入技術(shù)創(chuàng)新的狀態(tài)是很有必要的。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;改善策略

Abstract： As China's economic development has entered a new normal， economic structural contradictions have become more serious.Under the "new normal"， the development of small and medium-sized enterprises in Yangquan city is also facing new challenges and risks.In this context， economic growth， labor employment， technological innovation and other aspects have played a key role.Under the new situation， small and medium-sized enterprises should know how to determine according to the national policy related risk， right of the flaws of assessment to ensure that in the new situation better development and progress， therefore， for the scientific review， the present situation and problems of the development of small and medium-sized enterprises to explore the development of its existence predicament， and based on this， advances the corresponding improvement strategy， make it into the state of technology innovation， it is very necessary.

Key words：Small and medium-sized enterprises; Technological innovation; To improve the strategy

（Shanxi Institute of Engineering technology， Yangquan 045000， China）

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了“新常態(tài)”，2014年首次提出了經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”概念，要求領(lǐng)導(dǎo)干部從當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略平常的心態(tài)，本文通過(guò)研究陽(yáng)泉市產(chǎn)業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀，對(duì)“新常態(tài)”進(jìn)行了研究概念，準(zhǔn)確地找出陽(yáng)泉市在經(jīng)濟(jì)"新常態(tài)"中存在的缺點(diǎn)和不足，提出了未來(lái)發(fā)展的建議。

一、中小企業(yè)研究現(xiàn)狀

（一）中小企業(yè)是我市轉(zhuǎn)型的主要?jiǎng)恿Α?/p>

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，原始經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的缺陷逐漸顯現(xiàn)。自金融危機(jī)以來(lái)，國(guó)家逐漸意識(shí)到中小企業(yè)的重要性。隨著山西整個(gè)煤炭行業(yè)的持續(xù)衰退，我們必須要抓住經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要性，以調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線(xiàn)，重點(diǎn)扶持技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)，發(fā)揮新的創(chuàng)新戰(zhàn)略，逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的整體布局。

（二）中小企業(yè)緩解就業(yè)壓力

中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)和管理成本低，市場(chǎng)適應(yīng)能力高，就業(yè)條件低，具有大型企業(yè)所未有的優(yōu)勢(shì)。中小企業(yè)為我市吸收了大量勞動(dòng)力。近90%的就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)自中小型企業(yè)，通過(guò)對(duì)中小企業(yè)的大力扶持，可解決我市大部分人的就業(yè)問(wèn)題，所以中小企業(yè)對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展中起著不可或缺的作用。

二、陽(yáng)泉市中小企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

（一）高科技企業(yè)比重低，技術(shù)創(chuàng)新不足

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。企業(yè)乃至社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須通過(guò)不斷的創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。隨著“一帶一路”的實(shí)施，這將導(dǎo)致不同國(guó)家和地區(qū)需要轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。對(duì)于我國(guó)中小企業(yè)而言，要想實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，就需要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，但這些公司往往缺乏創(chuàng)新能力。因此，在中小企業(yè)中，必須建立創(chuàng)新服務(wù)的機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)為我市提供必要的發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)。為企業(yè)創(chuàng)新提供援助，并積極接觸省內(nèi)大學(xué)、學(xué)院及研究所，開(kāi)展活動(dòng)、比賽及創(chuàng)新工作，通過(guò)舉辦競(jìng)賽激發(fā)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)品的研發(fā)，以"質(zhì)量、創(chuàng)新、效益、低成本、可持續(xù)性"為企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道，以應(yīng)對(duì)人們需求日益多元化、中高端化、資源日益枯竭、競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的矛盾。通過(guò)一系列服務(wù)，陽(yáng)泉市的中小型企業(yè)創(chuàng)新科研產(chǎn)品可以帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)利益。

（二）中小企業(yè)的融資困擾

實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型需要大量的資金投入。中小企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的融資仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)。如果這一障礙是困難的，中小企業(yè)可能會(huì)走向滅亡。因此應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況采取行動(dòng)，不斷改變中小企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)，并正確看待風(fēng)險(xiǎn)投資戰(zhàn)略。對(duì)于中小企業(yè)而言，要分析自身發(fā)展的缺陷，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)管理制度的革新，鼓勵(lì)創(chuàng)新項(xiàng)目，從而吸引風(fēng)險(xiǎn)資本公司的注意，并確保這些外部力量可以被用來(lái)平穩(wěn)地實(shí)現(xiàn)發(fā)展和改造自己的企業(yè)。

三、中小企業(yè)發(fā)展策略

（一）積極爭(zhēng)取政府給予中小企業(yè)的政策優(yōu)勢(shì)

現(xiàn)階段，黨和國(guó)家都支持創(chuàng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。各個(gè)地區(qū)在此方面進(jìn)行了很多的投入。希望可以給與中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外在環(huán)境，以發(fā)揮其在各個(gè)方面的積極效能，因此，有許多政策支持中小企業(yè)，對(duì)此中小企業(yè)應(yīng)該以積極的態(tài)度去對(duì)待。首先我們必須要研究政府制定的相關(guān)政策，了解政府在這方面的政策，充分利用有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策，確保將其看作自身發(fā)展的政策優(yōu)勢(shì)。在這一過(guò)程中，需要加強(qiáng)企業(yè)和政府之間的關(guān)系。如果某些扶持政策符合實(shí)際情況，應(yīng)積極爭(zhēng)取，以確保中小企業(yè)能夠享受扶持政策，進(jìn)而進(jìn)入到更理想的發(fā)展階段。其次，在爭(zhēng)取政府相關(guān)政策扶持的過(guò)程中，要樹(shù)立良好的企業(yè)形象，懂得承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任及其法律責(zé)任，以保證自身產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿(mǎn)足民眾的訴求，要積極執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的政策，遵守行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，不能為了短期利益而忽視對(duì)環(huán)境造成的影響，繼而進(jìn)入更加規(guī)范的發(fā)展格局。

（二）注重人才機(jī)制的完善鼓勵(lì)技術(shù)的創(chuàng)新

現(xiàn)發(fā)展階段，中小企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)基本上就是人才與人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，中小企業(yè)，無(wú)論是創(chuàng)新管理還是技術(shù)創(chuàng)新，都需要大量的專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才。因此在實(shí)際轉(zhuǎn)型的背景下還需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身人才機(jī)制的完善，積極鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和研究。在企業(yè)文化的建設(shè)中時(shí)，必須鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重人才、關(guān)心員工，將人性化管理灌輸其中，這樣使員工感受到企業(yè)對(duì)于自身勞動(dòng)成果的尊重，就可能以更加積極主動(dòng)的心態(tài)參與到實(shí)際創(chuàng)新項(xiàng)目中。其二，注重人才培養(yǎng)渠道的拓展，確保在職員工能夠不斷進(jìn)步和發(fā)展，外部?jī)?yōu)秀人才可以不斷融入中小企業(yè)中，這樣使中小企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)朝著更加理想的方向發(fā)展。其三，樹(shù)立技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，積極構(gòu)建中小企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造良好的中小企業(yè)創(chuàng)新格局和環(huán)境。在此過(guò)程中，要形成技術(shù)組織創(chuàng)新體系，專(zhuān)門(mén)關(guān)注技術(shù)方面的創(chuàng)新管理，確保技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)外之間處于協(xié)調(diào)狀態(tài)，積極將產(chǎn)學(xué)研機(jī)制，人才考核管理機(jī)制引入其中，確保實(shí)際的技術(shù)創(chuàng)新成果能迅速的融入企業(yè)實(shí)踐生產(chǎn)中，由此確保技術(shù)創(chuàng)新的成果可以不斷展現(xiàn)出來(lái)。

四、總結(jié)

全國(guó)煤炭行業(yè)持續(xù)低迷，整個(gè)山西經(jīng)濟(jì)不斷下滑，中小企業(yè)要想在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)更好的生存和發(fā)展，就必須正確看待當(dāng)前發(fā)展存在的問(wèn)題，正確看待經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下長(zhǎng)期發(fā)展的訴求，繼而樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，然后采取對(duì)應(yīng)措施去改變尷尬的局面：樹(shù)立戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)型價(jià)值觀(guān)，爭(zhēng)取獲取政府支持，實(shí)現(xiàn)融資機(jī)制的構(gòu)建，積極創(chuàng)新探索，引入先進(jìn)人才，進(jìn)而確保中小企業(yè)的發(fā)展步入更加可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。

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陽(yáng)泉市科技局課題2019G29《新常態(tài)下陽(yáng)泉市中小型企業(yè)中發(fā)展問(wèn)題研究》