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    中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在心內(nèi)科的臨床應(yīng)用效果分析

    2021-10-12 03:02:40楊琴
    關(guān)鍵詞:心內(nèi)科考核成績(jī)心功能

    楊琴

    (湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 心內(nèi)科,湖北 武漢 430021)

    0 引言

    心內(nèi)科即心血管內(nèi)科,在醫(yī)院中占有重要地位,治療的疾病主要包括冠心病、心律失常、心肌梗死、房顫等,近年來(lái),我國(guó)心血管疾病發(fā)病率顯著增加,這對(duì)人們的生活質(zhì)量與生命安全均造成了嚴(yán)重威脅[1-2]。由于心內(nèi)科患者病種復(fù)雜,病程較長(zhǎng),療效緩慢,這在一定程度上,也加重了護(hù)理人員的工作負(fù)擔(dān)。且心內(nèi)科患者平均年齡較大,其認(rèn)知水平、理解能力也會(huì)明顯降低,再加之不夠了解自身疾病,往往需要反復(fù)向護(hù)理人員咨詢(xún)相關(guān)問(wèn)題,這會(huì)打斷護(hù)理人員各項(xiàng)護(hù)理操作,導(dǎo)致延長(zhǎng)護(hù)理時(shí)間,增加護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),從而加劇引發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的危險(xiǎn)性[3-5]。為有效解決上述問(wèn)題,科室應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理流程,引進(jìn)新型管理模式,以保障護(hù)理工作質(zhì)量,提高患者整體治療效果,為醫(yī)院日后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料。將2019年1月份至2019年12月在湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院心內(nèi)科接受治療的100例患者納入本次研究,按照隨機(jī)數(shù)字法將將其分為對(duì)照組、觀察組各50例。對(duì)照組:男29例,女21例,平均(63.49±6.01)歲,冠心病23例、心律失常18例、心肌梗死9例;觀察組:男27例,女23例,平均(63.15±6.05)歲,冠心病25例、心律失常19例、心肌梗死6例。經(jīng)對(duì)比,兩組患者基線(xiàn)資料不存在顯著差異,可繼續(xù)進(jìn)行下一步研究(P>0.05)。

    1.2 方法。對(duì)照組患者接受普通護(hù)理管理,觀察組患者接受中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,措施如下:①成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組,組長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)或其他高年資護(hù)理人員擔(dān)任,并要求護(hù)理部人員為風(fēng)險(xiǎn)管理小組人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),定期對(duì)護(hù)理人員開(kāi)展考核,剔除考核成績(jī)較差的護(hù)理人員,以保障組內(nèi)護(hù)理人員整體工作質(zhì)量。組長(zhǎng)則負(fù)責(zé)每周組織護(hù)理人員開(kāi)會(huì),了解其工作情況,與組內(nèi)護(hù)理人員共同分析組內(nèi)患者資料,明確這類(lèi)患者的病情特點(diǎn),評(píng)估其治療期間所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下,擬定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估量表。在日常護(hù)理工作中,護(hù)理人員要定期應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估量表對(duì)患者進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果上交至組長(zhǎng)手中,與其共同分析風(fēng)險(xiǎn)因素的來(lái)源,找出風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的具體環(huán)節(jié),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。結(jié)合患者所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,將其劃分為低風(fēng)險(xiǎn)組、中風(fēng)險(xiǎn)組及高風(fēng)險(xiǎn)組,根據(jù)患者實(shí)際情況來(lái)將護(hù)理方案適當(dāng)調(diào)整,使護(hù)理工作更具針對(duì)性。②組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)科室情況來(lái)建立合理、規(guī)范的住院風(fēng)險(xiǎn)管理制度,要求護(hù)理人員嚴(yán)格按照住院風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行工作,并不定時(shí)檢查護(hù)理人員工作情況,及時(shí)提出護(hù)理人員在護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,擬定應(yīng)對(duì)策略。同時(shí),護(hù)理人員可以在病區(qū)走廊內(nèi)張貼“護(hù)理人員在執(zhí)行護(hù)理操作時(shí)請(qǐng)勿打擾”、“有事請(qǐng)去護(hù)士站咨詢(xún)護(hù)理人員”等海報(bào),護(hù)理人員在執(zhí)行護(hù)理操作時(shí),應(yīng)佩戴“請(qǐng)勿打擾”標(biāo)志牌,以減少患者、家屬對(duì)護(hù)理人員的干擾。③護(hù)理人員應(yīng)在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下,根據(jù)患者病情,將其分為多種證型,對(duì)于心血瘀阻型患者,護(hù)理人員應(yīng)針對(duì)性對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),盡量避免外界因素對(duì)患者進(jìn)行干擾,叮囑其充分休息。在飲食方面,護(hù)理人員要叮囑患者避免食用生冷、油膩、辛辣食物,多攝入一些清淡、易消化的飲食,在此基礎(chǔ)上,遵照醫(yī)囑給予其丹參飲加減方服用。對(duì)于氣陰兩虛型患者,護(hù)理人員要叮囑其多休息,勿操勞,避免食用溫燥、辛辣、油膩食物,可多攝入一些枸杞子、百合等益氣養(yǎng)陰的食物,在用藥方面,應(yīng)遵照醫(yī)囑給予其炙甘草湯加減方服用。對(duì)于心腎陽(yáng)虛型、寒陰凝滯型患者,應(yīng)做好保暖工作,避免受寒,禁止攝入生冷食物,可多攝入一些羊肉、牛肉、黑豆等溫陽(yáng)散寒食物,遵照醫(yī)囑給予其真武湯加減方服用,在此基礎(chǔ)上,也可以對(duì)其針灸治療。

    1.3 療效評(píng)價(jià)。由護(hù)理部人員對(duì)兩組護(hù)理人員開(kāi)展考核,考核內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急能力、護(hù)理理論、護(hù)理操作四項(xiàng),每項(xiàng)滿(mǎn)分25分,同時(shí),我科自擬護(hù)理滿(mǎn)意度問(wèn)卷,該問(wèn)卷包括三項(xiàng),分別為病房環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平,每項(xiàng)滿(mǎn)分30分,對(duì)比兩組護(hù)理人員考核成績(jī)、患者護(hù)理滿(mǎn)意度評(píng)分、護(hù)理前后的心功能指標(biāo)及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。將數(shù)據(jù)納入SPSS 22.0軟件中分析,(P<0.05)為差異顯著,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 護(hù)理人員考核成績(jī)。觀察組護(hù)理人員考核成績(jī)顯著高于對(duì)照組護(hù)理人員,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見(jiàn)表1。

    表1 護(hù)理人員考核成績(jī)(±s)

    表1 護(hù)理人員考核成績(jī)(±s)

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    2.2 患者護(hù)理滿(mǎn)意度評(píng)分。觀察組患者護(hù)理滿(mǎn)意度評(píng)分顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見(jiàn)表2。

    表2 患者護(hù)理滿(mǎn)意度評(píng)分(±s)

    表2 患者護(hù)理滿(mǎn)意度評(píng)分(±s)

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    2.3 患者護(hù)理前后的心功能指標(biāo)。兩組患者護(hù)理前的心功能指標(biāo)差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),護(hù)理后,觀察組患者心功能指標(biāo)明顯優(yōu)于對(duì)照組患者,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見(jiàn)表3。

    表3 患者護(hù)理前后的心功能指標(biāo)(±s)

    表3 患者護(hù)理前后的心功能指標(biāo)(±s)

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    2.4 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率。觀察組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率顯著低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見(jiàn)表4。

    表4 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率[n(%)]

    3 討論

    伴隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,臨床整體護(hù)理工作質(zhì)量明顯提升,但護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率卻居高不下[6-7]。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件是指由于醫(yī)療護(hù)理行為導(dǎo)致患者住院時(shí)間延長(zhǎng)、出院時(shí)仍帶有某種程度的失能或死亡,一旦發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,將會(huì)加劇引發(fā)醫(yī)療糾紛事件的危險(xiǎn)性,這對(duì)患者整體治療效果與醫(yī)院日后發(fā)展均會(huì)造成影響[8]。由于心內(nèi)科患者病種復(fù)雜,病程較長(zhǎng),療程緩慢,一直是護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件高發(fā)科室,如何有效降低心內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,一直是各大醫(yī)院所研究的熱點(diǎn)問(wèn)題[9-10]。

    本研究對(duì)觀察組患者應(yīng)用了中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,通過(guò)成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組、加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)、擬定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估量、建立住院風(fēng)險(xiǎn)管理制度,能有效提高護(hù)理人員整體工作水平。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合患者實(shí)際病情,對(duì)其采取有針對(duì)性的飲食、用藥指導(dǎo),以使整體護(hù)理工作更具針對(duì)性。本研究結(jié)果顯示,觀察組患者護(hù)理滿(mǎn)意度評(píng)分、護(hù)理人員考核成績(jī)均高于對(duì)照組,且觀察組患者護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率更低,心功能得到顯著改善(P<0.05)。由此可見(jiàn),將中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用在心內(nèi)科患者護(hù)理工作中,是切實(shí)可行的,此種管理模式有利于降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,保障患者治療效果。

    綜上所述,將中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用在心內(nèi)科患者護(hù)理工作中,效果確切。

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