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    基于卓越工程師計(jì)劃的制藥工程人才培養(yǎng)模式改革探究

    2021-10-08 00:46:05朱皓周雷
    關(guān)鍵詞:制藥工程人才培養(yǎng)模式

    朱皓 周雷

    摘? 要:制藥工程卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃是順應(yīng)新形勢(shì)下中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征做出的主要舉措,目標(biāo)是培育一批擁有較強(qiáng)適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐動(dòng)手能力的復(fù)合型人才,為國(guó)家、社會(huì)提供專業(yè)的制藥工程人才。學(xué)以致用,能夠把書本知識(shí)在實(shí)際工作中活學(xué)活用,是實(shí)現(xiàn)這一目的的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文現(xiàn)對(duì)南京工業(yè)大學(xué)生物與制藥工程學(xué)院“卓越制藥工程師計(jì)劃”的實(shí)踐教學(xué)改革、人才培養(yǎng)模式及取得的階段成果進(jìn)行總結(jié),探討更多培養(yǎng)新工科制藥工程師的新途徑。

    關(guān)鍵詞:制藥工程;“卓越制藥工程師計(jì)劃”;人才培養(yǎng)模式

    中圖分類號(hào):R-4;G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-9052(2021)10-0-02

    2011年中華人民共和國(guó)教育部、中華人民共和國(guó)財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》(以下簡(jiǎn)稱“質(zhì)量工程”),把培養(yǎng)高等學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力作為提高本科教學(xué)質(zhì)量的重要目標(biāo)[1],明確提出要大力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)改革,推進(jìn)高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容、方法、手段、隊(duì)伍、管理及實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新[2]。南京工業(yè)大學(xué)生物與制藥工程學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱本院)作為2011年國(guó)家第一批申請(qǐng)“卓越制藥工程師計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“卓越計(jì)劃”)的單位,目前為止已進(jìn)行了10年實(shí)踐,積累了大量寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本文將根據(jù)本院“卓越制藥工程計(jì)劃師”平臺(tái)構(gòu)建過程中遇到的問題找出解決方法,進(jìn)一步拓展新型制藥工程師實(shí)踐能力的培養(yǎng)和應(yīng)用教育新模式。

    一、“卓越制藥工程計(jì)劃師”簡(jiǎn)介

    工程教育的根本和靈魂是實(shí)踐,工程教育的重要特征和本質(zhì)要求是將產(chǎn)學(xué)研完美結(jié)合?!白吭焦こ處熡?jì)劃”的主要目標(biāo)是:面向工業(yè)界、面向世界、面向未來,培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力[3]。以“卓越計(jì)劃”為基礎(chǔ)的大學(xué)生實(shí)踐能力的培育和應(yīng)用與傳統(tǒng)工科專業(yè)課程之間具有明顯的分界。傳統(tǒng)的工科專業(yè)課堂教學(xué)是以講解傳授為主、綜合性案例與實(shí)際項(xiàng)目相結(jié)合的教學(xué)[4]?!白吭接?jì)劃”實(shí)行“3+1”校企聯(lián)合培養(yǎng)方式,前3學(xué)年在校內(nèi)學(xué)習(xí),最后1學(xué)年在企業(yè)學(xué)習(xí),著重培育學(xué)生的創(chuàng)新精神,加強(qiáng)訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,要求本科生“真槍實(shí)彈”地做畢業(yè)設(shè)計(jì)。以提高學(xué)生專業(yè)能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo),以“卓越計(jì)劃”作為大學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng)與應(yīng)用的有力抓手,不斷創(chuàng)新“卓越計(jì)劃”的工作新渠道、新途徑、新載體,不斷探索大學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng)與應(yīng)用教育的新模式,培養(yǎng)出符合工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的、適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要的、“有創(chuàng)意、能創(chuàng)新、善創(chuàng)業(yè)”的、德智體美等全面發(fā)展的、獲得工程師基本訓(xùn)練的高級(jí)工程人才,引導(dǎo)學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    二、目前高校制藥工程人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    (一)師資問題

    目前,高校實(shí)踐教學(xué)的教師短缺且水平參差不齊。再加之受傳統(tǒng)教育的影響,在高校擴(kuò)招之后,隨著學(xué)生和學(xué)習(xí)課程的增加,實(shí)踐教學(xué)教師更難以滿足需求。另外,體制結(jié)構(gòu)的不合理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的匱乏直接成為實(shí)踐教學(xué)教師的短板。實(shí)踐教學(xué)教師學(xué)習(xí)的內(nèi)容從理論到理論,難以脫離書本付諸實(shí)踐。

    (二)內(nèi)容與方法問題

    實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容落后、方法單調(diào)、手段過時(shí),制定的計(jì)劃與實(shí)施過程中的指導(dǎo)不科學(xué)。有些學(xué)校的教材、實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐方法十幾年都沒有變化。在實(shí)踐教學(xué)中,教師將實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、操作方法與步驟等每一步都寫得十分詳盡,這種單一且規(guī)范的教學(xué)致使學(xué)生完全在教師設(shè)定的范圍內(nèi)缺少目標(biāo)的去完成實(shí)驗(yàn),缺乏自主思考。

    (三)管理問題

    實(shí)踐教學(xué)的機(jī)制不健全,制度不完善,教學(xué)結(jié)果的評(píng)價(jià)不科學(xué)。高校實(shí)踐教學(xué)在宏觀上沒有形成良好的循環(huán)體系,很多方面沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律支持。微觀上,由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)教育模式的影響,高校缺乏對(duì)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量積極主動(dòng)的自我管理機(jī)制,教學(xué)存在很大的隨意性,不利于整個(gè)實(shí)踐教學(xué)體制的發(fā)展與健全。

    三、基于卓越工程師計(jì)劃的制藥工程人才培養(yǎng)模式改革途徑

    (一)以“卓越計(jì)劃”實(shí)施為契機(jī),提升專業(yè)教師的工程實(shí)踐能力

    在一些歐美國(guó)家,會(huì)通過制定相應(yīng)的法律和規(guī)章制度來保障高等教育教師的工程實(shí)踐能力:規(guī)定每位教師在上崗前必須參加相應(yīng)的工程實(shí)踐培訓(xùn),把定期接受工程實(shí)訓(xùn)能力的培訓(xùn)作為一項(xiàng)規(guī)定。在信息化時(shí)代,隨著科技和技術(shù)的進(jìn)步,相應(yīng)專業(yè)教師的培訓(xùn)更可以基于網(wǎng)絡(luò)面向世界,面向現(xiàn)代化,面向先進(jìn)企業(yè),全面學(xué)習(xí)。工程實(shí)踐能力的提升,需要教師到實(shí)地考察,到企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。掌握行業(yè)特點(diǎn)和相應(yīng)的技術(shù)要求,讓教師在安排教學(xué)工作時(shí),具有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。學(xué)院聯(lián)合企業(yè)和國(guó)內(nèi)外考察的培養(yǎng)形式對(duì)教師進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),以“卓越計(jì)劃”的實(shí)施為契機(jī),選派專任教師以帶隊(duì)實(shí)習(xí)、聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的形式進(jìn)入合作企業(yè)進(jìn)行工程方面的實(shí)踐,提升專業(yè)教師的工程實(shí)踐能力。

    (二)以“卓越計(jì)劃”實(shí)訓(xùn)為抓手,整合開拓實(shí)踐教學(xué)條件

    依托學(xué)校國(guó)家級(jí)工程研究中心、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)以及江蘇醫(yī)藥大省優(yōu)勢(shì),聯(lián)合正大天晴、先聲藥業(yè)、揚(yáng)子江藥業(yè)、濟(jì)川藥業(yè)等知名藥企共同打造沉浸式實(shí)境實(shí)訓(xùn)基地。在學(xué)校設(shè)有全流程中試車間和計(jì)算機(jī)虛擬仿真軟件,在企業(yè)學(xué)生可以參與從藥物的初始設(shè)計(jì)到最終藥品的生產(chǎn)、銷售整個(gè)流程。通過校企聯(lián)合培養(yǎng),讓學(xué)生在現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境中活學(xué)活用所學(xué)專業(yè)知識(shí),提升人才培養(yǎng)效果。

    (三)以“卓越計(jì)劃”培養(yǎng)為目標(biāo),構(gòu)建“能力進(jìn)階式”的本科人才培養(yǎng)模式

    學(xué)院把校企聯(lián)合培養(yǎng)作為“卓越計(jì)劃”改革的核心,大力推進(jìn)課程體系改革。比如及時(shí)加大工程學(xué)方面的課時(shí)比重,更新藥事法規(guī)、藥品GMP等課程方面的教學(xué)內(nèi)容,由企業(yè)參與藥品生產(chǎn)企業(yè)管理等課程的教學(xué)過程。學(xué)院按照實(shí)踐型制藥工程師的專業(yè)要求制訂培養(yǎng)計(jì)劃,改變傳統(tǒng)的“基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實(shí)踐課”和化學(xué)、生物、藥學(xué)及工程學(xué)課程群相互分割獨(dú)立的培育模式,根據(jù)專業(yè)課程之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),打破各課程群之間界限,設(shè)置模塊化課程、設(shè)計(jì)集成化大綱和實(shí)施一體化教學(xué),將相關(guān)課程有機(jī)聯(lián)系起來,合理安排課程進(jìn)程,以“能力進(jìn)階式”的培養(yǎng)方式對(duì)應(yīng)用型制藥工程師專業(yè)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行安排。將學(xué)生的工程教育置于現(xiàn)代藥物制造產(chǎn)業(yè)的背景下,使其得到構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作完整的全過程體驗(yàn),在體驗(yàn)中自主獲取知識(shí),在體驗(yàn)中應(yīng)用知識(shí)解決實(shí)際問題,在體驗(yàn)中培養(yǎng)學(xué)生集成創(chuàng)新能力、人際團(tuán)隊(duì)能力和工程系統(tǒng)能力[5]。

    (四)以“卓越計(jì)劃”的持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ),探索出一套校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制

    應(yīng)用型制藥工程師的培養(yǎng)目標(biāo)是向社會(huì)輸送合格的應(yīng)用型人才,高校培養(yǎng)的學(xué)生能否被企業(yè)接受是檢驗(yàn)培養(yǎng)效果的關(guān)鍵,因此在人才培養(yǎng)過程中“校企聯(lián)合”尤為重要。為了積極推進(jìn)“卓越計(jì)劃”,學(xué)院通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的工作方法探索出一套“事前充分研討、事中緊密協(xié)調(diào)、事后總結(jié)提高”的聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。為此,學(xué)院定期組織制藥工程專業(yè)卓越工程師企業(yè)培養(yǎng)方案研討會(huì),學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院負(fù)責(zé)人與來自省內(nèi)的21家友好合作企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)一起,共商制藥工程專業(yè)卓越工程師企業(yè)培養(yǎng)方案,并簽署了相應(yīng)的合作協(xié)議,頒發(fā)了“教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃——制藥工程專業(yè)實(shí)踐基地”標(biāo)牌。在“卓越計(jì)劃”實(shí)施期間,學(xué)院采用電話回訪和上門走訪的形式密切聯(lián)系合作企業(yè),及時(shí)協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;同時(shí),對(duì)參與計(jì)劃的學(xué)生,學(xué)院積極實(shí)施“校內(nèi)外聯(lián)動(dòng)同心圓計(jì)劃”,即以學(xué)生為圓心,校內(nèi)做好組織實(shí)習(xí)小組、開具介紹信、購(gòu)買保險(xiǎn)、發(fā)放日記本,校外實(shí)習(xí)企業(yè)安全培訓(xùn)、黨團(tuán)活動(dòng)開展、鑒定報(bào)告提交等工作,讓學(xué)生心無旁騖地完成實(shí)踐和畢業(yè)論文相關(guān)工作。2012年7月,首批45名加入“卓越計(jì)劃”的學(xué)生順利進(jìn)入九家企業(yè)參與為期一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐。截至2020年底,參與“卓越計(jì)劃”的學(xué)生畢業(yè)率達(dá)100%,一次簽約就業(yè)率達(dá)到87%。

    四、結(jié)語

    “卓越計(jì)劃”這種新型的以學(xué)生為中心的實(shí)踐能力的培養(yǎng)和工程技術(shù)能力的培育,是順應(yīng)世界發(fā)展潮流和國(guó)家戰(zhàn)略需求的,是對(duì)現(xiàn)有工科教育教學(xué)理念以及方法的一次大變革?!白吭接?jì)劃”以立德樹人為宗旨,培育學(xué)生服務(wù)社會(huì),并追求不同類型工程人才的卓越培養(yǎng)。它把社會(huì)需求作為導(dǎo)向,實(shí)際工程作為背景,以工程技術(shù)為大方向,堅(jiān)持人文精神與科學(xué)精神的融匯、通識(shí)教育與專業(yè)教育的統(tǒng)一、個(gè)性培養(yǎng)與社會(huì)責(zé)任并重,促使學(xué)生工程能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的養(yǎng)成。從而使當(dāng)代大學(xué)生具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,能夠滿足工廠企業(yè)的需求,為中國(guó)從工業(yè)制造大國(guó)到工業(yè)制造強(qiáng)國(guó)提供充足的人才資源。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭玲玲,等.移動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的研究與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2014(9):25-27.

    [2]王海波,范姣蓮.語言實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)的研究與實(shí)踐[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2010(12):78-81.

    [3]王海,等.工科院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的對(duì)策研究[J].中國(guó)電力教育,2011(28):34-35.

    [4]余志衛(wèi).論本科院校卓越工程師的培養(yǎng)[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(2):81-84.

    [5]何敬宇,等.制藥工程專業(yè)綜合改革試點(diǎn)建設(shè)的探索與實(shí)踐——以石家莊學(xué)院為例[J].沿海企業(yè)與科技,2015(2):73-75+53.

    (責(zé)任編輯:張?jiān)伱罚?/p>

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