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    醫(yī)教協(xié)同背景下關(guān)于基層中醫(yī)全科人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的思考

    2021-09-30 06:39:53卓海燕吳若霞胡思祖冰疇
    教育教學(xué)論壇 2021年39期
    關(guān)鍵詞:中醫(yī)定向人才培養(yǎng)

    卓海燕 吳若霞 胡思 祖冰疇

    [摘 要] 通過采用問卷調(diào)查法,對湖南中醫(yī)藥大學(xué)基層定向中醫(yī)全科本科生的入學(xué)動機(jī)、專業(yè)承諾、學(xué)習(xí)狀態(tài)、就業(yè)意向等進(jìn)行調(diào)查研究,在分析了解全科定向生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)而提出相應(yīng)的改進(jìn)對策和建議:加強(qiáng)中醫(yī)全科定向培養(yǎng)政策宣傳力度、積極做好招生工作;端正中醫(yī)全科生入學(xué)動機(jī)、注重個人價值與社會價值相統(tǒng)一;積極完善定向生培養(yǎng)相關(guān)政策,強(qiáng)化相關(guān)激勵措施。

    [關(guān)鍵詞] 基層;定向;中醫(yī);人才培養(yǎng)

    [基金項目] 2018年度湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃立項課題“醫(yī)教協(xié)同背景下基層中醫(yī)全科人才培養(yǎng)研究”(XJK18QGD008)

    [作者簡介] 卓海燕(1985—),女(土家族),湖南張家界人,碩士,湖南中醫(yī)藥大學(xué)教師教學(xué)發(fā)展中心講師,主要從事中醫(yī)高等教育管理研究。

    [中圖分類號] G642.0? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A? ?[文章編號] 1674-9324(2021)39-0028-04? ?[收稿日期] 2021-05-19

    為了緩解廣大基層尤其是農(nóng)村群眾“看病難、看病貴”的問題,解決農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍人才流失嚴(yán)重、質(zhì)量不高等問題,國家開展了基層中醫(yī)全科人才免費培養(yǎng)項目。湖南中醫(yī)藥大學(xué)是湖南省內(nèi)從事中醫(yī)方向農(nóng)村訂單定向免費生,即中醫(yī)全科本科生培養(yǎng)的地方高校。為了緊跟時代步伐,在醫(yī)教協(xié)同背景下進(jìn)一步做好我校中醫(yī)全科人才培養(yǎng)工作,特開展中醫(yī)全科定向生培養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)查研究。

    一、調(diào)查對象與方法

    本研究主要采用問卷調(diào)查法,分別從我校2018—2020級三個年級的中醫(yī)全科定向生中隨機(jī)抽取1個行政班級為調(diào)查對象,發(fā)放自編《定向中醫(yī)全科學(xué)生入學(xué)動機(jī)、就業(yè)意向調(diào)查》問卷。共發(fā)放調(diào)查問卷171份,回收171份,有效回收率為100%。

    二、調(diào)查結(jié)果

    (一)調(diào)查對象的基本情況

    分別從我校2018—2020級三個年級的中醫(yī)定向生中隨機(jī)抽取1個行政班級發(fā)放問卷,其中2018級76人、2019級45人、2020級50人,合計171人。大一占29.2%,大二占26.3%,大三占44.5%;農(nóng)村生源占93%,城市生源占7%;女生占59.1%,男生占40.9%;非獨生子女占90.6%;認(rèn)為家庭經(jīng)濟(jì)條件一般的學(xué)生占56.7%,滿意的占25.7%,不滿意的占17.6%。

    (二)對醫(yī)學(xué)定向生政策和中醫(yī)專業(yè)的認(rèn)知情況

    中醫(yī)全科生在對定向生優(yōu)惠政策的了解程度上,“了解”與“一般了解”分別為22.2%和54.4%;對中醫(yī)專業(yè)的了解程度上,“了解”與“一般了解”分別為28.7%和56.7%;對醫(yī)學(xué)定向生政策的滿意度方面,“滿意”與“一般滿意”分別為37.4%和53.2%。

    (三)定向中醫(yī)全科學(xué)生的入學(xué)動機(jī)和學(xué)習(xí)狀態(tài)

    報考定向中醫(yī)全科生的入學(xué)動機(jī)包括免學(xué)雜費、畢業(yè)即可就業(yè)、認(rèn)為社區(qū)醫(yī)生職業(yè)高尚、醫(yī)生薪酬福利待遇好且工作穩(wěn)定等10項。[1]選擇“免學(xué)雜費,減輕負(fù)擔(dān)”的最多,有130人,占76%;其次是選擇“畢業(yè)不用找工作”的有95人,占55.5%;選擇“認(rèn)為社區(qū)醫(yī)生職業(yè)高尚”“在國家需要的地方為衛(wèi)生事業(yè)做貢獻(xiàn)”選項的學(xué)生偏少,只有9.9%和17.5%;關(guān)于當(dāng)前學(xué)習(xí)狀態(tài),選擇“一般”的最多,有106人,占62.1%(見表1)。

    (四)定向中醫(yī)全科學(xué)生的就業(yè)意向

    就業(yè)意向是個體在就業(yè)選擇中表現(xiàn)出的比較含糊的需要,極有可能發(fā)展為實際就業(yè)行為[2]。在對定向單位的滿意度方面,選擇“一般”的人最多,有121人,占70.7%。關(guān)于“預(yù)想的薪酬待遇”,選擇“4000~5000”“5000~8000”的相當(dāng),分別占33.9%和34.5%。選擇“意向工作地區(qū)”為“縣/區(qū)級”的人最多,有98人,占57.3%;選擇“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的偏少,只有24人,占14%?!霸敢庠诨鶎臃?wù)的年限”選擇“2~4年”的學(xué)生最多,有113人,占66%;選擇“4~6年”的只有13人,占7.6%(見表2)。

    (五)定向中醫(yī)全科生畢業(yè)后的規(guī)劃

    選擇“畢業(yè)后自愿去定向單位服務(wù)”的學(xué)生最多,有140人,占81.8%;有11.1%的學(xué)生選擇“有更好的選擇便違約”。到定向單位工作后,有87.7%的學(xué)生選擇“盡最大努力做到更好”。合約期滿后選擇“攢夠經(jīng)驗到更好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展”的學(xué)生最多,有74人,占43.2%;選擇“繼續(xù)堅守基層做好服務(wù)”的僅有7人,占4%。

    三、分析

    (一)中醫(yī)全科生基本情況分析

    從中醫(yī)全科生的基本情況來看:以農(nóng)村生源為主,占93%;絕大部分是非獨生子女,占90.6%;家庭經(jīng)濟(jì)條件“一般”的學(xué)生最多,占56.7%。這表明進(jìn)入我校中醫(yī)全科班的學(xué)生大部分是來自家庭經(jīng)濟(jì)條件一般的農(nóng)村非獨生子女,這不僅為家庭經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)村學(xué)子接受免費高等教育提供了機(jī)會,而且為基層尤其是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供了強(qiáng)有力的人才支持。

    (二)對中醫(yī)全科定向培養(yǎng)政策的了解分析

    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:對定向生的優(yōu)惠政策、中醫(yī)全科專業(yè)的了解度偏低,比例分別為22.2%、28.7%。這說明與當(dāng)前中西醫(yī)比例差距大的社會大環(huán)境相關(guān),尤其是在廣大的農(nóng)村地區(qū),中醫(yī)人才越發(fā)稀少甚至消失。“00后”的農(nóng)村學(xué)生對中醫(yī)中藥的接觸基本為零,基本缺乏了解中醫(yī)專業(yè)及相關(guān)政策的意識。另外,相關(guān)行政管理部門、高校招生單位等對國家中醫(yī)全科專業(yè)、定向培養(yǎng)相關(guān)政策的推廣宣傳方式有待進(jìn)一步完善,宣傳廣度及深度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)學(xué)免費培養(yǎng)政策滿意度為37.4%,比例不高,這有可能是學(xué)生對政策協(xié)議部分內(nèi)容條款不滿,如學(xué)生在就業(yè)意向工作地區(qū)、預(yù)想薪酬待遇、基層服務(wù)年限等方面與協(xié)議內(nèi)容有一定的差距。

    (三)中醫(yī)全科生入學(xué)動機(jī)分析

    根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生在選擇報考定向中醫(yī)全科專業(yè)動機(jī)中,排在前三位的分別是“可以免學(xué)雜費,減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)”“畢業(yè)即可就業(yè),不用找工作”“醫(yī)生的薪酬福利待遇好,社會聲望高,發(fā)展前途好,工作穩(wěn)定,定向生可降分錄取”,其比例分別為76%、55.5%和32%。而排名比較靠后的“認(rèn)為社區(qū)醫(yī)生職業(yè)高尚”“在國家需要的地方為衛(wèi)生事業(yè)做貢獻(xiàn)”“符合自己的興趣”的比例分別為9.9%、17.5%和21%。由此可見,學(xué)生報考中醫(yī)全科專業(yè)主要基于“減輕負(fù)擔(dān)”“不用找工作”等方面的外部因素,而非基于“個人興趣”等內(nèi)部因素,尤其是在對中醫(yī)的熱愛及為基層衛(wèi)生事業(yè)做貢獻(xiàn)方面,理想信念認(rèn)識普遍不高。“興趣是最好的老師”,內(nèi)部動機(jī)普遍不足會導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中狀態(tài)不佳,出現(xiàn)內(nèi)驅(qū)力不夠、缺少克服學(xué)習(xí)困難的勇氣、缺乏為實現(xiàn)理想信念持續(xù)堅持的能力等。調(diào)查顯示,只有18.7%的學(xué)生對自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀態(tài)滿意,這也從一定程度上說明學(xué)生入學(xué)后缺乏主動學(xué)習(xí)的動力、為實現(xiàn)理想而拼盡全力并長期堅持的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力不足等問題比較明顯。

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