新形勢下黨建管理工作的探索和思考

王鑫

摘要：油田企業(yè)要積極面對黨建思政工作過程中遇到的問題，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，站在企業(yè)發(fā)展的實際角度去思考問題，利用科學(xué)、有效的黨建思政工作方式，提高企業(yè)整體的思想覺悟。通過創(chuàng)新黨建思政工作，完善企業(yè)內(nèi)部管理機制，可以提升油田企業(yè)員工凝聚力，進而提高油田企業(yè)思政工作質(zhì)量和效率。

關(guān)鍵詞：新形勢;黨建管理;工作;探索;思考

1.當下油田企業(yè)黨建思政工作中存在的問題

1.1宣傳工作并沒有全面深入到油田企業(yè)內(nèi)部

首先，目前我國油田企業(yè)雖然進行了黨建思政工作的宣傳，但是整體宣傳力度不夠大，且不夠深入，多數(shù)人認為黨建思政工作的宣傳是生產(chǎn)、安全、經(jīng)營工作之外的事情，缺乏對黨建思政宣傳工作足夠的重視。油田企業(yè)的黨建思政宣傳工作內(nèi)容大多為宣傳文件精神，這種淺層的宣傳工作并不能將黨建精神滲透到企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展中，不利于黨建思政工作的順利進行。其次，油田企業(yè)黨建宣傳工作方式與自身特色不相符，缺乏與實際發(fā)展的有效結(jié)合，宣傳方式守舊、單一，缺乏具有創(chuàng)新意識的宣傳方式，其宣傳效果也并不理想。再次，在黨建思政工作宣傳過程中，宣傳人員沒有做好深入的思想宣傳工作，使得企業(yè)中黨員無法提升工作熱情，影響了實際工作狀態(tài)。最后，由于世界經(jīng)濟的融合發(fā)展，我國油田企業(yè)黨員逐漸受到外來價值觀的影響，部分企業(yè)黨員思想受到西方不良文化的滲透，不利于員對社會主義核心價值觀的堅定和深刻實踐。

1.2黨建宣傳人才不夠?qū)I(yè)

黨建思政工作有專業(yè)人才的支持，才能更好地發(fā)揮黨建思政工作的作用。但目前來看，油田企業(yè)黨建工作的宣傳人才專業(yè)性不夠。從事黨建思政宣傳工作的人員大多來自生產(chǎn)、安全等崗位，通常不具備較高的思政素養(yǎng)，且大部分宣傳人員經(jīng)驗不足，沒有很好地結(jié)合現(xiàn)實來進行有效宣傳，不能進一步將宣傳工作落到實處，因此，在宣傳工作中無法起到更有效的推動作用，影響了黨建宣傳效果。由此可見，油田企業(yè)黨建思政工作宣傳人員自身專業(yè)能力和政治水平有待提升。

2.油田企業(yè)加強黨建思政工作的必要性

2.1統(tǒng)一思想認識的有力武器

油田企業(yè)的發(fā)展離不開群體之間的有效溝通，而相互溝通的前提是思想素養(yǎng)能力的提升，在高效率溝通之下，企業(yè)才能整體有序發(fā)展，那么黨建思政工作就顯得格外重要。在油田企業(yè)長期發(fā)展中，需要思想政治理念的有效支持，思想政治理念的支持有助于提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，從而為企業(yè)員工提供更加健康的工作環(huán)境。企業(yè)的發(fā)展需要思想的統(tǒng)一，通過加強思政工作可以避免一些不良價值觀的影響，讓部門之間能夠順利進行信息傳遞，從而發(fā)揮好每個部門和環(huán)節(jié)的作用。

2.2建立參與文化、替代傳統(tǒng)管制文化的迫切需求

在油田企業(yè)發(fā)展中，要建立人與人之間的和諧交流關(guān)系，黨建思政工作要為個人與群體做好心理引導(dǎo)，保證整個群體團結(jié)一致和諧發(fā)展。黨建思政工作能夠加強油田企業(yè)員工的歸屬感，為員工提供良好的工作環(huán)境，加強員工的參與意識，不斷提升員工的工作能力，提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。在新形勢下，油田企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該樹立大局觀意識，增強黨建思政工作，處理好企業(yè)中群體、個人的關(guān)系，促進企業(yè)長遠發(fā)展。

3.油田企業(yè)黨建思政工作創(chuàng)新策略

3.1明確黨建工作的創(chuàng)新理念

油田企業(yè)應(yīng)該明確黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展要以生產(chǎn)經(jīng)營為載體，在實際的油田企業(yè)運營中，重視實際的工作情況，考慮員工的切身利益，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式，將黨建思政工作融合到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，讓員工感受到企業(yè)的優(yōu)勢和自身的發(fā)展，這樣員工才能保持樂觀的心態(tài)積極提高工作能力，促進企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。通過黨建思政工作的實施，可以推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，進而達到企業(yè)生產(chǎn)的更高目標。由此可見，油田企業(yè)的各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該受到黨建工作的影響，以便達到更好的促進作用。所以，要將黨建工作落實到實際工作中，實現(xiàn)進一步創(chuàng)新發(fā)展;還要將黨建內(nèi)容深刻化，更深入地提升企業(yè)對黨建思政內(nèi)容的認知，在工作中發(fā)揮黨建思政的動力，做到黨建思政工作與油田企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。另外，油田企業(yè)要堅持民主集中制度，大力發(fā)展黨建思政工作，為企業(yè)員工提供良好的工作和發(fā)展空間，通過思想教育凝聚員工思想，團結(jié)一致促進企業(yè)的有序發(fā)展。

3.2黨建工作的創(chuàng)新途徑

首先，黨建思政工作中需要明確黨員的職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，通過思想工作的順利實施為企業(yè)發(fā)展提供積極力量，達到提高企業(yè)員工積極性的目的。其次，油田企業(yè)的黨建思政工作需要重視科學(xué)考核，通過對考核結(jié)果的總結(jié)分析，吸收更有利于企業(yè)順利發(fā)展的經(jīng)驗，從而不斷完善黨建工作策略。此外，油田企業(yè)在黨建思政工作創(chuàng)新實踐中，還要注意抓住長期發(fā)展目標，將黨建思政工作滲透到各項活動中，通過豐富員工生活來促進企業(yè)人員對思政工作的理解和支持。

3.3提高黨政工作者自身素質(zhì)

油田企業(yè)黨政工作需要一批綜合素質(zhì)強的工作人員作為支撐。黨政建設(shè)工作者在企業(yè)中具有重要作用，他們不僅需要不斷學(xué)習(xí)新的黨政內(nèi)容，還要為企業(yè)其他員工傳達黨的思想和發(fā)展方向。因此，黨政工作者自身的素養(yǎng)能力就顯得十分重要，他們應(yīng)該在思政工作實際中不斷完善自我綜合素養(yǎng)，養(yǎng)成積極的工作態(tài)度和心態(tài)，以員工利益為重點，提高黨建工作服務(wù)的質(zhì)量。油田企業(yè)黨建工作者還要重視創(chuàng)新工作方法，根據(jù)企業(yè)員工心理需求和企業(yè)整體發(fā)展需求，改善黨建思政工作的方法和模式，將其更加有效地融合在實際工作中，比如，要定期深入到員工中去了解他們的需求和思想，與員工建立良好的關(guān)系，對員工遇到的問題及時地提出有效的解決方法，進而提升思政工作的質(zhì)量。

3.4創(chuàng)新黨組織的管理建設(shè)

黨建思政工作在油田企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要，只有進行有效的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)在新時代實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在創(chuàng)新黨建思政工作中，應(yīng)重視黨組織管理的改革工作，發(fā)揮黨組織的先鋒帶頭作用，積極將黨的重要思想融入工作實際中，提升思政工作的質(zhì)量。油田企業(yè)每一位黨員都應(yīng)該提升黨建工作的意識，堅定黨員信念，將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的日常工作，積極面對黨建工作中的問題，促進黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。油田企業(yè)也要為提高黨員綜合能力提供培訓(xùn)機會，為黨員的成長提供基本條件，推動企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。加強企業(yè)黨建思政工作，要讓思政工作者充分發(fā)揮帶頭作用，為企業(yè)員工做好表率，將黨的思想內(nèi)涵和發(fā)展路線充分傳達至企業(yè)每一位員工，進而實現(xiàn)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4.結(jié)語

油田企業(yè)應(yīng)將黨的思政理論有效地融合到現(xiàn)實的工作環(huán)節(jié)中，充分發(fā)揮不同部門的作用，積極探討黨建思政工作的創(chuàng)新融合，運用更加有效的工作方法，實現(xiàn)黨建思政工作與企業(yè)發(fā)展的相互統(tǒng)一，將黨建思政工作落到實處，發(fā)揮每個黨員工作者的優(yōu)勢，促進黨建思政工作質(zhì)量的有效提高。在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的當今時代，油田企業(yè)的黨建思政工作應(yīng)該充分運用科技力量將技術(shù)優(yōu)勢與黨建工作相結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新改革，為油田企業(yè)的長期發(fā)展提供思想保障。