“首九條”法則的堅守

我就職于北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團股份有限公司。公司成立于1999年，是北京首都創(chuàng)業(yè)集團旗下國有控股環(huán)保旗艦企業(yè)，于2000年在上交所掛牌上市，股票代碼600008。

作為首批從事環(huán)保投資的上市公司，首創(chuàng)環(huán)保率先踐行國內(nèi)水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場化改革，積極推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展，致力于成為值得信賴的生態(tài)環(huán)境公共服務(wù)商。經(jīng)過近20年發(fā)展，公司業(yè)務(wù)從城鎮(zhèn)水務(wù)、人居環(huán)境改善，延伸至水環(huán)境綜合治理、綠色資源開發(fā)與能源管理，布局全國，拓展海外。

2017年底，我從公司法律部調(diào)入董事會辦公室，2018年7月開始任證券事務(wù)代表?；仡櫧哪甑臅r光，從當(dāng)初的滿懷忐忑到如今的躊躇滿志，我收獲頗多，也很感謝首屆“董秘好助手”這個榮譽的認可，見證了我的成長，激勵我在這個崗位上逐步積累成績。

首創(chuàng)的文化法則，一直深深吸引著我。公司提倡的“首九條”，即“做一個客戶至上的人，一個有大局觀的人，一個熟悉業(yè)務(wù)的人，一個能帶隊伍的人，一個注重協(xié)作的人，一個執(zhí)行力強的人，一個嚴講規(guī)則的人，一個忠誠于首創(chuàng)事業(yè)的人，一個滿懷創(chuàng)業(yè)激情的人”，這個法則也像指揮棒一樣，貫穿我在證券事務(wù)代表的崗位要求中。

回顧剛進入董事會辦公室的那段日子，新崗位帶來的挑戰(zhàn)、緊張和刺激貫穿到每份公告的審核和發(fā)布過程中。這個階段，我把握好監(jiān)管政策，百分百謹慎，確保了公告發(fā)布的真實、準確、完整、及時。心態(tài)上，從對投融資法律業(yè)務(wù)的篤定探索到對上市規(guī)則、投研體系的熟練掌握，我始終保持對業(yè)務(wù)的謙卑、對規(guī)則的敬畏?；叵肫饋?，對“首九條”的堅持，是我迅速進入證代角色的法寶。

作為一家老牌上市企業(yè)，我的工作首先應(yīng)當(dāng)確保公司一以貫之的符合公眾公司基本監(jiān)管要求。同時，公司在不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)在不斷更迭，市場在不斷變化，我和團隊的工作職責(zé)也要求我們更多地探索，引導(dǎo)市場，發(fā)現(xiàn)公司價值，實現(xiàn)部門更大的價值創(chuàng)造。

信息披露方面，逐步實現(xiàn)從信息披露合規(guī)性到有效性上的升級。一方面，夯實信息披露工作機制，通過對內(nèi)開展培訓(xùn)，加強宣貫，推動信息報送機制，確保信息披露滿足監(jiān)管要求和投資者要求，確保信息披露工作符合真實、準確、完整、及時與公平原則;另一方面，近年來，以服務(wù)投資者關(guān)系，傳達投資價值，引導(dǎo)市場為重要出發(fā)點，實時根據(jù)證券市場反饋，改善信息披露的內(nèi)容，提升信息披露的有用性、可讀性，加強業(yè)務(wù)部門的協(xié)同聯(lián)絡(luò)，傳遞技術(shù)—運營—資管三輪驅(qū)動的新首創(chuàng)形象，取得積極成效，公司連續(xù)四年獲得上交所信披最高級A級評價，高標準完成信息披露任務(wù)，取得了A股全部上市公司中前8.05%的佳績。

在投資者關(guān)系管理方面，逐步實現(xiàn)從被動響應(yīng)式投關(guān)工作模式，向主動創(chuàng)造性投關(guān)工作模式升級。除了滿足日常投資者調(diào)研、e互動、投資者來電方面的工作需要，我特別重視行業(yè)分析師、重要投資者對行業(yè)、對公司的策略觀點，嘗試開展了系列價值管理課題，包括引入機構(gòu)對公司底層資產(chǎn)做梳理、建模和評估，從外部視角對公司進行對標分析和解剖。特別是，針對污水資源化、基礎(chǔ)設(shè)施公募REITS等市場高度關(guān)注的話題，協(xié)同相關(guān)部門和專家開展了針對性的專題電話會議，第一時間輸出首創(chuàng)觀點，傳遞首創(chuàng)聲音。在2020年度公司配股工作中，面對資本市場比較復(fù)雜的形勢，公司配股項目仍以97%的高認配率圓滿收官。

在三會管理工作方面，健全有中國特色國有控股上市公司治理機制，通過公司治理提高上市公司質(zhì)量已成為十四五新課題。如何建立符合首創(chuàng)特色的公司治理模式，將是我們下一步工作升級的主要思考方向。

董事會辦公室作為上市公司對外的重要窗口部門，肩負著公司對監(jiān)管機構(gòu)、對股東、對治理層和眾多利益相關(guān)主體的信義責(zé)任。合格的證券事務(wù)代表應(yīng)該具備較強的綜合能力和快速學(xué)習(xí)能力，但一人無法多專，發(fā)揮好團隊的協(xié)同作戰(zhàn)尤為重要，團隊為王是共識。為此，我在董事會秘書的帶領(lǐng)下，逐步打造了以法律、財務(wù)、證券分析、管理、新聞傳播等各專業(yè)互補的專業(yè)化團隊。團隊在信息披露、三會管理、投資者關(guān)系管理、資本運作等方面互相吸取經(jīng)驗，部門逐步打造學(xué)習(xí)共享文化，實現(xiàn)個人最大成長，實現(xiàn)部門價值的最大發(fā)揮。

以上，是我在證券事務(wù)代表崗位上的一點工作心得，感謝《董事會》雜志的信任和同行鼓勵，愿為一團小火苗，彼此照亮前行路，與上市公司董事會辦公室的同仁朋友們一起進步。

首創(chuàng)環(huán)保證券事務(wù)代表，第二屆董秘好助手獎獲得者

董秘薦助手

官念女士作為首創(chuàng)股份（600008）證券事務(wù)代表，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，兩年時間迅速成長成為資本市場的專業(yè)人士。主要承擔(dān)了公司董事會辦公室信息化、系統(tǒng)化、標準化各項證券事務(wù)管理工作，建立了高效率的信息披露、三會管理、投資者關(guān)系管理、對內(nèi)培訓(xùn)等共同工作機制?；バ艦楸?，精心操作，創(chuàng)意執(zhí)行，系統(tǒng)協(xié)調(diào)了投資者、監(jiān)管部門、中介機構(gòu)、公司內(nèi)部各部門的需求及建議。在首創(chuàng)股份2018年定向增發(fā)、2019年配股等重大項目運作發(fā)揮了重要作用，是公司連續(xù)三年榮獲信息披露考核最高等級A級信披的關(guān)鍵力量，有力的支持了本人的各項工作。特此推薦。

推薦人：邵明

首創(chuàng)環(huán)保董秘

“董秘好助手獎”評委點評

在很多發(fā)達國家已經(jīng)處于收縮型社會的大趨勢下，上市公司在未來競爭中將更加強調(diào)內(nèi)生發(fā)展，注重創(chuàng)新，對高新技術(shù)、高專人才的需求更為迫切。作為上市公司證代，應(yīng)不局限于做好信息披露、三會治理等基礎(chǔ)性工作，而要具備更廣闊的專業(yè)視角，時刻關(guān)注社會發(fā)展趨勢，培養(yǎng)跨界能力，能高效利用時間，持續(xù)深耕行業(yè)進行自我提升。

官念，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)法律碩士，2018年任首創(chuàng)環(huán)保證券事務(wù)代表，負責(zé)公司董事會辦公室日常工作，全面參與公司三會管理、投資者關(guān)系管理、信息披露、股權(quán)融資等工作，時刻要求自己有大局觀、熟悉業(yè)務(wù)、能帶隊伍，努力成為一個注重協(xié)作、執(zhí)行力強、嚴講規(guī)則和滿懷創(chuàng)業(yè)激情的人。官念通過自己的恒心堅守，獲得了證券事務(wù)領(lǐng)域的成功，成為董秘的好助手。每個行業(yè)都有從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)要求，或約束言行，或強調(diào)專業(yè)能力，但最重要的還是責(zé)任擔(dān)當(dāng)和風(fēng)險意識，是對職業(yè)本身的敬畏和付出，惟其如此，才能潛心努力，從細微和基礎(chǔ)處著手，堅持不懈，成就專業(yè)。

點評人：張財廣

城建發(fā)展董秘