夏禹瑋
我省是制造業(yè)大省、產(chǎn)業(yè)工人大省,擁有2300萬產(chǎn)業(yè)工人、1200萬市場主體。近年來,在黨中央和省委省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我省產(chǎn)改工作起步扎實、推進有力,已經(jīng)形成全面試點、項目試點相補充,地方、行業(yè)和企業(yè)試點相配套,鞏固試點、培育試點相銜接的工作局面,產(chǎn)業(yè)工人榮譽感獲得感歸屬感顯著增強。今年是我們黨成立100周年、現(xiàn)代化新征程揚帆起航之年,也是全國產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組確定的“產(chǎn)改提升年”,我們要以更加過硬的成果把“先行”變成“先成”,讓“試點”成為“示范”,以高質(zhì)量產(chǎn)改助力高質(zhì)量發(fā)展,為全國產(chǎn)改貢獻更多江蘇智慧、江蘇經(jīng)驗。
要更加注重抓質(zhì)量、促提升。圍繞全國產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組賦予江蘇的試點任務(wù)逐項對標找差,已經(jīng)落實的要抓好鞏固提高,正在推進的要盡快見到成效,遇到難題的要聚焦聚力攻堅,全面提升改革的質(zhì)量效益。要緊扣中心大局,提高改革的針對性實效性和融入度、契合度,更好發(fā)揮產(chǎn)改的基礎(chǔ)性支撐性作用。要聚焦產(chǎn)業(yè)需求,深化落實三項人才計劃,把技術(shù)人才特別是高技能人才的“蓄水池”做大、隊伍建強。要拓寬人才路徑,推動職業(yè)教育更加貼合職工成長需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,使得更多優(yōu)秀工人在百舸爭流中脫穎而出。
要更加注重辦實事、解難題。產(chǎn)改工作直接面向基層、面向產(chǎn)業(yè)工人,要瞄準職工反映最強烈、最迫切的問題,聚焦制約工人發(fā)展最直接、最突出的短板,讓產(chǎn)業(yè)工人享受到實實在在的改革紅利。針對待遇偏低、晉升渠道狹窄、存在職業(yè)“天花板”等問題,要落實好面向技術(shù)工人的普惠政策,切實保障職工收入穩(wěn)定增長;探索技能要素、創(chuàng)新成果按貢獻度參與分配的機制,讓工人技能水平真正與薪酬等級掛鉤;完善“同工同酬、跨類互轉(zhuǎn)”的有效機制,為產(chǎn)業(yè)工人打通職業(yè)發(fā)展“斷頭路”、突破職級晉升“天花板”等。
要更加注重創(chuàng)特色、樹品牌。要敢于打破常規(guī)、敢闖敢試,解決深層次矛盾和體制性問題,以實打?qū)嵉母母飫?chuàng)造新經(jīng)驗、打造新亮點、激發(fā)新活力。繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)政治引領(lǐng)優(yōu)勢、非公企業(yè)機制靈活優(yōu)勢、重點行業(yè)產(chǎn)改先行優(yōu)勢,鼓勵試點單位大膽探索實踐、打造產(chǎn)改品牌,推動全省產(chǎn)改工作“點線面”全方位貫通。在不折不扣抓好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,與時俱進謀劃“自選動作”,積極探索江蘇模式、創(chuàng)造江蘇經(jīng)驗、打響江蘇品牌,推動江蘇產(chǎn)改真正由“行動率先”變?yōu)椤八筋I(lǐng)先”。
推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,責(zé)任重大、使命光榮。我們要扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命,以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和擔(dān)當盡責(zé)、務(wù)實篤行的奮斗姿態(tài),持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,為推動我省高質(zhì)量發(fā)展、譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化篇章做出新的更大貢獻。
(來源:《新華日報》,2021-04-18)