• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    外援政策背景下14~17賽季中超聯(lián)賽的技戰(zhàn)術(shù)分析

    2021-09-15 08:33:40王小安王景懿
    湖北體育科技 2021年8期
    關鍵詞:中超聯(lián)賽控球外援

    王小安,王景懿

    (1.武漢科技大學 體育課部,湖北 武漢430081;2.新加坡國立大學 統(tǒng)計與應用概率學系,新加坡117546)

    足球作為世界第一運動,時刻牽動著世人的目光。中國作為一個體育大國,從1994年足球職業(yè)化以來,更是一直著力于足球的發(fā)展。然而,相較歐洲的足球競技水平,中國足球卻顯得乏善可陳。中超聯(lián)賽2017賽季比2016賽季的上座率下降2.42萬人,比賽凈時間為50min43s,自2012年以來最低。與其形成鮮明對比的則是國內(nèi)球員動輒上千萬的薪資,中超外援的身價也普遍到了5千萬歐元級別。對于中國足球,外援引進一直以來都是矛盾的存在,一方面外援超高的身價令人咋舌,另一方面本土球員中缺少能力較強的得分手使得各個俱樂部不得不以天價交易外援。引進大牌外援固然可以提高聯(lián)賽的精彩,但國人的希望是中國足球得到切實的發(fā)展,而不是通過外援來打破困局。為了減少各俱樂部對于外援的依賴,中國足協(xié)對于外援的限制也調(diào)整為:將原每場比賽的11名首發(fā)上場及7名替補運動員中的外籍球員人數(shù)限制由“4+1”調(diào)整為“3+1”,外援上場人數(shù)被限定到3人的同時,U23球員至少為兩名且一名為首發(fā)[1-2]。政策的出臺是為了加強鍛煉本土球員,尤其是年輕球員。這既是出于社會對外援天價年薪質(zhì)疑的回應,也是對各俱樂部過分依賴外援而忽略本土球員培養(yǎng)這一現(xiàn)狀的改進。然而,這一政策的出臺對于中超聯(lián)賽的水平到底產(chǎn)生怎樣的影響?該如何培養(yǎng)本土球員,讓聯(lián)賽擁有像英超500~600萬高忠誠度的球迷?本文分析14~17賽季中超聯(lián)賽的技戰(zhàn)術(shù),旨在剖析外援政策背景下,中超聯(lián)賽的賽事水平是否得到改善。

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    本文通過視頻采集技術(shù),對中超聯(lián)賽14~17賽季共1 920場比賽中與傳球、控球、射門等技術(shù)動作的相關數(shù)據(jù)進行采集,得到18個有效變量。分別為全場傳球成功率、短傳成功率、中傳成功率、長傳成功率、前場傳球成功率、中場傳球成功率、后場傳球成功率、成功傳中、45’傳中、左路傳中、右路傳中、控球率、前場控球率、中場控球率、后場控球率、禁區(qū)內(nèi)射門、左路射門、右路射門。

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻資料法

    通過知網(wǎng)、萬方、維普等數(shù)據(jù)庫,查閱相關書籍和期刊、會議論文,為本研究奠定理論基礎。

    1.2.2 視頻采集法

    基于人工智能的飛速發(fā)展,本文使用計算機對導入的視頻進行簡化處理,將球場各區(qū)域、球、球員等轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化對象。再通過對球的運動軌跡的提取,定義出近百種運動軌跡對應的動作。

    1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法

    應用因子分析、回歸擬合等統(tǒng)計方法對18個有效變量進行分析,得到影響比賽結(jié)果的致勝因素。

    2 研究結(jié)果與分析

    2.1 關鍵指標的界定

    對原始數(shù)據(jù)采用因子分析法,數(shù)據(jù)經(jīng)過旋轉(zhuǎn)平移等處理后,相關性強的歸入同一指標,各指標間幾乎沒有關聯(lián)。這樣做,既保證了經(jīng)過原始數(shù)據(jù)處理得到的指標能最大程度地保留原始信息,又排除了冗余信息對于分析的影響[3]。經(jīng)此處理(見表2),18個變量中共13個變量被選入兩個指標。其中全場左右路攻勢百分比、有效攻擊時間、直塞球、左路傳中射門、角球射門等5個變量載荷矩陣參數(shù)低于0.6,其相關性不大同時對比賽結(jié)果的影響不大,屬于可以被忽略的因素。而其余13個變量被分別歸入兩個指標,通過計算各個變量之間的相關關系,其中與傳球、控球相關的變量被歸入指標1,記作組織能力;傳中、射門等變量被歸入指標2,記作進攻能力(見表1)。從表1發(fā)現(xiàn),進攻能力中傳中和射門權(quán)重大,組織能力中后場傳球和控球權(quán)重小。

    表1 各指標對應變量明細表

    表2 因子分析載荷矩陣

    2.2 關鍵指標的對比分析

    由2.1得到的兩個關鍵指標,中超14到17賽季的各個球隊求取加權(quán)平均,得到不同賽季下球隊在這兩個指標上的表現(xiàn)情況。需要注意的是,由于原始統(tǒng)計變量中,數(shù)據(jù)之間量綱不同,為了更直觀地比較能力指標上的差異,對兩個指標均采取按中位數(shù)歸一的方法。這里選定的是14賽季指標得分的中位數(shù)作為歸一的基準值,得到下圖。其中橫坐標是指賽季末排名情況。

    從圖1看來,對比不同賽季4條折線重合度較高,即各個排名的球隊在不同賽季的表現(xiàn)較為穩(wěn)定。對比同一賽季不同排名的球隊,隨著排名靠后,組織能力上小范圍下降,但都在1±0.1范圍內(nèi)浮動,整體上趨于穩(wěn)定。說明強隊比弱隊在組織傳控方面略有優(yōu)勢,但不足以成為區(qū)分比賽結(jié)果的關鍵。

    圖1 中超球隊14~17賽季各球隊組織能力

    從圖2來看,對比不同賽季,14到16賽季整體情況較為接近,對比各個賽季球隊間差距,發(fā)現(xiàn)排名靠前的球隊在進攻能力上明顯強于排名靠后的球隊,這就進一步證實進攻能力在很大程度上可以影響比賽結(jié)果。

    圖2 中超球隊14~17賽季各球隊進攻能力

    圖3 14/17賽季末積分箱型圖

    與之相比,17年聯(lián)賽整體上進攻能力大幅度減弱,僅達到以往的一半。從賽季末積分榜來看,對比14和17賽季,最高分和最低分都有所下降,中間區(qū)域更為集中,這表明相比于14賽季,17賽季平局更多,勝負關系不再突出,絕大多數(shù)球隊向中部靠近。從賽季末積分和進攻能力來看,相比于14、15、16這3個賽季,17賽季的技戰(zhàn)術(shù)水平發(fā)生了明顯的下滑。而水平下滑的原因,既可以歸結(jié)到政策對外援的限制造成各球隊缺乏有得分能力的前鋒位,也反映了一直以來中超聯(lián)賽對于外援的依賴和對本土球員培養(yǎng)的忽視。

    2.3 前鋒位能力的界定和比較

    對于前鋒,采集傳球、控球、搶斷、攔截、解圍、封堵、射門、犯規(guī)相關變量共31個,采用因子分析法對數(shù)據(jù)降維得到關鍵的5個指標:傳球、控球、過人、射門、反擊。

    對17賽季的前鋒球員進行各個能力的計算,并按照各自的中位數(shù)歸一。并以各指標的方差貢獻率作為各自的權(quán)重,計算出每個前鋒球員的加權(quán)得分:

    由此得到中超聯(lián)賽17賽季前鋒球員的排名,部分結(jié)果如下(見表3)。

    表3 17賽季前鋒位排名

    從表3中可以看出,排名前30的中超前鋒中,僅4名為本土球員:武磊、惠佳康、郜林、依力哈木江。

    進一步比較外援和本土前鋒中排名靠前的4名球員(見圖4),外援球員確實有值得學習的地方,胡爾克的射門閾值大于2和過人能力近3.5,較其他球員尤為突出。而本土球員,近年來風頭正勁的武磊,各項指標發(fā)育均衡,射門和反擊上小有亮點,過人能力有待加強。

    圖4 17賽季前鋒球員雷達圖

    隨著政策不斷向年輕球員傾斜,相比于前些年,17賽季中也有一些年輕球員諸如楊立瑜、胡靖航、唐詩、梁學銘等被大家更關注。通過計算各球員5大指標間的余弦相似量,尋找和這些年輕球員球風接近的成熟球員,進一步地對年輕球員設定有針對性的培養(yǎng)方案。這里以楊立瑜,胡靖航為例。

    通過計算楊立瑜與其他前鋒的相似性,發(fā)現(xiàn)在排名靠前的球員中穆坎喬和惠家康與之極為相似(見圖5),分別達到0.983和0.992;而與胡靖航相似的則有摩拉斯(見圖6),相似度達到0.990。

    圖5 楊立瑜雷達對比圖

    圖6 胡靖航雷達對比圖

    圖5、圖6分別是年輕小將楊立瑜和胡靖航與各自相似的成熟球員的雷達對比圖。就楊立瑜來看,雖然缺少亮點,但各項指標發(fā)育較為均衡,屬于有潛力的年輕球員。而就胡靖航而言,過人能力極為突出,表明其臨場的反應力和身體協(xié)調(diào)性不錯,可就射門方面制定針對性的訓練計劃。

    進一步對比14和17賽季前鋒的表現(xiàn),以分析政策對聯(lián)賽的影響。相比14賽季,17賽季前30名中本土球員的人數(shù)減少,且本土球員平均年齡增大(見表5)。外援政策改革的本意是減少對外援的依賴,培養(yǎng)年輕本土球員。然而目前看來,效果并不顯著,反而由于對外援人數(shù)上的限制,各球隊把外援作為核心這一事實,這是主教練要完成俱樂部目標和要求的最佳途徑,也是中超各俱樂部的價值意愿。另一方面,U23球員通常被安排在中后場的位置,少有突出的表現(xiàn)機會,加重了國足目前在前鋒位培養(yǎng)上脫節(jié)的現(xiàn)狀。

    表4 14賽季前鋒位排名

    表5 前鋒當前賽季年齡

    2.4 外援政策的影響

    2017賽季外援新政對與錯的討論在其次,各俱樂部對外援新政準備不足才是一個大問題,天津泰達在賽季前引進外援完成,新政策突然出臺幾乎讓俱樂部到崩潰邊緣。這一情況表明,政策出臺的實施時間是經(jīng)過多次考證及各方協(xié)商溝通。從2014賽季外援進球比例63.9%至2016賽季爆漲到68.9%顯示出外援質(zhì)量的提升程度,與此對應其身價從百萬美元上漲到百萬歐元,乃至千萬歐元,這一現(xiàn)象不僅造成中國足球泡沫化還會嚴重損傷中國足球的根基。2017賽季外援進球比例降到64.1%,雖然依賴癥下降,但新政策突出明顯不足。最大的影響在中前場,因為目前仍舊有很多中超球隊為了穩(wěn)妥起見,會在中后衛(wèi)位置使用外援,魯能的吉爾、遼寧的阿薩尼、延邊的古茲米奇、亞泰的伊斯梅洛夫等歐洲球員,還有一些亞洲球員,權(quán)健的權(quán)敬源、力帆的鄭又榮,這些球隊的主力中后衛(wèi)都是外援。此外,泰達的黃錫鎬、申花的金基熙、華夏幸福的金周榮等韓國中后衛(wèi)出場時間也較多。新政策造成國內(nèi)球員的培養(yǎng)新問題。

    3 研究結(jié)論與建議

    3.1 結(jié)論

    對球隊而言,進攻能力強于組織能力,良好的進攻能力更能左右比賽結(jié)果。創(chuàng)造和把握良好的進攻機會需要全場隊員的配合,更是對鋒位球員個人能力的檢驗。俱樂部應建立不同年齡段的梯隊建設,有了青訓發(fā)展才有未來。中國足球需要選拔一批中前場年輕球員,在高科技指導下,賽練結(jié)合。培養(yǎng)本土球員是球隊旺盛的法寶,也是對中國足球品牌的落實,更是中國球迷所需。

    從世預賽到亞洲杯的中國隊表現(xiàn)不難看出,在中場傳控方面,國足已經(jīng)有了很大的提高。這既是得益于訓練中的重視,也是因為中超賽場上,本土球員多被安排在中后場的位置,從而積累了較為豐富的經(jīng)驗。然而當皮球從中場向前場傳遞的過程中,進攻節(jié)奏和陣型容易出現(xiàn)脫節(jié),前鋒位能力不足的劣勢也隨之暴露。政策的傾斜看似給了本土球員和年輕球員發(fā)揮的空間,實際上,并沒有改變中超聯(lián)賽依賴外援的本質(zhì)。從整體上看,17賽季的競技水平在倒退;從個人上看,由于人數(shù)的限制,個人能力突出的外援球員被賦予更重的責任。

    3.2 建議

    從上述分析看來,限制人數(shù)不如限制位置。想要從根本上提高本土球員的大賽經(jīng)驗,可以考慮將本土球員站位向前場移動。此舉在短期內(nèi)不會有立竿見影的效果,但通過賽場表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們自身的不足和培養(yǎng)方向,從而更好地制定計劃。

    對于各個俱樂部來說,外援不僅是幫助球隊,也是對本土球員水平提高的參照,在平時訓練、比賽中采集運動員的動作數(shù)據(jù),定量的分析成熟球員的風格、優(yōu)劣勢,可以更好確定位置與戰(zhàn)術(shù)。定量的分析年輕球員,則可以有效地對其進行培養(yǎng)。足協(xié)制定政策應符合提供市場的俱樂部目標、意愿,只有協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展方向,才能實現(xiàn)中國足球品牌。

    猜你喜歡
    中超聯(lián)賽控球外援
    賽會制視角下中超聯(lián)賽不同水平球隊位置球員跑動表現(xiàn)分析
    提升控球能力五則
    校園足球(2022年9期)2022-03-15 02:10:02
    新王登基!江蘇蘇寧獲2020賽季中超聯(lián)賽冠軍!
    華人時刊(2020年21期)2020-11-17 11:28:32
    大牌外援難混CBA
    新體育(2020年1期)2020-01-13 09:48:24
    控球大師 凱里·歐文 KYRIE IRVING
    NBA特刊(2018年7期)2018-06-08 05:48:29
    外援政策考驗各國聯(lián)賽
    控球次數(shù)、控球質(zhì)量和命中率對水球決賽勝負的影響①
    小塊頭大智慧,外援幫你搞定其他硬件
    喊什么喊?
    中國體育(2004年6期)2004-11-16 05:25:30
    国产精品国产av在线观看| av天堂在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产av精品麻豆| 露出奶头的视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利,免费看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 岛国毛片在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 国产一区在线观看成人免费| 在线看a的网站| 十分钟在线观看高清视频www| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美日韩精品网址| 一区福利在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91成年电影在线观看| 操出白浆在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲男人天堂网一区| 日韩大码丰满熟妇| 国产人伦9x9x在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲,欧美精品.| 久久久久国内视频| 久久ye,这里只有精品| 成年版毛片免费区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站 | 成人精品一区二区免费| 91成人精品电影| 视频区欧美日本亚洲| 99热国产这里只有精品6| 精品国内亚洲2022精品成人 | 18在线观看网站| 成人18禁在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美激情 高清一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 精品国产乱子伦一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人精品久久二区二区91| 大码成人一级视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 国产伦人伦偷精品视频| svipshipincom国产片| 亚洲色图av天堂| 国产高清激情床上av| 老鸭窝网址在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 啦啦啦 在线观看视频| 午夜精品在线福利| 高潮久久久久久久久久久不卡| 超碰97精品在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产精品一区二区在线观看99| 久久这里只有精品19| 丝袜美足系列| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品永久免费网站| 在线观看免费视频日本深夜| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级作爱视频免费观看| 一本综合久久免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美黄色淫秽网站| www.熟女人妻精品国产| av不卡在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩成人在线一区二区| 看黄色毛片网站| 乱人伦中国视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 9191精品国产免费久久| 成年动漫av网址| 亚洲精华国产精华精| av一本久久久久| 日日夜夜操网爽| 免费黄频网站在线观看国产| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 村上凉子中文字幕在线| av在线播放免费不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩大码丰满熟妇| 女警被强在线播放| www.精华液| 日日爽夜夜爽网站| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一a级毛片在线观看| 五月开心婷婷网| 亚洲九九香蕉| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 曰老女人黄片| 欧美 日韩 精品 国产| 99re在线观看精品视频| 91精品三级在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久性视频一级片| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 热re99久久国产66热| 一二三四在线观看免费中文在| 国产野战对白在线观看| 免费看十八禁软件| 亚洲成人手机| 国产一区在线观看成人免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久9热在线精品视频| 黑人操中国人逼视频| 搡老岳熟女国产| cao死你这个sao货| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品影院久久| 精品福利永久在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲七黄色美女视频| av一本久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美精品av麻豆av| 国产精品影院久久| 十八禁人妻一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| videos熟女内射| 精品福利永久在线观看| 色综合婷婷激情| 在线观看一区二区三区激情| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品在线观看二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 成年人免费黄色播放视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 婷婷丁香在线五月| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 丰满的人妻完整版| 女警被强在线播放| 黄色成人免费大全| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男女之事视频高清在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲专区中文字幕在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲色图综合在线观看| 黄色女人牲交| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久亚洲真实| 亚洲欧美一区二区三区久久| 人妻一区二区av| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品一区二区三卡| 亚洲七黄色美女视频| 老司机福利观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 欧美+亚洲+日韩+国产| cao死你这个sao货| 91九色精品人成在线观看| 在线永久观看黄色视频| 最新在线观看一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩av久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人影院久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| tocl精华| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人免费观看视频高清| 91老司机精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲中文字幕日韩| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产欧美网| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 超色免费av| 91九色精品人成在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人精品无人区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产看品久久| aaaaa片日本免费| 一区二区三区激情视频| 亚洲五月天丁香| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产野战对白在线观看| 国产在线观看jvid| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜精品在线福利| 久久ye,这里只有精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 99riav亚洲国产免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av欧美777| 久久中文字幕人妻熟女| 波多野结衣一区麻豆| 9色porny在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久国产精品麻豆| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久久久精品吃奶| 老司机午夜福利在线观看视频| av电影中文网址| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久香蕉国产精品| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲 欧美一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 久久久国产成人免费| 一二三四在线观看免费中文在| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成人手机| 国产一区二区激情短视频| 在线播放国产精品三级| 在线观看免费视频网站a站| 极品人妻少妇av视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲一区中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产激情欧美一区二区| 天堂动漫精品| 欧美久久黑人一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久草成人影院| 好男人电影高清在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品久久视频播放| 精品福利观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| av有码第一页| 国精品久久久久久国模美| 国产91精品成人一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 后天国语完整版免费观看| 手机成人av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲 欧美一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 老司机福利观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| x7x7x7水蜜桃| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄频高清免费视频| 精品久久久精品久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 精品国产国语对白av| 在线天堂中文资源库| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线永久观看黄色视频| av一本久久久久| 精品视频人人做人人爽| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 天天影视国产精品| 亚洲综合色网址| 国产男靠女视频免费网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 美女视频免费永久观看网站| 久久久国产成人免费| 久久久精品区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲五月色婷婷综合| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲九九香蕉| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品人妻1区二区| av福利片在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男人操女人黄网站| 老汉色∧v一级毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一二三四在线观看免费中文在| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 麻豆av在线久日| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲七黄色美女视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 天天添夜夜摸| 国产成人精品久久二区二区免费| 黑丝袜美女国产一区| 色综合婷婷激情| 久久精品人人爽人人爽视色| 丝袜美足系列| 日韩欧美免费精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 香蕉久久夜色| 欧美激情高清一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成年版毛片免费区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 麻豆av在线久日| 在线观看66精品国产| 老鸭窝网址在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 交换朋友夫妻互换小说| 在线观看66精品国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲三区欧美一区| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机靠b影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜老司机福利片| 精品亚洲成国产av| 一级片'在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人三级做爰电影| 欧美黑人精品巨大| 久久午夜综合久久蜜桃| 一二三四社区在线视频社区8| xxxhd国产人妻xxx| 91成年电影在线观看| 精品国产国语对白av| 99国产综合亚洲精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产亚洲精品久久久久5区| 热99国产精品久久久久久7| 久久99一区二区三区| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲色图av天堂| 国产精品久久视频播放| 一本综合久久免费| 成在线人永久免费视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产亚洲av高清不卡| 国产精华一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 99国产精品一区二区三区| 男女免费视频国产| 九色亚洲精品在线播放| 成年人黄色毛片网站| 午夜视频精品福利| 性少妇av在线| 亚洲国产看品久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品一二三| 国产成人av激情在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 满18在线观看网站| 亚洲欧美激情在线| 日本一区二区免费在线视频| tube8黄色片| 亚洲avbb在线观看| 久久亚洲精品不卡| 中文字幕色久视频| 亚洲 国产 在线| 最新的欧美精品一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 村上凉子中文字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品久久久久久久毛片微露脸| xxx96com| 一区二区日韩欧美中文字幕| aaaaa片日本免费| 久久久久久人人人人人| 超色免费av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91av网站免费观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲av成人av| 欧美精品av麻豆av| 一a级毛片在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 三上悠亚av全集在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 激情在线观看视频在线高清 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91国产中文字幕| 欧美日韩精品网址| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久久国产电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲九九香蕉| 黄色成人免费大全| 99精品久久久久人妻精品| 男女午夜视频在线观看| 日韩欧美在线二视频 | 欧美乱码精品一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 身体一侧抽搐| 国产亚洲欧美98| av欧美777| 91老司机精品| 久久中文字幕人妻熟女| 黄色成人免费大全| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人系列免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av成人av| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人影院久久av| 午夜视频精品福利| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美激情 高清一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 日本a在线网址| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | av在线播放免费不卡| www.熟女人妻精品国产| 在线天堂中文资源库| 高清欧美精品videossex| 麻豆av在线久日| 丝袜在线中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线永久观看黄色视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲av熟女| 欧美日韩黄片免| 人人妻人人澡人人看| 国产在线观看jvid| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 超色免费av| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利,免费看| 色综合婷婷激情| 69av精品久久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 视频区图区小说| 日本欧美视频一区| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| 水蜜桃什么品种好| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩成人在线观看一区二区三区| xxx96com| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美色视频一区免费| 午夜影院日韩av| 久久久久精品国产欧美久久久| 视频区欧美日本亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影 | 99riav亚洲国产免费| 亚洲 国产 在线| 欧美中文综合在线视频| 黄色视频不卡| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 男女之事视频高清在线观看| 婷婷成人精品国产| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品二区激情视频| 一本综合久久免费| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜福利视频在线观看免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑丝袜美女国产一区| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人澡人人看| 精品人妻在线不人妻| 精品高清国产在线一区| 中国美女看黄片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品欧美亚洲77777| 岛国毛片在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 美国免费a级毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99国产综合亚洲精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久国产成人免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人免费无遮挡视频| a级毛片在线看网站| 亚洲伊人色综图| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 久久婷婷成人综合色麻豆| 婷婷丁香在线五月| 国产精品九九99| 一二三四在线观看免费中文在| 国产成人av教育| 亚洲视频免费观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 久久午夜亚洲精品久久| 久久狼人影院| 色综合婷婷激情| 男人的好看免费观看在线视频 | a级毛片在线看网站| 嫩草影视91久久| 91大片在线观看| 一夜夜www| 少妇粗大呻吟视频| 国产激情久久老熟女| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黑人操中国人逼视频| 丝袜美腿诱惑在线| 美国免费a级毛片| 亚洲av熟女| 在线观看免费视频日本深夜| 制服诱惑二区| 老熟女久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 在线观看www视频免费| bbb黄色大片| 欧美在线黄色| av天堂久久9| av有码第一页| av不卡在线播放| 国产精品 国内视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费不卡黄色视频| 一a级毛片在线观看| 制服人妻中文乱码| 成人亚洲精品一区在线观看| av不卡在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 国产99白浆流出| 免费在线观看亚洲国产| 精品一区二区三卡| 国产激情欧美一区二区| 国产黄色免费在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 99riav亚洲国产免费| 99re在线观看精品视频| 亚洲av片天天在线观看| 国产av又大| 欧美黑人精品巨大| 成人永久免费在线观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美乱色亚洲激情|