• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    專業(yè)課程思政建設(shè)中的共性問題及路徑探究

    2021-09-14 10:30:05萬婕
    大學(xué)·課外閱讀 2021年8期
    關(guān)鍵詞:維度問題

    萬婕

    摘? 要:思想政治教育是高校教育的一項重要內(nèi)容,專業(yè)課程承載的育人功能則是思想政治教育的有力補充。本文從作用、方法、成效三個維度厘清專業(yè)課程思政推行中存在同頻共振、核心要素和成效評價等共性問題,并提出探索搭建專題結(jié)構(gòu),提煉價值核心要素;依據(jù)學(xué)情分析,側(cè)重專業(yè)課程的實踐功能;檢驗育人實效,探索隱性信息推動素養(yǎng)研究等建設(shè)路徑。

    關(guān)鍵詞:專業(yè)課程思政;維度;問題;路徑

    中圖分類號:G642.0? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2021)32-0032-05

    我國自古就要求把“傳道、授業(yè)、解惑”統(tǒng)一到教育過程中,最早的教育綱領(lǐng)“明德、親民、止于至善”,實則是一個道德綱領(lǐng)。立德樹人是對教育本質(zhì)認識的進一步深化,既汲取了中華民族崇德的優(yōu)良傳統(tǒng),也明確了我國新時代的精神目標(biāo)和實現(xiàn)途徑。高校落實立德樹人過程中,思政改革是重要舉措。除了要充分發(fā)揮思政課程的德育作用外,更要挖掘其他課程的德育因素,實現(xiàn)從“思政課程”到“課程思政”的“大德育”“大思政”范式轉(zhuǎn)換[1]。2020年5月教育部印發(fā)的《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》(以下簡稱為《綱要》)中指出“專業(yè)課程是課程思政建設(shè)的基本載體”,提出既要拓展思想政治教育的主渠道寬度,也要深化專業(yè)課與思想政治教育融合的深度。由此可見,專業(yè)課程思政改革旨在變革傳統(tǒng)課堂只教書不育人的局面,即寓價值于知識和能力之中。如何結(jié)合專業(yè)特點發(fā)揮好專業(yè)知識承載價值引領(lǐng)和社會責(zé)任的作用,使專業(yè)課程思政在守正中不斷創(chuàng)新,是當(dāng)前學(xué)者們積極探索研究的方向。

    一、從不同維度看專業(yè)課程思政的現(xiàn)狀

    宏觀層面上,課程思政既是一種新的教育手段,也是一種新的教學(xué)理念,其教育目標(biāo)是在教學(xué)過程中實現(xiàn)立德樹人;微觀層面上,專業(yè)課程思政的設(shè)計必須遵循專業(yè)素養(yǎng)與文化素養(yǎng)、道德修養(yǎng)等之間的建設(shè)意識和邏輯理念,才能實現(xiàn)預(yù)期育人效果的序列化;實操層面上,學(xué)者們從思政內(nèi)涵、教育目標(biāo)、理念方法等角度開展的研究已在一定程度上促進了專業(yè)課程思政的發(fā)展。當(dāng)前,探索尚處起步階段,下文將從作用、方法和成效三個維度來觀察其建設(shè)現(xiàn)狀。

    (一)從作用維度看,專業(yè)課程發(fā)揮的思政功能相對薄弱

    當(dāng)前世界格局意識形態(tài)復(fù)雜多變,一些西方文化不斷滲入我國并與傳統(tǒng)文化發(fā)生碰撞,企圖影響國人特別是青年的價值取向。2017年國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》中指出,高校要“培養(yǎng)又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人”。

    高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必備之舉是推進課程思政建設(shè)。作為建設(shè)的基本載體,專業(yè)課程承載的育人功能是思想政治教育的有力補充。但由于專業(yè)課程多以專業(yè)知識為主、思政內(nèi)容為輔,教學(xué)理念上難免會出現(xiàn)對思政學(xué)理上的認識偏差,對其基本要義的理解也不夠明晰。加上部分專業(yè)教師的政治理論知識儲備不足,在詮釋意識形態(tài)的價值性上缺乏深入思考,在一定程度上弱化了思政內(nèi)涵,部分學(xué)生也更注重專業(yè)技能的提升而非品德的塑造。整體來說,專業(yè)課程中的思政教育被邊緣化,知識傳授與價值引領(lǐng)涇渭分明的現(xiàn)象仍然存在。

    (二)從方法維度看,思政元素融入專業(yè)課程的方式有限

    教學(xué)活動中的常見方法有語言傳遞、直接感知、欣賞活動、引導(dǎo)探究、實際訓(xùn)練等。教學(xué)方法的選擇具有多樣性和靈活性,一是為實現(xiàn)不同層次的教學(xué)目標(biāo),課程需要在教學(xué)過程中科學(xué)合理地選用教法和學(xué)法;二是教學(xué)方法受到教學(xué)內(nèi)容的影響和制約,課程需要依據(jù)內(nèi)容的具體特點選擇方法;三是教師的能力與學(xué)生的實際情況也是影響教學(xué)方法具體使用的因素之一。在立德樹人的根本任務(wù)下,綜合考量思政元素如何以適當(dāng)?shù)姆绞胶投鄻踊虒W(xué)方法融入課程,并加以優(yōu)化組合。

    從現(xiàn)狀看,示范性教材或講義的缺失使得專業(yè)課程的思政元素在設(shè)計上缺乏引導(dǎo)性和系統(tǒng)性。受課時制約,專業(yè)課程嵌入的思政內(nèi)容有限,思政元素出現(xiàn)在理論部分集中講授,并不能完全做到在全過程貫穿立德樹人的教育目標(biāo)。知識能力與價值引領(lǐng)的融合存在一定障礙,方式以講授、陶冶為主,浸潤方式不夠立體化。教師對偏理論性的思政元素融入缺乏發(fā)散性導(dǎo)入,特別是針對專業(yè)課程將教學(xué)內(nèi)容運用到社會實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)功能,利用的教育資源較為單薄。

    (三)從成效維度看,評價機制重顯性數(shù)據(jù)缺少隱性信息

    蘊含思政元素的課程評價機制實質(zhì)是各種關(guān)系的總和,其內(nèi)涵有評價對象的廣泛性、評價方法的科學(xué)性和評價標(biāo)準(zhǔn)的多元性,因此完善的評價機制信息來源渠道理應(yīng)是多層次的。專業(yè)課程思政的成效集中體現(xiàn)在學(xué)生的“知情意信行”方面。知是思想品德認識,情是思想品德情感,意是思想品德意志,信是思想品德信念,行是思想品德行為。

    目前專業(yè)課程多將書面考試、心得體會、問卷調(diào)查等顯性數(shù)據(jù)作為考核思政成效的依據(jù),尚缺乏對隱性信息的探索與研究。畢竟,思想品德元素較為隱蔽,不易被指標(biāo)化,特別是對高階心理技能(創(chuàng)造力、邏輯思維能力等)培養(yǎng)的實現(xiàn)程度較難考量[2]。同時,德育實施后對學(xué)生的興趣經(jīng)驗、艱苦奮斗、創(chuàng)造開發(fā)等的影響程度應(yīng)如何建構(gòu)和重新界定,如何評價學(xué)生職業(yè)道德情感的深淺、職業(yè)道德信念和意志堅定與否等因素仍是評價考量中的難題。

    二、專業(yè)課程思政建設(shè)面臨的共性問題

    在專業(yè)課程思政中,一些深層次的問題尚未達成共識,比如思政與專業(yè)的融合機制尚未建立。參照建設(shè)中存在的共性問題予以研究,以微知著,觸類旁通,借此消除專業(yè)課程因教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)不一形成的壁壘,為尋求合適的解決思路提供智力支持。

    (一)育人的同頻共振問題

    思政教育是一項將價值理念外化為行為的社會實踐活動,它通過顯性教育或隱性途徑滲透到教育的各個層面,從而對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。在具體實施中,思政與專業(yè)側(cè)重不一,思政教育注重立德,專業(yè)教育注重傳授。但不同學(xué)科專業(yè)亦具有自身特有的價值觀和精神品質(zhì),兩者可以圍繞立德樹人的根本任務(wù)相互關(guān)聯(lián)、貫通。以職業(yè)養(yǎng)成為例,專業(yè)課程的教學(xué)屬性是滿足專業(yè)方向、職業(yè)能力和崗位要求,重在職業(yè)素養(yǎng)的提升。而思政教育肩負的“工匠精神”“社會責(zé)任”等培育職責(zé)亦是職業(yè)素養(yǎng)的重要構(gòu)成。這就要求兩者在協(xié)同育人的同頻中產(chǎn)生共振,意識形態(tài)與專業(yè)建設(shè)之間需要一個合理的平衡點,即融合點。

    思政元素與專業(yè)知識的融合度決定專業(yè)課的育人影響力[3],因此,融合點的功能即是以一定的運作方式協(xié)調(diào)兩者關(guān)系。在此方面,國外高校的德育方法較具實用性和普適性。以美國為例,美國高校將德育內(nèi)容與學(xué)生面向的行業(yè)崗位道德要求相結(jié)合。如哈佛大學(xué)法學(xué)院與美國律師協(xié)會協(xié)定學(xué)生的“職業(yè)道德”課程考試必須合格才能從事律師職業(yè)。以法國為例,法國學(xué)校在法語教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生熱愛民族語言、在生物教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生尊重生命等道德意識。以隱性教育為例,通過校園中不同時代和風(fēng)格的建筑等景觀,融合校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、制度等軟環(huán)境,可展示道德的教化力量。

    在我國,將思政落實到專業(yè)課程教學(xué)活動中的關(guān)鍵在于找準(zhǔn)同頻共振的融合點。融合層面首先是思政內(nèi)容的確定,任何課程的“知識選擇”,不僅要覆蓋學(xué)科專業(yè)知識和方法,而且要符合社會發(fā)展對高校人才培養(yǎng)提出的時代要求[3]。其次是育人資源的挖掘,專業(yè)課程要兼具思政功能,應(yīng)充分挖掘課程內(nèi)蘊含的價值體系。借鑒國外高校學(xué)生主修課程需要面對的社會和經(jīng)濟問題,拓展視野時應(yīng)側(cè)重于專業(yè)的實踐價值。再者就是融合方式的選擇,結(jié)合專業(yè)課程的邏輯思維特點融合、補充和深化思想價值和精神內(nèi)涵,優(yōu)化思政元素整合教育資源,特別是“無意識”的隱性教育方法。以上層面的疊加有利于專業(yè)教育與思政教育的同頻共振,形成育人合力。需要注意的是,這一理念并非只關(guān)注構(gòu)建某一方面的融合,而是把融合的各層面作為重點來把握,有助于提高專業(yè)課程思政建設(shè)育人效率,提高實施措施的針對性和適用性。

    (二)價值的核心要素問題

    價值觀作為一種辨定是非的思維或取向,直接影響和決定人的理想、信念以及追求方向的性質(zhì)。價值觀的內(nèi)涵豐富,根據(jù)所作用社會領(lǐng)域的不同,可分為政治價值、經(jīng)濟價值、文化價值和職業(yè)價值等。每一門課程都蘊含著豐富的價值觀,但不同高校辦學(xué)模式和條件差異較大,各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和要求各異,因此專業(yè)課在實施思政的途徑和方法上會有所不同?;诖耍瑢I(yè)課程思政需要尋找共同遵循的改革理念,尋找專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)等之間的建設(shè)意識和邏輯理念,然后提煉出價值的核心要素。核心要素不僅涉及思想、理念、信仰的培養(yǎng),更包括對人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)[4]。

    2014年,教育部印發(fā)的《關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見》中提出要“研究制訂學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)體系”,突出強調(diào)個人修養(yǎng)、家國情懷、創(chuàng)新實踐等。針對立德樹人的價值觀范圍及思政元素的提煉等問題,《綱要》指出課程思政建設(shè)工作要以社會主義核心價值觀、傳統(tǒng)文化教育、法治教育、職業(yè)教育等重點優(yōu)化課程思政的內(nèi)容供給,并針對不同專業(yè)的特點和分類提出了推進措施。

    因?qū)W科專業(yè)而異,思政內(nèi)容蘊含的價值理念也存在些許差異。如文學(xué)類專業(yè)課程蘊含的是傳統(tǒng)文化、革命文化、先進文化等;教育類專業(yè)課程蘊含的是愛國守法、師德師風(fēng)、職業(yè)理想等。以工學(xué)類專業(yè)課程為例進行梳理,第一步對課程中的概念、定理、方法進行拓展,深挖思政元素;第二步將思政元素類別化,并從中抽象出同類元素的共性認知;第三步結(jié)合專業(yè)課程的教育內(nèi)容和價值屬性,提煉出含工匠精神、辯證思維、職業(yè)道德等在內(nèi)的核心要素。因此,提煉價值的核心要素是基于各專業(yè)課程的思政資源,把分散的思政元素依照專業(yè)知識內(nèi)在的邏輯關(guān)系挖掘出來,并進行匯總。

    (三)隱性的成效評價問題

    課程評價是評價者因其自身的需要和觀念對教學(xué)活動產(chǎn)生的判斷,是一個價值判斷的過程。研究者們普遍認為有效的考核評價制度是課程思政改革是否取得成效的關(guān)鍵,提出將“價值引領(lǐng)”作為監(jiān)測點指標(biāo),并納入更多的科學(xué)問題和社會問題。立德樹人是一項長期的教學(xué)任務(wù),學(xué)校是立德樹人的主陣地,社會亦是反饋育人目標(biāo)達成程度的陣腳。因此,評價對象的范圍不僅包括專家、教師和學(xué)生,還包括校外的實習(xí)單位。此種方式即能反映課程的實施,也能體現(xiàn)課程活動的結(jié)果。

    專業(yè)課程思政的評價方式是多樣的,可由定性和定量相結(jié)合,通過側(cè)重于課程的實踐價值來關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、行為習(xí)慣和意志品質(zhì),旨在考核學(xué)生受教育后將思想付諸行動的過程。其中,顯性數(shù)據(jù)主要依賴專家同行打分、學(xué)生成績等,但隱性的信息如學(xué)生思想認識的提高、理想信念的升華、職業(yè)素養(yǎng)的提升等同樣是專業(yè)人才可持續(xù)性發(fā)展的重要保障。因此,合理設(shè)置“過程+結(jié)果”的育人成效評價模式勢在必行。在過程評價中,關(guān)注問題起因,重在各個階段不斷收集信息,在實施中加以修正,以便為課程教學(xué)改進所用;在結(jié)果評價中,關(guān)注問題程度,重在考察課程實施之后的效果,既可以在各個階段運行時進行,也可以在課程結(jié)束后進行。無論是過程亦或結(jié)果,實現(xiàn)多元化的評價主體共同參與,其焦點是就教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、經(jīng)驗反饋等來評價專業(yè)課程思政本身的價值。

    三、專業(yè)課程思政建設(shè)的實踐路徑

    專業(yè)課程思政是新形勢下落實立德樹人根本任務(wù)的教育價值回歸。如何根據(jù)課程特點契合價值引領(lǐng)?思政元素以何種教學(xué)方法融入課程較為適宜?考核體系如何多維度?基于此類學(xué)理的邏輯思考和實踐探索能促成專業(yè)課程沖破藩籬,取而代之的是因材施教隨形賦物,有針對性實施個性化的思政建設(shè)方案。

    (一)搭建專題結(jié)構(gòu),提煉價值核心要素

    專題是若干共性信息的集合體。在有限的專業(yè)課程課時內(nèi),以專題的形式展現(xiàn)思政元素可以宏觀把控學(xué)生的認知,有效發(fā)揮思政教育的特殊作用。專題教學(xué)可以安排在專業(yè)課程內(nèi)部,也可以打破各課程的界限,形成專業(yè)內(nèi)互通的專題。不管哪種教學(xué)做法,專題內(nèi)容的結(jié)構(gòu)都要遵循認知規(guī)律,并服從于課程的發(fā)展邏輯。當(dāng)前新生事物和前沿觀念所蘊含的價值取向呈現(xiàn)多元化特征,影響著學(xué)生思想觀念的形成。我國高校歷來重視紅色基因傳承。因此,意識教育不能脫離我國歷史文化和已有的精神資源根基。專題教學(xué)的知識結(jié)構(gòu)要多元化,既要符合當(dāng)前思政教育的主題要素,如家國情懷、民族自信、職業(yè)理想等,又能在此基礎(chǔ)上有機擴展、延伸掘進、合理吸納其它要素,如縱橫勾連歷史事件、地方特色、時政要聞以及熱點話題等。

    思政內(nèi)容博大精深,涉及學(xué)科領(lǐng)域眾多,高校應(yīng)根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)立能承擔(dān)思政教育任務(wù)的課程。專業(yè)課程如能依據(jù)自己的價值屬性、功能定位和教育內(nèi)容合理定位育人責(zé)任[5],則更有利于隱性育人價值的最大化。因此,提煉價值核心要素是專業(yè)課程思政研究的重要內(nèi)容。在人類發(fā)展史上,無論是社會科學(xué)還是自然科學(xué),認識世界和自我是通用的價值取向[6]。2017年12月經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)提出“全球勝任力”概念后,引發(fā)了學(xué)者對未來人才培養(yǎng)的討論。全球勝任力集“價值觀、態(tài)度、知識、技能”于一體,目標(biāo)維度集中體現(xiàn)在分析能力、理解欣賞的能力、互動能力和采取行動的能力。培養(yǎng)學(xué)生全球勝任力與專業(yè)課程思政的價值引領(lǐng)實則一致,對提煉核心要素有著一定的時代意義和啟發(fā)意義。立足于此梳理出的“文化”“思維”“反思”和“創(chuàng)造”四個要素不失為普適性的價值核心要素,如圖1所示。

    (二)依據(jù)學(xué)情分析,側(cè)重專業(yè)課程的實踐功能

    現(xiàn)代教學(xué)設(shè)計理論認為,學(xué)情分析是課程選擇教學(xué)方法的重要依據(jù)。圍繞核心要素搭建的主題教育適宜采用何種學(xué)習(xí)方法以達成教學(xué)目標(biāo),離不開學(xué)生的認知基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力和意志品質(zhì)等狀態(tài)分析。

    首先是了解和評估學(xué)生的學(xué)習(xí)起點,分析授課對象已有的知識、技能和素質(zhì)狀態(tài),借助如QQ、微信、微博等信息化平臺關(guān)注其興趣、情感以及對事物事件的理解等基本狀況,為篩選有價值的問題提供素材。

    其次是思政實施過程中應(yīng)允許活躍因素(學(xué)生的批判意識、質(zhì)疑和表達等)的存在,根據(jù)學(xué)生反饋出的態(tài)度、情感和價值觀動態(tài)調(diào)整教學(xué)策略。專題思政整合了多重思政元素,學(xué)生需要對新的認知加以理解并構(gòu)建價值觀,教師應(yīng)構(gòu)建學(xué)生易于接受和消化的教學(xué)思維和方式方法。

    最后是側(cè)重大學(xué)生的年齡段特征,在尊重學(xué)生個體差異的基礎(chǔ)上設(shè)定多維目標(biāo),實行分層分類指導(dǎo),因勢利導(dǎo)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性?!敖逃乃囆g(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞?!苯處熗ㄟ^倡導(dǎo)學(xué)生從事實驗實踐活動,形成鉆研和創(chuàng)新的學(xué)風(fēng),以達成“授人以漁”的思維訓(xùn)練。

    社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要具備德、智、體、美、勞全面素質(zhì)和綜合能力的高級應(yīng)用型人才。專業(yè)課具有將教學(xué)內(nèi)容運用到社會的功能,在應(yīng)用育人上功不可沒。抓好專業(yè)課程思政應(yīng)聚焦實踐和實干,研究如何促進學(xué)生把專業(yè)技能與思辨能力、處世之道等價值取向相結(jié)合,達到“知行合一”。通過倡導(dǎo)和開展校內(nèi)外多種實踐活動來提升學(xué)生的道德素養(yǎng),拓展更為豐富的育人陣地。校內(nèi)應(yīng)以社團活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為主,營造良好的思想政治教育氛圍;校外應(yīng)以社會實踐活動為主。特別需要指出,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動是一種改革方式,體現(xiàn)的是時代精神,蘊含的是創(chuàng)新元素。通過指導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)作、比賽乃至創(chuàng)業(yè),以培養(yǎng)學(xué)生勇于創(chuàng)新的思維和對知識產(chǎn)權(quán)意識的觀念樹立。

    (三)檢驗育人實效,探索隱性信息推動素養(yǎng)研究

    《綱要》要求建立健全多維度的課程思政建設(shè)成效評價體系,體系既重視學(xué)生價值判斷的能力,也重視學(xué)生判斷價值的過程。課程評價是一個價值判斷的過程,課程思政成效反饋的是教師與學(xué)生共同建構(gòu)價值觀的過程和結(jié)果。對于專業(yè)課程而言,有效的評價機制不僅注重考察思政教育的效果,還側(cè)重于專業(yè)的實踐價值。因此,評價機制遵循過程取向和結(jié)果取向的邏輯,納入品德素養(yǎng)、課程成績、創(chuàng)新實踐等與思政成效相關(guān)的情況到評價范圍,多維度挖掘思政成效的精準(zhǔn)信息,以此匯總成整合性評價。

    在評價維度上,一是采用主題報告和話題談?wù)摰男问搅私鈱W(xué)生心理發(fā)展動態(tài),同時增加行業(yè)調(diào)研分析,以座談、問卷調(diào)查等形式,評價課程的思想政治教育,重點檢測育人目標(biāo)的達成,并將數(shù)據(jù)反饋到今后的專業(yè)課程教學(xué)中加以完善。有益的實踐經(jīng)驗應(yīng)繼續(xù)提煉,無效的引導(dǎo)則進行反思和修正,在如此閉環(huán)過程中,探索一種有效的動態(tài)融合形式。二是比對新舊技術(shù)闡述學(xué)理的發(fā)展脈絡(luò),結(jié)合發(fā)展趨勢和現(xiàn)有成果,提高學(xué)生的專業(yè)自信,推動學(xué)生自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識,評價形式以項目總結(jié)、實驗報告等培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用能力、團隊協(xié)作能力、項目創(chuàng)新能力等綜合性文件為主。三是搭建以核心價值為監(jiān)測點指標(biāo)的平臺,借助線上課程的教學(xué)數(shù)據(jù)健全評價信息,如線上閱讀思政類資料的頻次、發(fā)表評論的正能量值等。信息的外延性具有一定的隱性特征,而基于翔實的數(shù)據(jù)可以形象地反映學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展情況,從而引導(dǎo)教師關(guān)注價值目標(biāo)與專業(yè)素養(yǎng)的一致性,并進一步推進其對價值素養(yǎng)的研究。

    四、結(jié)語

    在立德樹人指導(dǎo)思想下,專業(yè)課程思政建設(shè)在我國高校教育中蔚然成風(fēng)。育人是一個漸進的過程,為讓思政教育“潤物無聲”地融入專業(yè)課程,需要深入挖掘各類課程和教學(xué)方式中蘊含的思想政治教育資源,構(gòu)建思政主題,依托“文化”“思維”“反思”和“創(chuàng)造”為核心的價值要素,為課程把脈建言,健全精細化的考核評價體系,為創(chuàng)建德育教育的課堂教學(xué)主戰(zhàn)場提供實踐的動力。

    參考文獻:

    [1] 崔欣偉. 構(gòu)建高校立德樹人根本任務(wù)的協(xié)同落實機制[N]. 光明日報,2017-12-28(05).

    [2] 馬曉寧,劉俊. 課程思政的解讀與推行理念[J]. 河南教育學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2020(05):60-64.

    [3] 單彥廣,曹海艷,羅堯成,等. 挖潛、融通、強能:高校課程思政建設(shè)的路徑思考[J]. 改革與開放,2020(Z3):82-86.

    [4] 王園. 高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)課程思政元素的設(shè)計[J]. 河北農(nóng)機,2020(09):72+76.

    [5] 葉方興. 觀念·原則·活動:正確理解課程思政的三重維度[J]. 思想理論教育導(dǎo)刊,2020(10):138-141.

    [6] 馬曉寧,劉俊. 課程思政的解讀與推行理念[J]. 河南教育學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2020(05):60-64.

    (薦稿人:李興林,廣西警察學(xué)院教務(wù)處處長,教授)

    (責(zé)任編輯:陳華康)

    猜你喜歡
    維度問題
    理解“第三次理論飛躍”的三個維度
    高效課堂構(gòu)建的三個維度
    甘肅教育(2020年4期)2020-09-11 07:41:52
    淺論詩中“史”識的四個維度
    中華詩詞(2019年7期)2019-11-25 01:43:00
    避開“問題”銀行股
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    光的維度
    燈與照明(2016年4期)2016-06-05 09:01:45
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    “五個維度”解有機化學(xué)推斷題
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    人生三維度
    吐魯番(2014年2期)2014-02-28 16:54:43
    久久久久久久久久黄片| 一级毛片女人18水好多| 亚洲中文字幕日韩| 午夜免费观看网址| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产片内射在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久亚洲真实| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕高清在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久大精品| 国产成人av教育| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产av又大| 国产精品 欧美亚洲| 无限看片的www在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 免费在线观看完整版高清| 身体一侧抽搐| 免费在线观看完整版高清| 日韩视频一区二区在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 久久青草综合色| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 欧美日本视频| 91成人精品电影| 国产三级黄色录像| 人人妻人人澡人人看| 淫妇啪啪啪对白视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产免费av片在线观看野外av| 18禁美女被吸乳视频| xxxwww97欧美| 无限看片的www在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美国产日韩亚洲一区| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产av一区二区精品久久| 免费搜索国产男女视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久久久黄片| bbb黄色大片| 亚洲精品av麻豆狂野| 老司机靠b影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 好男人在线观看高清免费视频 | 日韩欧美免费精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| 人成视频在线观看免费观看| 日本三级黄在线观看| 国产乱人伦免费视频| 成人三级黄色视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久亚洲真实| 观看免费一级毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产主播在线观看一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品野战在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 少妇的丰满在线观看| 不卡av一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 搡老妇女老女人老熟妇| 正在播放国产对白刺激| 亚洲三区欧美一区| 视频区欧美日本亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩精品中文字幕看吧| 黄片小视频在线播放| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| xxxwww97欧美| 女同久久另类99精品国产91| 成人免费观看视频高清| 亚洲成a人片在线一区二区| 91在线观看av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产一区二区三区视频了| 国产精品久久久av美女十八| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 成人av一区二区三区在线看| 在线观看66精品国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费在线观看亚洲国产| 欧美久久黑人一区二区| 午夜日韩欧美国产| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品一区av在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| or卡值多少钱| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲国产精品999在线| 久久狼人影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日本免费a在线| 久久久久九九精品影院| 免费看日本二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人国产综合亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av美国av| 一级作爱视频免费观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲国产精品合色在线| 国产真人三级小视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 淫秽高清视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲一区中文字幕在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线永久观看黄色视频| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| www.999成人在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 国产麻豆成人av免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产黄片美女视频| 亚洲真实伦在线观看| 黄色女人牲交| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品欧美一区二区三区在线| 色哟哟哟哟哟哟| 黑丝袜美女国产一区| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产黄色小视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 丰满的人妻完整版| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 青草久久国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费在线观看完整版高清| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品免费久久久久久久清纯| 国产色视频综合| 午夜老司机福利片| 最新美女视频免费是黄的| 老司机深夜福利视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久久精品吃奶| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品国产亚洲在线| 国产又爽黄色视频| 亚洲九九香蕉| 午夜激情福利司机影院| 窝窝影院91人妻| 亚洲专区国产一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜精品久久久久久毛片777| 麻豆一二三区av精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久中文字幕人妻熟女| 黄色丝袜av网址大全| 97碰自拍视频| 大型av网站在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲第一av免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 真人一进一出gif抽搐免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 美女 人体艺术 gogo| av免费在线观看网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲片人在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区在线av高清观看| 婷婷丁香在线五月| av天堂在线播放| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产欧美网| www日本黄色视频网| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲成av人片免费观看| 国产乱人伦免费视频| 久久久久久久午夜电影| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美色视频一区免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av美国av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 神马国产精品三级电影在线观看 | 最新美女视频免费是黄的| 午夜影院日韩av| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看舔阴道视频| 黄片小视频在线播放| 久久草成人影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 又大又爽又粗| 超碰成人久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜免费鲁丝| 国产精品,欧美在线| 女人被狂操c到高潮| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩精品网址| 男女之事视频高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 色av中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人影院久久av| 91九色精品人成在线观看| 国产精品二区激情视频| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国产亚洲在线| 色播亚洲综合网| 欧美大码av| 午夜影院日韩av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 男女那种视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线免费观看的www视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人啪精品午夜网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费高清视频大片| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利高清视频| 国产精品久久视频播放| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久大精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久99热这里只有精品18| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 一区二区三区国产精品乱码| 国产区一区二久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 又大又爽又粗| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99精品在免费线老司机午夜| 免费高清视频大片| 精品第一国产精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产97色在线日韩免费| 国产av在哪里看| tocl精华| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 看免费av毛片| 最好的美女福利视频网| a级毛片a级免费在线| 一进一出抽搐动态| 欧美性长视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 两个人免费观看高清视频| 丝袜人妻中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品久久视频播放| 国产精品电影一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲全国av大片| 国产午夜精品久久久久久| 国产日本99.免费观看| 香蕉久久夜色| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 婷婷丁香在线五月| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品色激情综合| 麻豆国产av国片精品| 成人欧美大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 午夜久久久在线观看| 一区二区三区激情视频| 1024香蕉在线观看| tocl精华| 美国免费a级毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲美女黄片视频| 欧美黑人巨大hd| 黄色a级毛片大全视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久人妻av系列| av天堂在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品第一国产精品| 国产三级在线视频| 欧美在线一区亚洲| 欧美最黄视频在线播放免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 中国美女看黄片| 一级毛片女人18水好多| 在线视频色国产色| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产精品一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 丁香六月欧美| 午夜视频精品福利| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品影院6| 少妇的丰满在线观看| 久热爱精品视频在线9| 日韩三级视频一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产久久久一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 制服丝袜大香蕉在线| 久久人妻av系列| 日本五十路高清| 十八禁人妻一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美黑人精品巨大| 久99久视频精品免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 哪里可以看免费的av片| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲三区欧美一区| 90打野战视频偷拍视频| 校园春色视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产伦人伦偷精品视频| 中文资源天堂在线| 日韩欧美免费精品| 手机成人av网站| 日本a在线网址| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久国内视频| 妹子高潮喷水视频| 大型av网站在线播放| 国产激情欧美一区二区| 十八禁网站免费在线| 成人18禁在线播放| 88av欧美| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本免费a在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲黑人精品在线| av免费在线观看网站| 日韩大码丰满熟妇| 老汉色∧v一级毛片| 后天国语完整版免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品国产亚洲av高清一级| svipshipincom国产片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产激情久久老熟女| 久久国产乱子伦精品免费另类| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 最近最新免费中文字幕在线| 一本综合久久免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人18禁在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 18禁国产床啪视频网站| 国产久久久一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 精品久久蜜臀av无| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品无人区乱码1区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 在线观看午夜福利视频| 在线观看66精品国产| 老鸭窝网址在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 身体一侧抽搐| 在线观看午夜福利视频| 亚洲片人在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 又紧又爽又黄一区二区| 大型av网站在线播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费高清在线观看日韩| 午夜免费鲁丝| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 18禁观看日本| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜福利在线观看吧| 成人亚洲精品av一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 给我免费播放毛片高清在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 波多野结衣高清作品| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利18| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲无线在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 成人手机av| 亚洲色图av天堂| 亚洲av熟女| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 看黄色毛片网站| 在线免费观看的www视频| 国产av一区在线观看免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人欧美在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 身体一侧抽搐| 久久久久九九精品影院| www日本在线高清视频| videosex国产| 91老司机精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 国产亚洲欧美98| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品av久久久久免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲精品色激情综合| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品久久久人人做人人爽| svipshipincom国产片| 国产不卡一卡二| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高清激情床上av| 伦理电影免费视频| 丰满的人妻完整版| 最近最新中文字幕大全电影3 | 两性夫妻黄色片| 成人特级黄色片久久久久久久| www.www免费av| 亚洲熟女毛片儿| 视频在线观看一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 狠狠狠狠99中文字幕| 无限看片的www在线观看| 免费观看人在逋| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美一区二区精品小视频在线| 一进一出抽搐动态| 国产精品综合久久久久久久免费| 可以在线观看的亚洲视频| 男人舔女人的私密视频| 日韩有码中文字幕| 自线自在国产av| 久久这里只有精品19| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 麻豆国产av国片精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 香蕉国产在线看| 成人av一区二区三区在线看| 久久香蕉激情| 自线自在国产av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费看a级黄色片| 欧美丝袜亚洲另类 | 男人操女人黄网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 不卡av一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品在线美女| 一本一本综合久久| 此物有八面人人有两片| www.熟女人妻精品国产| a级毛片a级免费在线| 麻豆成人av在线观看| 后天国语完整版免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产99久久九九免费精品| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美成狂野欧美在线观看| 美女大奶头视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 动漫黄色视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 免费电影在线观看免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 我的亚洲天堂| 久久中文字幕一级| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲熟妇熟女久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一进一出抽搐动态| 国产成人系列免费观看| 校园春色视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 午夜免费鲁丝| 99国产综合亚洲精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 无限看片的www在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一级黄色大片毛片| 国产精华一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| xxxwww97欧美| avwww免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲九九香蕉| 欧美激情久久久久久爽电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 女性生殖器流出的白浆| netflix在线观看网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 曰老女人黄片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产爱豆传媒在线观看 | 99热这里只有精品一区 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产又爽黄色视频| 最新美女视频免费是黄的| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产黄片美女视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产91精品成人一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 久9热在线精品视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 无限看片的www在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 99久久国产精品久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕|