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    中學(xué)教育教學(xué)管理研究與建議

    2021-09-13 09:58:37徐學(xué)軍
    關(guān)鍵詞:建議問題

    徐學(xué)軍

    【內(nèi)容摘要】在教育教學(xué)環(huán)境不斷變化的同時,教育觀念也應(yīng)與時俱進,并積極探索全新教學(xué)策略,以促進學(xué)生個性形成與整體發(fā)展,使學(xué)生真正掌握身在競爭激烈的社會中必須具有的專業(yè)知識與技能。此外,塑造學(xué)生形成對個人發(fā)展至關(guān)重要的正確人生觀、價值觀。中學(xué)時期是學(xué)生三觀建立的關(guān)鍵時期,中學(xué)教育教學(xué)管理在此方面對學(xué)生具有無可取代的重要作用。因此,新課改背景下,中學(xué)教育教學(xué)管理也應(yīng)以改革創(chuàng)新為核心理念。

    【關(guān)鍵詞】中學(xué)教育教學(xué)管理 ?問題 ?建議

    時代的不斷發(fā)展與變化,給中學(xué)教育教學(xué)管理帶來新的阻礙與挑戰(zhàn)。身為管理者,必須從根本認清這一障礙,并整合學(xué)校發(fā)展實情以明確地提出合理的對策。教學(xué)水平的提高,不僅應(yīng)體現(xiàn)在學(xué)生的考試分數(shù)上,還應(yīng)包括師生在校園日常生活中的心理狀態(tài),以使教師能樂于工作,享受工作,使學(xué)生在良好氛圍中專注于知識的學(xué)習(xí)。近年來,隨著課程改革與創(chuàng)新的深入發(fā)展,學(xué)校在實施教育教學(xué)管理時也應(yīng)對素質(zhì)教育的基本核心概念做出深刻的認識,以此推動其得到進一步發(fā)展,切實凸顯“以生為本”的核心價值。作為學(xué)校管理者,應(yīng)更加注重理論學(xué)習(xí),在提高自身工作能力的基礎(chǔ)上,將中學(xué)教育教學(xué)管理提高到一個新的水平。

    一、中學(xué)教育教學(xué)管理的現(xiàn)狀研究

    在新課程的背景下,教學(xué)管理對于促進學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)和自我管理能力具有重要的作用,教師也關(guān)注更有利于學(xué)生自主發(fā)展的教學(xué)管理模式。然而,在實際的教學(xué)管理中,由于教學(xué)的實際情況和各種因素的影響,中學(xué)教學(xué)管理仍然不夠理想,還存在以下問題。

    1.管理思想未轉(zhuǎn)變

    新課改背景下,中學(xué)教育教學(xué)管理缺少工作經(jīng)驗可效仿,并不具備先進管理模式,難以實現(xiàn)改進與進步。教學(xué)管理始終處在探索階段,并未適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展與新課程改革的實際要求。一些文化教育管理者過于關(guān)注教學(xué)的最終結(jié)果,忽視了教育管理的全過程,導(dǎo)致教學(xué)管理不再具備教育性,教育教學(xué)工作的進展受到嚴重阻礙①。此外,還有多數(shù)教師仍然沿用傳統(tǒng)的教育教學(xué)管理理念,并在實踐當中套用傳統(tǒng)管理方法,很容易使學(xué)生感到厭煩和排斥,嚴重影響到最終管理效果。

    2.教學(xué)管理模式不科學(xué)

    新課改既強調(diào)學(xué)生行為主體的影響,又注重培養(yǎng)并充分展示學(xué)生能力,致力于發(fā)展學(xué)生的實踐與創(chuàng)新能力,力求提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。然而,在當今許多中學(xué)教育中,管理方法缺乏時代感。學(xué)生的考試成績?nèi)杂糜谠u估其學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)業(yè)成績是管理方法的關(guān)鍵基礎(chǔ),并將其用于評估教師的教學(xué)水平,這些問題一直得不到有效解決,并且存在持續(xù)增加的可能性,屬于教學(xué)改革中的隱性制約。通過實踐調(diào)查與分析能夠發(fā)現(xiàn),雖然部分學(xué)校實施一系列學(xué)生創(chuàng)新活動,但是大多都流于形式,學(xué)生并未參與探究學(xué)習(xí),課堂上只能機械記憶知識,沒有落實德育根本,偏執(zhí)地采取灌輸式教學(xué),嚴重阻礙學(xué)生創(chuàng)造力、主動性的提高。不利于新課改總體目標的落實,更不利于新課程改革的全面開展②。新課改的核心依然是學(xué)生能力的提升,大部分學(xué)校將其作為教學(xué)評價,用學(xué)生學(xué)習(xí)和考試結(jié)果來對教學(xué)管理工作的實效性進行評判,過于注重學(xué)生分數(shù),忽視過程管理,忽視學(xué)生主體性、自主性,學(xué)生的全面發(fā)展策略和目標無法得到充分實施。鑒于以上問題,無法提高教育教學(xué)管理水平,新課改具體要求難以實踐到教學(xué)管理當中。

    3.注重傳遞信息,忽視行為管理

    在學(xué)校實施教育教學(xué)管理工作時,級別層次很分明,由上至下的各層皆隸屬上一層次。雖然這樣的垂直管理體系具有其優(yōu)點,但是缺點也更加突出。尤其體現(xiàn)在處于最低管理層的普通教師中,在這種管理機制下,工作能力很容易受到限制。教師的職責(zé)層次過多,職責(zé)過于細化,導(dǎo)致教師思想保守和適應(yīng)性差。教師間缺少信息交流與傳遞,限制其創(chuàng)造性、責(zé)任感,特別是當這類教師在工作中遇到困難時,普遍都不能積極主動面對并采取解決措施,而是用盡手段來推諉逃避③。

    二、中學(xué)教育教學(xué)管理的建議

    1.更新教育教學(xué)管理理念

    落后的教育教學(xué)管理理念是影響其管理成效的一個重要因素,因此,在新課程改革的背景下,為了更好地進行教育教學(xué)管理的改革創(chuàng)新,促進教育教學(xué)管理質(zhì)量的提升,迫切需要教育者更新其管理理念,用更先進的理念指導(dǎo)教育教學(xué)管理活動的實施,使教師擺正態(tài)度,樹立先進理念,更好地執(zhí)行教育教學(xué)管理的新規(guī)章制度。針對教育教學(xué)理念的及時更新,首先需要研究新課改的背景與其具體要求,對教育教學(xué)管理理念形成客觀全面的認識,基于全球教育發(fā)展角度,與國際思維聯(lián)系起來,并根據(jù)學(xué)校自身的發(fā)展,對教育教學(xué)管理進行精確定位,進而更好地提升文化教育觀念,并找到符合學(xué)生要求的教育教學(xué)管理方法。需要引起注意的是:針對中學(xué)教育教學(xué)管理的理念,要重視提升其人性化、創(chuàng)新性,因此,管理人員要及時培養(yǎng)其創(chuàng)新思維,深入研究新課改實施要求,遵守“以生為本”的管理原則,采取高效管理手段確保管理質(zhì)量,最大限度地發(fā)揮師生的積極性,促進學(xué)校發(fā)展④。學(xué)校還需在其教育教學(xué)管理體系中引入“師生互通”“一切為了學(xué)生發(fā)展”“尊重學(xué)生主體”等先進教育理念,從而構(gòu)建和諧、平等、良好的師生關(guān)系,更好達成教學(xué)目標。除此以外,也需對教師的專業(yè)能力進行重點培養(yǎng),確保其可以積極響應(yīng)新課改號召。

    2.優(yōu)化教育教學(xué)管理制度

    就中學(xué)教育教學(xué)管理而言,制定健全合理的管理制度對保證教育管理質(zhì)量至關(guān)重要。對推動學(xué)校發(fā)展、轉(zhuǎn)變教學(xué)行為、落實教學(xué)改革等具有更大的現(xiàn)實意義。基于此,新課改背景下,為了合理提升教育教學(xué)管理水平,學(xué)校還應(yīng)注重優(yōu)化教學(xué)管理制度,催生全新管理體系,進一步完善適用于中學(xué)教育教學(xué)管理的各項規(guī)章制度。因此,學(xué)校在對其教育教學(xué)管理制度進行完善時,首先要關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展,教學(xué)管理作為中學(xué)教育教學(xué)管理中的重要組成內(nèi)容,在保證其專業(yè)發(fā)展的前提下,教學(xué)水平才能不斷提高。其次,看重學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展,新課改背景下,不再適用傳統(tǒng)教育模式,是以在中學(xué)教育教學(xué)管理中要將學(xué)生綜合素質(zhì)的提高當作首要任務(wù),此外還應(yīng)重視過程,促使教學(xué)評價的方式更加多元化。最后,改進常規(guī)管理制度。不僅包含教學(xué)管理,還應(yīng)涵蓋各項常規(guī)制度,包括校規(guī)校紀、研究性學(xué)習(xí)管理、管理教學(xué)檔案等,這一點也是建設(shè)美好校園的必要前提。因此,針對常規(guī)管理制定的制定,要求管理者重視在其中逐步滲透素質(zhì)教育,有利于學(xué)生實現(xiàn)個性化發(fā)展。

    3.精神教育緩解教育壓力

    傳統(tǒng)的文化教育管理機制過分看重學(xué)生的升學(xué)率和考試成績,因此,在新課程改革之后,有必要運用人性化的管理方法來對學(xué)生施以精神教育補償,幫助學(xué)生緩解其學(xué)習(xí)壓力。新時代下開展中學(xué)教育教學(xué)管理還應(yīng)該采取有效措施對學(xué)生分數(shù)概念進行淡化,基于多元化手段,提高學(xué)生綜合能力。除此以外,還應(yīng)讓教師多加關(guān)注與學(xué)生進行溝通交流,并努力運用愛心來灌溉每個學(xué)生的成長,特別是離異家庭或留守學(xué)生的成長,使他們感受到來自學(xué)校的溫暖。關(guān)愛教育管理方法是新課程改革后的一種合理管理方法,是以,學(xué)校要多加關(guān)注學(xué)生的精神培養(yǎng),加強學(xué)生思想政治建設(shè)和德育教育建設(shè)。中學(xué)時期是學(xué)生人生的黃金時期,也是學(xué)生容易出現(xiàn)思想叛逆的時期,中學(xué)生作為祖國未來的接班人、建設(shè)者,進行教育教學(xué)管理時還需注重做好其思想道德方面的基礎(chǔ)建設(shè),提高思想道德素質(zhì),帶給學(xué)生良好的精神感受與體驗,使其能夠主動增強自己的素質(zhì)。

    4.建設(shè)新環(huán)境

    中學(xué)教育教學(xué)管理的良好實施不能脫離校園環(huán)境建設(shè),在校園環(huán)境因素方面也要具備創(chuàng)新追求,這就需要管理者形成良好的創(chuàng)新意識,能夠積極做到與時俱進,致力于學(xué)校發(fā)展環(huán)境的建設(shè),以此提升教育教學(xué)管理成效。在此背景下,教學(xué)環(huán)境的涵蓋內(nèi)容較為廣泛,包括學(xué)校發(fā)展底蘊、學(xué)風(fēng)校風(fēng)、辦學(xué)自然條件、教學(xué)社會條件、文化建設(shè)氛圍等,都隸屬于校園教育教學(xué)環(huán)境因素,直接影響著學(xué)校自身的發(fā)展,身為教育者要著眼于學(xué)習(xí)發(fā)展實際,及時整合并處理對應(yīng)的主客觀條件,給學(xué)校教育教學(xué)的健康發(fā)展提供更多機會。中學(xué)教育教學(xué)管理還應(yīng)積極追求創(chuàng)新,將創(chuàng)新意識全面滲透到學(xué)校教育管理、文化建設(shè)、校園環(huán)境改善等方方面面,促使學(xué)校發(fā)展需求得到更好滿足。首先,中學(xué)教育教學(xué)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的必要前提就是良好的德育管理,這也是“立德樹人”的根本目標。學(xué)校在開展德育教學(xué)管理時,除了要對德育管理制度進行不斷完善,也需要給予其相應(yīng)的軟件支持。建設(shè)師資隊伍、創(chuàng)辦校園社團、創(chuàng)新德育課程、設(shè)計主題活動等皆可以給學(xué)校德育管理注入新的生機與活力。其次,注重對校園環(huán)境進行優(yōu)化,每所學(xué)校都具備其自身獨特的自然環(huán)境優(yōu)勢,辦學(xué)社會資源豐富多彩,這都是學(xué)校環(huán)境因素,是以,管理者應(yīng)積極優(yōu)化處理學(xué)校環(huán)境,確保讓教師與學(xué)生感受到身心的愉悅,在很大程度上提高學(xué)校教育水平。最后,在文化建設(shè)方面,校園文化建設(shè)是學(xué)校教學(xué)的內(nèi)涵追求,管理者需要加大投入力度,針對校園文化建設(shè)展開總體規(guī)劃。學(xué)校環(huán)境建設(shè)能夠通過諸多方面得以體現(xiàn),結(jié)合中學(xué)教育教學(xué)管理的實際需求,對校園文化建設(shè)制度進行持續(xù)完善,更有利于給學(xué)生建設(shè)促進健康成長的良好環(huán)境。新課改背景下,現(xiàn)代教育教學(xué)所追求的目標更高,教育教學(xué)條件得到不斷更新與完善,校園環(huán)境持續(xù)進行優(yōu)化,教師面貌不斷更新,教學(xué)設(shè)備不斷換代,都為學(xué)校教育教學(xué)增加更多硬實力,進一步保障中學(xué)教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

    結(jié)束語

    綜上所述,近年來,新課程改革的推廣與實施力度呈現(xiàn)出持續(xù)上升的趨勢,盡管目前大多數(shù)教育者都已認可了新課改的核心理念,但是在教育教學(xué)管理的整個過程中仍然存在許多不同的問題。特別是初中學(xué)生,由于其年齡因素的影響,所以存有較強的叛逆心理,出于不斷優(yōu)化中學(xué)教育教學(xué)管理的目的,廣大教學(xué)人士還應(yīng)堅持不懈地提高自身素質(zhì),擴大管理范圍,并應(yīng)用恰當?shù)墓芾碛媱潄泶龠M管理能力的整體提高。

    【注釋】

    ① 董龍云. 創(chuàng)新發(fā)展理念下的中學(xué)教育教學(xué)管理探析[J]. 新教育,2020(05):4-5.

    ② 張秀琴. 新課改背景下中學(xué)教育教學(xué)管理改革策略分析[J]. 新課程(中),2019(09):208-209.

    ③ 徐建文. 芻議創(chuàng)新發(fā)展理念下的中學(xué)教育教學(xué)管理[J]. 科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2019(08):3.

    ④ 彭偉明. 中學(xué)教育教學(xué)管理的問題和對策[J]. 江西教育,2019(15):15-16.

    (作者單位:甘肅省白銀市平川區(qū)魏家地學(xué)校)

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