• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

    2021-09-12 04:56陸琪柳覃程前陳鳳丹陸典華
    廣西教育·C版 2021年4期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量監(jiān)控在線(xiàn)教學(xué)高職院校

    陸琪柳 覃程前 陳鳳丹 陸典華

    【摘 要】本文針對(duì)高職院校開(kāi)展遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)活動(dòng)的現(xiàn)狀,就遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討,指出有效的遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是教學(xué)管理部門(mén)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題,高職院校亟須構(gòu)建在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量保障體系,建立院系三級(jí)質(zhì)量監(jiān)控體系;建立管理制度,規(guī)范在線(xiàn)教學(xué)行為;審查教學(xué)資源,確保在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量等。

    【關(guān)鍵詞】在線(xiàn)教學(xué) 質(zhì)量監(jiān)控 高職院校 直播授課

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2021)15-0174-03

    新冠肺炎疫情期間,教育部提倡“學(xué)生停課不停學(xué),教師停課不停教”,為此,全國(guó)高職院校積極開(kāi)展遠(yuǎn)程在線(xiàn)教育教學(xué)活動(dòng)。為使教學(xué)活動(dòng)正常開(kāi)展,廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)管理部門(mén)采取適當(dāng)措施和有力手段,實(shí)施有效的質(zhì)量監(jiān)控,確保遠(yuǎn)程教學(xué)質(zhì)量,在線(xiàn)上教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

    一、在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要性

    面對(duì)突如其來(lái)的疫情,眾多高職院校把教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的關(guān)注點(diǎn)落到了遠(yuǎn)程在線(xiàn)課堂教學(xué)。其教學(xué)效果如何?如何進(jìn)行在線(xiàn)教學(xué)的有效監(jiān)控?如何進(jìn)行在線(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)?采用何種方式和手段?教學(xué)反饋如何做到及時(shí)準(zhǔn)確?針對(duì)這些問(wèn)題,高職院校教學(xué)管理部門(mén)必須因時(shí)制宜,及時(shí)調(diào)整和出臺(tái)教學(xué)質(zhì)量保障工作方案,確保在線(xiàn)教學(xué)的同質(zhì)等效。

    進(jìn)行在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的必然要求。教育要“以人為本”“以生為中心”,教育的發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的不間斷的過(guò)程,所以高等教育的內(nèi)涵式發(fā)展必然會(huì)體現(xiàn)在終身教育的需求上。高等教育必須滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的需要,黨的十八大、十九大以及教育部高教評(píng)估中心發(fā)布的中國(guó)高教系列質(zhì)量報(bào)告中都提出了“要推動(dòng)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,開(kāi)展在線(xiàn)教育以及在線(xiàn)質(zhì)量監(jiān)控,確保教學(xué)效果,能滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展對(duì)終身教育的需求,促進(jìn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。

    進(jìn)行在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是高等教育國(guó)際化發(fā)展的必然需求。高等教育要走國(guó)際化發(fā)展道路,必須打破空間壁壘,依托現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展在線(xiàn)教育教學(xué),為不同國(guó)家校際的教與學(xué)的開(kāi)展,以及新技術(shù)交流提供了可能,所以融合了“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”等現(xiàn)代信息技術(shù)的在線(xiàn)教學(xué),成為高等教育重要發(fā)展方向,傳統(tǒng)意義上的課堂教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)融合的在線(xiàn)教學(xué),將長(zhǎng)期共存和深度融合。在這樣的大環(huán)境下,在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控是高等教育國(guó)際化的必然需求。

    二、在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控手段

    (一)建立院系三級(jí)質(zhì)量監(jiān)控體系

    為保障遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)工作有序開(kāi)展,學(xué)院成立了學(xué)院、系部和教師三級(jí)質(zhì)量監(jiān)控體系。院級(jí)監(jiān)控體系主要負(fù)責(zé)在線(xiàn)教學(xué)工作的總體部署、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)控。正式開(kāi)課前,制訂在線(xiàn)教學(xué)工作方案,強(qiáng)調(diào)在線(xiàn)教學(xué)工作的重要性,明確領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)、各工作小組的具體分工以及工作要求,確保責(zé)任清晰、職責(zé)分明。領(lǐng)導(dǎo)小組由分管教學(xué)副院長(zhǎng)任組長(zhǎng),成員由質(zhì)量辦、教務(wù)處、信息技術(shù)中心和學(xué)工處等相關(guān)人員組成,分別負(fù)責(zé)在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂、日常在線(xiàn)教學(xué)工作的部署與監(jiān)督、信息化教學(xué)的技術(shù)支撐和培訓(xùn)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律管理,采用“常檢查、日統(tǒng)計(jì)、周分析”的手段,對(duì)各系部、教師及學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行全面指導(dǎo)和監(jiān)督。二級(jí)監(jiān)控由系部領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)帶頭人組成,負(fù)責(zé)本系部在線(xiàn)教學(xué)工作的組織、安排和實(shí)施,監(jiān)控日常的教學(xué)活動(dòng),大力宣傳在線(xiàn)教學(xué)優(yōu)秀案例,促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí),確?!敖處熃痰煤?,學(xué)生學(xué)得會(huì)”。三級(jí)監(jiān)控由任課教師通過(guò)考勤、在線(xiàn)互動(dòng)和在線(xiàn)指導(dǎo)以及學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況檢查等方式監(jiān)控每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,充分利用大數(shù)據(jù)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,對(duì)學(xué)習(xí)積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)效果好的學(xué)生給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),對(duì)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性、學(xué)習(xí)效果較差的學(xué)生進(jìn)行預(yù)警和提醒,保證整體學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    (二)建立管理制度,規(guī)范在線(xiàn)教學(xué)行為

    遠(yuǎn)程教學(xué)管理制度包括教學(xué)規(guī)范、教學(xué)管理、課程考核、教學(xué)工作量等方面的規(guī)定。

    1.出臺(tái)在線(xiàn)教學(xué)規(guī)范

    在線(xiàn)教學(xué)規(guī)范包含基本準(zhǔn)則、意識(shí)形態(tài)、道德規(guī)范和學(xué)術(shù)規(guī)范等方面內(nèi)容,在制度中對(duì)任課教師的遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)行為進(jìn)行嚴(yán)格界定,規(guī)范師行,劃定師德底線(xiàn),把教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德擺在首位,突出師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教,做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的“四有”好教師,出臺(tái)教師師德失范行為的處理意見(jiàn)和辦法。

    2.出臺(tái)在線(xiàn)教學(xué)管理制度

    對(duì)在線(xiàn)日常教學(xué)運(yùn)行管理進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,包括課前考勤、課中監(jiān)控、課后追蹤,并采用多種手段實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。依托智慧職教、超星學(xué)習(xí)通等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),實(shí)行學(xué)生上課按時(shí)簽到制度,任課教師及時(shí)公布簽到結(jié)果,根據(jù)簽到制度的要求對(duì)缺勤次數(shù)高于規(guī)定次數(shù)的學(xué)生進(jìn)行預(yù)警和談話(huà),做好實(shí)時(shí)監(jiān)督;課中鼓勵(lì)教師多采用在線(xiàn)討論,實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),防止出現(xiàn)學(xué)生只簽到不聽(tīng)課的現(xiàn)象,督促學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)課,積極思考;課后布置限時(shí)完成的學(xué)習(xí)任務(wù),根據(jù)學(xué)習(xí)平臺(tái)反饋的學(xué)習(xí)進(jìn)度了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋和督促;加強(qiáng)輿情監(jiān)控工作,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)課堂秩序和網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ),嚴(yán)禁學(xué)生私自傳輸與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的信息,嚴(yán)禁發(fā)布與討論無(wú)關(guān)的內(nèi)容等。

    3.規(guī)定在線(xiàn)課程考核

    編制遠(yuǎn)程在線(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn),并在其中明確課程的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包含考核方式、方法和范圍,以及綜合評(píng)定成績(jī)的構(gòu)成、依據(jù)及各項(xiàng)所占的權(quán)重。一般成績(jī)的組成包括章節(jié)學(xué)習(xí)、章節(jié)測(cè)驗(yàn)、作業(yè)、課堂活動(dòng)、期末考試等,根據(jù)課程性質(zhì)的不同設(shè)置不同的比例,為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主能動(dòng)性以及參與課堂的積極性,可適當(dāng)加大章節(jié)學(xué)習(xí)、作業(yè)、課堂活動(dòng)所占比例。規(guī)定任課教師在首次授課時(shí)告知學(xué)生,同時(shí)規(guī)定綜合評(píng)定成績(jī)必須由過(guò)程考核與終結(jié)考核兩部分構(gòu)成。

    4.出臺(tái)在線(xiàn)教學(xué)工作量的計(jì)算辦法

    由于遠(yuǎn)程教學(xué)的特殊性,教師對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)文件編制和教學(xué)資源制作以及教學(xué)實(shí)施等工作,需付出更多的時(shí)間和精力。教師的工作量在增加,技術(shù)水平要求更高,為了鼓勵(lì)教師鉆研教學(xué)設(shè)計(jì),參與技術(shù)培訓(xùn),合理運(yùn)用信息化手段來(lái)提供教學(xué)質(zhì)量,在計(jì)算教師的教學(xué)工作量上要加以考慮,一般可按平時(shí)課時(shí)的1.5倍系數(shù)計(jì)算工作量,更多地支持和鼓勵(lì)教師探索遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)。

    (三)審查教學(xué)資源,確保在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量

    遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)的重要載體是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,其質(zhì)量高低影響著教學(xué)效果。當(dāng)前不少專(zhuān)業(yè)都建立了國(guó)家或省級(jí)教學(xué)資源庫(kù),網(wǎng)上資源相對(duì)豐富,但各省職業(yè)教育發(fā)展不均衡,各校的校情學(xué)情不同,現(xiàn)有的教學(xué)資源不一定適用本校學(xué)生,課程團(tuán)隊(duì)教師要基于校情和學(xué)情分析,結(jié)合本區(qū)域行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有資源重新構(gòu)建,增加新工藝、新技術(shù)和新規(guī)范。各系部在開(kāi)課前,組織專(zhuān)家對(duì)課程教學(xué)資源進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查課程的教學(xué)設(shè)計(jì)是否符合線(xiàn)上教學(xué)情境、教學(xué)內(nèi)容是否符合學(xué)情、教學(xué)環(huán)節(jié)是否完整、時(shí)間分配是否合理、配套練習(xí)題是否豐富及測(cè)試題難度、廣度是否符合課程標(biāo)準(zhǔn)的考核要求。

    (四)管理平臺(tái)實(shí)行常態(tài)化監(jiān)控

    隨著信息技術(shù)發(fā)展,質(zhì)量監(jiān)控人員可從管理后臺(tái)導(dǎo)出在線(xiàn)教學(xué)的運(yùn)行數(shù)據(jù),采用大數(shù)據(jù)分析,可了解到在線(xiàn)教學(xué)存在的問(wèn)題,并實(shí)施實(shí)時(shí)反饋,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)控。管理人員每天監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)行情況,主要觀察平臺(tái)訪(fǎng)問(wèn)量和教師利用平臺(tái)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)生參與互動(dòng)、學(xué)習(xí)任務(wù)完成、作業(yè)完成以及評(píng)教等情況。按周統(tǒng)計(jì)和匯總?cè)旱倪\(yùn)行數(shù)據(jù),公布教學(xué)之星、學(xué)習(xí)之星,營(yíng)造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍;也可按課程、教師和學(xué)生等對(duì)象進(jìn)行單項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),以及課程資源建設(shè)和運(yùn)行情況,了解教師工作態(tài)度、學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度和平臺(tái)使用情況,借助管理平臺(tái),實(shí)行常態(tài)化監(jiān)控。

    (五)實(shí)行在線(xiàn)聽(tīng)課,了解隨堂教學(xué)效果

    遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)主要采用“教學(xué)平臺(tái)+直播授課”等形式。教學(xué)平臺(tái)雖能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析教學(xué)行為,但無(wú)法完全反映整個(gè)課堂的教學(xué)環(huán)節(jié)和過(guò)程。為了能更好、更直觀、更準(zhǔn)確和更全面地評(píng)價(jià)教學(xué)行為,監(jiān)控人員可進(jìn)入直播課堂或利用平臺(tái)的回播功能,了解教師授課情況。遠(yuǎn)程在線(xiàn)聽(tīng)課因受到空間限制,無(wú)法從視覺(jué)上觀察到學(xué)生聽(tīng)課情況,可采取以下幾個(gè)方式了解教師的授課效果。

    1.提前通告教學(xué)安排,了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度

    遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)存在無(wú)法實(shí)時(shí)監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)行為的弊端,教師對(duì)課堂的掌控力較弱,無(wú)法及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,無(wú)法像傳統(tǒng)教學(xué)肉眼觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。所以,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果主要受自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)環(huán)境的影響。如果教師能提前公布本次課的教學(xué)安排、目標(biāo)、重難點(diǎn)及思考題,則便于學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況安排學(xué)習(xí),在教師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生也可根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果有針對(duì)性地聽(tīng)課、提出問(wèn)題,提高學(xué)習(xí)效果。教師則可通過(guò)教學(xué)平臺(tái)反饋的數(shù)據(jù),了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,有的放矢地開(kāi)展教學(xué),并給予學(xué)生相應(yīng)輔導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。

    2.直播語(yǔ)言恰當(dāng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

    在直播教學(xué)中,教師授課用語(yǔ)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果也有直接影響。當(dāng)前學(xué)生對(duì)各大直播平臺(tái)非常熟悉,對(duì)網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)非常敏感,且比較容易接受,比如在直播授課時(shí)使用“開(kāi)播”“下播”等用語(yǔ)比“上課”“下課”更貼合直播課的場(chǎng)景。用“打賞”“點(diǎn)贊”等方式比“鼓掌”“加分”更能活躍網(wǎng)絡(luò)課堂的氣氛。所以直播語(yǔ)言使用得恰當(dāng),貼合網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,收到理想的教學(xué)效果。相反,若教師只是簡(jiǎn)單地把傳統(tǒng)課堂授課方式直接搬到直播間,教學(xué)效果就會(huì)大打折扣。

    3.師生有效互動(dòng),提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

    遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)因受到場(chǎng)地及網(wǎng)絡(luò)的局限,教師提問(wèn)時(shí),學(xué)生問(wèn)答通常采用文字輸入或語(yǔ)音回答,有一定的滯后性。為解決這個(gè)問(wèn)題,適應(yīng)在線(xiàn)教學(xué)環(huán)境,師生應(yīng)摒棄傳統(tǒng)方式,使用更快捷和更有效的互動(dòng)方式,學(xué)生可申請(qǐng)與教師連麥,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)交流溝通;教師也可使用彈幕的方式,隨機(jī)提問(wèn)和搶答加分,這樣可促進(jìn)師生有效互動(dòng),提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

    (六)建立在線(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系,掌握師生互動(dòng)效果

    1.以單次課為評(píng)價(jià)對(duì)象,設(shè)立評(píng)價(jià)指標(biāo)

    以單次課為評(píng)價(jià)對(duì)象而構(gòu)建的評(píng)價(jià)指標(biāo),包括:課堂的教學(xué)設(shè)計(jì)是否符合遠(yuǎn)程教學(xué)的特點(diǎn)和規(guī)律,能否助于學(xué)生自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);教書(shū)育人作用是否明顯,能否利于學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的培育;課程資源制作是否精良,能否較好實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)目標(biāo);課件、視頻、習(xí)題等資源發(fā)布和更新是否及時(shí),能否注重理論聯(lián)系實(shí)際以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的培養(yǎng);引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)的效果是否明顯,能否注重學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng);等等。

    2.以課程為評(píng)價(jià)對(duì)象,設(shè)立評(píng)價(jià)指標(biāo)

    以整門(mén)課程為評(píng)價(jià)對(duì)象而構(gòu)建較全面的課程評(píng)價(jià)指標(biāo),其評(píng)價(jià)的采集時(shí)間可安排在整門(mén)課程結(jié)束后進(jìn)行,評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)主要用于該課程的總體評(píng)價(jià),包括:該門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo)是否清晰,教學(xué)內(nèi)容是否適合,教學(xué)安排是否合理,教學(xué)資源是否豐富且適用,思政元素是否融入,學(xué)生是否掌握課程內(nèi)容,任課教師教學(xué)態(tài)度是否認(rèn)真,教師答疑是否及時(shí)和到位,采用的教學(xué)平臺(tái)是否流暢,遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)方式是否被大多數(shù)學(xué)生接受并適應(yīng)等。

    3.以課堂為評(píng)價(jià)對(duì)象,設(shè)立評(píng)價(jià)指標(biāo)

    以課堂為評(píng)價(jià)對(duì)象而構(gòu)建的課堂評(píng)價(jià)指標(biāo),其評(píng)價(jià)的采集可在每節(jié)課結(jié)束后,數(shù)據(jù)主要用于了解學(xué)生對(duì)某節(jié)課知識(shí)點(diǎn)的掌握情況,便于教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)方式方法,確保每節(jié)課的教學(xué)效果,包括:本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)是否達(dá)成,是否完成學(xué)習(xí)任務(wù),是否掌握了重難點(diǎn),是否參與教學(xué)互動(dòng),是否滿(mǎn)意學(xué)習(xí)結(jié)果等;教師能否熟練應(yīng)用教學(xué)平臺(tái)組織授課、答疑和討論等教學(xué)活動(dòng),是否注重依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生思維主動(dòng)性,利用平臺(tái)使師生和生生互動(dòng)效果是否明顯有效,是否注重在線(xiàn)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果;等等。

    高職院校開(kāi)展遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)活動(dòng),從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,不僅僅是為了控制當(dāng)前新冠肺炎流行的需要,更是為了高等教育內(nèi)涵式發(fā)展和國(guó)際化發(fā)展之路的需要。所以高職院校亟須構(gòu)建在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量保障體系,實(shí)施在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,多部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng),出方案、作部署、搭平臺(tái)、搞培訓(xùn)、整資源、督改進(jìn)、保質(zhì)量、上水平。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]王春玲,李靜,冷靜.淺談高校線(xiàn)上課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控[J].廣西教育學(xué)院學(xué)報(bào),2020(5).

    [2]侯偉偉,翟子慧,王文君,等.地方高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建探索——以新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].教育教學(xué)論壇,2020(38).

    [3]劉勇華,李紅明,朱媛娜,臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課遠(yuǎn)程在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控研究[J],廣東化工,2020(8).

    [4]馬驍飛,馬亞魯,田昀,等.疫情背景下“完全線(xiàn)上”遠(yuǎn)程混合式教學(xué)的實(shí)踐與思考[J].大學(xué)化學(xué),2020(35).

    [5]楊包生.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中聽(tīng)課的實(shí)踐與探索——以?xún)?nèi)蒙古科技大學(xué)礦業(yè)與煤炭學(xué)院為例[J].教育教學(xué)論壇,2020(40).

    [6]楊曉冬,仲崇奕,張敏.疫情下高職院校在線(xiàn)課教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)研究[J].哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020(5).

    [7]王利民.線(xiàn)上教學(xué)的挑戰(zhàn)不僅僅來(lái)自技術(shù)[N].中國(guó)教師報(bào),2020-03-11(6).

    注:2020年度廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(GXAZY2020JGB005)

    【作者簡(jiǎn)介】陸琪柳(1986— ),女,廣西武鳴人,廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向?yàn)榻虒W(xué)管理和英語(yǔ)教學(xué);覃程前(1994— ),男,廣西南寧人,研究方向?yàn)榻虒W(xué)管理和環(huán)境科學(xué)教學(xué);陳鳳丹(1997— ),女,廣西武鳴人,研究方向?yàn)榻虒W(xué)管理和會(huì)計(jì)教學(xué);陸典華(1994— ),女,廣西武鳴人,廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院助理工程師,研究方向?yàn)榻虒W(xué)管理和軟件設(shè)計(jì)。

    (責(zé)編 黃桂嬋)

    猜你喜歡
    質(zhì)量監(jiān)控在線(xiàn)教學(xué)高職院校
    高職教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的國(guó)內(nèi)外做法與經(jīng)驗(yàn)
    高職教育實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建分析
    淺議我國(guó)公路監(jiān)理在質(zhì)量監(jiān)控方面的科學(xué)措施
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    全球化背景下高職院校韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
    淺談財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及完善措施
    淺談基于Web試題庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
    淺談基于Web在線(xiàn)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    互聯(lián)網(wǎng)+教育微網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
    日韩中文字幕欧美一区二区| 成年人黄色毛片网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色哟哟·www| 麻豆国产97在线/欧美| 黄色视频,在线免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜老司机福利剧场| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产视频内射| 色5月婷婷丁香| 国产乱人视频| 国产免费av片在线观看野外av| 我的女老师完整版在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲七黄色美女视频| 极品教师在线免费播放| 简卡轻食公司| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99精品在免费线老司机午夜| 99久久精品一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品一区二区性色av| 丁香欧美五月| 亚州av有码| 91久久精品国产一区二区成人| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲精品av在线| 我的老师免费观看完整版| 免费看a级黄色片| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品免费一区二区三区在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 色精品久久人妻99蜜桃| 熟女人妻精品中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产在视频线在精品| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品国产高清国产av| 午夜两性在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 小说图片视频综合网站| 国产高清视频在线播放一区| 精品人妻视频免费看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 波多野结衣高清作品| 久久久久久大精品| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲最大成人手机在线| 国产成人av教育| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产乱人伦免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲欧美清纯卡通| 欧美最黄视频在线播放免费| 91久久精品电影网| 精品久久国产蜜桃| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美在线乱码| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美zozozo另类| 色哟哟·www| 男人和女人高潮做爰伦理| 国内精品久久久久精免费| 国产一区二区三区视频了| 十八禁网站免费在线| 成年人黄色毛片网站| 国产高清三级在线| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品影院6| 精品欧美国产一区二区三| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品一区二区三区人妻视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩有码中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 国产高潮美女av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品伦人一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 99久久精品热视频| 能在线免费观看的黄片| 中文字幕av在线有码专区| 此物有八面人人有两片| 岛国在线免费视频观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 不卡一级毛片| 变态另类丝袜制服| 成年女人毛片免费观看观看9| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲激情在线av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 制服丝袜大香蕉在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 淫秽高清视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成年女人看的毛片在线观看| 嫩草影院精品99| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品一区av在线观看| 永久网站在线| 国产乱人视频| 久久精品国产清高在天天线| 欧美一区二区亚洲| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲色图av天堂| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 在线观看一区二区三区| 少妇的逼好多水| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲欧美98| 成人欧美大片| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲最大成人手机在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本与韩国留学比较| 丝袜美腿在线中文| 可以在线观看毛片的网站| 97碰自拍视频| 国产精品一及| 禁无遮挡网站| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 色综合婷婷激情| 三级国产精品欧美在线观看| 宅男免费午夜| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 中文字幕免费在线视频6| 亚洲专区国产一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美极品一区二区三区四区| 12—13女人毛片做爰片一| 嫩草影院精品99| 如何舔出高潮| 悠悠久久av| 综合色av麻豆| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产高清激情床上av| 亚洲五月婷婷丁香| 成人永久免费在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 日韩有码中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 香蕉av资源在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女大奶头视频| a级毛片a级免费在线| 超碰av人人做人人爽久久| 又紧又爽又黄一区二区| av在线蜜桃| 国产乱人视频| 成人三级黄色视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人影院久久av| 黄色丝袜av网址大全| 日本熟妇午夜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 两个人的视频大全免费| av天堂在线播放| 精品午夜福利在线看| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜视频国产福利| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av美国av| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本在线视频免费播放| 欧美高清性xxxxhd video| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美激情在线99| 日韩成人在线观看一区二区三区| 88av欧美| 69av精品久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费无遮挡裸体视频| 深夜a级毛片| 九色成人免费人妻av| 久久性视频一级片| 日韩欧美国产在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人三级黄色视频| 偷拍熟女少妇极品色| 99热6这里只有精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线观看66精品国产| 午夜a级毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 黄色丝袜av网址大全| 又粗又爽又猛毛片免费看| 免费搜索国产男女视频| 看黄色毛片网站| 国产不卡一卡二| 久9热在线精品视频| 搞女人的毛片| 国产一区二区激情短视频| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品久久久久久久末码| 欧美乱色亚洲激情| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 九九在线视频观看精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精华一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产一区二区激情短视频| 99精品久久久久人妻精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产欧美日韩一区二区三| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲精品456在线播放app | 成人永久免费在线观看视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩欧美国产在线观看| eeuss影院久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩欧美免费精品| 国产av麻豆久久久久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 婷婷丁香在线五月| 午夜影院日韩av| 亚洲成av人片免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩精品青青久久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线观看舔阴道视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品电影一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲午夜理论影院| 99热只有精品国产| 亚洲美女搞黄在线观看 | av在线蜜桃| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产午夜精品论理片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av不卡在线观看| 国产三级中文精品| 久久久国产成人免费| av天堂中文字幕网| 欧美激情在线99| netflix在线观看网站| 日韩欧美三级三区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美黑人巨大hd| 91在线观看av| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜久久久久精精品| 精品人妻视频免费看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品在线美女| 性色avwww在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品永久免费网站| 欧美在线黄色| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久久国内视频| 伦理电影大哥的女人| 乱人视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 免费电影在线观看免费观看| 免费看日本二区| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美三级亚洲精品| 十八禁人妻一区二区| 亚洲最大成人中文| 亚洲七黄色美女视频| 人人妻人人看人人澡| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久国产乱子免费精品| 美女高潮的动态| 久久精品人妻少妇| 能在线免费观看的黄片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最近最新免费中文字幕在线| 看十八女毛片水多多多| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲无线观看免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 人人妻人人看人人澡| 天堂动漫精品| 男女那种视频在线观看| 免费av毛片视频| 人妻久久中文字幕网| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 综合色av麻豆| 国产精品不卡视频一区二区 | 久久久久久久久久成人| 久久精品综合一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 99在线人妻在线中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 校园春色视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧美精品综合久久99| av中文乱码字幕在线| 三级毛片av免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜视频国产福利| 亚洲国产欧美人成| 看黄色毛片网站| 九色成人免费人妻av| 亚洲在线自拍视频| 日韩欧美三级三区| 国内精品久久久久精免费| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美在线黄色| 免费观看的影片在线观看| 窝窝影院91人妻| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一区二区三区免费毛片| av专区在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产久久久一区二区三区| 亚洲成人久久性| 我要搜黄色片| 国产在视频线在精品| 欧美又色又爽又黄视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产色婷婷99| www日本黄色视频网| 男人和女人高潮做爰伦理| netflix在线观看网站| 丰满的人妻完整版| 三级毛片av免费| 婷婷精品国产亚洲av| 精品久久国产蜜桃| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品熟女少妇八av免费久了| 97碰自拍视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 97碰自拍视频| xxxwww97欧美| www日本黄色视频网| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲五月天丁香| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内精品美女久久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人性生交大片免费视频hd| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| aaaaa片日本免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产久久久一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 精品久久久久久久末码| 丁香六月欧美| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av五月六月丁香网| 综合色av麻豆| 国产综合懂色| 国产不卡一卡二| 国产麻豆成人av免费视频| 一级黄色大片毛片| 国产成人影院久久av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲国产色片| 成人国产一区最新在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品伦人一区二区| 午夜福利欧美成人| av黄色大香蕉| 精品午夜福利在线看| 成人欧美大片| 一级毛片久久久久久久久女| 99国产精品一区二区三区| 色播亚洲综合网| 婷婷精品国产亚洲av| 国产成人影院久久av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 性色av乱码一区二区三区2| 免费在线观看日本一区| 十八禁网站免费在线| 国产探花在线观看一区二区| 嫩草影院精品99| 亚洲无线观看免费| a级毛片免费高清观看在线播放| www.熟女人妻精品国产| 亚州av有码| 国产 一区 欧美 日韩| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精华霜和精华液先用哪个| 又爽又黄无遮挡网站| 在线观看一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文字幕av在线有码专区| 99国产综合亚洲精品| 国产精品99久久久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区激情视频| bbb黄色大片| ponron亚洲| 很黄的视频免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 直男gayav资源| 美女黄网站色视频| 少妇的逼水好多| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇高潮的动态图| 欧美乱妇无乱码| 国产爱豆传媒在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲av天美| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕久久专区| 我要看日韩黄色一级片| 国产黄片美女视频| 免费观看的影片在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 最新在线观看一区二区三区| 日本 av在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲最大成人中文| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人毛片a级毛片在线播放| 色视频www国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品综合一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久九九精品影院| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 丁香六月欧美| av视频在线观看入口| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩有码中文字幕| 精华霜和精华液先用哪个| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av美国av| 国产精品人妻久久久久久| 欧美在线一区亚洲| 国产乱人伦免费视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜福利在线在线| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av成人av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本黄色片子视频| 国产免费av片在线观看野外av| 99精品在免费线老司机午夜| 我要搜黄色片| 全区人妻精品视频| xxxwww97欧美| 国产免费av片在线观看野外av| 成人欧美大片| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品在线美女| 99久久精品国产亚洲精品| 我要搜黄色片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 三级毛片av免费| 午夜a级毛片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久国产精品影院| 午夜激情欧美在线| 久久这里只有精品中国| 窝窝影院91人妻| 岛国在线免费视频观看| 999久久久精品免费观看国产| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产三级普通话版| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产麻豆成人av免费视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 脱女人内裤的视频| 嫩草影院新地址| 国产极品精品免费视频能看的| 国产69精品久久久久777片| 精品一区二区免费观看| 18+在线观看网站| 男女视频在线观看网站免费| 国产乱人视频| 99热这里只有精品一区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲国产色片| 一区福利在线观看| av专区在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91字幕亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av成人av| 天天一区二区日本电影三级| 欧美色视频一区免费| 午夜影院日韩av| 国产在视频线在精品| 国产成人福利小说| 老司机深夜福利视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产乱人视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品久久久久久精品电影| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕熟女人妻在线| 中文字幕高清在线视频| 国产三级黄色录像| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品三级大全| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 色吧在线观看| av在线老鸭窝| 床上黄色一级片| 欧美日韩国产亚洲二区| 高清毛片免费观看视频网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色综合欧美亚洲国产小说| 一进一出好大好爽视频| netflix在线观看网站| 一区二区三区免费毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 久久伊人香网站| 精品久久久久久久久av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩综合久久久久久 | 男人和女人高潮做爰伦理| 两个人的视频大全免费| 麻豆成人午夜福利视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲黑人精品在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| а√天堂www在线а√下载| 一级黄色大片毛片| 久久久久性生活片| 亚洲美女视频黄频| 人人妻人人看人人澡| 欧美成人a在线观看| 男人舔奶头视频| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产乱人伦免费视频| 日韩有码中文字幕| 久久这里只有精品中国| 成人一区二区视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产免费一级a男人的天堂| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲18禁久久av| 国产探花极品一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 97超视频在线观看视频| 欧美潮喷喷水|