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    關(guān)于建設(shè)民辦本科學(xué)校產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的探究

    2021-09-10 07:22:44蘭文斌
    紅豆教育 2021年1期
    關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院產(chǎn)教融合思路

    蘭文斌

    【摘要】民辦本科正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,培養(yǎng)適合社會(huì)需要的應(yīng)用型人才離不開(kāi)與地方優(yōu)質(zhì)企業(yè)的合作,產(chǎn)教融合協(xié)同育人非常符合當(dāng)前的這種應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需求。本文重點(diǎn)討論了建設(shè)產(chǎn)教融合協(xié)同育人的對(duì)于民辦本科教育的重要性。

    【關(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院;產(chǎn)教融合;思路

    民辦本科學(xué)校發(fā)展首要任務(wù)就是生源問(wèn)題,沒(méi)有生源對(duì)獨(dú)立學(xué)院而言就是毀滅性的打擊,所以獨(dú)立學(xué)院的建設(shè)必須有自己的獨(dú)到之處,必須有符合自身定位的人才培養(yǎng)模式。產(chǎn)教融合協(xié)同育人發(fā)展的教學(xué)理念的提出正好可以解決這一難題。

    1.民辦本科采用傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的弊端

    1.1人才培養(yǎng)模式直接采用的是傳統(tǒng)本科人才培養(yǎng)模式。民辦本科學(xué)校教育發(fā)展時(shí)間較短,人才培養(yǎng)模式基本上是直接來(lái)源于的傳統(tǒng)本科,在其基礎(chǔ)加以修改,但這種修改也只是局部沒(méi)有從根本上打破原有模式的束縛,民辦教育的生存關(guān)鍵在于有自己的辦學(xué)特色,而生搬硬套的人才培養(yǎng)模式很難實(shí)現(xiàn)辦學(xué)思路上的突破,長(zhǎng)此以往,會(huì)對(duì)民辦教育的生存空間將越來(lái)越小。

    1.2人才培養(yǎng)模式偏重理論教學(xué)而輕實(shí)踐。民辦本科學(xué)校教學(xué)由于受到辦學(xué)資金的限制,很多實(shí)踐環(huán)節(jié)需要的設(shè)備和實(shí)訓(xùn)基地很難快速形成,這就導(dǎo)致很多的民辦本科基本在培養(yǎng)人才的過(guò)程中偏重理論教學(xué)而輕實(shí)踐,而在理論教學(xué)中受到師資水平的限制,很難達(dá)到傳統(tǒng)本科的教學(xué)水平,這樣就會(huì)出現(xiàn)培養(yǎng)的學(xué)生理論不僅功底不強(qiáng),而且實(shí)踐能力偏弱,很難適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)一線(xiàn)員工的工作需要,學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)又成為一大難題。

    1.3人才培養(yǎng)模式的建立脫離企業(yè)。民辦本科學(xué)校在培養(yǎng)方案的制訂過(guò)程中忽視了企業(yè)參與的重要性,沒(méi)有企業(yè)的人員參與就很難找到準(zhǔn)確人才培養(yǎng)的定位,很難培養(yǎng)出適合企業(yè)需要的人才。人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是服務(wù)與地方經(jīng)濟(jì),要找到與地方經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié),但問(wèn)題是很多企業(yè)不愿意與民辦本科高校有過(guò)多的合作,這就導(dǎo)致在人才培養(yǎng)方案的制定中就是想找企業(yè)參與難度也比較大。

    1.4學(xué)生適應(yīng)人才培養(yǎng)方案的難度比較大。民辦本科學(xué)生的入學(xué)成績(jī)都比較低,學(xué)習(xí)能力弱,由于傳統(tǒng)本科的人才培養(yǎng)模式課程設(shè)置的難度較大,如果直接采用傳統(tǒng)本科的人才培養(yǎng)模式,學(xué)生在入學(xué)后適應(yīng)的難度將會(huì)很大,學(xué)習(xí)的難度就會(huì)更大大,這就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間通不過(guò)考試,學(xué)習(xí)的積極性越來(lái)越弱。民辦本科的生存根本在于生源,如果學(xué)生對(duì)自己所學(xué)習(xí)的知識(shí)不滿(mǎn)意,那么導(dǎo)致的后果就是生源數(shù)的減少,這對(duì)民辦本科將是毀滅性的打擊。由于傳統(tǒng)本科的人才培養(yǎng)模式,有諸多和民辦教育不太契合的地方,所以民辦本科教育必須對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和改造,必須找到一條適合自己學(xué)校辦學(xué)特色的發(fā)展道路。產(chǎn)教融合思想的提出,為民辦本科教育的發(fā)展提供了一條創(chuàng)新的思路。

    2.民辦本科教育產(chǎn)教融合建設(shè)的基本思路

    2.1以企業(yè)為主導(dǎo),對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行嚴(yán)格的修訂。民辦本科教育發(fā)展的關(guān)鍵在于人才培養(yǎng)機(jī)制,機(jī)制的建立離不開(kāi)企業(yè),因?yàn)楦咝E囵B(yǎng)人才的目的是服務(wù)于企業(yè),所以在制訂人才培養(yǎng)方案時(shí),各個(gè)專(zhuān)業(yè)應(yīng)該要找到當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的核心企業(yè),聘請(qǐng)企業(yè)的精英人員,全程參與人才培養(yǎng)方案的制訂,這樣不僅可以準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)的目標(biāo),而且可以與企業(yè)合作,利用企業(yè)作為實(shí)訓(xùn)基地,來(lái)減輕民辦本科教育實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)基地資金投資不足的問(wèn)題。只有找準(zhǔn)了辦學(xué)定位,才能形成更好形成自己的特色,有了特色才能更好的吸引學(xué)生,才能更好的培養(yǎng)社會(huì)真正需要的人才。

    2.2與企業(yè)合作,編寫(xiě)適合企業(yè)和學(xué)校教學(xué)的校本教材。教學(xué)離不開(kāi)教材,現(xiàn)在各大出版社的教材,基本上內(nèi)容千篇一律,很多內(nèi)容章節(jié)不適合現(xiàn)在企業(yè)的教學(xué)要求。因此,與企業(yè)合作編寫(xiě)適合本學(xué)校人才培養(yǎng)模式的校本教材是解決人才培養(yǎng)問(wèn)題的基石。與企業(yè)合作編寫(xiě)的教材,應(yīng)該由企業(yè)提出編寫(xiě)的大綱,再由學(xué)校組建各個(gè)專(zhuān)業(yè)的骨干教師與企業(yè)的優(yōu)秀人才共同編寫(xiě),保證教材的內(nèi)容與時(shí)代發(fā)展相符。

    2.3創(chuàng)新課程,增加學(xué)生美學(xué)教育,理財(cái)教育。民辦本科課程的設(shè)置,應(yīng)該遵循本科教學(xué)的規(guī)律,但也應(yīng)該推陳出新。民辦本科的學(xué)生應(yīng)該更注重能力的培養(yǎng)和多元化發(fā)展。在學(xué)校應(yīng)該開(kāi)展美育教育,讓學(xué)生從大一開(kāi)始就接受美學(xué)觀念,懂得如何讓自己成為一個(gè)優(yōu)雅的人。應(yīng)該在教學(xué)中每學(xué)期都開(kāi)展理財(cái)課程,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)理財(cái)?shù)闹匾?,以及理?cái)?shù)倪^(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),民辦本科中的學(xué)生不缺少創(chuàng)造財(cái)富的學(xué)生,但缺少正確的理財(cái)觀念,培養(yǎng)人才,不是束縛學(xué)生的思想,而是給學(xué)生更多的選擇。

    2.4“雙導(dǎo)師隊(duì)伍”教師隊(duì)伍的建設(shè),是民辦教學(xué)人才培養(yǎng)的重中之重。教師隊(duì)伍的建設(shè),也是民辦本科教育的難點(diǎn),由于民辦本科教學(xué)工作任務(wù)重,收入低,很難留住人才,教師隊(duì)伍流動(dòng)性較大,這在一定層面上影響了教學(xué)的效果。但再難的事都需要有人迎難而上,”雙導(dǎo)師隊(duì)伍”教師隊(duì)伍的建設(shè),一則,需要派老師到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,讓教育者本身的知識(shí)能夠做到與時(shí)俱進(jìn),教師的知識(shí)過(guò)時(shí),教出來(lái)的學(xué)生,走出校門(mén)就會(huì)失業(yè)。二則,需要老師多參見(jiàn)注冊(cè)職業(yè)資格考試,獲取專(zhuān)業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)證書(shū),讓老師都成為行業(yè)的專(zhuān)家,這樣就會(huì)更好的服務(wù)于教學(xué)。

    2.5學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文的指導(dǎo)采用雙導(dǎo)師制。民辦本科人才培養(yǎng)的最后關(guān)口就是畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文,畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文在校學(xué)習(xí)四年的成果匯報(bào),也是對(duì)未來(lái)工作方向初步探索。所以在這個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該有更多的企業(yè)元素參與進(jìn)來(lái),打破傳統(tǒng)只有一個(gè)老師指導(dǎo)多個(gè)學(xué)生的模式,聘請(qǐng)企業(yè)的具有高級(jí)職稱(chēng)的行業(yè)專(zhuān)業(yè)與指導(dǎo)老師組成指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐知識(shí)互相融合的輔導(dǎo)形式,讓學(xué)生在最后的畢業(yè)關(guān)口,學(xué)有所獲,學(xué)有所用。

    結(jié)語(yǔ):民辦本科是國(guó)家教育的重要組成部分,民辦本科發(fā)展的好不僅可以服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),更重要的是可以培養(yǎng)合格的人才和具備一定競(jìng)爭(zhēng)力的人才。

    參考文獻(xiàn):

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    資助項(xiàng)目:本文屬于寧夏回族自治區(qū)教育廳教學(xué)改革項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2018SFZY32)課題資助項(xiàng)目。

    (中國(guó)礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院 寧夏銀川 750011)

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