發(fā)揮企業(yè)工會在思想政治工作中的作用

摘要： 企業(yè)工會是宣傳黨的思想政治工作核心內(nèi)容的重要陣地，是從根本上提升企業(yè)思想政治工作水平和重要媒介途徑，對弘揚(yáng)社會主義核心價值觀有著重要作用。所以，企業(yè)工會要不斷增強(qiáng)紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，在和諧勞動關(guān)系、營造企業(yè)文化品牌、強(qiáng)健企業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)等方面發(fā)揮優(yōu)勢作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會;思想政治工作;作用

在一帶一路背景之下，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，多元文化沖擊給企業(yè)思想政治工作帶來新的問題和挑戰(zhàn)，如勞資關(guān)系問題、干部和群眾關(guān)系緊張和職工合法權(quán)益得不到切實(shí)保障問題等。為了順利解決以上問題，企業(yè)工會應(yīng)秉承為人民服務(wù)的理念，加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治教育，努力夯實(shí)思想基礎(chǔ)，樹立全局意識，為企業(yè)的良性、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、企業(yè)工會在思想政治工作中的作用

在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，企業(yè)工會對維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要作用。但是，部分企業(yè)工會中仍然存著工會干部不能正確認(rèn)知工作價值和作用的問題，導(dǎo)致企業(yè)工會工作停滯不前，缺乏思想政治工作的全局部署和規(guī)劃，臨時“突擊”、“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”等情況時有發(fā)生。

（一）和諧勞動關(guān)系

企業(yè)工作在企業(yè)中處于溝通紐帶位置，重要職責(zé)之一就是和諧企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。工會企業(yè)通過傳統(tǒng)媒體宣傳思想政治、借助現(xiàn)在媒體深化思想政治宣傳的深度和力度，將企業(yè)的內(nèi)部要求外化，并和思想政治有機(jī)融合，幫助企業(yè)職工準(zhǔn)確了解企業(yè)發(fā)展動向，洞悉企業(yè)內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制，從而有利于企業(yè)更加順利的開展工作。另一方面，企業(yè)職工也可以通過工會將個人意見和建議、個人難處向企業(yè)反映，有利于企業(yè)能夠及時掌握職工思想動態(tài)，為職工排憂解難。所以企業(yè)工作能夠促進(jìn)企業(yè)和職工的良性溝通，穩(wěn)定雙方和諧勞動關(guān)系，充分發(fā)揮思想政治教育的陣地作用，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展起到了重要作用。

（二）營造企業(yè)文化品牌

企業(yè)文化品牌是一種內(nèi)化思想的外在體現(xiàn)，是企業(yè)思想觀念的重要載體。企業(yè)工會不斷賦予企業(yè)文化豐富內(nèi)涵和價值，將企業(yè)的發(fā)展愿景極強(qiáng)的滲透到職工思想之中，促使職工在思想上和企業(yè)保持同向同行。所以企業(yè)工會工作的推進(jìn)應(yīng)牢牢站在戰(zhàn)略思想的高度，構(gòu)建企業(yè)文化品牌形象，夯實(shí)企業(yè)文化推進(jìn)的思想基礎(chǔ)，提高企業(yè)在職工中的公信度。

（三）強(qiáng)健企業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)

企業(yè)工會的思想政治工作的推進(jìn)應(yīng)在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，持續(xù)給職工的思想注入新鮮血液，將社會主義核心價值觀融合企業(yè)思想工作建設(shè)之中，確保職工業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)的不斷提高，確保企業(yè)群體思想動態(tài)和黨、國家、企業(yè)發(fā)展理念保持同向同行。

二、創(chuàng)新企業(yè)工會在思想政治工作中作用方法

創(chuàng)新是企業(yè)工會有效發(fā)揮思想政治作用的重要推動器，企業(yè)工會應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，圍繞人民群眾的需求，勇于革新、敢于突破傳統(tǒng)思想政治工作的桎梏，高瞻遠(yuǎn)矚的站在思想陣地的高崗上。

（一）科學(xué)管理，強(qiáng)化企業(yè)工會隊伍建設(shè)

企業(yè)工會要順利推進(jìn)思想政治工作，就必須要組建一支高素質(zhì)的工會隊伍，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)工會專業(yè)化、規(guī)范化的管理。首先，應(yīng)做好企業(yè)工會隊伍的培訓(xùn)工作。通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)，將社會主義核心價值觀、企業(yè)新發(fā)展理念等內(nèi)化于心。其次，通過團(tuán)建活動，增強(qiáng)企業(yè)工會人員隊伍的合作意識、競爭意識和創(chuàng)新能力。在團(tuán)建活動中，調(diào)動企業(yè)工會人員的工作熱情和積極性，增強(qiáng)工會人員的自我效能感，形成企業(yè)上下尊重人才、平等合作、愛崗敬業(yè)的風(fēng)氣，弘揚(yáng)企業(yè)文化精神。

（二）拓寬渠道，提高企業(yè)工會思想政治服務(wù)的寬度

在傳統(tǒng)的企業(yè)工會思想政治工作中，往往采用的是傳統(tǒng)講座等宣傳教育方式，容易引起職工的倦怠感，失去參與工會活動的興趣，所以企業(yè)工會必須要拓寬渠道，提高企業(yè)工會思想政治服務(wù)的寬度。首先，要善于使用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行思想政治的宣傳?？萍嫉陌l(fā)展為企業(yè)工會帶來了新的媒介，微信公眾號、微博、抖音等平臺將思想政治內(nèi)容以職工喜聞樂見的形式呈現(xiàn)，提高職工參與工會活動的積極性。其次，在實(shí)踐中發(fā)揮典型代表人物或事件的榜樣示范作用。企業(yè)工會應(yīng)勇于打破傳統(tǒng)榜樣示范的宣傳方式，改變以往刻板宣傳內(nèi)容，在實(shí)踐活動中潛移默化的發(fā)揮榜樣示范的力量，將職工被動接受變?yōu)橹鲃酉虬駱涌繑n。

（三）提高思想認(rèn)識，深度推進(jìn)企業(yè)工會思想政治工作

政治素質(zhì)是企業(yè)工會推進(jìn)思想政治工作的靈魂，是企業(yè)工會思想政治工作的順利推進(jìn)的有力保障。企業(yè)工會人員提高思想意識，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，才能成為職工信賴的服務(wù)者，成為企業(yè)上通下達(dá)的溝通者。提高思想意識，要求企業(yè)工會牢記職工是主體，是企業(yè)發(fā)展的重要參與者;提高思想意識，要求企業(yè)工會必須增強(qiáng)法律意識，做到依法治會、依法維護(hù)企業(yè)發(fā)展利益和職工權(quán)益。總之，新時代企業(yè)工會任重而道遠(yuǎn)，要堅定不移堅持用黨的理論武裝自己、用法制管理自己，立足全局，不斷提升思想認(rèn)識的高度。

三、結(jié)語

企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，是提高世界經(jīng)濟(jì)地位，改善民生的重要力量。加強(qiáng)企業(yè)工會思想政治工作，對于提高企業(yè)發(fā)展格局，提升企業(yè)核心競爭力，凝聚人心等方面有重要意義。所以，企業(yè)工會必須要創(chuàng)新思想政治工作方式，全面深化改革企業(yè)工會內(nèi)部結(jié)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)中國夢這一目標(biāo)發(fā)揮重要作用。

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作者簡介：

譚振嶺 出生年月：1990年2月出生 性別：男 民族：漢族 學(xué)歷：大學(xué) 職位：企業(yè)黨群辦副主任 職稱：助理政工師 研究方向：非公企業(yè)職工思想政治工作研究