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    探究生態(tài)文明視角下的林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展

    2021-09-10 05:43:35魏杜榮
    科技研究 2021年12期
    關(guān)鍵詞:林業(yè)管理生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展

    魏杜榮

    摘要:我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展對林業(yè)生產(chǎn)造成巨大的壓力,也對生態(tài)環(huán)境造成嚴重的破壞。目前生態(tài)環(huán)境已成為人們關(guān)注的熱點,政府也在不斷加大對林業(yè)管理的重視,實施了一系列改革措施,但是我國林業(yè)管理仍然存在諸多問題亟待解決,其可持續(xù)發(fā)展還需要政府和居民的共同努力。本文從生態(tài)文明的視角下分析了林業(yè)管理存在的問題以及可持續(xù)發(fā)展的建議,以期望能為林業(yè)管理帶來積極的影響。

    關(guān)鍵詞:生態(tài)文明;林業(yè)管理;可持續(xù)發(fā)展

    1.當前林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展中存在的問題

    1.1林業(yè)管理機制不完善

    目前,我國林業(yè)管理中沒有一個全面的管理組織,使林業(yè)管理處于混亂狀態(tài)。在我國實際的林業(yè)管理中,缺乏完善的林業(yè)管理機制,導致了林業(yè)資源的浪費和嚴重的環(huán)境破壞。一些人為了獲取更多的利益,肆意砍伐森林資源,這些行為不僅會破壞森林資源,還會破壞生態(tài)平衡,阻礙森林資源的可持續(xù)發(fā)展。

    1.2林業(yè)管理理念落后

    隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展,我國的經(jīng)濟體制發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。在市場經(jīng)濟的引導下,各個企業(yè)將重點放在追求經(jīng)濟利益上,這對于我國的生態(tài)環(huán)境造成了巨大的破壞。以犧牲環(huán)境為代價的林業(yè)經(jīng)濟的增長的經(jīng)營管理理念非常落后,導致我國林業(yè)建設明顯落后于經(jīng)濟發(fā)達國家。另外,很多林業(yè)管理人員的思想素質(zhì)不高,一部分人不愿意學習新知識,接受新教育,這嚴重影響了林業(yè)管理的發(fā)展。

    1.3林業(yè)管理技術(shù)不科學

    目前我國林業(yè)管理水平和實力相對薄弱,最重要的表現(xiàn)是林業(yè)管理的技術(shù)人員嚴重缺乏。林業(yè)從業(yè)人員和科技資金等投入也存在嚴重的不足。我國對林業(yè)科技的投入遠遠低于其他產(chǎn)業(yè)。林業(yè)管理技術(shù)不科學導致林業(yè)造林設計可能問題,造林工程的核心目標不能充分體現(xiàn)。另外,一旦林業(yè)造林與造林活動與設計方案不一致,就會使得造林達不到預期的保護森林的目的,不僅會影響林業(yè)造林的實際效果,還會嚴重影響樹木幼苗的成活率。

    2.生態(tài)文明視角下實現(xiàn)林業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展的主要路徑

    2.1建立完善的林業(yè)法規(guī)體系

    要提高林業(yè)管理效益,促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就需要建立健全的林業(yè)管理機制,為林業(yè)管理提供健全的制度保障。相關(guān)部門需要細化林業(yè)管理工作,明確每個監(jiān)督管理人員的職責,當發(fā)生違法違規(guī)事件時,要及時找到責任人進行相關(guān)的處罰。另外,林業(yè)管理部門需要制定處罰的細則,一旦有人出現(xiàn)違規(guī)違法的行為,必須要立即制止,并且用法律條文約束違法犯罪的行為。對我林業(yè)管理人員也應該制定相關(guān)的規(guī)定,確保他們在工作的過程中堅持原則,及時發(fā)現(xiàn)林業(yè)管理中存在的問題,及時解決存在的各種問題,做好林業(yè)管理工作。

    2.2將林業(yè)管理放在重要的位置,構(gòu)建完善的林業(yè)管理制度

    國家在出臺方針政策之后,地方林業(yè)資源管理機構(gòu)要科學統(tǒng)籌安排林業(yè)管理工作,建立完善的林業(yè)資源管理領導團隊,管理人員要加強積極參與林業(yè)管理的意識,讓林業(yè)管理成為日常工作中不可缺少的工作。每一個地方的林業(yè)資源管理具有各自的特點,地方政府要根據(jù)當?shù)亓謽I(yè)資源的特征,結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需求,挖掘林業(yè)資源管理的潛力,制定符合當?shù)靥攸c的林業(yè)管理制度,及時更新制度中的管理細則,從而確保林業(yè)資源管理有據(jù)可循。對于濫伐森林的行為,要加大懲罰力度,加大違法犯罪的成本,才能有效地控制違法林業(yè)行為。

    2.3通過提高林業(yè)科技來發(fā)展林業(yè)

    從我國林業(yè)管理的實際情況來看,我國利用林業(yè)科技的程度還遠遠落后于發(fā)達國家。國家未來的發(fā)展需要科技創(chuàng)新,林業(yè)管理需要依靠林業(yè)科學技術(shù)來發(fā)展林業(yè),確保經(jīng)濟、環(huán)境和資源同步、可持續(xù)發(fā)展。在國家大力發(fā)展綠色經(jīng)濟的背景下,林業(yè)部門的管理人員不僅要學習林業(yè)管理的基礎知識,還要不斷學習先進的科學技。在數(shù)字技術(shù)融入傳統(tǒng)行業(yè)的背景下,科學技術(shù)要與傳統(tǒng)的林業(yè)管理結(jié)合在一起,才能發(fā)揮科學技術(shù)的力量,從而為林業(yè)發(fā)現(xiàn)提供新的發(fā)現(xiàn)機遇。同時,要充分利用林業(yè)科技,全面研究良種壯苗結(jié)構(gòu),培育良苗,采用科技先進技術(shù),以科技實現(xiàn)林業(yè)管理。另外,未來的林業(yè)管理還需要改變利用科技挖掘林業(yè)資源的傳統(tǒng)模式,實現(xiàn)農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境發(fā)展的可持續(xù)性,全面創(chuàng)新林業(yè)科技管理機制,滿足林業(yè)資源采伐區(qū)發(fā)展的需要。

    2.4加強林業(yè)管理的動態(tài)監(jiān)督

    隨著我國工業(yè)化的快速發(fā)展,在一定程度上存在著經(jīng)濟效益和環(huán)境保護互相矛盾的情況。為了有效緩解毀林嚴重以及森林火災侵犯發(fā)生的現(xiàn)象,林業(yè)管理相關(guān)部門還需要加強動態(tài)監(jiān)督。在林業(yè)采伐前,林業(yè)資源監(jiān)督部門要做好抽樣檢查工作,然后報當?shù)亓謽I(yè)主管部門對采伐區(qū)域質(zhì)量進行統(tǒng)一檢查驗收。另外,林業(yè)管理人員還需要加強對外宣傳,例如通過開展專題講座、及時更新宣傳欄開展討論會等方式向大眾宣傳林業(yè)管理的方式方法,從而不斷提高人們環(huán)境保護的意識。因此,依靠有效的監(jiān)督加強林業(yè)資源的監(jiān)管,對于提高林業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展水平具有重要意義。

    3.結(jié)語

    總而言之,環(huán)境生態(tài)文明建設已經(jīng)成為我國未來可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容,其不僅僅是我國的林業(yè)管理和社會可持續(xù)發(fā)展必須高度重視的方面,也是人類未來可持續(xù)發(fā)展的重要保障。林業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展并不是一蹴而就的,是需要一個長期的過程,需要通過政府相關(guān)部門和居民共同努力來實現(xiàn)的偉大事業(yè)。因此,林業(yè)管理者在管理過程中必須堅持保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的理念,林業(yè)部門應加大林業(yè)方面的科技投入,提高林業(yè)管理的現(xiàn)代化水平。同時,在生態(tài)文明的視角下,林業(yè)管理相關(guān)部門必須調(diào)整現(xiàn)有林業(yè)管理方式和理念,優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),創(chuàng)造更多的生態(tài)、社會和經(jīng)濟效益,從而促進我國生態(tài)林業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]杜小勇.生態(tài)文明視角下的林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展分析[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù), 2018, 038(012):171-172.

    [2]朱琳.芻議生態(tài)文明視角下的林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展[J].防護林科技, 2017, 000(009):115-116.

    [3]董麗君.芻議生態(tài)文明視角下的林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展[J].神州, 2017(31):290-290.

    [4]張永.生態(tài)文明視角下的林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展分析[J].農(nóng)民致富之友, 2020(10):202-202.

    [5]張宇.生態(tài)文明視角下的林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展分析[J].百科論壇電子雜志, 2019(3).

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