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    基于希望特質(zhì)理論下的“希望班級”建設

    2021-09-10 22:36:32陸麗霜
    高考·上 2021年2期
    關(guān)鍵詞:班級建設創(chuàng)新實踐

    陸麗霜

    摘 要:班級建設是中學德育的重要內(nèi)容。隨著時代發(fā)展,班級建設也在與時俱進。我校嘗試基于積極心理學-希望特質(zhì)理論的基礎進行班級建設,本文側(cè)重闡述班級希望提升的意義及三步走的做法與效果,嘗試構(gòu)建希望班級建設的創(chuàng)新做法。

    關(guān)鍵詞:班級建設;希望特質(zhì);創(chuàng)新實踐

    班級是學校進行教學活動的基本單位,是學生進行自我教育、自我管理、自我成長的主要組織載體。隨著時代的高速發(fā)展和日新月異的科技進步,學生的性格、心理需求也發(fā)生了很大的改變,班主任們或多或少都會覺察到學生和以前不一樣了。新時代對于班級建設也提出了新的要求,作為班級建設的靈魂掌舵者,也應該與時俱進,更新自己的管理理念,提高自己的管理水平,這樣才能夠更有效地帶領班級學生適應社會的發(fā)展,并在新形勢下幫助學生認識自己,發(fā)展自己,完善自己。

    一、希望特質(zhì)理論

    最近十多年來積極心理學的研究發(fā)展,更注重積極的看待青少年,關(guān)注他們的優(yōu)點,促進他們優(yōu)點的發(fā)展,開發(fā)他們的優(yōu)勢潛能。美國Snyder學者提出的希望理論基于積極心理學的基礎下發(fā)展起來的,是目前最有影響力、最被廣泛應用的。他給希望下的定義是:“希望是以內(nèi)在成功感的積極的動機狀態(tài)為基礎,為了達到所制定的目標,所建立起來的一套內(nèi)在認知評估機制,在追求目標的同時,它會評估內(nèi)外在條件,探索各種可行性方法,以及追求目標時所須擁有的動力思維?!?/p>

    他認為希望特質(zhì)包括三個主要部分:一是目標:對每個學生來說,這個目標是有它價值和意義的,并且通過自身的努力可實現(xiàn)的。二是路徑:為了實現(xiàn)制定的目標,學生通過評估,制定好可行的方法去實現(xiàn)它, 萬一這種方法受阻,不能實現(xiàn)的時候,能采用不同的方法達成目標。三是動力,是指學生實現(xiàn)目標的內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力越強,實現(xiàn)目標的信心和韌性就更強。三者互相牽引,彼此影響。

    我們每個人都會受過去成長經(jīng)歷的影響,形成一系列達成目標的方法、策略等,并且長期下來會逐漸對自身實現(xiàn)目標的動力和決心產(chǎn)生影響,逐漸形成體驗模式,成為個體穩(wěn)定的價值觀。當個體具有多種實現(xiàn)目標的方法,也對達成這一目標具有高動力和決心時,TA是擁有高希望感的,反之則具有較低希望感。這樣的模式會在我們每個人追求不同目標的人生經(jīng)歷中不斷循環(huán),不斷強化。也就是說,高希望感的個體對其生活充滿希望,面對生活中各種事情,勇于挑戰(zhàn),遇到困難積極應對,從而成功實現(xiàn)既定目標。低希望感的個體則容易在生活中看不到希望,遭遇挫折容易退縮、放棄。

    二、希望班級建設的必要性

    希望特質(zhì)理論對學校班級建設有極大的啟發(fā)。過去我們更多地從管教的角度考慮班級管理,通過制定各種班級規(guī)范,要求學生遵守班級規(guī)則,聽從教導。學生處在被動接受的狀態(tài),但這樣的教育方式并不利于發(fā)揮學生個體的能動性,遇到問題容易退縮。以積極心理學的希望特質(zhì)理論為基礎,激發(fā)學生主體的能動性,積極提升他們問題解決的能力,從而讓他們對生活、學習、社會都充滿希望,積極應對來自學習、生活、班級等各方面的挑戰(zhàn),這給我們中學開展德育工作提供了一個全新的視角。

    (一)有利于班級成員的成長,促進班級學生的心理健康水平

    高希望感的班級能賦予其中的學生個體積極的心態(tài),使其在面對學習、生活中的各種挑戰(zhàn)和困難,擁有更多的方法和更強的決心,逐漸形成積極的心理品質(zhì)。具體說來,在遇到問題時,學生的態(tài)度是迎難而上,積極尋找解決的方法,而不是回避或放棄。同時,這種心理品質(zhì)會讓學生擁有更大的信心去接受更多的挑戰(zhàn),從而成長為自信、堅韌、樂觀的個體。

    (二)有利于形成健康積極的班級氛圍

    良好的班級氛圍能讓學生如沐春風。高希望感的班級,學生具有良好的心理彈性,既懂得悅納自己,又欣賞他人,班級成員的關(guān)系是平等和諧、團結(jié)互助,有利于形成積極正向的班級氛圍,增進班級凝聚力,進一步優(yōu)化班級輿論氛圍,使個體與集體和諧共生,共同成長。

    (三)有利于強化班級的激勵教育功能

    建設希望班級,能最大限度地調(diào)動學生的自主性,發(fā)揮學生的積極性,班級目標得到班級同學的廣泛認可并能內(nèi)化為個人本身的成長目標,對所在學生產(chǎn)生強大的制約作用,幫助同學們約束自身的不良行為,轉(zhuǎn)化負面行為,強化積極行為和積極思維方式,在寬松良好的班級氛圍中就能輕松達到班集體對個體的教育功能。

    三、希望特質(zhì)理論在班級建設中的應用

    (一)班主任轉(zhuǎn)換學生教育的視角

    班主任是班級的管理者、學生的引路人,對學生的成長有著深刻的影響作用。如班主任傾向于關(guān)注到學生的問題,就容易從管理的角度入手,制定各種規(guī)章制度以防問題的出現(xiàn),忽略了學生成長中的心理需求。從積極心理學的視角來看,大多數(shù)學生在校內(nèi)出現(xiàn)的問題背后都蘊含著成長中的心理需要和動機。班主任如帶著積極的心態(tài),激發(fā)其成長的動力,引導其尋找辦法積極應對,學生們的希望感就會越來越高。

    (二)班級建設創(chuàng)新實踐---希望班級建設三步走

    1.創(chuàng)設班級愿景

    班級愿景是班級成員為了班級的發(fā)展,通過討論擬定的共同愿望。它具有激勵作用,是班級建設的行動指南,也是學生的學習生活的指南針。

    高中生的首要任務是學習。但高中繁重的學習任務往往把學生壓得喘不過氣。如,我校植老師為了讓學生快樂學習、健康成長,和學生商量后,共同決定以“滿懷希望,快樂學習”作為班級共同的愿景,使之成為班級和個體可實現(xiàn)的具體行動目標。具體做法有以下這些:

    (1)舉行設計生涯成長地圖活動。幫助學生設立明確清晰,具體可行的學習目標。引導學生掌握SMART原則,學會科學制定高中三年生涯發(fā)展的學習目標,分析實現(xiàn)每個階段目標的有利資源(哪些人、事、物是能幫助其達到目標)和不利因素(哪些人,事,物會阻礙目標的實現(xiàn))。

    (2)加強督促幫助學生糾正學習偏差。以班級學生小秦同學為例,他有嚴重的重理輕文現(xiàn)象,認為文科死記硬背很枯燥,對語文、英語學科的學習處于放任自流的狀態(tài)。通過個別談話,讓小秦認識到學科均衡發(fā)展的重要性,引導他使用“10秒暫停法”,讓他在每次文科學習時間,抗誘惑力下降時(每次文科學習時間容易開小差)先停下來10秒鐘,改善自己的厭煩情緒。

    (3)提升個體自主管理能力、提高朋輩互助以促進形成積極友好、充滿希望的班級氛圍。

    通過希望宿舍評比、希望學習小組評選等活動,幫助學生在課堂外監(jiān)督較少的地方依靠自我約束,朋輩間互相監(jiān)督、互相促進養(yǎng)成良好的習慣,從而形成積極互助,充滿希望的班級氛圍。

    2.提升積極情緒體驗

    學生確立了清晰可行的三年行動目標后,通過各種班級活動提升學生遭遇困難仍能堅持不懈地實現(xiàn)目標的動力,這需要提升學生的積極情緒體驗。

    (1)系列希望班會課

    “主題班會是學校德育的聚光燈”。與學校心理教師聯(lián)合,以希望特質(zhì)為基礎,開展針對性強的希望主題班會培養(yǎng)學生的積極情緒,幫助學生提升自我效能感,以積極的心態(tài)走出消沉,提高學生解決問題的能力,以樂觀、堅韌的方式去生活和學習。目前我們已經(jīng)開發(fā)出心懷希望、希望的秘訣(制定有效目標、提升自我效能感、開發(fā)創(chuàng)造力、時間管理、意志力培養(yǎng)、多元思維、情緒調(diào)整)、希望起航等系列主題。經(jīng)過一學年的努力,學生喜歡上班會課,并且精神面貌變化很大,大大地發(fā)揮班會課的功能及效應。

    (2)系列閱讀,提升希望動力

    閱讀使人明智。為班級學生精心挑選富有“希望養(yǎng)分”的勵志故事,如:《活著就有希望》《太陽女生謝娜》《人生處處皆是一出好戲》《周杰倫的成長故事》《全球首位無臂飛行員》《夢想還是要有的,萬一實現(xiàn)了呢》。

    在班級定期開展希望閱讀活動。通過勵志的名人故事和人物傳記的閱讀,把書籍中的積極力量帶進課室,讓每個學生都能感受到故事中的積極養(yǎng)分,并轉(zhuǎn)化為自己前進的動力。

    (3)以“三行詩”促“希望”表達

    很多班級會利用班級日記或周記,幫助學生抒發(fā)自我情緒感受。但高中生學習緊張,把班級日記或周記以簡單易操作的三行詩的形式進行,學生能隨時隨地創(chuàng)作,及時表達與宣泄情感,也能促進與同學交流分享,形成積極向上的班級氛圍。如,小周同學第一次月考后勉勵自己和好友:

    如雨后彩虹,繪出萬紫千紅,李樹桃樹杏樹。

    3.拓展問題解決思路

    希望特質(zhì)理論指出:有了明確可行的目標和實現(xiàn)目標的動力、意志,但如果沒有實現(xiàn)目標的方法,也是難以實現(xiàn)目標,獲得成就感,提升希望水平的。因此,提高學生問題解決的能力是希望感三因素不可或缺的一部分。班主任在班級建設重要時刻滲透拓展問題解決的思路。

    如:小陳同學在第一次月考中成績位于班級最后一名,而且和倒數(shù)第二名的同學整整相差5分平均分。因此,學習熱情驟減,對前期的努力付出有了懷疑,學習狀態(tài)明顯開始松懈。班主任及時覺察到小陳同學的轉(zhuǎn)變,和小陳做了一次別開新面的交談。據(jù)植老師(班主任)對該生長期關(guān)注得出的結(jié)論是:小陳是熱愛學習的,之所以考試倒數(shù),是沒有掌握好學習方法,班主任心里對該生的期待是:提升學習方法,擁有良好的學習品質(zhì)。

    在交談的過程中,班主任沒有批評小陳最近各種學習松懈的行為,而是引導小陳清晰自己的學習狀態(tài),如掌握了此階段的哪些內(nèi)容,哪些內(nèi)容比較含糊,考試中的重點是什么,幫助他列出掌握這些內(nèi)容的步驟和注意事項。這種指導性、建設性的談話方式使小陳知道自己的問題的哪里,知道改進的方法,產(chǎn)生了積極主動的行為。

    小陳在班主任的幫助下逐步跟上學習,慢慢掌握高中學習的方法,第二次月考成績明顯有提高,從班級最后1名躍升到班級25名。他獲得快樂和滿足感,這種快樂和滿足感能使他有能力解決問題并從中得到自豪感(自我感覺良好)。這對他未來的健康發(fā)展(人格的形成)起重要作用。

    參考文獻

    [1]鄭雪.積極心理學[M].北京:北京師范大學出版社,2014.

    [2]李玉蘭.班主任積極情緒表達在班級管理中的作用[J].中小學心理健康教育,2019(08):58-59.

    [3]張煌坤,馬麗銘.在班級管理中培養(yǎng)學生的積極情緒[J].中小學心理健康教育,2019(25):62-65.

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    [5]龍君偉,劉蘋蘋,李博文.教師希望感領導力的內(nèi)涵與價值分析[J].湖南廣播電視大學學報,2019(04):92-96.

    本文是廣東省佛山市順德區(qū)教育科學“十三五”規(guī)劃課題2018年度創(chuàng)新課題“基于希望特質(zhì)的高中生心理健康教育實踐研究”(課題編號SDGH2018023)研究成果之一。

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