強化和改進單位預(yù)算會計工作的幾點意見

董平

摘要：一般講的單位以事業(yè)單位為主，他們會在年末進行年度收支總結(jié)，然后根據(jù)上一年的收支結(jié)果預(yù)測下一年度的收支。這也是指對政府的資金往來的一種管理，處理這些任務(wù)的會計大多是專職的預(yù)算會計，這項工作可以直接反應(yīng)單位的財政情況，也方便有關(guān)部門對事業(yè)單位的監(jiān)察。但是在日常工作中，我們當下的單位預(yù)算會計工作有許多問題需要解決。本文簡要提出了會計工作目前的問題并提出幾點簡要建議。

關(guān)鍵詞：預(yù)算會計;監(jiān)管;改進

一般講的單位以事業(yè)單位為主，他們會在年末進行年度收支總結(jié)，然后根據(jù)上一年的收支結(jié)果預(yù)測下一年度的收支。這也是指對政府的資金往來的一種管理，處理這些任務(wù)的會計大多是專職的預(yù)算會計，這項工作可以直接反應(yīng)單位的財政情況，也方便有關(guān)部門對事業(yè)單位的監(jiān)察，他們是一個事業(yè)單位的資金決定者，反映了單位當前的事務(wù)和管理能力。但是在日常工作中，我們當下的單位預(yù)算會計工作有許多問題需要解決。[1]

1.單位預(yù)算會計的問題

預(yù)算會計是一個十分重要的工作，是屬于財政部門的資金撥付和資金監(jiān)管的職責，他們可以幫助單位的資金更好利用，但也是因此他們的工作難度大，涉及到國家資金安全，因此在負責賬目時還要注重隱私，因此賬目工作難度大。

在單位的預(yù)算會計的工作效率一般比較低，首先是他們工作沒有硬性KPI的考核，因此不如私企的工作效率高，其次是他們的工作內(nèi)容大多涉及多個政府部門，因此工作協(xié)調(diào)難度大，很多工作由于部門的配合不到位導致效率不能提高，有很多會計的部門因為保密原因并不能及時公開所有賬目信息，這些都會對會計工作的效率有所影響，而且不同部門之間協(xié)調(diào)難度大但是最終賬目卻是關(guān)系整體的賬目，會造成很多效率的浪費。

當然很多單位預(yù)算會計的效率問題不只是會計人員和部門成員之間的問題，還有一點是單位會計的會計體系較為陳舊導致效率低下。政府由于部門通常較為復雜，因此在升級系統(tǒng)時涉及范圍通常比較大，因此變動難度大，很多單位的會計體系沒有引進當前最為方便快捷的體系，導致效率低。當然由于涉及隱私的問題，也會導致單位會計體系難以升級至最新模式。

單位預(yù)算會計多半是公職人員，他們的工作積極性較專業(yè)會計公司而言略有不足，工作不夠積極，這也是導致單位的效率低下的原因之一。[2]

在單位由于很多部門比較零散，人員配置也不夠，因此當預(yù)算會計改革之后，可能配合難度大，導致效率低，并且不能做到嚴格執(zhí)行預(yù)算分配。在數(shù)據(jù)化的當下，有很多單位的會計受限于曾經(jīng)的會計經(jīng)驗和學習能力，不能及時更新會計計算管理模式，在分配項目時準確性有所欠缺，不能及時處理賬目。

預(yù)算監(jiān)管制度的不完備也是影響效率的重要原因。長期以來，針對預(yù)算會計的工作并沒有獨立出來，因此監(jiān)管問題會導致效率的低下和賬目準確性。會計是一件高準確度的工作，當出現(xiàn)問題后找到問題就會花費很多的時間，之后的改動又會牽扯到后續(xù)賬目的重新計算，因此對效率的影響十分巨大。

2.事業(yè)單位的預(yù)算會計工作改進的對策

陣地提出的事業(yè)單位會計效率低下本文提出了幾點看法，因此也要從這幾方面入手解決。

首先是提升會計工作的精準性和信息的及時性。在當前的信息化時代，快速收集和處理數(shù)據(jù)是一件很必要的要求，因此設(shè)立嚴格科學的會計監(jiān)察是十分有必要的，完善預(yù)算信息管理，及時數(shù)據(jù)分享和處理，這樣才能保證會計不會將時間浪費在等待上。

第二點是引入新的會計體系。一個好的技術(shù)和計算方法對于提高會計信息數(shù)據(jù)處理是一件十分重要的事情。對于不主動學習的會計人員予以教導和時間，引導他們使用新的體系，若果他們?nèi)耘f倚老賣老不學習可以調(diào)去難度較低的崗位，方便在年輕工作人員完成任務(wù)時還能幫助一些難以學習的同志以任務(wù)。同時按時培訓，保證工作人員的專業(yè)性和對信息的敏感度，時刻保持接觸本行業(yè)的頂尖技術(shù)，這樣可以極大提高會計工作的效率。

針對單位的賬目混亂和部門之間的協(xié)調(diào)問題，可以采取限制時限的做法，在一定時間完成一個部門的賬目，不要將他們弄混，也單獨成冊，方便保護隱私，也可以幫助會計人員快速找到需要的數(shù)據(jù)。同時高效率的使用互聯(lián)網(wǎng)，電腦對于大數(shù)據(jù)的處理可以更精準和及時，信息完善幫助電腦的運算精度，也可以幫助會計人員提高工作效率。

第三點是針對會計人員能力不足要及時培訓。現(xiàn)如今有很多會計由于進單位時間比較早，他們掌握著很多工作的主動權(quán)，但是在他們技術(shù)水平欠缺時會阻礙單位的預(yù)算會計工作，這時候單位需要培訓員工，讓他們能夠完成本來的工作，同時在單位處理好人力資源是很重要的事情。有一些員工雖然處理數(shù)據(jù)的能力有所欠缺，但是對本部門的賬目十分熟悉，這種時候可以調(diào)動人員，專門處理數(shù)據(jù)的收集和匯總。

在單位的會計賬目要細分準確，將賬目分門別類，可以有效提高會計人員的效率，比如將賬目分級，不同的部門和項目分配不同的資金，快速核算曾經(jīng)的花費并按照當前市價決定來年的預(yù)算，讓部門嚴格遵守，強大預(yù)算會計的職能所在，也可以提高單位的工作效率，降低陳本開支。

3.總結(jié)

一般講的單位以事業(yè)單位為主，他們會在年末進行年度收支總結(jié)，然后根據(jù)上一年的收支結(jié)果預(yù)測下一年度的收支。這也是指對政府的資金往來的一種管理，預(yù)算會計專職在政府中，這項工作可以直接反應(yīng)單位的財政情況，方便檢查單位的賬目情況和管理水平。但是在單位中有許多預(yù)算會計的效率低下的情況。本文簡要概述了幾個會計的效率低下原因，其中很重要的一個是管理和監(jiān)管的不到位，因此本文還提出了針對效率低下的原因的改進辦法，職權(quán)分明，監(jiān)管到位是十分重要的部分，引入新的完整的會計體系也是重要的一個部分。對于員工的培訓是他們能夠適用當下的經(jīng)濟會計體系也是十分重要的一個方面。

參考文獻：

[1]饒春梅.預(yù)算會計制度改革環(huán)境下行政事業(yè)單位會計的應(yīng)對分析.[J]財會研究2019（5）：106

[2]趙培.淺析事業(yè)單位預(yù)算會計的新問題與改革方向.[J]現(xiàn)代商業(yè)2019（29）：175-176