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    精神科護(hù)理中人性化護(hù)理的應(yīng)用效果研究

    2021-09-10 07:22:44魯愛群
    醫(yī)學(xué)前沿 2021年4期
    關(guān)鍵詞:人性化護(hù)理應(yīng)用效果

    魯愛群

    摘要:目的:研究精神科護(hù)理中人性化護(hù)理的應(yīng)用效果。方法:本次研究中研究的對(duì)象選擇為2020年中到我院精神科接受治療的患者,將篩選后的94例患者按照護(hù)理方式進(jìn)行分組,共設(shè)置常規(guī)護(hù)理小組(對(duì)照組)和人性化護(hù)理小組(觀察組)兩個(gè)不同小組并以小組為單位開展研究。結(jié)果:不同小組患者的臨床護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理滿意度差異顯著(P<0.05),具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論:精神科患者在接受人性化護(hù)理之后,其臨床癥狀的恢復(fù)情況有了較好的改善,因此值得在臨床中進(jìn)行推廣。

    關(guān)鍵詞:精神科護(hù)理;人性化護(hù)理;應(yīng)用效果

    臨床中,精神科患者一直屬于特殊性較強(qiáng)的一類患者,在病情的影響下,患者對(duì)于自身的照顧能力會(huì)出現(xiàn)非常明顯的降低,因此在護(hù)理過(guò)程中需要護(hù)理人員投入更多的精力和時(shí)間。在這樣的情況下,傳統(tǒng)的護(hù)理模式很難滿足患者的需求,需要護(hù)理人員針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整。筆者在本文中針對(duì)精神科護(hù)理中人性化護(hù)理的應(yīng)用效果開展了相關(guān)研究,現(xiàn)總結(jié)如下。

    1.資料與方法

    1.1一般資料

    研究選擇我院2020年1月至2020年12月期間數(shù)值的精神科患者作為樣本,篩選過(guò)后納入樣本共計(jì)94例(男/女=51/43),患者年齡27至64歲(平均48.6歲)。

    1.2方法

    研究中,常規(guī)護(hù)理組(對(duì)照組)中的所有患者單純接受常規(guī)護(hù)理服務(wù),護(hù)理人員除了要對(duì)患者以及患者家屬開展認(rèn)知教育外,還需要引導(dǎo)患者按時(shí)、按量的使用藥物,與此同時(shí),針對(duì)患者的情況來(lái)為其開展各種疾病的預(yù)防措施。

    人性化護(hù)理組(觀察組)中的所有患者而接受人性化護(hù)理服務(wù)。人性化護(hù)理措施為:①人性化心理溝通 護(hù)理人員應(yīng)對(duì)心理護(hù)理方案進(jìn)行充分的調(diào)整,更多的了解和掌握患者的思想意識(shí),并為患者提供心理支持,以此來(lái)更好的提升患者對(duì)護(hù)理人員的信任度,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的溝通來(lái)從心理層面對(duì)患者的問(wèn)題進(jìn)行解決,提升患者依從性。②人性化健康宣教 主要針對(duì)患者家屬開展精神科患者治療過(guò)程中的注意事項(xiàng)宣教,通過(guò)這樣的方式來(lái)有效的改善患者家屬對(duì)于疾病知識(shí)的了解程度,引導(dǎo)患者家屬更好的配合各項(xiàng)護(hù)理措施的開展。③人性化互動(dòng)管理 護(hù)理人員需要在為患者提供護(hù)理服務(wù)的過(guò)程中,更多的與患者進(jìn)行交互式交流,通過(guò)這樣的方式來(lái)更好的讓患者感受到護(hù)理人員的尊重以及關(guān)懷,建立起良好的護(hù)患關(guān)系。④人性化生活護(hù)理 在開展護(hù)理服務(wù)的過(guò)程中,護(hù)理人員需要更多的對(duì)患者進(jìn)行觀察,通過(guò)這樣的方式來(lái)了解患者生活習(xí)慣以及飲食情況,在此基礎(chǔ)上,護(hù)理人員需要對(duì)護(hù)理方案進(jìn)行不斷的優(yōu)化和調(diào)整,并在發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)問(wèn)題的情況下及時(shí)為其進(jìn)行解決。

    1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 19.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料以及計(jì)數(shù)資料分別用n(%)以及()表示,組間比較采用t檢驗(yàn)或者采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.結(jié)果

    2.1兩組患者的護(hù)理質(zhì)量情況對(duì)比

    對(duì)表1數(shù)據(jù)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),不同小組患者的護(hù)理質(zhì)量情況對(duì)比結(jié)果為P<0.05,觀察組患者的護(hù)理質(zhì)量更好。

    2.2兩組患者的護(hù)理滿意度對(duì)比

    見表2,觀察組患者的護(hù)理滿意度更高,不同小組患者在護(hù)理滿意度上的對(duì)比結(jié)果為P<0.05。

    3.討論

    在臨床治療的過(guò)程中,精神科一直是比較特殊的科室之一,在精神科接受治療的患者很容易受到各種因素的影響,進(jìn)而導(dǎo)致治療效果甚至患者安全受到威脅。為了更好的避免各種護(hù)理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)事件,同時(shí)保證患者的治療效果,護(hù)理人員需要在開展護(hù)理服務(wù)的過(guò)程中不斷對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)這樣的方式來(lái)引導(dǎo)患者更多的對(duì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)行配合,保證護(hù)理服務(wù)的順利開展。除此之外,護(hù)理人員還需要在護(hù)理服務(wù)的過(guò)程中更多的為患者家屬提供有效的指導(dǎo)和教育,在提升患者家屬護(hù)理能力的同時(shí),讓其可以更好的理解護(hù)理人員的工作,通過(guò)這樣的方式來(lái)有效的避免護(hù)患糾紛等問(wèn)題的發(fā)生,為患者提供更加高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

    綜上所述,在為精神科患者開展護(hù)理服務(wù)的過(guò)程中,運(yùn)用人性化護(hù)理的護(hù)理模式,有助于提升護(hù)理服務(wù)的整體質(zhì)量,同時(shí)也可以充分的保證患者以及患者家屬對(duì)于護(hù)理服務(wù)的滿意度,構(gòu)建起良好的護(hù)患關(guān)系,因此值得大力推廣。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 翟衛(wèi)星. 精神科護(hù)理中人性化護(hù)理的應(yīng)用效果研究[J]. 智慧健康, 2019, 005(030):175-176,178.

    [2] 李玨. 人性化管理在精神科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果研究[J]. 當(dāng)代護(hù)士(上旬刊), 2019.

    (蕪湖市第四人民醫(yī)院 241000)

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