詹江 聶斌
摘要:隨著近年來(lái)油田企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,油田企業(yè)管理水平也在不斷提升。在油田企業(yè)開(kāi)展精細(xì)化管理工作的過(guò)程中,油田設(shè)備管理工作的開(kāi)展,是其中重要的內(nèi)容。本文對(duì)油田設(shè)備管理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),并針對(duì)問(wèn)題的存在提出了優(yōu)化改善的措施,希望為實(shí)際工作的開(kāi)展,提供參考。
關(guān)鍵詞:油田;設(shè)備管理;常見(jiàn)問(wèn)題
前言:
在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中,石油資源的需求量不斷增多,石油的生產(chǎn)開(kāi)采量不斷提升。在石油生產(chǎn)開(kāi)采的過(guò)程中,油田設(shè)備發(fā)揮出重要的作用。因此加強(qiáng)對(duì)油田設(shè)備的管理工作,是保障油田生產(chǎn)的重要內(nèi)容。但是在當(dāng)前的油田設(shè)備管理工作中,還存在著一些問(wèn)題,影響著管理的質(zhì)量水平,需要及時(shí)的處理和優(yōu)化。
一、油田設(shè)備管理中的常見(jiàn)問(wèn)題
油田設(shè)備管理工作的開(kāi)展,是保障油田企業(yè)正常生產(chǎn)的關(guān)鍵,也是保障油品質(zhì)量的關(guān)鍵。在油田企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈的情況下,油田企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理的力度,才能不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)前的油田企業(yè)生產(chǎn)開(kāi)采過(guò)程中,開(kāi)展的油田設(shè)備管理工作還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)油田設(shè)備管理的制度不夠完善
在當(dāng)前的油田企業(yè)開(kāi)展的設(shè)備管理工作中,存在著管理制度不夠完善的現(xiàn)象。在油田企業(yè)不斷改革發(fā)展的過(guò)程中,油田企業(yè)的發(fā)展遇到了更多的挑戰(zhàn),在開(kāi)展設(shè)備管理工作的過(guò)程中,大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)對(duì)該項(xiàng)工作開(kāi)展的重要性達(dá)成一致認(rèn)識(shí),但是針對(duì)管理中形成的制度建設(shè),還存在不完善的現(xiàn)象[1]。比如在開(kāi)展的設(shè)備管理制度建設(shè)工作中,油田企業(yè)的實(shí)際情況是不同的,但是制定的管理制度大同小異,在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中,還存在著落實(shí)力度不夠的現(xiàn)象,不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,也不利于設(shè)備管理的質(zhì)量保障。
(二)油田設(shè)備管理的組織不夠科學(xué)
在當(dāng)前的油田設(shè)備管理工作開(kāi)展中,存在著管理組織不夠科學(xué)的問(wèn)題。首先,油田設(shè)備管理工作,組織機(jī)構(gòu)是職能型的,在開(kāi)展管理工作的過(guò)程中,受到生產(chǎn)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)等多個(gè)部門(mén)的影響,容易發(fā)生部門(mén)之間的矛盾現(xiàn)象。其次,油田企業(yè)開(kāi)展設(shè)備管理的組織機(jī)構(gòu)不夠靈活,員工之間的服務(wù)意識(shí)、部門(mén)之間的溝通意識(shí)不強(qiáng),造成合作受限,不利于管理工作的順利開(kāi)展。最后,當(dāng)前設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)能力有限,不能對(duì)設(shè)備的應(yīng)用展開(kāi)專(zhuān)業(yè)調(diào)查,不利于設(shè)備資源的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮,影響了管理的效率。
(三)油田設(shè)備管理的方法不夠先進(jìn)
在當(dāng)前的油田設(shè)備管理工作中,存在著管理方法不夠先進(jìn)的問(wèn)題。油田設(shè)備管理工作,更多的重視設(shè)備的功能管理,不注重設(shè)備的經(jīng)營(yíng)管理,造成對(duì)設(shè)備資產(chǎn)的管理不夠全面的問(wèn)題發(fā)生,進(jìn)而影響到對(duì)設(shè)備管理工作的定位不準(zhǔn)確等問(wèn)題發(fā)生。除此之外,在開(kāi)展油田設(shè)備管理工作的過(guò)程中,責(zé)任制度的落實(shí)情況不夠完善,在設(shè)備發(fā)生故障的情況下,工作人員之間存在推卸責(zé)任、扯皮推諉的現(xiàn)象,不利于管理工作的順利開(kāi)展。
(四)油田設(shè)備管理的人員素質(zhì)不高
在當(dāng)前的油田設(shè)備管理工作中,人員的素質(zhì)有待提升,影響了整體管理水平的提升。首先,設(shè)備管理的情況復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。其次,設(shè)備管理的規(guī)范化要求高[2]。這兩個(gè)特點(diǎn)的存在,對(duì)管理人員的素質(zhì)要求更高。但是在實(shí)際工作的開(kāi)展中,管理人員的素質(zhì)水平不高,對(duì)設(shè)備的管理新知識(shí)學(xué)習(xí)興趣不高,造成對(duì)設(shè)備的專(zhuān)業(yè)性掌握不全面,影響設(shè)備的管理水平,在設(shè)備發(fā)生故障的過(guò)程中,不能及時(shí)展開(kāi)有效的維護(hù)和處理。
二、油田設(shè)備管理問(wèn)題優(yōu)化處理的措施
在油田設(shè)備管理工作的開(kāi)展中,針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題,要有針對(duì)性的展開(kāi)優(yōu)化處理的措施,才能確保油田企業(yè)的安全生產(chǎn)。其中優(yōu)化問(wèn)題處理的措施,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
(一)完善油田設(shè)備管理制度
在油田設(shè)備的管理工作中,要不斷完善管理制度。管理職務(wù)是保障企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ),也是約束員工行為的方式,只有在完善的制度管理中,油田企業(yè)的內(nèi)部管理工作、設(shè)備管理工作才能正常有序的展開(kāi)。在完善設(shè)備管理制度的過(guò)程中,需要結(jié)合油田企業(yè)的實(shí)際情況,借鑒優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),將管理制度進(jìn)行科學(xué)性、合理性、規(guī)范性的制定,切實(shí)發(fā)揮出制度的作用,保障油田設(shè)備的正常運(yùn)行。
(二)加強(qiáng)油田設(shè)備管理組織
在開(kāi)展油田設(shè)備管理工作的過(guò)程中,要加強(qiáng)油田設(shè)備的組織管理,提高油田管理的科學(xué)理念。首先,要求在開(kāi)展設(shè)備管理工作的過(guò)程中,從企業(yè)的管理層,到企業(yè)的基層員工,都要樹(shù)立設(shè)備管理重要性的意識(shí),在開(kāi)展具體工作的過(guò)程中,將設(shè)備的安全性保障放在重要位置[3]。其次,要求對(duì)設(shè)備管理的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)完善,加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通與交流,建立良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念,確保開(kāi)展的工作順利有序。
(三)豐富油田設(shè)備管理方法
在開(kāi)展油田設(shè)備管理工作的過(guò)程中,要結(jié)合信息技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建完善的信息管理系統(tǒng)。通過(guò)使用計(jì)算機(jī)的軟件管理,對(duì)油田企業(yè)中的設(shè)備進(jìn)行全面的資料上傳,在系統(tǒng)平臺(tái)的管理中,實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備資源的合理配置,高效率應(yīng)用,全面提高設(shè)備的安全性、實(shí)用性。
(四)提高設(shè)備管理人員素質(zhì)
在開(kāi)展油田設(shè)備管理工作的過(guò)程中,要注意提升管理人員的綜合素質(zhì)。可以在提升素質(zhì)的過(guò)程中,根據(jù)不同員工的個(gè)人能力、個(gè)人特長(zhǎng),為其分配合理的崗位,發(fā)揮人員的積極性。還可以不斷開(kāi)展培訓(xùn),對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
結(jié)語(yǔ):
總之,在油田設(shè)備管理工作的開(kāi)展中,存在著管理制度、管理組織、管理方法、管理人員等四個(gè)方面的常見(jiàn)問(wèn)題,需要結(jié)合不同問(wèn)題產(chǎn)生的原因,采取相對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行有效應(yīng)對(duì),不斷提高油田設(shè)備管理工作的質(zhì)量和效率,從而更好的保障油田企業(yè)的健康發(fā)展,切實(shí)發(fā)揮出設(shè)備的作用,提升油田企業(yè)產(chǎn)量和效益。
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