企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新方法與發(fā)展

安慶東 謝鵬真 魏勇 蓋正督

摘要：企業(yè)要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，創(chuàng)新思路，完善工作制度和工作方法，努力提高黨建人員素質(zhì)。要深刻認(rèn)識黨的建設(shè)的重要性，積極發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新措施。只有這樣，才能保證基層黨建人員在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮積極作用，從而大大增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層;黨建工作;創(chuàng)新方法

就目前的企業(yè)思想政治來看，員工們的思想體系還沒有很好的做到落實(shí)到位。因此，想要保證企業(yè)在飛速發(fā)展的過程中，做到有所保證，就得從基礎(chǔ)的思想理論和思想工作出發(fā)，以此來幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)繁榮。

一、企業(yè)基層黨建創(chuàng)新原則

（一）融入中心原則

在企業(yè)嘗試基層黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐時(shí)，所有實(shí)施工作都必須集中在以企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展為中心上進(jìn)行開展，以避免偏離企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作的最初目標(biāo)[2]。在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展過程中，盡管基層黨建工作必須要具有完整性和系統(tǒng)性，但在完成這些工作時(shí)，必須將融入中心的原則注入到實(shí)際生產(chǎn)的過程中，積極指導(dǎo)企業(yè)和員工的發(fā)展。因此，這也是企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作的首要條件和基本原則，堅(jiān)持在企業(yè)運(yùn)營和生產(chǎn)過程中融入中心原則。

（二）實(shí)事求是原則

實(shí)事求是的原則幾乎是任何事物發(fā)展都需要實(shí)踐的原則之一，因此，在企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)行基層黨建工作創(chuàng)新上，實(shí)事求是仍然是一項(xiàng)重要的原則。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展是一個(gè)有機(jī)整體，這其中包含了很多元素，我們在企業(yè)基層黨建創(chuàng)新進(jìn)程中，微小的變化和調(diào)整都將深刻影響企業(yè)發(fā)展的其他因素，所以我們必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則，根據(jù)實(shí)際情況，以更好地開展基層黨建創(chuàng)新工作。

（三）繼承與創(chuàng)新原則

在過去的時(shí)間里，企業(yè)在內(nèi)部發(fā)展進(jìn)程中的遭受了長期的考驗(yàn)，最初形成的基層黨建工作已經(jīng)形成了專有的體系，要想輕易的動搖傳統(tǒng)是一項(xiàng)艱難的任務(wù)，但是，為了更好的開始基層黨建創(chuàng)新性工作，我們可以繼承企業(yè)在原有基礎(chǔ)上黨建工作好的部分努力消除一些不科學(xué)、不合理的因素，實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新改革。此外，繼承和創(chuàng)新這一原則會讓企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新變得更加有效和現(xiàn)實(shí)，這一原則創(chuàng)造的價(jià)值值得我們注意。

二、基層黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐分析

（一）引入定位思想，精準(zhǔn)開展工作

我們黨樹立宏偉目標(biāo)，樹立偉大理論，進(jìn)行系統(tǒng)改革的原因，與我們黨在多元全球化背景下對時(shí)代現(xiàn)狀的準(zhǔn)確定位是分不開的。因此，我們應(yīng)該在頂層設(shè)計(jì)中結(jié)合基層工作的一般經(jīng)驗(yàn)，重新定位基層黨建的目標(biāo)人群。例如，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的有限條件下，專業(yè)化已成為個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的主要途徑。這時(shí)，我們可以根據(jù)“人民群眾”的概念，按照思想意識建設(shè)的邏輯，建立一些具體的概念體系。在操作上，我們可以從職業(yè)開始，以職業(yè)類型為標(biāo)準(zhǔn)來定位社會群體，如大學(xué)生、農(nóng)民、公司職員、公務(wù)員等。在明確定位工作對象的基礎(chǔ)上，有利于準(zhǔn)確鏈接我黨制定的目標(biāo)—工作對象—工作計(jì)劃，有效地開展了基層黨建工作。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，合理選擇案例

新時(shí)代的基本特征之一是創(chuàng)新和發(fā)展。因此，基層黨建工作者要加強(qiáng)對新理論的研究。同時(shí)，要選擇一些與理論相匹配的實(shí)踐案例，如講好中國故事、講清楚我國現(xiàn)實(shí)、講清楚改革方案、講清楚實(shí)踐路徑等。以整體經(jīng)濟(jì)理論為例，在宏觀層面上，其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)本地市場與全球市場的經(jīng)濟(jì)一體化。此時(shí)，它才能夠關(guān)系到人類命運(yùn)共同體的目標(biāo)。同時(shí)，我們利用“一帶一路”等具體案例對案例進(jìn)行分析和論證。另一個(gè)例子是，中國夢作為中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，一方面與經(jīng)濟(jì)一體化相對應(yīng)。另一方面，在“金融+產(chǎn)業(yè)”改革方案的幫助下，我們有效地開展了“金融+產(chǎn)業(yè)”改革。此時(shí)，我們可以通過福利制度、扶貧等案例進(jìn)行檢驗(yàn)和實(shí)證。特別是在大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新氛圍下，對理論的清晰解讀和對實(shí)際案例的分析，有助于社會群體吸收創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新路徑和創(chuàng)新思維，并將其轉(zhuǎn)化為自身的創(chuàng)新動力和創(chuàng)新靈感。

（三）要把發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”作為努力方向

（1）搭建技術(shù)平臺?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”需要充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等強(qiáng)大技術(shù)支撐。建立管理平臺，管理基層黨的建設(shè)工作，建立一個(gè)信息平臺推動基層黨員獲得最新信息，并建立一個(gè)基層黨員的教育和培訓(xùn)平臺，還開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)。此外，還可以實(shí)施一個(gè)類似于基層黨員健康管理的平臺，通過打造多元化平臺，可以從多角度、多方向構(gòu)建移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下基層黨建工作的新格局。（2）準(zhǔn)確落實(shí)功能。當(dāng)今的基層黨建工作需要的是構(gòu)建一個(gè)服務(wù)性、學(xué)習(xí)性、交互性、管理性，可以具有黨建信息化管理平臺。通過這個(gè)平臺，黨員可以建立實(shí)時(shí)事件提醒推送，并在線提供群眾和社會志愿服務(wù)，讓黨員在虛擬網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮最大的作用，實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作的信息化，在一定程度上促進(jìn)黨的發(fā)展，工作影響力不斷擴(kuò)大。（3）重視服務(wù)版塊?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”需要把當(dāng)前的黨建工作與信息化建設(shè)結(jié)合起來，才能突出黨建的特點(diǎn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”分類中，我們可以形成聚焦新聞焦點(diǎn)、黨員特色和個(gè)人中心的核心論壇。此外，還必須安排體現(xiàn)黨員風(fēng)采和黨員學(xué)習(xí)管理特色的展覽。主次分工，可以讓基層黨組織能夠積極有效地開展工作，不僅有利于黨支部信息的統(tǒng)計(jì)，還有助于提高黨員自我管理的方便性。通過展示黨員風(fēng)采，群眾可以了解黨員生活的多樣性，并參與交流。

（四）確立精細(xì)化的思想政治管理目標(biāo)

企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系是：企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實(shí)效性和時(shí)代感;思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向企業(yè)管理者應(yīng)該對手下的工作人員樹立思想體系，只有思想體系做到位，在工作量龐大的整個(gè)環(huán)節(jié)中，工作人員才能做到落實(shí)分解，把握基礎(chǔ)的控制。只有通過這樣的落實(shí)解決，企業(yè)員工們的整體思想才能做到不滑坡，員工們的政治態(tài)度才能更加堅(jiān)定有效。通過這樣的思想政治管理目標(biāo)的確立，可以保證員工在工作的時(shí)候更加輕松，有效的保證員工們的思想不滑坡，推進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定增長。

結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)基層黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展以及提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競爭力都具有重要的作用，做好企業(yè)基層黨建工作是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中的重點(diǎn)工作。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)基層黨建工作也面臨著新形勢和新要求，企業(yè)必須要加強(qiáng)對基層黨建工作的重視，加強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍的建設(shè)，提升基層黨建工作的創(chuàng)新能力，強(qiáng)化管理與監(jiān)督，從而保障企業(yè)基層黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中，能夠更好地發(fā)揮其自身的價(jià)值和作用。

參考文獻(xiàn)

{1]劉曉輝。企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展探討[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（13）：15.

[2]胡建華。國有企業(yè)基層黨建工作不足及創(chuàng)新對策研究[J].智庫時(shí)代，2019（25）：26+34.