事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理在政府會計(jì)制度改革下的影響分析

摘要：政府會計(jì)制度在不斷的深入改革中，必然給事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理帶來一定的影響。為此，事業(yè)單位應(yīng)在對這些影響的充分了解下，準(zhǔn)確掌握政府會計(jì)制度改革的內(nèi)涵，以采取更為有效的措施，優(yōu)化事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理。本文在對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理受政府會計(jì)制度改革的部分影響的分析下，對其財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化策略展開探究。

關(guān)鍵詞：政府會計(jì)制度;財(cái)務(wù)管理;事業(yè)單位;影響

近年來，隨著我國社會體制不斷的改革變化，我國經(jīng)濟(jì)水平得到一定提升，由此給事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn)，尤其是在政府會計(jì)制度的改革下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理更是受到一定的影響，給其具體工作帶來一定的機(jī)遇以及挑戰(zhàn)。為此事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，作為其財(cái)務(wù)人員，則應(yīng)更加注重這些方面的影響，從事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r出發(fā)，為更好的應(yīng)對政府會計(jì)制度改革，對財(cái)務(wù)管理提出相應(yīng)的優(yōu)化策略，以促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的順利展開。

一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理在政府會計(jì)制度改革下的影響

（一）有助于規(guī)范事業(yè)單位的會計(jì)核算

政府會計(jì)制度改革，涉及財(cái)務(wù)會計(jì)權(quán)責(zé)的科學(xué)調(diào)整，使得財(cái)務(wù)會計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制得到有效實(shí)施。事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)人員在工作中，應(yīng)該將所有的資金支出進(jìn)行嚴(yán)格分類，嚴(yán)格按照配比原則標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)期發(fā)生的費(fèi)用只能通過當(dāng)期所支出的資金進(jìn)行記錄。計(jì)算相關(guān)成本費(fèi)用時，需要明確資金的定義、使用和流向，確保財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)信息可以真實(shí)準(zhǔn)確的反映事業(yè)單位實(shí)際經(jīng)營狀況。同時，政府會計(jì)制度改革可以有效統(tǒng)一會計(jì)概念框架，使得分散式的會計(jì)工作能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程有序開展，對于財(cái)務(wù)信息披露要做到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，從而促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的不斷提升。

（二）有助于改進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

在政府會計(jì)制度改革前，事業(yè)單位擁有獨(dú)立的會計(jì)信息系統(tǒng)，雖然這一獨(dú)立系統(tǒng)在功能上來看比較單一，但是可以促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)核算和會計(jì)預(yù)算相關(guān)功能的實(shí)現(xiàn)。然而單位所具有的獨(dú)立會計(jì)信息系統(tǒng)缺乏統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，各個系統(tǒng)之間無法做到有效的兼容，使得財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的作用難以得到充分有效的發(fā)揮。政府會計(jì)制度改革過程中，針對財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)的分錄、報表和記賬等環(huán)境進(jìn)行科學(xué)合理調(diào)整，由于財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)在收支核算上存在很大差異，使得資產(chǎn)變動差異和預(yù)算結(jié)余在關(guān)鍵性內(nèi)容上提出新的實(shí)際需求，提升財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)的兼容性，能夠滿足政府會計(jì)制度改革中關(guān)于平行記賬的相關(guān)要求，確保財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)實(shí)現(xiàn)有效兼容，以原有系統(tǒng)功能為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能，逐步提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率，避免重復(fù)工作問題的出現(xiàn)，在政府會計(jì)制度改革背景下，不斷提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)管理效能。

（三）有助于財(cái)務(wù)人員提升自身能力

政府會計(jì)制度的不斷改革，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理受到多方面因素影響，開展財(cái)務(wù)管理工作將面臨新的挑戰(zhàn)，事業(yè)單位面對財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策、制度和準(zhǔn)則如何有效銜接問題，這將導(dǎo)致會計(jì)核算難度不斷加大。另外事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備較高的專業(yè)技能以及素養(yǎng)。尤其是隨著政府會計(jì)制度的進(jìn)一步改革，使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作受到較為深刻的影響，會計(jì)核算更加的多元性以及復(fù)雜，當(dāng)前會計(jì)人的知識和技能難以完全滿足其財(cái)務(wù)管理工作的需求。為此事業(yè)單位應(yīng)在對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化時，注重對財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力以及思想理念等各個方面培養(yǎng)，從財(cái)務(wù)內(nèi)部強(qiáng)化建立專業(yè)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍的力度，促進(jìn)政府會計(jì)制度改革對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人才的具體需求。

二、事業(yè)單位在政府會計(jì)制度改革下優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的措施

（一）增強(qiáng)對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)注

政府會計(jì)制度改革下，事業(yè)單位應(yīng)正視其財(cái)務(wù)管理所受到的影響，跟隨社會發(fā)展，增強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理的重視，將更多精力投入其中，充分發(fā)揮其積極作用，以提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的水平以及工作效率。首先管理層應(yīng)具備先進(jìn)的管理理念，打破傳統(tǒng)的管理理念，全面審核各項(xiàng)資金的使用狀況，強(qiáng)化了解各部門對資金的需求狀況，切實(shí)進(jìn)入到每一個部門當(dāng)中。日常工作中，保證管理理念的科學(xué)性以及規(guī)范性，在制度支持下，提升工作效率，從整體上提高事業(yè)單位綜合效率。同時應(yīng)不斷對資產(chǎn)、內(nèi)控、人事等制度進(jìn)行完善，在制度準(zhǔn)則下對權(quán)力、人、事等進(jìn)行管理，促進(jìn)監(jiān)督制度優(yōu)勢的發(fā)揮，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，保證制度的順利運(yùn)行。另外，應(yīng)將企業(yè)的財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù)等監(jiān)督和管理環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的連接，使財(cái)務(wù)管理的內(nèi)在價值得到充分發(fā)揮，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作水平的提升，促進(jìn)綜合效率提高。

（二）健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

信息化背景下，事業(yè)單位應(yīng)對先進(jìn)的信息技術(shù)進(jìn)行運(yùn)用，促進(jìn)信息化水平的提高，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作向現(xiàn)代化的方向發(fā)展，從事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理受政府制度改革的影響來看，事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)明確財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的重要性，以財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建立健全，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作水平的提升。

首先，應(yīng)讓人們思想上對會計(jì)電算化具有更強(qiáng)的認(rèn)識，以思想觀念上的積極轉(zhuǎn)變，對財(cái)務(wù)工作中會計(jì)電算化的重要性有所認(rèn)識。其次，對復(fù)合型的會計(jì)人才進(jìn)行培養(yǎng)。作為管理層，應(yīng)注重培養(yǎng)具有復(fù)合知識的綜合性人才，對人才有著更多的關(guān)注，避免工作中憑借人員的資歷，經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行安排，杜絕任人唯親的思想。事業(yè)單位應(yīng)從企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展出發(fā)，對財(cái)務(wù)人員從長、短期制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，其內(nèi)容在涉及財(cái)務(wù)專業(yè)知識外，包括與之相關(guān)的政策法規(guī)，計(jì)算機(jī)知識以及先進(jìn)財(cái)務(wù)管理思想等，促進(jìn)財(cái)務(wù)人才的成功轉(zhuǎn)型。第三，應(yīng)對會計(jì)軟件的管理功能進(jìn)一步增強(qiáng)，對會計(jì)軟件的功能的進(jìn)一步深化，即有效集合會計(jì)信息以及財(cái)務(wù)管理活動，以期有效的對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理活動進(jìn)行控制和評價。第四，不斷促進(jìn)軟件智能化的實(shí)現(xiàn)。智能化的財(cái)務(wù)軟件，能夠在對數(shù)據(jù)的運(yùn)用下，進(jìn)行更為深入的分析和探究，保證經(jīng)濟(jì)決策活動相應(yīng)的依據(jù)。最后，應(yīng)對會計(jì)信息系統(tǒng)的法律法規(guī)進(jìn)行完善性和匹配性的制定，從而對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范。

（三）提高財(cái)務(wù)人員的會計(jì)專業(yè)技能

事業(yè)單位開展財(cái)務(wù)管理工作，應(yīng)該具備一定的規(guī)范性和專業(yè)性，這要求財(cái)務(wù)管理人員積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，不斷提升自身的專業(yè)技能水平，以滿足政府財(cái)務(wù)會計(jì)管理的需求。隨著時代的不斷發(fā)展，會計(jì)制度不斷發(fā)生變革，事業(yè)單位需要不斷提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識和技能，加強(qiáng)各個部門之間的聯(lián)系，重視財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)。

事業(yè)單位管理者需要重視財(cái)務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)，定期開展財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識技能培訓(xùn)，為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件和機(jī)會，激勵他們不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，擴(kuò)大專業(yè)知識學(xué)習(xí)范圍，不斷開闊財(cái)務(wù)人員的思路和眼界，讓他們以扎實(shí)的理論知識開展單位財(cái)務(wù)管理工作。同時，事業(yè)單位管理者需要將業(yè)務(wù)工作和思想教育充分結(jié)合起來，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立良好的財(cái)務(wù)會計(jì)職業(yè)道德。事業(yè)單位應(yīng)該科學(xué)合理設(shè)置崗位職能，為財(cái)務(wù)人員提供崗位晉升機(jī)會，激發(fā)財(cái)務(wù)人員積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能的熱情，從而有效的提升財(cái)務(wù)人員的工作積極性和主動性。我國政府財(cái)務(wù)會計(jì)制度的不斷變革，使得財(cái)務(wù)軟件加快了更新?lián)Q代速度，事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員在計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件等方面實(shí)踐操作培訓(xùn)，確保財(cái)務(wù)人員在日益變革的背景下，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)會計(jì)辦公軟硬件。

三、結(jié)論

綜上所述，事業(yè)單位在政府會計(jì)制度改革下受到較為深刻的影響，對其會計(jì)核算的規(guī)范，財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的改進(jìn)，以及財(cái)務(wù)人員綜合能力的提升等有著非常深刻的意義。面對不公方面的各種影響，事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)管理中的各種變化，并在對政府會計(jì)制度的了解下，通過增強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)注，健全財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以及提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)節(jié)能等策略，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化，最終促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平以及效率的不斷提升。

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作者簡介：李靜（1985.12-），女，漢，重慶人，本科，中級會計(jì)師，象嶼重慶有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，研究方向：財(cái)務(wù)管理。