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    新時代小學班主任與學生和諧關系的構(gòu)建方法淺談

    2021-09-10 03:20:37王文會
    中學生學習報 2021年9期
    關鍵詞:和諧關系構(gòu)建方法小學班主任

    王文會

    摘要:近年來,如何建立良好的師生關系成為教育領域的熱點問題。因此,小學班主任應努力成為學生學習積極思想的榜樣,使學生更好地了解社會,形成正確的人生觀和世界觀。本文從小學生身心發(fā)展的特點出發(fā),分析了新時代小學班主任與學生和諧關系的構(gòu)建方法。

    關鍵詞:小學班主任;學生;和諧關系;構(gòu)建方法

    小學生只有在良好的班級管理模式下,才能養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。因此,班主任應該在探索如何建立良好的師生關系的基礎上,構(gòu)建優(yōu)秀的班級管理模式,以促進學生的健康成長和發(fā)展。

    1小學生身心發(fā)展的特點

    只有深入了解小學生的身心發(fā)展特點,才能構(gòu)建優(yōu)秀的班級管理模式,促進師生關系和諧發(fā)展。因此,小學班主任應重點研究小學生的身心發(fā)展特點,為建立良好的師生關系奠定基礎。隨著記憶、感知和模仿能力的不斷提高,小學生的想象力也得到提高。但目前小學生普遍缺乏自控能力,會直接表現(xiàn)出自己喜歡或者不喜歡的觀點。另外,小學生還沒有形成牢固的學習觀念。雖然他們有強烈的求知欲,但比起語文和數(shù)學,他們更渴望課外信息。此時,如果教師沒有足夠的耐心來回答小學生提出的問題,必然會影響和諧師生關系的構(gòu)建。

    2班級管理過程中小學班主任與學生的矛盾分析

    2.1師生之間缺乏有效、平等溝通

    在傳統(tǒng)的教學和管理模式中,一方面,教師起著關鍵作用,具有一定的權(quán)威性;另一方面,小學生有強烈的求知欲和研究欲,但思維不夠成熟,會出現(xiàn)很多不理解或不適應的問題。學生普遍害怕老師,不敢提問。即使有些學生能鼓足勇氣提出問題,但有些老師卻沒有責任感,無視學生好奇的課外問題或沒有耐心回答,不與學生良性溝通。他們很可能會嚴厲批評學生的問題,師生之間很難有效、均衡地溝通,這必然會導致師生在管理過程中的不和。

    2.2班級管理制度不規(guī)范

    在許多小學教師的日常管理中,班主任往往處于主導地位。他們?nèi)狈ζ降群椭C的師生關系作為基礎,班主任日常管理中的一些問題不能及時呈現(xiàn),對班級管理質(zhì)量的提高產(chǎn)生了負面影響。班主任雖然在班級管理上付出了一定的努力,也取得了一定的管理效果。但是,正是因為班主任親自做每一件事,才讓很多學生產(chǎn)生了一種心理依賴。換句話說,一切安排得和家里一樣好,他們只需要接受,這無疑限制了小學生綜合能力的發(fā)展。

    2.3教師評價學生的方式存在問題

    在應試教育的影響下,一些小學班主任只注重學生的成績,而忽視了學生的全面發(fā)展。雖然許多學生學習不足,但在其他方面有許多優(yōu)勢。這些學生大多沒有得到班主任的注意。在這種環(huán)境下學習和生活,往往會引起一些學生的反感,甚至與老師發(fā)生沖突。

    3新時代小學班主任與學生和諧關系的構(gòu)建方法

    3.1與學生進行有效平等的溝通

    小學生對世界充滿好奇和求知欲。因此,小學班主任應了解小學生的特點,學會從學生的角度轉(zhuǎn)移思維和思考,充分理解和尊重學生引導和解決學生問題的熱情和耐心,減少學生對班主任的恐懼。為了促進和諧師生關系的構(gòu)建,教師必須創(chuàng)造一個可信、愉快的形象,真正實現(xiàn)師生之間平等、有效的交流。

    3.2增強教師個人素養(yǎng),塑造良好形象

    小學生有很強的模仿能力,他們在日常生活中經(jīng)常模仿老師的行為。因此,班主任應該通過提高學生自身素質(zhì)來為學生創(chuàng)造良好的形象。首先,班主任應該衣著得體,文明禮貌,經(jīng)常用幽默的語言與學生交流,讓學生輕松愉快地接受良好的教育。其次,班主任要提高自身修養(yǎng),提高專業(yè)知識,在保證教學效率的基礎上提高管理能力,最終提高班級管理質(zhì)量。

    3.3完善班級管理制度,促進學生全面發(fā)展

    班級管理制度是維護班級秩序、促進學生學習的有力工具,但制度的不合理往往會引起學生的不滿,進而影響良好師生關系的構(gòu)建。因此,小學班主任在建立班級管理制度時,應找到與學生的平衡點,充分征求學生的意見,充分發(fā)揮學生的主體作用,并在此基礎上促進班級管理制度的建立和完善。在班級管理系統(tǒng)的設計階段,班主任需要分析小學生的身心發(fā)展特點,以具體的方式調(diào)動小學生對班級管理系統(tǒng)提出建議的積極性。在此基礎上,設置班級管理系統(tǒng)可以有效提高班級管理水平,為學生的學習和生活提供良好的環(huán)境,同時有利于學生的全面發(fā)展。

    3.4班主任要尊重學生、重視學生,以學生為中心

    在班級管理中,班主任要充分了解每個學生的特點,實行差異化管理。在日常生活中,班主任可以更多地與學生交流,成為他們的朋友。長期的交流可以極大地促進和諧師生關系的構(gòu)建。在日常管理中,班主任應該尊重學生,充分發(fā)揮學生在班級管理中的作用,讓學生自己管理自己。不僅如此,班主任還應該引導學生參與班級管理,這不僅有助于提高班級管理質(zhì)量,而且有助于學生之間的交流。小學教師必須注重管理方法的創(chuàng)新,實施各種策略和措施,促進和諧學生關系的建立。

    4結(jié)束語

    為例小學師生關系的良性發(fā)展,小學班主任首先要充分了解小學生的心理特點,并在此基礎上構(gòu)建良性管理模式,促進師生關系的良性發(fā)展。本文通過分析小學生的心理特點,提出了新時代小學班主任與學生和諧關系的構(gòu)建方法,希望本文的研究能為小學班主任建立良好的師生關系提供參考。

    參考文獻:

    [1]陳偉城. 小學班主任與學生和諧關系的構(gòu)建方法研究[J]. 數(shù)碼設計(下),2020,9(8):160-161.

    [2]楊玉潔. 如何構(gòu)建小學班主任與學生的和諧關系[J]. 魅力中國,2021(8):106.

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