• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)期高校大型設(shè)備面向社會開放共享機(jī)制的探索與思考

    2021-09-09 06:28:14高祿梅張偉絨孟令杰
    實(shí)驗(yàn)室研究與探索 2021年8期
    關(guān)鍵詞:面向社會分析測試儀器設(shè)備

    孫 宇, 高祿梅, 張偉絨, 孟令杰

    (西安交通大學(xué)大型儀器設(shè)備共享實(shí)驗(yàn)中心,西安710049)

    0 引 言

    當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展??萍紕?chuàng)新日益成為國際競爭的焦點(diǎn)和社會發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)[1]。黨的十八大明確提出,“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置[2]”。

    在國家創(chuàng)新體系中,企業(yè)是創(chuàng)新的主體,是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍[3];政府是創(chuàng)新環(huán)境的基礎(chǔ)保障;高校、科研院所則是提供創(chuàng)新資源和創(chuàng)新技術(shù)的重要支撐。進(jìn)入新時(shí)期,高校有責(zé)任更加主動(dòng)融入社會[4-5],完善支撐科技創(chuàng)新的體制機(jī)制,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,推動(dòng)技術(shù)研發(fā)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸,為服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升提供支撐[6-7]。

    自國發(fā)〔2014〕70號發(fā)布以來,全國高校持續(xù)加大對科技資源,尤其是大型儀器設(shè)備資源開放共享工作的關(guān)注。高校通過資源統(tǒng)籌配置、平臺化改革、在線服務(wù)平臺建設(shè)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍培養(yǎng)等多重舉措積極探索與改進(jìn)大型儀器設(shè)備面向社會開放共享[8-9]。近年來,我國科研院所大型儀器設(shè)備運(yùn)行使用效率和共享服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升[10-12]。在已有工作基礎(chǔ)上,如何進(jìn)一步提升專業(yè)化服務(wù)能力、充分面向全社會釋放科技創(chuàng)新服務(wù)支撐作用逐步成為高校面前的重要問題[13-15]。

    1 新時(shí)期高校大型儀器設(shè)備面向社會開放共享的問題梳理

    為了解當(dāng)前中小企業(yè)對于高校大型儀器設(shè)備開放共享的需求與存在的問題,對于目前高校大型儀器設(shè)備開放共享的業(yè)態(tài)表現(xiàn)進(jìn)行梳理,并于2019年10月隨機(jī)抽取了39家中小企業(yè)開展問卷調(diào)查。

    當(dāng)前高校大型儀器設(shè)備開放共享過程中存在兩種典型服務(wù)形式,分析測試服務(wù)和項(xiàng)目委托服務(wù)。這兩類服務(wù)需求都源自于企業(yè)自身的創(chuàng)新研發(fā)需求。分析測試服務(wù)主要是以儀器設(shè)備測試為主要需求,以儀器設(shè)備的分時(shí)租賃為表現(xiàn)形式的開放共享服務(wù),在此類服務(wù)中,設(shè)備資源共享占主要因素,知識技能共享占次要成分,是儀器設(shè)備開放共享的初級形式;項(xiàng)目委托服務(wù)則是以提供技術(shù)研發(fā)方案為主的開放共享服務(wù),在此類服務(wù)中儀器設(shè)備所提供的分析測試僅為解決技術(shù)研發(fā)的必要環(huán)節(jié),服務(wù)核心是通過知識技能的共享提供成套的創(chuàng)新研發(fā)解決方案。該類服務(wù)需要跨學(xué)科、跨機(jī)組的協(xié)同合作,組織難度更高,是儀器設(shè)備開放共享的高級形式。

    基于對典型服務(wù)模式的區(qū)分,對兩類服務(wù)模式分別展開調(diào)研。調(diào)查結(jié)果顯示,隨著近年來高??萍假Y源開放共享工作的推進(jìn),企業(yè)在獲取分析測試服務(wù)的過程中,對高校設(shè)備資源開放共享的評價(jià)普遍較高(見圖1)。具體來看,企業(yè)對于高校儀器設(shè)備配置水平、操作水平、服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)速度滿意度相對較高,但是對收費(fèi)價(jià)格和服務(wù)便捷性滿意率相對較低。這一結(jié)果說明,企業(yè)在獲取高校儀器設(shè)備的分析測試服務(wù)過程中,獲得服務(wù)的渠道相對煩瑣;同時(shí)企業(yè)對于高校測試服務(wù)的價(jià)值認(rèn)同較低,也表現(xiàn)出企業(yè)在研發(fā)資金方面的困難。

    圖1 企業(yè)對高校分析測試服務(wù)的滿意度分布圖

    與此形成鮮明對比的是,企業(yè)在獲取項(xiàng)目委托服務(wù)的過程中滿意度整體相對較低(見圖2)。具體來看,在研發(fā)周期、研發(fā)質(zhì)量以及研發(fā)費(fèi)用方面的滿意度都明顯低于分析測試服務(wù)相關(guān)指標(biāo)。尤其是研發(fā)周期方面,滿意度僅有6成??梢娖髽I(yè)對于研發(fā)周期需求強(qiáng)烈,而高校響應(yīng)速度較慢、研發(fā)周期較長,難以滿足企業(yè)的迫切需求。

    圖2 企業(yè)對高校項(xiàng)目委托服務(wù)的滿意度分布圖

    為進(jìn)一步對于兩種典型開放共享服務(wù)流程進(jìn)行梳理,對高校對接企業(yè)需求過程中涉及關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)整理為如下框圖(見圖3),繼續(xù)剖析高校大型儀器設(shè)備面向社會開放共享各環(huán)節(jié)服務(wù)的效果及可能存在的問題。

    圖3 高校大型儀器設(shè)備面向社會服務(wù)流程圖(現(xiàn)有模式)

    通過流程分析,發(fā)現(xiàn)大型設(shè)備開放共享過程中可能出現(xiàn)的問題主要集中在信息獲取、資源對接、支付能力等方面。信息獲取是企業(yè)獲得高校相關(guān)儀器設(shè)備信息或者技術(shù)專家信息的出發(fā)點(diǎn),資源對接是企業(yè)獲得相關(guān)高??萍假Y源的必要支撐,支付能力是推動(dòng)相關(guān)開放共享服務(wù)持續(xù)開展的基本保障。

    深入調(diào)研企業(yè)與高校在需求對接過程中的問題,本文發(fā)現(xiàn)在信息獲取環(huán)節(jié),企業(yè)對高校的滿意度水平較低(見圖4),具體表現(xiàn)為企業(yè)用戶對高校信息公開質(zhì)量、信息獲取便捷性及信息更新周期方面滿意度較低,即相對簡單和遲滯的信息客觀上阻礙了所有形式的高校儀器設(shè)備資源開放共享效率。

    圖4 企業(yè)對獲取高校大型儀器設(shè)備信息的滿意度分布圖

    在資源對接環(huán)節(jié),調(diào)查發(fā)現(xiàn)和分析測試服務(wù)相比,企業(yè)在項(xiàng)目委托服務(wù)中洽談成功率較低,“專家合作熱性不高、溝通咨詢困難”成為企業(yè)面向高校尋求項(xiàng)目委托服務(wù)失敗的主要原因(見圖5)。調(diào)研問卷中,我們同時(shí)設(shè)立了一道開放性問題,詢問企業(yè)對于高校項(xiàng)目委托服務(wù)的改進(jìn)期待,很多企業(yè)填答希望“有個(gè)平臺來做對接”“提供開放窗口”“提供專門技術(shù)咨詢服務(wù)”等,可見企業(yè)對高校需求對接窗口、信息咨詢服務(wù)具有較強(qiáng)需求。

    圖5 企業(yè)與高校項(xiàng)目委托洽談失敗原因分布圖

    在資金支付方面,問卷著重詢問了企業(yè)在獲取政府研發(fā)補(bǔ)助方面的相關(guān)情況。調(diào)查發(fā)現(xiàn)51.28%的受訪企業(yè)在2018年度曾獲得政府科技創(chuàng)新券補(bǔ)貼,在接受補(bǔ)助的企業(yè)中,對創(chuàng)新券申報(bào)程序、資助范圍滿意度相對較高,但對兌現(xiàn)周期的滿意度相對較低(見圖6)。可見,政府對中小企業(yè)的科技創(chuàng)新補(bǔ)助流程化及周期縮短還有提升空間。

    圖6 企業(yè)使用政府創(chuàng)新補(bǔ)貼的滿意度分布圖

    2 新時(shí)期制約高校大型設(shè)備面向社會開放共享的因素分析

    結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù),認(rèn)為制約高校大型儀器設(shè)備面向社會開放共享的主要因素源于以下五方面:

    2.1 信息收集匹配困難

    近年來,國家、地方、高校已逐步建立起各級各類網(wǎng)絡(luò)平臺,面向社會公布高校大型儀器設(shè)備信息,而這些平臺多定位于服務(wù)校內(nèi)用戶而非社會用戶?;谄髽I(yè)對設(shè)備資源的迫切使用需求,大量第3方科技服務(wù)企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,并成為連接市場與高校的重要中間平臺。然而,第3方平臺在對接企業(yè)需求和高校資源方面仍有缺陷。①第3方平臺的資源信息普遍存在更新滯后、分散、準(zhǔn)確度欠缺(例如設(shè)備別名繁多、分類不準(zhǔn)確)等問題,企業(yè)檢索信息存在困難。②第3方平臺主要以對接設(shè)備使用信息為主,當(dāng)企業(yè)在不知選擇何種設(shè)備或?qū)で蠼鉀Q更深層次問題時(shí),第3方平臺由于缺乏專業(yè)技術(shù)力量很難進(jìn)行有效需求“轉(zhuǎn)譯”與“對接”。③對于成功對接經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣的意愿不高,同樣制約著高校大型儀器設(shè)備服務(wù)企業(yè)需求,減弱支撐企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的能力。

    2.2 技術(shù)雙向溝通對接障礙

    企業(yè)和高校在資源對接過程中存在雙向技術(shù)溝通障礙。在創(chuàng)新研發(fā)中,企業(yè)發(fā)展階段和所需求的開放共享服務(wù)模式具有反向相關(guān)性:越是處于創(chuàng)新研發(fā)起步階段的企業(yè)越是需求項(xiàng)目委托服務(wù),而越是處于成熟階段的企業(yè)反而多需要分析測試服務(wù)。①中小企業(yè)受制于自身專業(yè)水平,難以將通俗、定性的語言轉(zhuǎn)化為專業(yè)、定量的技術(shù)語言,使得技術(shù)專家難以有效響應(yīng);②高校缺乏兼具技術(shù)水平與市場洽談能力的咨詢團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行協(xié)調(diào)、組織、議價(jià),沒有統(tǒng)一對接外部企業(yè)需求的服務(wù)端口,當(dāng)遇到復(fù)雜測試需求時(shí),無法實(shí)現(xiàn)校內(nèi)跨學(xué)科專家和設(shè)備資源的整合、聯(lián)絡(luò),降低了對接溝通效率。

    2.3 資源統(tǒng)籌與集約化管理力度較弱

    隨著幾十年來國家對高等教育的持續(xù)投入,高校儀器設(shè)備配置水平得到了極大程度提升,我國高校逐步形成了3種大型儀器設(shè)備管理模式,分別是平臺化管理、網(wǎng)絡(luò)化管理及分散化管理,不同管理模式整合程度也影響開放共享的方式和效率。

    按照資源配置與管理模式兩個(gè)維度,將3種類型的模式進(jìn)行劃分(見圖7),總結(jié)不同模式的特點(diǎn)為:平臺化管理是高校對大型儀器設(shè)備和技術(shù)人員的集約化模式。該模式下,大型設(shè)備由學(xué)校統(tǒng)籌配置和管理,聘用專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員面向校內(nèi)外開展有償服務(wù)。全國高校建立的各類分析測試中心、儀器設(shè)備平臺均屬于這一類模式;分散化管理是高校依托課題組、教師對大型儀器設(shè)備進(jìn)行分散配置、分散管理;網(wǎng)絡(luò)化管理是指高校通過物聯(lián)信息技術(shù)手段建立虛擬網(wǎng)絡(luò)平臺,將儀器設(shè)備統(tǒng)一接入網(wǎng)絡(luò)管理。該模式下,不論設(shè)備分散或集約配置均可以通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌管理,網(wǎng)絡(luò)平臺可實(shí)現(xiàn)用戶在線預(yù)約、費(fèi)用結(jié)算、使用記錄統(tǒng)計(jì)等開放共享服務(wù)。

    圖7 高校大型儀器設(shè)備管理模式

    不同的管理模式具有不同的管理效果,從適用性上來講,通用型設(shè)備以提供量大面廣的基礎(chǔ)性科研支撐服務(wù)為導(dǎo)向,更適合進(jìn)行平臺化管理;專用型儀器設(shè)備指向性強(qiáng)、針對性高地為學(xué)科特色發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目研究提供支撐,更適合分散化管理;網(wǎng)絡(luò)化管理作為一種重要的管理手段,可融合于平臺化、分散化管理之中,進(jìn)行信息化輔助管理,更便捷地為校內(nèi)外用戶提供服務(wù)并有效管理和記錄資源使用信息。

    從開放共享服務(wù)效率來看,平臺化管理對于分析測試服務(wù)具有良好的適配性,而分散化管理則對于項(xiàng)目委托測試具有靈活性。然而,盡管當(dāng)前各高校已普遍開展了設(shè)備統(tǒng)籌配置、實(shí)體平臺建設(shè)的探索,但高校內(nèi)設(shè)備管理統(tǒng)籌的力度仍然有限,尤其是不同平臺之間設(shè)備資源與智力資源尚未有效整合,無法從全校范圍內(nèi)為用戶匹配滿足需求的全套設(shè)備與智力資源,客觀上不利于支撐與服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新需求。

    2.4 各類共享服務(wù)激勵(lì)效果有限

    高校大型儀器設(shè)備面向社會開放共享本質(zhì)上是供方(高校)向需方(企業(yè)、校外科研院所)傳遞資源服務(wù)的過程,供方主要涉及高校行政人員、專職研究教師及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,行政人員主要負(fù)責(zé)資源信息協(xié)調(diào)對接,專職研究教師負(fù)責(zé)提供研究方法的設(shè)計(jì)和分析,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)完成檢驗(yàn)檢測。目前,高校對這3類人員開放共享服務(wù)的激勵(lì)水平參差不齊,行政人員相關(guān)工作量與成效難以量化考核,基本無相關(guān)激勵(lì);實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員對外服務(wù)績效激勵(lì)多由學(xué)院、平臺等二級單位統(tǒng)籌,激勵(lì)作用參差不齊;專職研究教師多以橫向課題形式展開服務(wù),但由于企業(yè)需求復(fù)雜、研發(fā)時(shí)間緊迫,加之橫向課題在教師考核體系中比重微小,從而限制了其服務(wù)企業(yè)的積極性。

    2.5 創(chuàng)新研發(fā)資金補(bǔ)貼滯后

    為鼓勵(lì)中小企業(yè)開展科技創(chuàng)新,各地政府都設(shè)立了各類企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)貼,補(bǔ)助中小企業(yè)利用高校院所資源開展研發(fā)活動(dòng)和科技創(chuàng)新。然而,目前企業(yè)在使用研發(fā)補(bǔ)貼過程中,存在申報(bào)流程復(fù)雜、業(yè)務(wù)申請無法有效同測試需求實(shí)時(shí)結(jié)合、補(bǔ)貼準(zhǔn)確性難以核準(zhǔn)、補(bǔ)貼兌現(xiàn)時(shí)效性較低等問題,企業(yè)申報(bào)、使用和高校接收創(chuàng)新補(bǔ)助政策還有待進(jìn)一步優(yōu)化。

    3 新時(shí)期高校大型設(shè)備面向社會開放的體制機(jī)制設(shè)計(jì)

    3.1 總體架構(gòu)設(shè)計(jì)

    高校大型儀器設(shè)備面向社會開放共享的核心是將企業(yè)用戶與高校大量儀器設(shè)備及智力資源有效銜接。高效整合并發(fā)揮資源、技術(shù)和人才等優(yōu)勢,積極提供專業(yè)對接服務(wù),是高校更好服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。為此,提出“資源平臺+服務(wù)前端”的高校大型儀器設(shè)備開放共享機(jī)制(見圖8),構(gòu)建以高校技術(shù)咨詢網(wǎng)絡(luò)工作站為“前端”、以高校儀器設(shè)備和技術(shù)力量為“平臺”的市場化運(yùn)行模式,協(xié)同推進(jìn)高校大型儀器設(shè)備資源開放共享。

    圖8 高校大型儀器設(shè)備“資源平臺+服務(wù)前端”的開放共享機(jī)制模型圖

    (1)由第3方市場化公司負(fù)責(zé)搭建“需求服務(wù)大廳”是集線上信息平臺和技術(shù)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)為一體的綜合新型科技服務(wù)平臺。線上信息平臺負(fù)責(zé)收集和整理企業(yè)需求信息,職業(yè)經(jīng)理人協(xié)助企業(yè)進(jìn)行需求的專業(yè)化描述、分解、定向發(fā)布,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新需求的細(xì)化分解。

    (2)鼓勵(lì)各高校建立“服務(wù)前端”和“資源平臺”?!胺?wù)前端”即高校技術(shù)咨詢網(wǎng)絡(luò)工作站。前端工作站可由學(xué)??蒲忻貢?、教師等人組成。工作站職責(zé)為整合資源,建立校內(nèi)技術(shù)咨詢的資源庫和專家?guī)?。由他們對接?方平臺職業(yè)經(jīng)理人,按經(jīng)理人轉(zhuǎn)譯后的需求匹配協(xié)調(diào)資源?!百Y源平臺”是對高校儀器設(shè)備和技術(shù)力量資源的重構(gòu)和整合,高校可通過資源統(tǒng)籌配置與管理、兌現(xiàn)對于各環(huán)節(jié)參與者的激勵(lì)、激發(fā)高校內(nèi)部參與資源開放共享的動(dòng)力。

    3.2 業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)

    在這種模式下,高校大型儀器設(shè)備開放共享工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程也發(fā)生了相應(yīng)的變化(見圖9)。

    圖9 高校大型儀器設(shè)備“服務(wù)前端+資源平臺”面向社會服務(wù)流程圖

    企業(yè)在需求服務(wù)大廳上傳需求后,首先通過科技服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息數(shù)據(jù)庫自動(dòng)檢索,如能將測試服務(wù)轉(zhuǎn)化為設(shè)備需求,則直接通過系統(tǒng)接口下發(fā)訂單需求,高校技術(shù)工作站接受訂單。如果難以直接轉(zhuǎn)化,則由職業(yè)經(jīng)理人對其需求進(jìn)行專業(yè)化描述,高校工作站對接后定向發(fā)布需求。企業(yè)需求滿足后,需求服務(wù)大廳協(xié)助企業(yè)完成服務(wù)證明和資金補(bǔ)貼申報(bào)等工作。

    高校前端工作站接到需求后,對需求進(jìn)行分解,若是簡單檢測服務(wù),直接推送至高校相關(guān)資源平臺;若是項(xiàng)目委托服務(wù),則由工作站網(wǎng)羅校內(nèi)專家將需求分解,組織跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究,平臺負(fù)責(zé)檢測,共同完成項(xiàng)目委托。當(dāng)對接高校不具備資源條件時(shí),工作站則將信息轉(zhuǎn)接給區(qū)域科技資源開放聯(lián)盟其他節(jié)點(diǎn)。

    政府在此過程中需履行統(tǒng)籌完善科技資源布局、引導(dǎo)高校建立區(qū)域資源聯(lián)盟、布局和建設(shè)區(qū)域資源共享中心、引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)高校及科研院所間大型儀器設(shè)備的互補(bǔ)配置和互通共享等任務(wù)。此外,還需積極培育企業(yè)研發(fā)環(huán)境,補(bǔ)貼企業(yè)研發(fā)成本,激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行研發(fā)。

    3.3 運(yùn)行機(jī)制設(shè)計(jì)

    為推動(dòng)這樣業(yè)務(wù)機(jī)制的實(shí)現(xiàn),還有以下運(yùn)行機(jī)制需要建立:

    (1)需要建立不同業(yè)務(wù)層級之間的信息化自動(dòng)對接機(jī)制。推動(dòng)條件成熟的單位平臺建立統(tǒng)一的上層的數(shù)據(jù)信息交換接口,建立跨平臺用戶統(tǒng)一身份認(rèn)證和信息自動(dòng)更新機(jī)制;平臺提供訂單推送和反饋接口,將職業(yè)經(jīng)理人分解后的使用需求通過系統(tǒng)接口下發(fā),根據(jù)不同平臺同類設(shè)備忙閑程度及服務(wù)質(zhì)量,形成價(jià)格競爭機(jī)制以激勵(lì)聯(lián)盟各節(jié)點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)共享服務(wù)。

    (2)目前企業(yè)使用不同高校大型儀器設(shè)備手續(xù)煩瑣,不僅增加資源供需雙方溝通成本,同時(shí)阻礙跨高校之間工作量互認(rèn)。需要盡快建立便捷、公正的金融信用服務(wù),促成市場形成專業(yè)公司,提供第3方支付平臺,對接各高校、各用戶、各服務(wù)平臺,提供便捷的資金流轉(zhuǎn)渠道和擔(dān)保交易服務(wù)。

    (3)高校大型儀器設(shè)備面向社會開放共享還需要建立不同環(huán)節(jié)的激勵(lì)政策。對于實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,要推動(dòng)學(xué)校建立覆蓋面更廣的有償服務(wù)績效激勵(lì)機(jī)制,對共享全流程參與者予以對接補(bǔ)貼;同時(shí)可通過用戶評價(jià),實(shí)現(xiàn)評級推薦排序和差異化收費(fèi)服務(wù),形成高校開放共享的自激勵(lì)體系。

    4 結(jié) 語

    目前,高校大型儀器設(shè)備面向社會開放共享已經(jīng)進(jìn)入改革深水區(qū),進(jìn)一步提升開放共享的效率和效益,必須突破現(xiàn)有機(jī)制體制障礙,通過建立市場化的有效手段,激發(fā)開放共享全流程各節(jié)點(diǎn)人員積極參與,明確企業(yè)、高校、科研院所創(chuàng)新主體在創(chuàng)新鏈不同環(huán)節(jié)的功能定位,激發(fā)各類主體創(chuàng)新激情和活力。國發(fā)〔2014〕70號文中明確指出:“鼓勵(lì)企業(yè)和社會力量以多種方式參與共建國家重大科研基礎(chǔ)設(shè)施,組建專業(yè)的科學(xué)儀器設(shè)備服務(wù)機(jī)構(gòu),促進(jìn)科學(xué)儀器設(shè)備使用的社會化服務(wù)”,這為高校大型設(shè)備面向社會開放共享的未來發(fā)展指明了方向。

    猜你喜歡
    面向社會分析測試儀器設(shè)備
    高校儀器設(shè)備維修管理工作探討
    上海航征儀器設(shè)備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    陜西省檔案館面向社會公開征集防控新冠肺炎疫情檔案
    陜西檔案(2020年1期)2020-04-14 06:07:16
    《分析測試技術(shù)與儀器》簡介
    鐵路通信網(wǎng)絡(luò)安全的分析測試與可信防御研究
    關(guān)于分析測試中心在高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的思考
    關(guān)于我國高校圖書館面向社會開放現(xiàn)狀調(diào)查
    基于能力培養(yǎng)自制實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備
    北京近4萬臺儀器設(shè)備向社會開放共享
    發(fā)動(dòng)機(jī)仿真試驗(yàn)及燃燒分析測試技術(shù)
    午夜免费观看性视频| 午夜av观看不卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日日爽夜夜爽网站| 韩国av在线不卡| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲无线观看免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 七月丁香在线播放| 嫩草影院入口| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久久久久久人人人人人人| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品一区在线观看国产| 高清欧美精品videossex| 99久久人妻综合| 色5月婷婷丁香| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av福利一区| 亚洲综合精品二区| 国产成人精品一,二区| 大陆偷拍与自拍| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久久久久久丰满| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一级黄片播放器| 久久婷婷青草| 国产极品天堂在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩av久久| 国产免费又黄又爽又色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲国产av新网站| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久久久久丰满| 看十八女毛片水多多多| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品国产av在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚州av有码| 最后的刺客免费高清国语| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费大片黄手机在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 高清av免费在线| 老司机影院成人| av在线老鸭窝| 欧美区成人在线视频| 草草在线视频免费看| 免费观看无遮挡的男女| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人免费观看视频高清| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 六月丁香七月| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本黄大片高清| 在线观看三级黄色| 欧美日韩av久久| 久热这里只有精品99| 日韩欧美 国产精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 人妻系列 视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线观看av片永久免费下载| 97在线视频观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 内射极品少妇av片p| 久久国产乱子免费精品| 国产精品久久久久久av不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av成人精品一二三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级爰片在线观看| 国产永久视频网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品久久久久久久电影| √禁漫天堂资源中文www| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久毛片免费看一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 色94色欧美一区二区| 亚洲综合色惰| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲久久久国产精品| 日本与韩国留学比较| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 一级毛片我不卡| 99热这里只有是精品50| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 色94色欧美一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 老司机亚洲免费影院| 精品一区二区三卡| 亚洲精品日韩av片在线观看| 高清欧美精品videossex| 久久婷婷青草| 精品国产乱码久久久久久小说| 嫩草影院入口| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费大片18禁| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文天堂在线官网| 日日爽夜夜爽网站| 精品视频人人做人人爽| av免费观看日本| 国产精品久久久久久av不卡| 精品视频人人做人人爽| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人精品久久久久久| 一级毛片电影观看| 午夜精品国产一区二区电影| 男女免费视频国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝瓜视频免费看黄片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 男女国产视频网站| 18禁动态无遮挡网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久人妻| 国产熟女欧美一区二区| 久久影院123| 久久久久久久大尺度免费视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品色激情综合| 久久精品夜色国产| 波野结衣二区三区在线| 男女边吃奶边做爰视频| 免费黄网站久久成人精品| 欧美三级亚洲精品| 视频中文字幕在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 22中文网久久字幕| 久久6这里有精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 丰满迷人的少妇在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产有黄有色有爽视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文字幕免费在线视频6| 高清午夜精品一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久亚洲精品成人影院| 国产综合精华液| av线在线观看网站| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲高清免费不卡视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲国产av新网站| 色视频www国产| 波野结衣二区三区在线| 欧美性感艳星| 欧美97在线视频| 街头女战士在线观看网站| av卡一久久| 在线观看免费视频网站a站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 免费黄频网站在线观看国产| 欧美精品一区二区免费开放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲无线观看免费| 免费av中文字幕在线| 亚洲av不卡在线观看| av.在线天堂| 我要看日韩黄色一级片| 91成人精品电影| 国产极品天堂在线| 日韩亚洲欧美综合| 波野结衣二区三区在线| 天堂8中文在线网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成人综合一区亚洲| 99久久精品热视频| 51国产日韩欧美| 五月开心婷婷网| 久久久国产一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 激情五月婷婷亚洲| 丝瓜视频免费看黄片| 男女啪啪激烈高潮av片| videossex国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 中文字幕免费在线视频6| 欧美精品一区二区大全| av在线播放精品| 日韩视频在线欧美| 99久久精品热视频| 日韩一区二区三区影片| 老司机影院毛片| 搡老乐熟女国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av中文av极速乱| av卡一久久| 久久久欧美国产精品| 精品国产一区二区久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄色欧美视频在线观看| 欧美bdsm另类| 欧美丝袜亚洲另类| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日日爽夜夜爽网站| 少妇的逼水好多| 亚洲美女视频黄频| 极品教师在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 最后的刺客免费高清国语| 午夜福利,免费看| 各种免费的搞黄视频| 另类精品久久| 亚洲精品视频女| 性色avwww在线观看| 麻豆成人av视频| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 三级国产精品欧美在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人精品婷婷| 观看免费一级毛片| 成人国产麻豆网| 国产中年淑女户外野战色| 老司机影院毛片| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕久久专区| av免费在线看不卡| 亚洲不卡免费看| 亚洲真实伦在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美日韩东京热| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久久久久伊人网av| 啦啦啦啦在线视频资源| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品久久久久成人av| 国产成人freesex在线| 久久精品国产亚洲av天美| 丝袜脚勾引网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品国产av成人精品| 男女无遮挡免费网站观看| av在线老鸭窝| 亚洲av日韩在线播放| 国产高清国产精品国产三级| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲三级黄色毛片| 日韩一本色道免费dvd| 久久久精品94久久精品| 国产精品久久久久久精品古装| 国产探花极品一区二区| 99久国产av精品国产电影| 国产淫片久久久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产毛片在线视频| 精品久久国产蜜桃| 一级爰片在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 22中文网久久字幕| 99久久综合免费| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一本一本综合久久| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 激情五月婷婷亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 另类亚洲欧美激情| 国产毛片在线视频| av专区在线播放| 亚洲成人av在线免费| 久久99蜜桃精品久久| 大码成人一级视频| 热re99久久国产66热| 亚洲精品第二区| 亚洲不卡免费看| av在线老鸭窝| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人精品久久久久久| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产成人91sexporn| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜激情福利司机影院| 免费少妇av软件| 欧美区成人在线视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久国产欧美日韩av| 国产在线免费精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人特级av手机在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 一级av片app| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av国产精品久久久久影院| 18+在线观看网站| 亚洲av福利一区| 涩涩av久久男人的天堂| 99久久中文字幕三级久久日本| 99热这里只有精品一区| 少妇丰满av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 大片免费播放器 马上看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 天堂8中文在线网| 亚洲人成网站在线观看播放| 夫妻午夜视频| 午夜免费观看性视频| 我的女老师完整版在线观看| 丁香六月天网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美97在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本wwww免费看| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美精品专区久久| 国产一级毛片在线| 日韩中字成人| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 五月伊人婷婷丁香| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日韩在线观看h| 人妻系列 视频| a级毛片在线看网站| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩欧美精品免费久久| 插逼视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品国产国语对白av| 国产黄片美女视频| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲第一区二区三区不卡| 婷婷色综合www| 少妇高潮的动态图| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 婷婷色综合www| 久久韩国三级中文字幕| 美女中出高潮动态图| 国产黄频视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 观看免费一级毛片| 最新的欧美精品一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品国产亚洲av天美| 永久网站在线| 一级a做视频免费观看| 欧美3d第一页| 成人免费观看视频高清| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 综合色丁香网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品福利在线免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美精品亚洲一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 少妇人妻一区二区三区视频| 免费观看的影片在线观看| 午夜福利,免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品久久久久久精品古装| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 一区二区三区乱码不卡18| 人体艺术视频欧美日本| 老司机亚洲免费影院| 美女大奶头黄色视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品成人在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜影院在线不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产精品一区三区| 看免费成人av毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美bdsm另类| 久久久a久久爽久久v久久| 大码成人一级视频| 18+在线观看网站| 观看美女的网站| 伦理电影大哥的女人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人精品无人区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 如何舔出高潮| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品亚洲成国产av| 少妇的逼好多水| a级一级毛片免费在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产欧美亚洲国产| 婷婷色综合www| 伊人亚洲综合成人网| 韩国av在线不卡| 亚洲精品日韩av片在线观看| 自线自在国产av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久久久久丰满| 日韩三级伦理在线观看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品视频女| 少妇人妻精品综合一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费观看a级毛片全部| 国产视频内射| 精品熟女少妇av免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产黄色免费在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产欧美在线一区| 九色成人免费人妻av| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久久久成人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 91久久精品电影网| 91精品国产九色| 亚洲av男天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 精品国产露脸久久av麻豆| av女优亚洲男人天堂| 中文欧美无线码| 久久久久久久久久久丰满| 欧美精品国产亚洲| 久久av网站| 好男人视频免费观看在线| 大话2 男鬼变身卡| 免费看av在线观看网站| 中国三级夫妇交换| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人精品久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 人人妻人人澡人人看| 欧美97在线视频| 青青草视频在线视频观看| 国产黄片美女视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 一区二区三区精品91| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美精品专区久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品久久国产蜜桃| 精品酒店卫生间| 大香蕉97超碰在线| 欧美日韩在线观看h| videos熟女内射| 久久久精品94久久精品| 女人久久www免费人成看片| 日本欧美国产在线视频| 国产精品福利在线免费观看| videos熟女内射| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产欧美亚洲国产| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜av观看不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产精品一区三区| 熟女电影av网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看免费视频网站a站| av在线播放精品| 制服丝袜香蕉在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www | 美女国产视频在线观看| 午夜视频国产福利| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲av不卡在线观看| 大码成人一级视频| 国产成人freesex在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 美女大奶头黄色视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 视频区图区小说| 秋霞伦理黄片| 美女福利国产在线| 美女大奶头黄色视频| 国产爽快片一区二区三区| 夫妻午夜视频| 老司机影院毛片| 免费黄色在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜视频国产福利| 9色porny在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 黄色怎么调成土黄色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在线观看一区二区三区激情| 国产精品久久久久久av不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国精品久久久久久国模美| 亚洲经典国产精华液单| 六月丁香七月| 人体艺术视频欧美日本| 美女cb高潮喷水在线观看| 全区人妻精品视频| 国产亚洲精品久久久com| 交换朋友夫妻互换小说| 51国产日韩欧美| 久久99蜜桃精品久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲av免费高清在线观看| 日韩欧美 国产精品| 水蜜桃什么品种好| av在线观看视频网站免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲熟女精品中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 免费观看在线日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文资源天堂在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美变态另类bdsm刘玥| 搡老乐熟女国产| 一个人看视频在线观看www免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| h日本视频在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女主播在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩成人伦理影院| 在线观看免费高清a一片| av.在线天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜免费观看性视频| 久久久久久久精品精品| 99视频精品全部免费 在线| a 毛片基地| 成人黄色视频免费在线看| 高清在线视频一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产毛片在线视频| 久久午夜福利片| 交换朋友夫妻互换小说| 啦啦啦啦在线视频资源| 国内揄拍国产精品人妻在线| 黄色欧美视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美日韩在线观看h| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久久久久久成人| 国产黄色视频一区二区在线观看|