• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資的相關(guān)性研究

    2021-09-05 17:00:40代升波
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2021年13期
    關(guān)鍵詞:獨(dú)立董事

    代升波

    摘 要:財(cái)務(wù)冗余指的是企業(yè)未被完全使用的沉淀資源,企業(yè)管理層對(duì)該資源配置具有自由決策權(quán),進(jìn)而該自由裁決權(quán)會(huì)形成企業(yè)研發(fā)投資的代理問(wèn)題。財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資的關(guān)系作為本文研究重點(diǎn),并重點(diǎn)考慮董事結(jié)構(gòu)對(duì)二者關(guān)系的影響。研究以滬深兩市高新技術(shù)企業(yè)面板數(shù)據(jù)為樣本,運(yùn)用系統(tǒng)GMM估計(jì)實(shí)證檢驗(yàn)不同身份董事對(duì)創(chuàng)新投資和財(cái)務(wù)冗余的調(diào)節(jié)關(guān)系,立足點(diǎn)為技術(shù)董事、獨(dú)立董事。研究發(fā)現(xiàn):(1)高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)冗余能夠促進(jìn)研發(fā)投資;(2)技術(shù)內(nèi)部董事可以促進(jìn)企業(yè)的研發(fā)投入力度,但并不能夠增強(qiáng)財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資之間的正相關(guān)關(guān)系;(3)獨(dú)立董事能夠增強(qiáng)財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資之間的正相關(guān)關(guān)系。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)冗余;研發(fā)投資;技術(shù)內(nèi)部董事;獨(dú)立董事

    研發(fā)活動(dòng)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力、提升長(zhǎng)期口徑企業(yè)價(jià)值意義重大,研發(fā)活動(dòng)對(duì)于資源的依賴程度非常高,特別是財(cái)務(wù)資源。財(cái)務(wù)冗余對(duì)研發(fā)活動(dòng)的調(diào)節(jié)作用到底為何,學(xué)術(shù)界至今尚未達(dá)成一致意見(jiàn),但財(cái)務(wù)冗余對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的重要性是普遍認(rèn)可的。本文對(duì)財(cái)務(wù)冗余資源是否會(huì)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)造成影響進(jìn)行研究,加入了公司治理因素(技術(shù)內(nèi)部董事和獨(dú)立董事)進(jìn)行拓展,以豐富現(xiàn)有研究并為高新技術(shù)企業(yè)提高研發(fā)活動(dòng)投入提供參考。本文主要采用實(shí)證分析的方法,結(jié)合定性和定量分析方法,定量分析為主,探討高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投入的關(guān)系以及技術(shù)內(nèi)部董事和獨(dú)立董事對(duì)二者的調(diào)節(jié)作用。

    一、理論分析與假設(shè)提出

    1.財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資的關(guān)系

    高新技術(shù)企業(yè)主要依靠不斷創(chuàng)新來(lái)提升企業(yè)價(jià)值(畢曉方等,2017),研發(fā)投入更多依賴前期積累的內(nèi)部流動(dòng)性財(cái)務(wù)資源。企業(yè)將冗余的財(cái)務(wù)資源投放在更能為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益的研發(fā)投資活動(dòng)中。另一方面,冗余資源可能會(huì)加劇企業(yè)的代理問(wèn)題進(jìn)而導(dǎo)致研發(fā)投資的不足。

    綜上,即使在較高的自由現(xiàn)金流水平下,財(cái)務(wù)的冗余資源帶來(lái)的收益能夠?qū)_企業(yè)決策者自由決策的邊際代理成本。本文研究的高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)冗余和研發(fā)活動(dòng)投資之間應(yīng)存在正相關(guān)關(guān)系,正相關(guān)水平會(huì)有所波動(dòng),但其相關(guān)關(guān)系始終為正。因此,本文提出以下假設(shè):

    H1:高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)活動(dòng)投資之間穩(wěn)固正相關(guān)。

    2.技術(shù)董事對(duì)財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資關(guān)系的影響

    內(nèi)部董事可抑制信息不對(duì)稱并影響CEO的決策(Baysinger和Hoskisson,1990)。技術(shù)內(nèi)部董事積極參與公司事務(wù),可以獲得任何外部董事的社會(huì)和人力資本都無(wú)法替代的隱性知識(shí)(Dalziel,Gentry和Bowerman,2011)。因此,董事會(huì)中有一些技術(shù)內(nèi)部董事有助于減少外部信息的不對(duì)稱。但是,他們也可能將冗余資源配置在對(duì)自己個(gè)人有利的低風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)中。因此,技術(shù)董事是否能夠增強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資之間的相關(guān)性還有賴于更深入的研究。本文提出如下假設(shè):

    H2:技術(shù)董事可以增強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投資,但不能夠增強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資之間的正相關(guān)關(guān)系。

    3.獨(dú)立董事對(duì)財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資關(guān)系的影響

    大量學(xué)者從獨(dú)立董事的角度去探究獨(dú)立董事與企業(yè)投資效率的相關(guān)性。較多的研究表明獨(dú)立董事在監(jiān)督企業(yè)投資效率問(wèn)題上還存在著不確定性。本文認(rèn)為獨(dú)立董事可以發(fā)揮其財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,減少代理成本,尤其公司存在財(cái)務(wù)冗余狀況時(shí)其監(jiān)督作用更加顯著,本文提出如下假設(shè):

    H3:獨(dú)立董事可以提高高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)投資之間的正相關(guān)關(guān)系。

    二、研究設(shè)計(jì)

    1.樣本數(shù)據(jù)

    高新技術(shù)企業(yè)是研發(fā)投資的主要力量,本文以滬深股市高新技術(shù)企業(yè)2015年-2019年數(shù)據(jù)為樣本,研究財(cái)務(wù)冗余、技術(shù)內(nèi)部董事、獨(dú)立董事與研發(fā)投資之間的關(guān)系。高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定以Wind數(shù)據(jù)庫(kù)中披露信息為準(zhǔn),本文首先排除了至今取消的高新技術(shù)企業(yè),篩選出自2015年-2019年的321家高新技術(shù)企業(yè),獲得樣本觀測(cè)值1605個(gè)。公司治理變量數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)數(shù)據(jù)來(lái)自于CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)與Wind金融數(shù)據(jù)庫(kù)。技術(shù)內(nèi)部董事通過(guò)上市公司年報(bào)中的信息予以認(rèn)定。

    2.變量定義

    (1)被解釋變量

    研發(fā)投資程度(R&D)。以往學(xué)者在衡量研發(fā)程度時(shí)普遍采用兩種方法:研發(fā)投入/總資產(chǎn)(Herold等,2006),研發(fā)投入/銷售收入。本文采用研發(fā)投入/銷售收入來(lái)度量企業(yè)的研發(fā)投資程度,穩(wěn)健性檢驗(yàn)部分采用研發(fā)投入/總資產(chǎn)來(lái)衡量企業(yè)的研發(fā)投資程度。

    (2)解釋變量

    本文使用財(cái)務(wù)冗余、技術(shù)內(nèi)部董事和獨(dú)立董事三個(gè)解釋變量來(lái)進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)。

    財(cái)務(wù)冗余變量定義為(貨幣資金+交易性金融資產(chǎn)+0.7*應(yīng)收賬款凈額+0.7*應(yīng)收票據(jù)凈額+0.5*存貨凈額-短期借款)/總資產(chǎn)-該指標(biāo)同年同行業(yè)均值。

    技術(shù)董事為具有專長(zhǎng)技術(shù)的非CEO董事(公司的管理人員),本文采用技術(shù)內(nèi)部董事人數(shù)占董事會(huì)總?cè)藬?shù)的比例來(lái)度量,穩(wěn)健性檢驗(yàn)則采用技術(shù)董事人數(shù)占內(nèi)部董事總?cè)藬?shù)來(lái)衡量。借鑒胡元木等(2016)的研究,技術(shù)專長(zhǎng)為4個(gè)方面:①學(xué)習(xí)經(jīng)歷②工作經(jīng)歷③職稱評(píng)定④專利或獎(jiǎng)勵(lì)。

    獨(dú)立董事變量為獨(dú)立董事人數(shù)在董事會(huì)總?cè)藬?shù)中的占比。

    (3)主要控制變量

    本文的主要控制變量包括代表公司財(cái)務(wù)特征和公司治理特征的變量,具體為研發(fā)程度滯后一期、公司規(guī)模、總資產(chǎn)收益率、董事會(huì)規(guī)模、機(jī)構(gòu)投資者持股比例和行業(yè)虛擬變量。所有變量定義:研發(fā)投資程度R&D、財(cái)務(wù)冗余Financial Slack(FS)、技術(shù)內(nèi)部董事Tec Percent(TP)、獨(dú)立董事Indep Percent(IP)、公司規(guī)模Size、盈利能力ROA、董事會(huì)規(guī)模Directors(Dir)、機(jī)構(gòu)投資者持股比例Institutional(Ins)、行業(yè)效應(yīng)Industry(Ind)。

    3.研究模型

    模型(1)為檢驗(yàn)財(cái)務(wù)冗余與研發(fā)活動(dòng)投資程度之間關(guān)系的基準(zhǔn)模型,由于當(dāng)年的研發(fā)投資易受前一年的影響,因而本文在模型(1)中增加了滯后項(xiàng)。本文將財(cái)務(wù)融于各變量的平方值也納入模型中以抵減可能存在的曲線關(guān)系。模型(2)在基準(zhǔn)模型的基礎(chǔ)上加入技術(shù)內(nèi)部董事與財(cái)務(wù)冗余的交互項(xiàng),用來(lái)檢驗(yàn)技術(shù)董事的影響。模型(3)在基準(zhǔn)模型的基礎(chǔ)上加入獨(dú)立董事與財(cái)務(wù)冗余的交互項(xiàng)用來(lái)檢驗(yàn)獨(dú)立董事的影響;此外,為同時(shí)比較技術(shù)內(nèi)部董事和獨(dú)立董事對(duì)促進(jìn)研發(fā)投資的影響,模型(4)同時(shí)加入技術(shù)內(nèi)部董事和獨(dú)立董事的相關(guān)變量。具體模型如下:

    4.估計(jì)方法

    上述模型中,被解釋變量的滯后值存在于解釋變量中,其之間的內(nèi)生性可能導(dǎo)致參數(shù)估計(jì)結(jié)果的有偏性和非一致性。為突破差分GMM方法的局限性,研究選擇系統(tǒng)GMM方法和Stata15估計(jì)研究的模型。

    三、實(shí)證分析

    1.描述性統(tǒng)計(jì)

    按1%Winsor雙邊縮尾處理所有非二元變量,VIF檢驗(yàn)結(jié)果顯示變量之間不存在多重線性相關(guān)。研發(fā)投資強(qiáng)度的均值為4.25%,表明樣本高新技術(shù)企業(yè)參與研發(fā)的價(jià)值很高。高新技術(shù)企業(yè)平均4.25%的銷售收入甚至20%的銷售收入會(huì)分配給研發(fā)投資。財(cái)務(wù)冗余的最小值為負(fù),而最大值可達(dá)到0.465,說(shuō)明高新技術(shù)企業(yè)的冗余狀況存在較大差異。技術(shù)內(nèi)部董事的均值為董事會(huì)規(guī)模的8.35%,也是所有內(nèi)部董事規(guī)模的13.3%,占比較小,與前述假設(shè)一致,在董事會(huì)中會(huì)保留一定數(shù)量的技術(shù)董事并持有財(cái)務(wù)冗余資源來(lái)滿足研發(fā)投資。

    2.實(shí)證結(jié)果分析

    表2第一列為模型(1)的實(shí)證結(jié)果。其中財(cái)務(wù)冗余變量的估計(jì)系數(shù)為正且在統(tǒng)計(jì)上顯著,說(shuō)明財(cái)務(wù)冗余為企業(yè)提供了新的解決方案和機(jī)會(huì)所需的資源和自主權(quán),促進(jìn)了研發(fā)投入和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān);財(cái)務(wù)冗余的平方項(xiàng)估計(jì)系數(shù)為負(fù)且在統(tǒng)計(jì)上并不顯著,說(shuō)明從總效應(yīng)來(lái)看,高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)冗余和研發(fā)投資之間存在正相關(guān)關(guān)系。

    表2第二列為模型(2)的實(shí)證結(jié)果,主要解釋變量是財(cái)務(wù)冗余、技術(shù)董事和技術(shù)董事與財(cái)務(wù)冗余的交互項(xiàng)。其中財(cái)務(wù)冗余變量的估計(jì)系數(shù)為正且在統(tǒng)計(jì)上顯著,說(shuō)明財(cái)務(wù)冗余有助于企業(yè)進(jìn)行研發(fā)投資;技術(shù)內(nèi)部董事變量的估計(jì)系數(shù)為正且在統(tǒng)計(jì)上顯著,說(shuō)明技術(shù)內(nèi)部董事有助于減少外部信息的不對(duì)稱,使他們能夠做出與研發(fā)相關(guān)的更明智的決策。

    表2第三列為模型(3)的實(shí)證結(jié)果,主要關(guān)注的變量是財(cái)務(wù)冗余、獨(dú)立董事和獨(dú)立董事與財(cái)務(wù)冗余的交互項(xiàng)。其中獨(dú)立董事變量與財(cái)務(wù)冗余的交互項(xiàng)系數(shù)為正且在統(tǒng)計(jì)上顯著,說(shuō)明獨(dú)立董事可以發(fā)揮其財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,減少代理成本。

    表2第四列為模型(4)的實(shí)證結(jié)果,主要關(guān)注的變量是技術(shù)內(nèi)部董事與財(cái)務(wù)冗余的交互項(xiàng)和獨(dú)立董事與財(cái)務(wù)冗余的交互項(xiàng)。其中技術(shù)內(nèi)部董事與財(cái)務(wù)冗余的交互項(xiàng)系數(shù)為正但在統(tǒng)計(jì)上不顯著,而獨(dú)立董事與財(cái)務(wù)冗余的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正,說(shuō)明企業(yè)在有大量現(xiàn)金冗余時(shí),獨(dú)立董事發(fā)揮的監(jiān)督作用更加顯著,更能促進(jìn)管理層加大研發(fā)力度。

    3.穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為了保證實(shí)證結(jié)果的穩(wěn)健性,本文采用研發(fā)投入占總資產(chǎn)的比例來(lái)代替研發(fā)投資程度,采用技術(shù)內(nèi)部董事在公司內(nèi)部董事總?cè)藬?shù)的比例來(lái)代替技術(shù)內(nèi)部董事比例。同時(shí),為了避免因控制變量度量的不同對(duì)研究結(jié)果產(chǎn)生不同的影響,本文又采用權(quán)益報(bào)酬率(ROE)替代資產(chǎn)回報(bào)率(ROA)來(lái)表示公司的盈利能力,資產(chǎn)對(duì)數(shù)(LnAssets)替代銷售收入對(duì)數(shù)(LnSales)來(lái)表示公司規(guī)模大小。實(shí)證結(jié)果并未發(fā)生顯著變化,說(shuō)明本文的結(jié)論具有一定的穩(wěn)健性。具體主要變量結(jié)果顯示如下:

    四、結(jié)論與啟示

    經(jīng)過(guò)研究,認(rèn)為財(cái)務(wù)冗余和研發(fā)投資之間存在穩(wěn)定的正相關(guān)關(guān)系。技術(shù)董事可以促進(jìn)研發(fā)并減少外部信息的不對(duì)稱,但不能顯著增強(qiáng)二者的正相關(guān)關(guān)系。獨(dú)立董事能夠增強(qiáng)二者的正相關(guān)關(guān)系并發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用或幫助完善公司的激勵(lì)約束機(jī)制,有助于高新技術(shù)企業(yè)加大研發(fā)投入。在創(chuàng)新投資中,企業(yè)的技術(shù)內(nèi)部董事和獨(dú)立董事可以發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)促進(jìn)研發(fā)投資。

    參考文獻(xiàn):

    [1]畢曉方,翟淑萍,姜寶強(qiáng).政府補(bǔ)貼、財(cái)務(wù)冗余對(duì)高新技術(shù)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響[J].會(huì)計(jì)研究,2017(1):46-52.

    [2]程柯,陳志斌,趙衛(wèi)斌.產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、獨(dú)立董事機(jī)制與投資效率——來(lái)自中國(guó)A股非金融類上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì),2012,31(3):103-109.

    [3]胡元木,劉佩,紀(jì)端.技術(shù)獨(dú)立董事能有效抑制真實(shí)盈余管理嗎?——基于可操控R&D費(fèi)用視角[J].會(huì)計(jì)研究,2016(3):29-35.

    [4]Baysinger B, Hoskisson RE. The Composition of the Board of Directors and Strategic Control:Effects on Corporate Strategy[J].Academy of Management Review,1990,15:72-87.

    [5]Dalziel T, Gentry RJ, Bowerman M. An Integrated Agency-Resource Dependence View of the Influence of Directors Human and Relational Capital on Firms R&D Spending[J].Journal of Management Studies,2011,48:1217-1242.

    [6]Herold D M, Jayaraman N, Narayanaswamy CR. What Is the Relationship Between Organizational Slack and Innovation?[J].Journal of Managerial Issues,2006,18(13):372-392.

    作者簡(jiǎn)介:代升波,碩士學(xué)歷,中新城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限公司,財(cái)務(wù)總監(jiān)

    猜你喜歡
    獨(dú)立董事
    獨(dú)立董事辭職決策的原因和后果:文獻(xiàn)綜述
    商情(2016年43期)2016-12-26 00:00:00
    淺析我國(guó)的獨(dú)立董事制度
    論獨(dú)立董事的訴訟風(fēng)險(xiǎn)及其防范
    商(2016年29期)2016-10-29 20:21:34
    我國(guó)中資財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司治理對(duì)公司績(jī)效的實(shí)證檢驗(yàn)
    商(2016年29期)2016-10-29 09:12:39
    獨(dú)立董事制度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
    商(2016年24期)2016-07-20 17:30:19
    論我國(guó)獨(dú)立董事的獨(dú)立性
    商(2016年18期)2016-06-20 08:38:05
    基于我國(guó)上市公司獨(dú)立董事“獨(dú)立性”的思考
    商(2016年10期)2016-04-25 18:07:54
    獨(dú)立董事強(qiáng)制變更的市場(chǎng)反應(yīng)研究
    獨(dú)立董事制度能夠提升公司業(yè)績(jī)嗎
    對(duì)我國(guó)上市公司“雙核心監(jiān)督機(jī)制”的反思
    av福利片在线| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久久久国产电影| 久久久欧美国产精品| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久精品区二区三区| 宅男免费午夜| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美大码av| a 毛片基地| 少妇精品久久久久久久| 国产免费福利视频在线观看| av网站在线播放免费| 精品久久久精品久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99国产精品99久久久久| www.自偷自拍.com| 国产男女超爽视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产精品一区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| av在线播放精品| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩免费高清中文字幕av| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美在线黄色| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | www日本在线高清视频| 不卡一级毛片| avwww免费| 国产av精品麻豆| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 窝窝影院91人妻| 国产精品久久久久成人av| 国产精品久久久久久精品古装| 国产又爽黄色视频| 成年人免费黄色播放视频| 永久免费av网站大全| a在线观看视频网站| 香蕉国产在线看| 美女主播在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 日韩欧美国产一区二区入口| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产三级黄色录像| 精品国产乱码久久久久久男人| 老鸭窝网址在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产av国产精品国产| 久热爱精品视频在线9| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美精品av麻豆av| 婷婷色av中文字幕| 日韩三级视频一区二区三区| 日本wwww免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 999精品在线视频| 国产精品二区激情视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美国免费a级毛片| 韩国精品一区二区三区| 人妻一区二区av| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久99一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 伦理电影免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 99国产精品一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 青春草视频在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲伊人久久精品综合| 青春草亚洲视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 久久久欧美国产精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成年人黄色毛片网站| 久久影院123| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 美女扒开内裤让男人捅视频| 制服人妻中文乱码| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 一本综合久久免费| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 1024香蕉在线观看| 香蕉丝袜av| 欧美精品一区二区免费开放| 91麻豆av在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产麻豆69| 精品国产国语对白av| 新久久久久国产一级毛片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩一区二区三区影片| 国产精品.久久久| 两人在一起打扑克的视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产91精品成人一区二区三区 | av福利片在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 热99久久久久精品小说推荐| 久久这里只有精品19| 老司机深夜福利视频在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 韩国精品一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 1024视频免费在线观看| 中文字幕色久视频| 五月天丁香电影| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品一二三| 国产熟女午夜一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 老司机靠b影院| 成年人午夜在线观看视频| videos熟女内射| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产av又大| 真人做人爱边吃奶动态| 精品人妻在线不人妻| 1024视频免费在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产看品久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久综合免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久中文看片网| 日本a在线网址| 视频区图区小说| 久久影院123| 成年人午夜在线观看视频| 老熟女久久久| 国产在线视频一区二区| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 水蜜桃什么品种好| 午夜福利视频在线观看免费| 啦啦啦 在线观看视频| a在线观看视频网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 在线观看免费视频网站a站| 国产精品成人在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品.久久久| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人精品久久二区二区91| 9色porny在线观看| 欧美在线黄色| 99久久国产精品久久久| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 婷婷色av中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人成视频在线观看免费观看| 丁香六月欧美| 考比视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| av免费在线观看网站| 国产在线免费精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| videosex国产| 亚洲情色 制服丝袜| av线在线观看网站| 中文欧美无线码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 精品国产乱码久久久久久小说| www日本在线高清视频| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人澡人人看| 一级毛片女人18水好多| 国产精品久久久久久精品古装| 国产在线免费精品| 精品国产一区二区久久| 热re99久久国产66热| 飞空精品影院首页| 一级片免费观看大全| 久久 成人 亚洲| 美女午夜性视频免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品九九99| 黄色片一级片一级黄色片| 日日爽夜夜爽网站| 成人av一区二区三区在线看 | 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲黑人精品在线| 大片免费播放器 马上看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 国产成人欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色婷婷久久久亚洲欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产99久久九九免费精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美精品一区二区免费开放| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 美女主播在线视频| 中文字幕高清在线视频| 婷婷色av中文字幕| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美激情高清一区二区三区| 99热网站在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产又色又爽无遮挡免| 视频在线观看一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 老司机靠b影院| www.av在线官网国产| 最近最新免费中文字幕在线| 夫妻午夜视频| 国产亚洲av高清不卡| 日本黄色日本黄色录像| 正在播放国产对白刺激| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人av激情在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 一区在线观看完整版| 色老头精品视频在线观看| 亚洲中文av在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 老熟女久久久| 久久香蕉激情| 亚洲精品国产区一区二| 老鸭窝网址在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 91精品三级在线观看| www.精华液| 涩涩av久久男人的天堂| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品第二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产一区二区 视频在线| 丝袜喷水一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 性色av一级| 最近最新中文字幕大全免费视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 十八禁网站网址无遮挡| 大陆偷拍与自拍| 制服人妻中文乱码| 国产欧美日韩一区二区三 | 飞空精品影院首页| 天天添夜夜摸| 午夜成年电影在线免费观看| 激情视频va一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本五十路高清| 免费观看av网站的网址| 老司机午夜十八禁免费视频| av电影中文网址| 亚洲国产看品久久| 最新的欧美精品一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 视频区图区小说| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在线一区二区三区精| 亚洲七黄色美女视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 一区二区三区激情视频| 岛国毛片在线播放| 91麻豆av在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老汉色∧v一级毛片| 日韩视频一区二区在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲 国产 在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 在线永久观看黄色视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日本中文国产一区发布| 在线精品无人区一区二区三| 一区二区av电影网| 欧美日韩精品网址| 十八禁网站网址无遮挡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99热全是精品| 丝袜美腿诱惑在线| 日日夜夜操网爽| 久久狼人影院| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利乱码中文字幕| 香蕉国产在线看| 老司机亚洲免费影院| 90打野战视频偷拍视频| 青春草亚洲视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩福利视频一区二区| 99热全是精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91老司机精品| 国产精品影院久久| 男女边摸边吃奶| 久久99热这里只频精品6学生| 国产xxxxx性猛交| 桃红色精品国产亚洲av| 91精品国产国语对白视频| videos熟女内射| 欧美xxⅹ黑人| 9色porny在线观看| 日本欧美视频一区| 99热国产这里只有精品6| 精品福利观看| videosex国产| 国产高清videossex| 精品人妻1区二区| 90打野战视频偷拍视频| 99热网站在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲男人天堂网一区| 国产区一区二久久| 亚洲五月色婷婷综合| 啦啦啦 在线观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品一二三区在线看| 国产三级黄色录像| 欧美一级毛片孕妇| 12—13女人毛片做爰片一| 成在线人永久免费视频| 2018国产大陆天天弄谢| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲七黄色美女视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 久久久国产一区二区| 久久狼人影院| 国产高清videossex| 欧美午夜高清在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国产国语对白av| 最近中文字幕2019免费版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人精品在线电影| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本a在线网址| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲av高清不卡| a级毛片在线看网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黄片大片在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看 | 天天影视国产精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美在线黄色| 国产高清videossex| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品美女久久av网站| 91精品伊人久久大香线蕉| av有码第一页| 亚洲欧美清纯卡通| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 91九色精品人成在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 人妻 亚洲 视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线精品无人区一区二区三| 99国产精品99久久久久| 日韩欧美免费精品| 老司机影院成人| 精品福利永久在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产色视频综合| 丝袜在线中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲专区中文字幕在线| 国产免费福利视频在线观看| 9热在线视频观看99| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品一二三区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 两人在一起打扑克的视频| 亚洲第一av免费看| 91大片在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 美女福利国产在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品久久久精品久久久| 国产精品.久久久| 91老司机精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 久久久久视频综合| 老熟女久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产一区二区久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品成人在线| 久久人人爽人人片av| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 精品一区在线观看国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 91老司机精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲一区中文字幕在线| 久久久欧美国产精品| 91大片在线观看| 久久av网站| 黄色a级毛片大全视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| av在线播放精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 高清视频免费观看一区二区| 精品一区在线观看国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品免费大片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男女高潮啪啪啪动态图| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品久久久av美女十八| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品久久久av美女十八| 高清av免费在线| av视频免费观看在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| kizo精华| 一级毛片女人18水好多| 美女高潮到喷水免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久综合国产亚洲精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲成国产人片在线观看| videos熟女内射| 国产成人欧美在线观看 | 在线观看免费高清a一片| 国产三级黄色录像| 黄色毛片三级朝国网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91老司机精品| 亚洲,欧美精品.| av一本久久久久| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧洲日产国产| 国产淫语在线视频| 婷婷丁香在线五月| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩欧美国产一区二区入口| 中文字幕人妻熟女乱码| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机靠b影院| 久久香蕉激情| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲专区中文字幕在线| 青草久久国产| 婷婷成人精品国产| 美女主播在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲人成电影免费在线| www.自偷自拍.com| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品亚洲成a人片在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 国产日韩欧美亚洲二区| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人国语在线视频| 成年av动漫网址| 国产一区二区在线观看av| 十八禁高潮呻吟视频| 成人国语在线视频| 免费少妇av软件| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 老司机午夜福利在线观看视频 | 天堂中文最新版在线下载| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品乱久久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 五月天丁香电影| 99热国产这里只有精品6| 精品人妻在线不人妻| 色播在线永久视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇精品久久久久久久| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 夫妻午夜视频| 国产精品av久久久久免费| 在线观看www视频免费| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老司机在亚洲福利影院| 日韩制服骚丝袜av| 午夜福利,免费看| 丰满少妇做爰视频| 香蕉国产在线看| 男女无遮挡免费网站观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 脱女人内裤的视频| 久久免费观看电影| 精品亚洲成国产av| 国产99久久九九免费精品| 电影成人av| 新久久久久国产一级毛片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| cao死你这个sao货| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 两个人看的免费小视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91字幕亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本a在线网址| 国产成人欧美| 国产激情久久老熟女| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美日韩福利视频一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧洲日产国产| 国产在线视频一区二区| av不卡在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99久久国产精品久久久| 美女午夜性视频免费| 日本av手机在线免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 美女中出高潮动态图| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品.久久久|