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    以“五個一”推進(jìn)企業(yè)文化落地

    2021-08-30 21:18:20牛宏霞陳業(yè)祥
    企業(yè)文明 2021年8期
    關(guān)鍵詞:五個一里格長慶油田

    牛宏霞 陳業(yè)祥

    文化興則國運(yùn)興,文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。文化是一個國家、一個民族的靈魂,是凝聚和引領(lǐng)一個國家、一個民族勝利前行的強(qiáng)大精神力量,是綜合國力的重要標(biāo)志。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)前進(jìn)和持續(xù)發(fā)展的動力,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。近年來,長慶油田分公司第三采氣廠(以下簡稱“采氣三廠”)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),以提煉一種精神、建成一個展館、成立一個協(xié)會、打造一個品牌、辦好一項活動(“五個一”企業(yè)文化建設(shè)項目)為載體,有效調(diào)動了職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力,促進(jìn)了和諧企業(yè)文化建設(shè),為長慶油田“十四五”規(guī)劃良好開局和建設(shè)百億方現(xiàn)代化采氣廠凝聚奮進(jìn)力量。

    提煉一種精神

    蘇里格氣田是長慶油田標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、數(shù)字化、市場化“四化”模式的發(fā)源地,是長慶油田技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新成果的集中體現(xiàn)。長慶油田分公司第三采氣廠作為蘇里格氣田的開發(fā)者和排頭兵,在傳承中國石油和長慶油田優(yōu)秀文化基因的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉出解放思想、銳意進(jìn)取的“蘇里格”精神,并將“蘇里格”精神根植于推進(jìn)采氣廠高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)百億方現(xiàn)代化采氣廠戰(zhàn)略目標(biāo)始終,引導(dǎo)廣大干部職工扎根蘇里格氣田,進(jìn)一步解放思想,堅定走新型工業(yè)化道路的信心,不斷提升能力素質(zhì),為建設(shè)國際一流的現(xiàn)代化采油公司作出貢獻(xiàn)。

    建成一個展館

    2020年10月14日,長慶油田蘇里格氣田展覽館開館。蘇里格氣田展覽館以“弘揚(yáng)石油精神,傳播長慶文化”為設(shè)計主題,以“智能化氣田”為著力點(diǎn),是長慶油田在內(nèi)蒙古地區(qū)建成的首個二級展館,是內(nèi)蒙古自治區(qū)首個以天然氣為題材的現(xiàn)代化、專業(yè)化展館。該展館以“智能化氣田”為著力點(diǎn),沿著蘇里格氣田昨天、今天、明天的時間軸線,從氣田的艱苦創(chuàng)業(yè)史,到“四化”開發(fā)理念的提出,全面、立體地展示了大氣田的輝煌歷史,是長慶油田優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的重大工程,是弘揚(yáng)石油精神、凝聚職工力量、激昂職工斗志的動力源泉。蘇里格氣田展覽館的建成,對于弘揚(yáng)石油精神、傳播企業(yè)文化、展現(xiàn)良好形象具有十分重要的意義。

    成立一個協(xié)會

    開展職工文化體育活動是國有企業(yè)的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,具有鼓舞、引導(dǎo)、激發(fā)人們的內(nèi)在潛能、催人奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)向上的重要作用。采氣三廠認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國體育法》《全民健身計劃綱要》等法律法規(guī),以《長慶油田公司體育協(xié)會章程》為指導(dǎo),成立了蘇里格職工文體協(xié)會,并組建了12個分會組織。各分會組織在采氣三廠工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照“統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、自我管理”的原則,不斷完善組織運(yùn)行機(jī)構(gòu),明確分會管理職責(zé)及經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定,編制全年階段性活動方案,組織開展各類活動。近年來,蘇里格職工文體協(xié)會建成投運(yùn)了5個職工活動中心、5個職工圖書閱覽室,建成鄂爾多斯市職工示范書屋1個、“智能書柜”11個。配套建設(shè)了網(wǎng)球場、籃球館、排球場、羽毛球場、健身房、瑜伽館等場館,配備了跑步機(jī)、動感單車訓(xùn)練器、桌上足球等運(yùn)動健身器材。這些場館的建成和投用,進(jìn)一步豐富了職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)了職工之間的相互交流,促進(jìn)了職工的身心健康。

    打造一個品牌

    針對氣田職工倒班、與家人長期分居、子女教育難于落實的實際,采氣三廠從2011年開始,連續(xù)10年開展了以“氣田是我家、歡樂度暑假”為主題的前線暑期子女托管教育活動,幫助氣田年輕父母解決暑假期間孩子無人照管、無法教育、子女長期與父母不在一起生活的實際問題以及家長們的暑期后顧之憂。

    辦好一項活動

    采氣三廠地處毛烏素沙漠腹地,是長慶油田最偏遠(yuǎn)的礦區(qū)。氣田一線職工長期野外工作,工作生活場所非常偏僻,與外界接觸相對較少,業(yè)余生活較為單調(diào)。同時,該廠職工平均年齡30歲,對大千世界充滿好奇和向往,對美好生活充滿激情和憧憬。針對現(xiàn)實矛盾和需求,采氣三廠從2018年至今,連續(xù)三年不間斷開展“書香采三·約你讀書”主題文化活動,在各倒班點(diǎn)安裝了“智能書柜”,夯實了線下職工閱覽室陣地,在豐富職工業(yè)余生活的同時全面提升了職工綜合素質(zhì)。

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