風(fēng)雨砥礪一甲子，春華秋實鑄輝煌

郝幸田 鄧金剛

2021年，在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司電力科學(xué)研究院（以下簡稱“云南電科院”）也迎來了建院60華誕。歲月荏苒，滄桑巨變。翻開云南電力發(fā)展的恢宏畫卷，屬于云南電科院的精彩篇章令人贊譽……幾代云南電科院人執(zhí)著進取與無私奉獻，以青春汗水與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在云南電力建設(shè)和云南電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展中，向黨和人民獻上了一曲曲美妙動聽的企業(yè)發(fā)展新樂章。

六十年砥礪奮進，一甲子春華秋實。云南電科院伴隨著電力發(fā)展需要而生，走過了60年不平凡的發(fā)展之路，經(jīng)過幾代電力人艱苦奮斗、拼搏奉獻，電科院從無到有、從小到大、從弱到強，從最初的5個專業(yè)逐漸發(fā)展到現(xiàn)在9個職能部門、10個專業(yè)所、1個中心、96個實驗室，成為云南電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）的技術(shù)支持中心、科技創(chuàng)新主體和人才培養(yǎng)基地，為推動云南電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展屢建卓越功勛，而今正向著世界一流科技型、創(chuàng)新型、管理型企業(yè)目標(biāo)邁進。

艱苦創(chuàng)業(yè)踏征程披荊斬棘向前行

60年崢嶸歲月，之于浩蕩歷史，只是短短一瞬，但對一個企業(yè)，卻是道不盡的滄桑巨變。云南電科院每一個時期的發(fā)展，無不凝聚著云南電科院歷屆領(lǐng)導(dǎo)、干部員工的智慧心血，彰顯著眾多干部員工的拼搏奉獻。

為適應(yīng)云南電力工業(yè)發(fā)展需要， 1961年4月4日，云南電科院的前身“云南省水利電力廳中心試驗所”應(yīng)運而生。1962年1月，云南省水利電力廳設(shè)計院水利電力科學(xué)研究所正式與中心試驗所合并，統(tǒng)稱“云南省水利電力廳中心試驗所”；1978年12月，“中試所”易名為“云南省電力工業(yè)局試驗研究所”；2003年，更名為“云南電力試驗研究院（集團）有限公司”；2005年11月，成立“云南電力試驗研究院（集團）有限公司電力研究院”；2013年7月，云南電網(wǎng)公司技術(shù)分公司與電力研究院按“兩塊牌子，一套人馬”合署辦公；直到2014年8月，該院改制成為“云南電網(wǎng)公司電力科學(xué)研究院”。

云南電科院自成立以來，老一輩電力技術(shù)與科研工作者自力更生、艱苦奮斗，狠抓基礎(chǔ)工作，健全管理機構(gòu)，有計劃地充實技術(shù)人員和測試設(shè)備，始終注重以科技引領(lǐng)云南電力技術(shù)進步。期間，云南多個電力建設(shè)工程相繼上馬，云南電科院迅速擔(dān)負(fù)起全省電力基建調(diào)試任務(wù)，還開展面向生產(chǎn)的試驗研究工作。從20世紀(jì)80年代開始，云南電科院便成為云南電力基建調(diào)試的主力軍，承擔(dān)了各大火電廠、重要變電站的基建調(diào)試。云南電科院參與調(diào)試的重大工程如下：

1983年，云南第一座大型礦口電廠——小龍?zhí)痘痣姀S；1993年，全國第一個高海拔超高壓輸變電工程、云南第一條500千伏輸電線路——500千伏漫昆線；1993年，云南第一座500千伏變電站——500千伏草鋪變；1995年，云南第一座裝機容量超過百萬千瓦的水電站——漫灣水電站；2002年，云南第一條500千伏“西電東送”大通道——500千伏寶羅線；2004年，云南第一座裝機容量超過百萬的火電廠——曲靖火電廠；2009年，云南第一座500千伏串補站——500千伏建水串補站；2009年，世界第一個特高壓直流輸電工程——±800千伏云廣直流輸電線路工程；2012年，云南第一座超臨界機組火電廠——鎮(zhèn)雄火電廠；2016年，全國第一個省內(nèi)直流工程——±500千伏永富直流工程；2020年，±800千伏昆北換流站工程。

60年來，盡管名稱、辦公地點、隸屬關(guān)系、人員都在變，但云南電科院人扎根科研一線、服務(wù)行業(yè)發(fā)展的初心從未改變，他們披荊斬棘、砥礪前行的奮斗精神從未改變，他們艱苦奮斗、甘于奉獻的道德品格從未改變，他們?yōu)樵颇想娏I(yè)的快速健康發(fā)展作出了應(yīng)有的歷史貢獻，為今天新一輩電科院人的茁壯成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。

勵精圖治謀發(fā)展科技創(chuàng)新顯成效

60年的砥礪征程，幾代云南電科院人始終踐行著“矢志愛國奉獻，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造”的團隊理念，通過科技創(chuàng)新，提高設(shè)備質(zhì)量、革新產(chǎn)品性能、探索前沿技術(shù)，更好地保障電網(wǎng)穩(wěn)定安全，促進了云南社會經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。

強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用。云南電科院黨委書記蔡曉斌曾在不同場合多次強調(diào)電科院的工作目標(biāo)是：“以國內(nèi)電力行業(yè)最強技術(shù)力量、專家團隊和裝備手段引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，并以科技創(chuàng)新助力云南電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)?！睘榱瞬粩鄰娀萍紕?chuàng)新引領(lǐng)和充分發(fā)揮科研平臺效用，云南電科院圍繞衛(wèi)星技術(shù)應(yīng)用，支撐云南電網(wǎng)公司做好“空間技術(shù)電網(wǎng)應(yīng)用聯(lián)合實驗室”工作，建設(shè)“瀾湄國家電力技術(shù)國際合作聯(lián)合實驗室”“電力遙感技術(shù)聯(lián)合實驗室”兩個南方電網(wǎng)標(biāo)桿實驗室，牽頭立項國家重點研發(fā)計劃“物聯(lián)網(wǎng)與智慧城市關(guān)鍵技術(shù)及示范”“‘一帶一路共建國家城市智慧能源網(wǎng)絡(luò)協(xié)同能量管理與運行優(yōu)化技術(shù)聯(lián)合研發(fā)與示范”項目，聯(lián)合成立“國家電能變換與控制工程技術(shù)研究中心昆明分中心”“國家電能變換與控制工程技術(shù)研究中心昆明分中心”“云南省人工智能重點實驗室”。

技術(shù)監(jiān)督能力不斷提升。云南電科院通過三維層析X光數(shù)字成像檢測技術(shù)、電力設(shè)備有限元電磁仿真平臺建設(shè)等項目的實施和應(yīng)用，云南電科院對電網(wǎng)設(shè)備帶電狀態(tài)檢測評估能力大幅提高。通過電磁暫態(tài)仿真平臺建設(shè)等科技項目的實施，云南電科院量化仿真分析能力大幅提升，首次自主開展500kV線路過電壓仿真計算，為500kV墨惠甲線高抗因“9.9”墨江地震受損而調(diào)整系統(tǒng)方式提供積極支持；在此基礎(chǔ)上，又完成對公司所有36回帶高抗500kV線路的過電壓計算。通過大型光伏直流升壓技術(shù)研究、電力系統(tǒng)實時數(shù)字仿真實驗平臺建設(shè)等項目的實施，云南電科院對公司自主運維的±500kV永富直流技術(shù)的支持能力得到穩(wěn)步提升。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型作支撐。云南電科院作為云南電網(wǎng)公司技術(shù)支撐中心，其初心就是服務(wù)好公司以數(shù)字云網(wǎng)建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展這個目標(biāo)，目前已完成狀態(tài)評價自動評價、電科院專業(yè)巡維發(fā)現(xiàn)問題跟蹤閉環(huán)、設(shè)備管控動態(tài)調(diào)級等實施方案，開展了“6.10”楚雄雙柏5.1級地震、“6.12”德宏盈江5級地震、“6.20”普洱瀾滄3.8級地震的應(yīng)急工作，及時發(fā)布了地震黑箱期分析報告、震損評估等分析結(jié)果；接入配網(wǎng)停電池數(shù)據(jù)，完成配網(wǎng)停電分析功能、輸變電設(shè)備狀態(tài)評價問題庫的開發(fā)和發(fā)布。

服務(wù)碳達峰、碳中和目標(biāo)支撐。云南電科院牽頭完成“新型環(huán)保氣體絕緣電力設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)研究及工程應(yīng)用”科技成果，獲中國電工技術(shù)學(xué)會2020年科技進步二等獎。該項目聚焦六氟化硫氣體存在的可能高溫室效應(yīng)問題，開展了新型環(huán)保絕緣氣體關(guān)鍵理論與技術(shù)研究，攻克了高壓開關(guān)設(shè)備中絕緣新型環(huán)保氣體應(yīng)用的關(guān)鍵技術(shù)，并在國內(nèi)首次實現(xiàn)工程應(yīng)用。

完成科技研發(fā)及轉(zhuǎn)化工作。云南電科院探索建立科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化平臺新路徑，發(fā)揮在科技的“研發(fā)、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化”全鏈條中的核心樞紐作用，扎實完成了科技研發(fā)及轉(zhuǎn)化的各項工作。2018年至今，云南電科院共承擔(dān)科技項目243項，其中包含國家項目5項、省重點專項2項、南網(wǎng)重點項目13項。獲得省部級獎勵68項，其中，“配電系統(tǒng)弧光保護與故障選線關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用”獲2019年云南省科學(xué)技術(shù)獎技術(shù)發(fā)明獎特等獎，“數(shù)字化計量系統(tǒng)的溯源及檢測關(guān)鍵技術(shù)研究與裝備開發(fā)”等9項科技成果獲得省部級一等獎，連續(xù)8年獲得南方電網(wǎng)“科技創(chuàng)新先進集體”稱號。科技成果轉(zhuǎn)化中心成立后，按照“建制度、定流程、搭平臺、勤探索”的思路，從無到有建立起了云南電網(wǎng)科技成果轉(zhuǎn)化體系和機制，目前已轉(zhuǎn)化科技成果45項。

技術(shù)服務(wù)強管理保障生產(chǎn)促提升

一項項偉大的工程引領(lǐng)著云南電力工業(yè)發(fā)展的一次次進步，驕人的業(yè)績背后，是云南電科院在時代大潮中砥礪奮進、鏗鏘前行的生動實踐。

工程調(diào)試創(chuàng)“云南速度”。2016年，國內(nèi)首條省內(nèi)直流工程——±500千伏永富直流輸電工程調(diào)試，其建設(shè)創(chuàng)下了“云南速度”，引起云南全省的關(guān)注。作為公司的技術(shù)支持中心，云南電科院有責(zé)任和義務(wù)掌握直流關(guān)鍵技術(shù)，為云南省綠色電力輸出通道保駕護航。全院干部員工為此達成共識，直面困難，奮勇前行，圓滿完成了各項調(diào)試任務(wù)。

主網(wǎng)技術(shù)監(jiān)督扎實有效。近兩年，云南電科院制定并完善了《強化技術(shù)監(jiān)督 支撐公司高質(zhì)量發(fā)展》方案，完成17家供電局54座變電站專業(yè)巡維，發(fā)現(xiàn)問題722個。針對新建祿高肇、昆柳龍直流工程對云南電網(wǎng)穩(wěn)定性影響突出問題，協(xié)助公司開展主網(wǎng)短路電流影響中長期分析。針對文山水電鋁項目超負(fù)荷大量投產(chǎn)情況，提出風(fēng)險控制措施。及時發(fā)現(xiàn)某型罐式斷路器等10余起家族性缺陷，協(xié)助發(fā)布風(fēng)險預(yù)警、開展全網(wǎng)排查。應(yīng)用貝葉斯網(wǎng)絡(luò)開展高壓斷路器拒動原因分析及預(yù)控措施專項工作，梳理出782臺高拒動風(fēng)險斷路器?？臻g技術(shù)電網(wǎng)應(yīng)用聯(lián)合實驗室實現(xiàn)業(yè)務(wù)化運行，完成云南地震動峰值加速度區(qū)劃矢量圖繪制。

助力打好降低電網(wǎng)風(fēng)險“攻堅戰(zhàn)”。云南電科院在全力支持公司做好抗冰、防火、應(yīng)急備災(zāi)“三篇文章”中措施有力，成效顯著。一是完善防災(zāi)減災(zāi)系統(tǒng)平臺功能，支撐終端運行維護，為公司抗冰提供決策依據(jù)。二是完成輸電通道可視化系統(tǒng)建設(shè)，豐富山火監(jiān)測預(yù)警手段，發(fā)布山火黃色預(yù)警，對山火監(jiān)測系統(tǒng)開展“7*24h”值班。自主開發(fā)基于衛(wèi)星數(shù)據(jù)的山火監(jiān)測分析軟件，發(fā)布山火預(yù)警信息，在國內(nèi)山火監(jiān)測預(yù)警中處于領(lǐng)先水平，形成云南19個高風(fēng)險地震縣區(qū)的輸變電設(shè)備震損快速評估算法。

60年來，云南電科院員工在工作中腳踏實地、精益求精，他們在助力電力發(fā)展的同時，也成就了自己。比如：全國勞模劉偉，云南省勞模王紹曦、王澄勛、宋潔，云南省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者陳勇、張麗，南網(wǎng)勞模李勝男、程志萬，南網(wǎng)“巾幗建功”標(biāo)兵于虹等，他們以及他們所代表的電力人如同一顆顆璀璨的明星，鑲嵌在云南電力發(fā)展的天際中。

提升素質(zhì)重培訓(xùn)不拘一格用人才

人才是企業(yè)發(fā)展第一資源，云南電科院作為電力人才培養(yǎng)的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，多年來積極探索創(chuàng)建電網(wǎng)企業(yè)人才培養(yǎng)的“黃埔軍?！薄?img src="https://cimg.fx361.com/images/2021/08/30/qkimagesqywmqywm202108qywm20210838-3-l.jpg"/>

開展師帶徒結(jié)對。云南電科院利用自身的科技創(chuàng)新、基建調(diào)試、技術(shù)監(jiān)督和服務(wù)業(yè)務(wù)，依托開展師帶徒結(jié)對、組建大型項目團隊等多種方式，培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才，涌現(xiàn)出了享受國務(wù)院政府津貼、云南省政府津貼等一批優(yōu)秀人才。

實行針對性的人才培養(yǎng)模式。2007年，云南電網(wǎng)翻開了專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目新篇章，即從各供電局選拔技術(shù)骨干到云南電科院接受針對性的培養(yǎng)，每期培養(yǎng)時間為1年。至今這種針對性的人才培養(yǎng)已經(jīng)走過了10余年的歷程，為云南電網(wǎng)各供電單位培養(yǎng)了300余名技術(shù)人才。

發(fā)揮“三站”作用打造優(yōu)質(zhì)人才。2010年開始，云南電科院承擔(dān)了公司“兩站”——研究生工作站、博士后工作站的日常管理，近年來共引入博士23人、研究生237人。研究生工作站被授予“全國示范性工程專業(yè)學(xué)位研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”，博士后工作站自2015年至2020年連續(xù)獲評全國“優(yōu)秀工作站”。2019年，公司院士工作站在云南電科院揭牌。

人才隊伍充滿活力。云南電科院扎實抓好干部人才隊伍建設(shè)，以關(guān)心關(guān)愛交流掛職干部、急難險重一線專家為重點，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。有針對性地抓好年輕干部培養(yǎng)，真正把能干事、想干事、有能力、負(fù)責(zé)任的人選拔使用起來。認(rèn)真做好“四個一批”人才選拔工作，遴選4人參加掛職鍛煉。產(chǎn)、學(xué)、研、用綜合培養(yǎng)技術(shù)人才機制基本形成。建立人才庫及資料庫，52人入庫，3個技術(shù)梯隊建設(shè)初見成效，并大力對外推薦專家。

固本鑄魂強根基黨建引領(lǐng)激活力

60年來，云南電科院歷屆黨委班子始終團結(jié)一致，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍，固本鑄魂，不斷加強黨的建設(shè)，始終堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅定發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的赤膽忠誠，并將紅色這一鮮明底色越“擦”越亮。

壓實管黨治黨責(zé)任。云南電科院黨委承接公司《各級黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨。將黨的建設(shè)融入業(yè)務(wù)發(fā)展各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮院黨委和各基層黨組織作用，確保各項重點工作方向正確、謀劃科學(xué)、推進有力。院黨委蔡曉斌書記多次強調(diào)：“發(fā)揮黨組織政治核心作用，深化從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格黨委對重大決策前置研究、全程參與、把關(guān)定向的程序，抓好黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?！?/p>

抓好各項主題教育學(xué)習(xí)。近年來，云南電科院黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，將主題教育融入到業(yè)務(wù)定位、專業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)的主要舉措中，始終把黨的思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，有力保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，使各項工作實現(xiàn)了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中提質(zhì)。

持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。云南電科院黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推行清單化明責(zé)，針對性建章立制，狠抓作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全院“大監(jiān)督”體系，讓黨紀(jì)和規(guī)矩內(nèi)化于心、固化于制、外化于形。聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，圍繞制度執(zhí)行、權(quán)力運行抓實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實“兩審一評”程序，扎實推進中央巡視整改常態(tài)化和公司黨委巡察反饋意見集中整改，進一步強化“四種形態(tài)”精準(zhǔn)規(guī)范運用。

有力抓好黨史學(xué)習(xí)教育。云南電科院黨委采取分層分類系統(tǒng)學(xué)、理論宣講實踐學(xué)、理論聯(lián)系實際學(xué)、深入基層歷練學(xué)、紅色教育體驗學(xué)、寓教于樂廣泛學(xué)等多種形式，依托“黨史小課堂”“人人上講臺”等載體，制作《桑榆霞滿天》慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年畫冊，舉辦黨史學(xué)習(xí)讀書班等多項活動，同時在全院迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，推動黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、實里走，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)黨史的成果轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的實際行動。

文明創(chuàng)建結(jié)碩果文化彰顯軟實力

近年來，云南電科院堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握培育和踐行社會主義核心價值觀這一根本， 圍繞中心、服務(wù)大局，把文明單位創(chuàng)建作為促進企業(yè)發(fā)展、提高員工素質(zhì)的重要載體，用實際行動為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了鮮活的文化軟實力，極大地促進了電科院生產(chǎn)經(jīng)營工作，切實提升了企業(yè)文明程度和員工文明素養(yǎng)。

機制建設(shè)保障有力。云南電科院成立了以黨委書記為組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展精神文明創(chuàng)建宣講，定期部署和分析精神文明建設(shè)工作。同時，堅持把文明建設(shè)納入企業(yè)的整體目標(biāo)管理，每年制定和印發(fā)精神文明創(chuàng)建工作計劃，細(xì)化任務(wù)，層層落實創(chuàng)建措施。

弘揚文明道德正能量。云南電科院有效推進精神文明教育，拍攝踐行社會主義核心價值觀小視頻，舉辦“文明大講堂”，組織“萬家燈火 戰(zhàn)‘疫有我”宣講活動，傳播真善美，牢固樹立社會主義核心價值觀。通過舉辦端午包粽子等傳統(tǒng)節(jié)日活動，做好愛國主義情懷教育；通過組織觀看電影《為國而歌》等，做好愛國主義品格教育；通過組織參加網(wǎng)上公祭等，開展愛國主義精神教育，弘揚道德正能量。

讓文明教育落實落地。云南電科院倡導(dǎo)文明辦公、文明用語、文明著裝，開展“厲行勤儉節(jié)約 制止餐飲浪費”志愿者服務(wù)活動，發(fā)起文明上網(wǎng)倡議，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的文明生活行為。組織文明家庭評選，開展“走近榜樣”“寫一封家書”等活動，進一步讓文明教育落實落地。強化文明部所、“十佳員工”創(chuàng)建，每年進行評選表彰，激勵廣大干部員工積極參與文明創(chuàng)建工作。舉辦勞模先進風(fēng)采展，廣泛宣傳“最美電科人”先進事跡，樹立價值標(biāo)桿，營造見賢思齊的良好氛圍。

關(guān)心員工工作生活。云南電科院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把維護員工利益、關(guān)注和保障員工生活放在重要位置，每年五一、春節(jié)前夕，院領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊看望勞模、技術(shù)專家、離退休職工，慰問節(jié)假日值班的一線員工。院工會扎實開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動，開展結(jié)婚、生育、生病等慰問，每年組織定期體檢等工作。加強儀式感教育，舉辦新員工入職、入會等儀式。加強女職工關(guān)愛工作，舉辦讀書分享會、女職工茶話會、瑜伽及舞蹈培訓(xùn)等活動。

豐富員工文化活動。云南電科院加強員工活動中心等辦公和文化活動場所的管理，升級改造運動場地，美化院容院貌、人居環(huán)境。持續(xù)完善員工書屋、青春電研形體室設(shè)施配置，“愛心媽咪小屋”加入聯(lián)合國兒童基金會“母愛10平方”項目。組建8支運動隊、5個興趣小組，開展多樣化、普及性的讀書、健身、瑜伽等文體活動，不斷豐富員工精神文化生活。

努力承擔(dān)社會責(zé)任。云南電科院組織開展捐資助學(xué)活動，在員工中募捐資金8.4萬元，在彌勒西一愿景希望小學(xué)和文山州黃草壩村小學(xué)設(shè)立“云望”自強獎學(xué)金；開展結(jié)對幫扶助學(xué)活動，資助近200余名小學(xué)生。2021年，電科院10名員工與小學(xué)生“結(jié)對子”，每人每年資助1000元，助力小學(xué)生快樂健康成長。同時開展幫扶共建，為黃草壩村修建農(nóng)村培訓(xùn)基地，助力鄉(xiāng)村脫貧攻堅；每年定期采購扶貧產(chǎn)品20余萬元，幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧增收；發(fā)動干部員工捐款12.6萬元馳援湖北咸寧，發(fā)動黨員捐款3萬元援助湖北。

60年來，云南電科院薪火相傳、頑強拼搏，形成了獨具特色的企業(yè)文化。在歷代電科院人的奮斗過程中，始終踐行“人民電業(yè)為人民 ”的企業(yè)宗旨、始終彰顯“勇于變革 樂于奉獻 ”的南網(wǎng)精神、始終托起“萬家燈火 南網(wǎng)情深”的企業(yè)形象，這些企業(yè)文化理念始終感召著廣大干部員工以高度的責(zé)任感和使命感干事創(chuàng)業(yè)，激勵著干部員工個個成為企業(yè)的“尖刀隊”和 “排頭兵。正是因為他們的不懈努力，云南電科院才能先后被授予各種榮譽稱號，如：2012年被授予南方電網(wǎng)公司第三個“社會責(zé)任示范基地”，2016年榮獲云南省國資委“先進基層黨組織”，2017年榮獲南方電網(wǎng)公司“模范職工之家”稱號，2018年獲評“云南省文明單位”，2019年獲評南方電網(wǎng)公司“五一勞動獎狀”，2020年榮獲“全國五四紅旗團委”稱號。這些榮譽伴隨著企業(yè)的發(fā)展不斷累積，印證了云南電科院堅持“兩手抓兩手硬”、又好又快發(fā)展的佳話。這些榮譽稱號，就是對云南電科院黨委堅強有力、凝心聚力，不忘初心、砥礪前行的最好證明。

結(jié) 語

回眸過去，成就輝煌；展望未來，任重道遠(yuǎn)。云南電科院60年的發(fā)展歷程，既是一部知難而進、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史，也是一部敢為人先、勇攀高峰的發(fā)展史?；仡欉@段歷史，我們發(fā)現(xiàn)，解放思想、敢為人先、勇于創(chuàng)新、知難而進的不懈奮斗精神，始終貫穿于電科院發(fā)展歷史的全過程。滄海桑田，面貌一新。而今，在慶祝這個意義非凡的紀(jì)念日到來之時，電科院全體干部員工沒有駐足停留，仍將奮勇前行。為了成為云南電網(wǎng)系統(tǒng)堅強技術(shù)支撐和優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)的可靠提供者，為了承繼幾代電力人拼搏奮斗的光榮傳統(tǒng)，憑借企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展的大好形勢，懷揣建設(shè)“世界一流電網(wǎng)企業(yè)”的夢想，云南電科院人將更加堅定執(zhí)著，再創(chuàng)輝煌！