王曉麗：做新時代的奮斗者，做新時代的追夢人

受表彰情況

2003年度高橋鎮(zhèn)優(yōu)秀團干部（共青團高橋鎮(zhèn)委員會）、2004年度桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀團干部（共青團桐鄉(xiāng)市委）2004年度嘉興市優(yōu)秀團干部（共青團嘉興市委）、2005年度高橋鎮(zhèn)優(yōu)秀團干部（共青團高橋鎮(zhèn)委員會）、2005年度團工作先進(jìn)工作者（中共高橋鎮(zhèn)委員會）、2006年度先進(jìn)工作者（浙江巨匠建設(shè)有限公司）、2007年度團工作先進(jìn)個人（中共高橋鎮(zhèn)委員會）、2006年度桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀團干部（共青團桐鄉(xiāng)市委）、2007年度桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀團干部（共青團桐鄉(xiāng)市委）、2008年上半年度“比學(xué)趕超”活動先進(jìn)個人（浙江巨匠建設(shè)有限公司）、2008年全市環(huán)保治理與法紀(jì)知識競賽二等獎（桐鄉(xiāng)市紀(jì)律檢查委員會桐鄉(xiāng)市環(huán)境保護局）、2008年度先進(jìn)部門（辦公室—巨匠建設(shè)集團有限公司）、2009年度中國施工企業(yè)管理協(xié)會優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員（中國施工企業(yè)管理協(xié)會）、2010年度先進(jìn)部門（辦公室—巨匠建設(shè)集團有限公司）、2011年全市黨團知識競賽二等獎（桐鄉(xiāng)市委組織部、團委）、2012年嘉興市第七次黨代表、2017年高橋鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員、2019年經(jīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（高橋街道）優(yōu)秀黨員。

2020年，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持協(xié)助下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團黨委工作步署和工作安排，注重用理論學(xué)習(xí)，用好黨章規(guī)范指導(dǎo)黨員行為，加強黨建文化活動，提升黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真做好黨務(wù)工作。

巨匠集團黨委現(xiàn)有行政管理人員500余人，黨員133人，中高層管理人員占比70%。黨委實行“9+X”黨建工作模式，即9個支部+項目部臨時黨支部。黨委通過“生產(chǎn)經(jīng)營與支部工作相結(jié)合”的工作要求，每條生產(chǎn)線建立一個支部，并根據(jù)項目部實際情況建立臨時黨小組或黨支部、創(chuàng)建“紅色工地”；為項目部黨員和流動黨員打造學(xué)習(xí)陣地，時刻與黨保持聯(lián)系，鼓勵黨員在施工一線勇于擔(dān)當(dāng)，時刻謹(jǐn)記黨員身份，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在施工一線發(fā)揮黨員作用，率先示范。探索“自治、法治、德治”相結(jié)合的三治工地建設(shè)，做到組織全覆蓋，黨建、生產(chǎn)齊推進(jìn)。現(xiàn)將全年黨務(wù)工作總結(jié)如下：

一、加強組織建設(shè)

1.優(yōu)化組織架構(gòu)，調(diào)整支部建設(shè)，理順管理關(guān)系，使黨建工作更加貼近生產(chǎn)經(jīng)營需要。

2.完善日常制度，深化“四聯(lián)三會”機制，構(gòu)“黨企共建”模式。通過完善制度建設(shè)、建立工作目標(biāo)責(zé)任制、深化“四聯(lián)三會”機制，推動黨建與發(fā)展相融合、健全黨內(nèi)關(guān)愛機制、持續(xù)推進(jìn)“青春黨建”工作、構(gòu)建“黨群共建”模式，拓寬了黨建工作新渠道，黨組織活力得到釋放，黨員在各個崗位上奮勇爭先，勇創(chuàng)佳績，促進(jìn)了正能量傳遞，黨建工作引領(lǐng)作用明顯，為企業(yè)發(fā)展打好了戰(zhàn)斗堡壘。

3.建“紅色工地”，與“三治”相融合。黨委以“紅色工地”黨建品牌建設(shè)為載體，通過“生產(chǎn)結(jié)合支部”、“黨建促基建、基建強黨建”，針對符合條件的項目部，因地制宜創(chuàng)建“紅色工地”，組建“紅色五管家隊伍”，將項目管理與“三治融合”相結(jié)合，全力打造“5個1”工程——1個黨建指導(dǎo)員、1支紅管家隊伍、1個紅色先鋒站、1批黨員先鋒崗、1個精品工程，切實發(fā)揮項目部黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，把項目部黨員隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的過硬隊伍，做到黨建、生產(chǎn)齊推進(jìn)，從而提升“黨建+工程建設(shè)”水平。

二、加強黨員管理

1.黨委通過實施人才“走出去”措施，鼓勵黨員深入一線，使黨建工作延伸至產(chǎn)業(yè)、項目、施工一線。

2.強化“傳幫帶”工作，通過“骨干帶員工、黨員帶群眾、老黨員帶新黨員”形成優(yōu)良的幫帶模式。

3.充分依靠“雙培養(yǎng)通道”平臺，結(jié)合“員工職業(yè)生涯規(guī)劃”要求，運用考評指標(biāo)，引入更多的人才培養(yǎng)，合理利用集團人才資源，加大人才儲備培養(yǎng)力度，促進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型升級。

三、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育

按照我集團全面高質(zhì)量發(fā)展三年行動綱領(lǐng)，與“不忘初心，牢記使命”主題教育相結(jié)合，深入開展“全面高質(zhì)量發(fā)展”主題活動，推動黨建與發(fā)展“同頻共振”。

1.堅持集中學(xué)習(xí)日。黨委堅持每周三為集中學(xué)習(xí)日，通過授課、討論、觀看教育片等，提升員工素質(zhì)，建立工作研討機制和開放式培訓(xùn)機制，有針對性地提升工作技能。

2.拓寬學(xué)習(xí)平臺，將學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。新拓“匠學(xué)頻道”，傳播企業(yè)文化理念，強化企業(yè)文化建設(shè)。利用“黨建紅云”、“學(xué)習(xí)強國”APP、遠(yuǎn)程教育等電子網(wǎng)絡(luò)手段，利用“紅色管理論壇”等一批特色載體，開展主題教育，讓教育制度化、常態(tài)化，提升黨員素質(zhì)。

3.推進(jìn)黨員積分制管理模式，有效運用數(shù)字化管理緊密黨員與群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨員表率作用，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會。通過“兩學(xué)一做”提升黨員自身素質(zhì)，為黨的事業(yè)和企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。在企業(yè)重點、難點工作中，發(fā)揮黨員為企業(yè)發(fā)展排憂解難和先鋒、表率作用。開展“比學(xué)趕超”活動，讓黨員在“行政、經(jīng)營、生產(chǎn)”等各條戰(zhàn)線發(fā)揮模范作用，提高黨員的責(zé)任意識和發(fā)展意識。

4.黨委組織全體黨員分支部召開“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議，并利用周三培訓(xùn)、工作例會、黨建微信群、黨建企業(yè)微信群等平臺開展專題學(xué)習(xí)，動員全體黨員踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強政治自覺和思想自覺。

四、2021年提升計劃

1.真抓實干，打造黨員發(fā)展新風(fēng)標(biāo)。通過“黨員質(zhì)量工程、黨員文明工地”等示范項目打造，真正做到用業(yè)績說話，切實發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)和模范帶頭作用。利用建筑工地“流動黨員”市級示范點，激發(fā)流動黨員勤奮學(xué)習(xí)，加強技能水平，多做貢獻(xiàn)，增強他們的歸屬感、責(zé)任感和榮譽感。

2.拓展黨建平臺，挖掘發(fā)展動力。積極推進(jìn)“黨群聯(lián)動”、“青春黨建”工作，激發(fā)黨建活力，將黨建工作融入“工、青、婦”等群團組織工作中，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

3.開啟黨群共建模式，拓寬交流新渠道。建立內(nèi)外“聯(lián)建”、“互建”機制，引入先進(jìn)的黨建理念和優(yōu)秀的黨建資源，探索和建立富有自身特色的黨建工作新方法、新思路，提升黨建工作水平。

4.進(jìn)一步拓展“雙培養(yǎng)通道”，提升人才資源競爭力。緊密結(jié)合“員工職業(yè)生涯規(guī)劃”要求，共同拓展“雙培養(yǎng)通道”平臺。

5.推進(jìn)“黨建紅云”平臺建設(shè)，深化雙先指數(shù)考評。繼續(xù)加強黨員教育和管理，擴大黨建工作覆蓋面與影響力，發(fā)揮黨員表率作用，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會。

6.飲水思源，回報社會，構(gòu)建和諧社會。繼續(xù)推進(jìn)“巨匠500萬冠名救助基金”、“黨員、團員關(guān)愛基金”、“巨匠溫暖進(jìn)百家”等工作，增強黨員社會責(zé)任意識，傳播巨匠慈善文化。

今后，要在總結(jié)中提升、在提升中創(chuàng)新，認(rèn)真落實黨建制度，深入開展黨建活動，做到學(xué)習(xí)在心中、落實在行動，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，讓每個黨員都能豎起一面旗幟，扛起一肩責(zé)任。積極爭創(chuàng)“黨建強、人才強、發(fā)展強”，實現(xiàn)“組織建設(shè)好、黨員隊伍好、陣地建設(shè)好、作用發(fā)揮好、工作保障好、社會評價好”的“三強六好”組織，營造團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。把握潮流，與時俱進(jìn)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展工作，提高黨員干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓每一位“巨匠人”做新時代的奮斗者，做新時代的追夢人。