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    科教協(xié)同提升大學(xué)生就業(yè)能力模式與機(jī)制研究

    2021-08-17 14:21:23黃少波
    教育教學(xué)論壇 2021年24期
    關(guān)鍵詞:理工科大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制就業(yè)能力

    [摘 要] 大學(xué)生的就業(yè)問題是社會關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn),解決就業(yè)問題的關(guān)鍵在于大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)。因此如何培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)能力,培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的合格人才成為高等學(xué)校亟須解決的重要問題。以高校理工科大學(xué)生的就業(yè)能力為研究對象,從研究科教協(xié)同的育人模式出發(fā),分析科教協(xié)同培養(yǎng)理工科大學(xué)生就業(yè)能力的育人機(jī)制,進(jìn)一步研究科教協(xié)同對理工科大學(xué)生就業(yè)能力的育人價值,給出提升理工科大學(xué)生就業(yè)能力的策略和對策建議,將對學(xué)校資源配置,優(yōu)化教學(xué)模式,提升理工科大學(xué)生就業(yè)能力乃至提升教育教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。

    [關(guān)鍵詞] 科教協(xié)同;理工科大學(xué)生;就業(yè)能力;培養(yǎng)機(jī)制

    [基金項目] 2017年度廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項目“基于OBE理念的校企協(xié)同人才培養(yǎng)方式探索”(2017JGA199)

    [作者簡介] 黃少波(1977—),男,山東青島人,法學(xué)博士,桂林電子科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院副研究員,主要從事發(fā)展倫理與高等教育研究。

    [中圖分類號] G642.0? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A? ?[文章編號] 1674-9324(2021)24-0065-04? ?[收稿日期] 2021-01-25

    科技與教育的密切結(jié)合是高等教育人才培養(yǎng)的重要模式。習(xí)近平總書記指出:“人才工作很重要,科教興國、人才強(qiáng)國、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等,都與教育工作緊密相關(guān),科技教育要搞好分工合作?!盵1]為適應(yīng)高等教育的人才培養(yǎng)需求,高校應(yīng)打破傳統(tǒng)教學(xué)和科研機(jī)構(gòu)之間的壁壘,搭建教學(xué)科研的合作平臺,培育跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的教學(xué)科研團(tuán)隊,實(shí)現(xiàn)資源共享,提升畢業(yè)生就業(yè)能力和素質(zhì)。

    一、育人模式:科教協(xié)同育人是就業(yè)能力的基礎(chǔ)

    教學(xué)和科研是地方理工科院校的兩項重要的基本職能,伯頓·克拉克(Clark,B.R.)說:“現(xiàn)代大學(xué)教育中,沒有任何問題比教學(xué)與科研之間的關(guān)系更為根本,也沒有任何問題在學(xué)術(shù)界內(nèi)外有如此膚淺的想法和倒退性的批評”。[2]

    將對教學(xué)的理解分為三個層次:第一層次強(qiáng)調(diào)“傳授固定和客觀的知識”;第二層次強(qiáng)調(diào)“展示理論如何用于實(shí)踐、開啟學(xué)生對概念及其之間相互關(guān)系的感知”;第三層次強(qiáng)調(diào)“從不同的視角探索理解方式、改變學(xué)生的思想認(rèn)識等”。[3]教學(xué)是教師向?qū)W生傳授基本專業(yè)知識和素養(yǎng)的活動,也是通過師生的交流與互動促進(jìn)學(xué)生對專業(yè)知識學(xué)習(xí)和認(rèn)知的活動??茖W(xué)研究是大學(xué)教師的主要工作職責(zé),教師是科學(xué)研究的組織者和承擔(dān)者,也是培養(yǎng)大學(xué)生的教育者??茖W(xué)研究過程就是“研究創(chuàng)造它,綜合發(fā)展它,教學(xué)傳播它,應(yīng)用轉(zhuǎn)化它??梢姡芯渴窃搭^活水。對高等學(xué)校教師和學(xué)生的影響非常顯著?!盵4]

    “通過科研,有利于教師準(zhǔn)確地認(rèn)識自己所教課程在整個學(xué)科中的地位及本課程與其他課程之間的聯(lián)系,掌握課程內(nèi)部的邏輯關(guān)系,從而把最新的現(xiàn)代科技成果及時地反映到教學(xué)中去?!盵5]科教協(xié)同過程中,教師將教學(xué)環(huán)節(jié)中的知識傳授、實(shí)踐教學(xué)、思想提升與科研過程中的研究創(chuàng)造、創(chuàng)新實(shí)踐、成果應(yīng)用有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力等,核心在于提升理工科大學(xué)生今后就業(yè)儲備的可持續(xù)發(fā)展能力。所以說,在理工科高校中實(shí)施科教協(xié)同,促使教師用科學(xué)研究的成果更新教學(xué)的內(nèi)容,擴(kuò)大學(xué)生的視野和社會的適應(yīng)知識,培養(yǎng)大學(xué)生理論學(xué)習(xí)的前沿和適應(yīng)今后工作的能力。

    二、育人機(jī)制:科教協(xié)同育人是就業(yè)能力的關(guān)鍵

    科教協(xié)同促進(jìn)理工科大學(xué)生就業(yè)能力提升主要是發(fā)揮科教協(xié)同育人在促進(jìn)理工科高校學(xué)生就業(yè)能力的主渠道作用、厚實(shí)培育基礎(chǔ)、強(qiáng)化培養(yǎng)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)“三個”協(xié)同即目標(biāo)協(xié)同、體系協(xié)同、機(jī)制協(xié)同,促進(jìn)“五個結(jié)合”即專業(yè)思想教育與愛崗敬業(yè)教育結(jié)合、基礎(chǔ)知識與科學(xué)前沿結(jié)合、科研與教學(xué)結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神結(jié)合,推動高校科學(xué)技術(shù)與教育教學(xué)共同生長、實(shí)現(xiàn)“1+1”大于2的功效。

    (一)主體協(xié)同:就業(yè)能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)

    大學(xué)生的就業(yè)能力本質(zhì)上是大學(xué)生的綜合實(shí)力,即大學(xué)生如何獲得“體面勞動”“應(yīng)對技術(shù)和市場變化”的能力資格。高校教師具有教學(xué)與科研的雙重任務(wù),從事科學(xué)研究是一個長期、系統(tǒng)且需要持之以恒的科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度的過程,很多研究發(fā)現(xiàn)來源于長期積累,要求知識沉淀和專注力。學(xué)生通過加入教師的科研團(tuán)隊,跟隨教師去學(xué)習(xí)、實(shí)踐,提升洞察力和敏銳度。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富度的作用下,理工科大學(xué)生學(xué)習(xí)收獲增量曲線呈現(xiàn)“小—大—小”的變化趨勢,曲線軌跡呈現(xiàn)倒“U”型;理工科大學(xué)生學(xué)習(xí)收獲總量的增長呈現(xiàn)“慢—快—慢的上升趨勢,曲線軌跡呈現(xiàn)羅杰斯特“S”形曲線[6]。因此促使學(xué)生加入教師的科研團(tuán)隊,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊精神和能力素養(yǎng)。

    (二)目標(biāo)協(xié)同:就業(yè)能力培養(yǎng)的強(qiáng)優(yōu)勢

    新形勢下國家科教政策的基本導(dǎo)向就是要實(shí)現(xiàn)科教融合,高校作為教書育人的主陣地?fù)碛懈咚娇蒲袃?yōu)勢和多平臺科研實(shí)踐場所,如何推進(jìn)科研輔助教學(xué)成為關(guān)鍵。從宣傳思想工作的角度來說,科研育人主要是指通過科研活動來培育學(xué)生的健全人格和思想品德[7]。

    科研育人是大學(xué)“立德樹人”的內(nèi)在要求,其價值追求包括:引領(lǐng)學(xué)生樹立崇高理想;激發(fā)學(xué)生追求創(chuàng)新精神;規(guī)訓(xùn)學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良學(xué)風(fēng)等[8]。實(shí)現(xiàn)科研育人的價值追求,要把握立德樹人的根本任務(wù),準(zhǔn)確認(rèn)識人的全面發(fā)展規(guī)律和教書育人規(guī)律,將科研融入人才培養(yǎng)全過程,推進(jìn)科教協(xié)同、教研相長,厚實(shí)科研育人功能,提升教學(xué)的活力與張力,拓展教學(xué)的廣度與厚度。教師、學(xué)生在科學(xué)研究和教學(xué)的目標(biāo)協(xié)同中實(shí)現(xiàn)知識的發(fā)現(xiàn),促使教師將科研成果知識化,對提升學(xué)生就業(yè)中的創(chuàng)新能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力至關(guān)重要。

    (三)過程協(xié)同:就業(yè)能力培養(yǎng)的主渠道

    “高等學(xué)校的教學(xué)過程是一個學(xué)習(xí)與發(fā)現(xiàn)相結(jié)合的過程。在此過程中,由于學(xué)生抽象思維水平的發(fā)展、認(rèn)識能力的提高及獨(dú)立工作能力的形成,他們會主動思考許多理論和實(shí)踐問題,提出一些新的見解,創(chuàng)造性水平大大提高?!盵9]高校教學(xué)始終體現(xiàn)教學(xué)與科研的協(xié)同,教學(xué)過程是教師將理論知識、前沿科技知識傳授給學(xué)生的過程,也是教師將教學(xué)內(nèi)容與工業(yè)、科技發(fā)展成果相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)知識體系化和融合的過程。在教學(xué)過程中教師不斷發(fā)現(xiàn)新問題,提出新的解決辦法,教學(xué)促進(jìn)科研。同時,教學(xué)過程也是專業(yè)化與綜合化相結(jié)合的過程,要求受教育者在學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)上,把握事物發(fā)展的基本原理,對變化環(huán)境中的事物做出有效分析并采取反應(yīng),過程協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)能力。

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