• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    IPO上市中財(cái)務(wù)管理存在的問題及其改進(jìn)措施研究

    2021-08-16 09:54:22陳婷
    中國商論 2021年13期
    關(guān)鍵詞:上市公司優(yōu)化措施財(cái)務(wù)管理

    摘 要:當(dāng)前IPO成為絕大多數(shù)企業(yè)追求的目標(biāo),但是在IPO上市過程中企業(yè)往往面臨著許多財(cái)務(wù)管理問題,例如歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理方法落后、財(cái)務(wù)分析不全面、內(nèi)部控制不健全、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不透明、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高等問題。本文針對(duì)上述問題提出有針對(duì)性地解決對(duì)策和建議:建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制,引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法等,以不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,為? ? IPO上市奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:IPO;上市公司;財(cái)務(wù)管理;優(yōu)化措施

    本文索引:陳婷.<變量 2>[J].中國商論,2021(13):-152.

    中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2021)07(a)--03

    同其他融資方式相比,股權(quán)融資有其優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),例如無需支付利息、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)低等。當(dāng)前,企業(yè)融資面臨著諸多困難和阻力,如果能夠在資本市場(chǎng)上融資,不僅會(huì)解決企業(yè)的資金問題,還可以為企業(yè)開辟更廣闊的發(fā)展空間。一般情況下,證監(jiān)會(huì)在審核企業(yè)IPO上市申請(qǐng)時(shí),會(huì)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)問題。受傳統(tǒng)經(jīng)營思想影響,國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理意識(shí)比較淡薄,導(dǎo)致留下許多財(cái)務(wù)管理問題,為IPO上市留下了諸多隱患和障礙。對(duì)企業(yè)來說,IPO上市是一件十分重大的經(jīng)營事件,但是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了十分苛刻的條件。從以往經(jīng)驗(yàn)來看,企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平對(duì)其IPO成功與否有重大影響,因此,企業(yè)必須高度重視財(cái)務(wù)管理問題,本文也將圍繞這個(gè)問題展開研究。

    1 IPO上市對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)要求

    1.1 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范

    根據(jù)當(dāng)前IPO審核要求,企業(yè)申請(qǐng)上市需要符合以下幾個(gè)條件: 一是完善的會(huì)計(jì)管理體系,二是嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,三是對(duì)企業(yè)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資產(chǎn)和資金進(jìn)行客觀公正地披露,四是取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審核通過意見。在審核IPO上市申請(qǐng)時(shí),證監(jiān)會(huì)主要依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的意見》以及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》等文件規(guī)定,從會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、人員管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理等方面進(jìn)行審核。

    1.2 財(cái)務(wù)核算體系獨(dú)立

    根據(jù)當(dāng)前IPO上市要求,企業(yè)必須要建立獨(dú)立、完善的財(cái)務(wù)核算體系,有成熟的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,內(nèi)部、母公司與子公司之間財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)關(guān)系客觀清晰,與企業(yè)控制人、股東以及其他組織機(jī)構(gòu)不存在關(guān)聯(lián)交易關(guān)系。

    1.3 內(nèi)部控制健全有效

    申請(qǐng)IPO上市的企業(yè)必須要遞交客觀、全面的財(cái)務(wù)報(bào)告,同時(shí)要求企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營、有穩(wěn)定的業(yè)績(jī)和效益,有良好的內(nèi)部控制機(jī)制。在IPO會(huì)審過程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的內(nèi)審意見也十分重要。例如,在審計(jì)報(bào)告、內(nèi)控審核報(bào)告上簽署的意見是否為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見,如果有其他意見的話,對(duì)通過上市申請(qǐng)有很大的影響。

    1.4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件表述客觀準(zhǔn)確

    企業(yè)在申請(qǐng)上市的過程中,如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件中出現(xiàn)虛假信息、偽造數(shù)據(jù)或者誤導(dǎo)性描述等問題,將會(huì)被延緩三年上市請(qǐng)求。在實(shí)踐中,同虛假表述相比,企業(yè)更傾向于粉飾財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)操縱利潤,這也是導(dǎo)致企業(yè)上市失敗的重要原因。

    2 IPO上市企業(yè)存在的主要財(cái)務(wù)問題

    2.1 未能妥善處理歷史遺留的財(cái)務(wù)問題

    一般來說,企業(yè)在申請(qǐng)IPO上市之前已有多年經(jīng)營歷史,與其他交易對(duì)象建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系,并遺留了一些歷史問題沒有解決,例如業(yè)務(wù)收入確認(rèn)不準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)成本核算方法不統(tǒng)一、公共成本分?jǐn)偡绞讲缓侠淼?。上述問題的存在,對(duì)公司IPO上市形成了較大的阻力,如果不及時(shí)解決必然會(huì)影響整個(gè)上市進(jìn)度。

    2.2 財(cái)務(wù)管理方式落后

    企業(yè)在申請(qǐng)IPO上市時(shí),會(huì)傾向于通過財(cái)務(wù)手段來壓縮企業(yè)經(jīng)營成本,以達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)營利潤、粉飾業(yè)績(jī)的目的,這就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目核算存在較大的失誤,與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況相差甚遠(yuǎn)。另外,企業(yè)管理層財(cái)務(wù)管理水平有限,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人才嚴(yán)重缺失,財(cái)務(wù)人員總體素質(zhì)偏低,不能發(fā)揮財(cái)務(wù)管理專業(yè)作用,這無形中限制了財(cái)務(wù)管理水平的提升。企業(yè)申請(qǐng)IPO上市之前,內(nèi)部各部門要相互配合,做好自身職能范圍內(nèi)的工作。企業(yè)管理層要重視財(cái)務(wù)準(zhǔn)備工作,財(cái)務(wù)部在做好自身工作的同時(shí),要加強(qiáng)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通,根據(jù)對(duì)方要求準(zhǔn)備報(bào)備資料。如果財(cái)務(wù)部門管理體制不健全、人員專業(yè)素質(zhì)不高、財(cái)務(wù)管理水平偏低,則會(huì)產(chǎn)生一些財(cái)務(wù)管理隱患,對(duì)后期IPO上市申請(qǐng)?jiān)斐勺枇Α?/p>

    2.3 財(cái)務(wù)分析不夠深刻

    企業(yè)在申請(qǐng)IPO上市前,要對(duì)自身財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析和梳理,這需要投入大量的專業(yè)人員和資源,是一項(xiàng)比較專業(yè)性的工作。在開展財(cái)務(wù)分析過程中,不少企業(yè)只是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)成本、現(xiàn)金流和利潤等進(jìn)行核算,而對(duì)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)表以及成本背后的原因和問題沒有深入了解。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一些比較重大、關(guān)鍵的問題依然無法解決,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理沒有產(chǎn)生促進(jìn)作用。

    2.4 內(nèi)控制度存在缺陷

    企業(yè)在申請(qǐng)IPO上市過程中,要加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),形成完善的內(nèi)部管控體系。從內(nèi)部控制分類情況來看,財(cái)務(wù)管理是內(nèi)部控制的核心內(nèi)容,財(cái)務(wù)指標(biāo)能夠真實(shí)、客觀地體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營成果。但是從實(shí)際來看,一些企業(yè)由于思想觀念的問題,沒有認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要性,沒有為財(cái)務(wù)工作提供有利支持,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理存在一些缺陷與漏洞。

    2.5 財(cái)務(wù)獨(dú)立受到質(zhì)疑

    財(cái)務(wù)獨(dú)立是企業(yè)IPO上市的前置條件,特別是對(duì)于關(guān)聯(lián)交易等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)獨(dú)立影響較大的經(jīng)營行為,更是要采取謹(jǐn)慎的態(tài)度,這也是監(jiān)管層高度關(guān)注的地方。在實(shí)際中,一些企業(yè)財(cái)務(wù)獨(dú)立性較差,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、工作人員往往是控股股東指派,人際關(guān)系復(fù)雜;某些企業(yè)業(yè)務(wù)主要依賴關(guān)聯(lián)企業(yè);有些企業(yè)與控股股東共用一個(gè)銀行賬戶,或者企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和資金使用受控股股東干預(yù)。這些情況都會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)獨(dú)立性產(chǎn)生影響,對(duì)企業(yè)上市IPO造成不利影響。

    3 優(yōu)化上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的有效對(duì)策

    3.1 健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

    企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新和改變財(cái)務(wù)管理方式,引入新的財(cái)務(wù)管理制度,打造良好的財(cái)務(wù)管理氛圍。為了更好地保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息透明、客觀,為企業(yè)經(jīng)營決策和IPO上市提供可靠參考,企業(yè)必須要建立完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制制度。一方面,要建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,理順財(cái)務(wù)管理流程和步驟,企業(yè)要對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行改革和創(chuàng)新,一一理順經(jīng)營活動(dòng)涉及的各種財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例,例如會(huì)計(jì)科目、賬簿規(guī)范、合理分類、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等,明確財(cái)務(wù)部門的職能范圍,對(duì)其他部門提出相關(guān)財(cái)務(wù)管理要求。另一方面,要實(shí)行財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)制,建立財(cái)務(wù)監(jiān)督管控機(jī)制,采取嚴(yán)密的監(jiān)控措施預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)動(dòng)全體員工參與到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控中來。對(duì)不能兼任的崗位,要指定專人負(fù)責(zé)和跟蹤,不能違反任職規(guī)定出現(xiàn)兼職的情況,建立科學(xué)的崗位分工制度,形成相互監(jiān)督和約束機(jī)制。

    3.2 強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理過程控制

    企業(yè)在IPO上市過程中,財(cái)務(wù)問題對(duì)其申請(qǐng)成功有重大影響。在日常經(jīng)營活動(dòng)中,企業(yè)要加強(qiáng)資金流管控,在現(xiàn)金支配、應(yīng)收賬款管理等方面強(qiáng)化監(jiān)管,統(tǒng)籌規(guī)劃和布局,將所有支出、收入和成本記錄在冊(cè),確保賬簿清晰明了。另外,企業(yè)要及時(shí)將利潤、收入入賬,并可以隨時(shí)調(diào)取查閱,為管理決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,要做好信息披露監(jiān)督,加強(qiáng)日常檢查和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理。在申請(qǐng)IPO上市過程中,企業(yè)要提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)證明往年經(jīng)營收入、效益情況,因此必須要做好歷年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)歸口管理,真實(shí)客觀地反映企業(yè)經(jīng)營情況,為IPO評(píng)審提供各種各樣的資料信息參考。

    3.3 運(yùn)用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)

    3.3.1 財(cái)務(wù)共享中心

    企業(yè)在經(jīng)營過程中,總是會(huì)遇到各種各樣的問題和情況,這會(huì)增大企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不確定性,從而加劇財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這種情況,企業(yè)可以建立財(cái)務(wù)共享平臺(tái),統(tǒng)一收集和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),全面監(jiān)控市場(chǎng)營銷活動(dòng)和收支情況,并做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。財(cái)務(wù)共享中心發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)后,相關(guān)部門要著手開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和處置,并對(duì)其背后的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,根據(jù)客戶授信和歷史經(jīng)營活動(dòng),有效降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

    3.3.2 財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)

    財(cái)務(wù)管理需要面對(duì)各種各樣的會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),過去一直依賴人工來處理這些數(shù)據(jù),不僅效率低下,而且出錯(cuò)率較高。針對(duì)這種情況,可以考慮采用信息化技術(shù)建立財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),為企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)提供技術(shù)和數(shù)據(jù)支持,密切跟蹤和監(jiān)控財(cái)務(wù)工作與IPO上市要求的偏差,分析其背后的原因,采取行之有效的措施來應(yīng)對(duì)。依靠先進(jìn)科技和軟件工具,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算、預(yù)算、核對(duì)、審批以及分析水平,將所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息納入信息管理系統(tǒng),有效提高財(cái)務(wù)管理和分析綜合水平。

    3.4 轉(zhuǎn)變管理思路,提升財(cái)務(wù)管理能力

    3.4.1? 強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)

    根據(jù)以往IPO上市審核經(jīng)驗(yàn),大多數(shù)企業(yè)未通過審核,主要與財(cái)務(wù)問題有關(guān),例如財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理制度不健全等。針對(duì)這種情況,企業(yè)要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念,充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,管理層要發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)廣大員工學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí),在工作過程中自覺預(yù)防和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理合作,將財(cái)務(wù)管理融入企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中。

    3.4.2 加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍能力建設(shè)

    21世紀(jì),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗取決于人才。企業(yè)必須要打造一支專業(yè)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,才能夠夯實(shí)IPO上市基礎(chǔ)。針對(duì)這種情況,企業(yè)管理層要高度重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,整合和優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)部門,強(qiáng)化財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“以員工為本”深挖企業(yè)人力資源潛力,有效提高專業(yè)人才積極性,打造科學(xué)合理的選人用人機(jī)制,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解提供專業(yè)的人才保障,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的改革和發(fā)展。

    3.5 妥善處理歷史遺留財(cái)務(wù)問題

    企業(yè)在申請(qǐng)IPO上市前,要對(duì)自身的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行全面梳理和排查,將現(xiàn)有的歷史財(cái)務(wù)問題、與其他企業(yè)之間存在的財(cái)務(wù)糾紛一一列出,避免在IPO上市審核過程中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)瑕疵和漏洞,其不僅影響上市進(jìn)度,還會(huì)給企業(yè)造成不可挽回的聲譽(yù)損失。

    成本和庫存,可以通過人工盤點(diǎn)和系統(tǒng)核算的方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格以及庫存數(shù)量,參照歷史采購成本,委托專業(yè)人員進(jìn)行估算價(jià)值,有條不紊地推動(dòng)庫存貨物、原材料的盤點(diǎn),最后計(jì)算出一個(gè)庫存價(jià)格。在上述基礎(chǔ)上,建立更加完善、先進(jìn)的庫存核算體系。

    根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制收入和成本科目,形成成本評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,根據(jù)項(xiàng)目來分配成本,將人力成本、間接成本等準(zhǔn)確分?jǐn)偟綄?duì)應(yīng)的經(jīng)營項(xiàng)目當(dāng)中,計(jì)算出每個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的直接成本,在此基礎(chǔ)上有序開展收入、成本和利潤核算工作。

    4 結(jié)語

    綜上所述,企業(yè)在申請(qǐng)IPO上市過程中,要高度重視財(cái)務(wù)管理問題,這是決定企業(yè)上市成敗的重要因素之一。鑒于此,企業(yè)要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制、引入先進(jìn)的信息手段以及打造專業(yè)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,有效化解各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)。同時(shí),建立規(guī)范、科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理制度并貫徹執(zhí)行,為企業(yè)IPO上市打下良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    宋勤.企業(yè)IPO上市籌備中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)問題[J].納稅,2019(36) :91.

    曹漢霖,劉杰,羅煜.企業(yè)認(rèn)知對(duì)企業(yè)上市融資的影響實(shí)證研究[J].管理現(xiàn)代化,2019,39(02) :4-8.

    邱曉.上市企業(yè)IPO中的財(cái)務(wù)管理及優(yōu)化措施:以IPO中的舞弊行為為主要研究對(duì)象[J].財(cái)經(jīng)界,2018(26) :238.

    黃水媚.探討 IPO企業(yè)前期財(cái)務(wù)準(zhǔn)備與財(cái)務(wù)規(guī)范[J].商訊,2019(22) :78-79.

    亞麗.IPO上市中的財(cái)務(wù)管理優(yōu)化策略探究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(06):312.

    凌忠.醫(yī)藥企業(yè)IPO上市財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控研究[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2019(18):16-18.

    Research on the Problems and Improvement Measures of Financial Management in IPO Listing

    AISpeech Co., Ltd

    CHEN Ting

    Abstract: At present, IPO has become the goal pursued by the vast majority of enterprises, but in the process of IPO listing, enterprises often face many financial management problems, such as historical accounting data processing, backward financial management methods, incomplete financial analysis, imperfect internal control, opaque financial data, poor quality of accounting information. This article proposes targeted solutions and suggestions for the above problems: establish a sound financial management system, strengthen internal control, introduce advanced financial management methods, etc., in order to continuously improve the level of corporate financial management and lay a solid foundation for IPO listing.

    Keywords: IPO; listed company; financial management; optimization measures

    猜你喜歡
    上市公司優(yōu)化措施財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    如何提高和優(yōu)化會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:29:46
    醫(yī)院工資薪酬分配及優(yōu)化對(duì)策
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理的影響
    我國上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問題及對(duì)策
    輸油處電氣設(shè)備安全管理
    行為公司金融理論的現(xiàn)實(shí)意義
    商(2016年27期)2016-10-17 05:56:22
    我國上市公司財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:03:44
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    午夜激情福利司机影院| 人妻 亚洲 视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产亚洲欧美精品永久| 日本黄大片高清| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久久久丰满| 另类精品久久| 成人漫画全彩无遮挡| 一区二区av电影网| 国产免费一级a男人的天堂| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品第二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜av观看不卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品一二三| 内地一区二区视频在线| 女性被躁到高潮视频| 大片电影免费在线观看免费| 大片电影免费在线观看免费| 国产极品天堂在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 少妇 在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品久久蜜臀av无| 观看av在线不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 精品午夜福利在线看| 观看av在线不卡| 视频区图区小说| 99久久中文字幕三级久久日本| 大片电影免费在线观看免费| 九色成人免费人妻av| 精品久久国产蜜桃| 各种免费的搞黄视频| av免费观看日本| 国产 一区精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美+日韩+精品| tube8黄色片| 久久久国产欧美日韩av| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜激情av网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品三级大全| 精品久久久久久久久av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av二区三区四区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91成人精品电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 老熟女久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜激情av网站| 青春草亚洲视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久狼人影院| 最近手机中文字幕大全| 久久久精品94久久精品| 日本午夜av视频| 街头女战士在线观看网站| 日本-黄色视频高清免费观看| av有码第一页| 国产毛片在线视频| 日韩成人伦理影院| 亚洲,欧美,日韩| 久久这里有精品视频免费| 免费人成在线观看视频色| 久久久国产欧美日韩av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女边吃奶边做爰视频| 亚州av有码| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧洲国产日韩| av在线观看视频网站免费| 超色免费av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 全区人妻精品视频| 久久久国产精品麻豆| 国产毛片在线视频| 亚洲精品一二三| 97超碰精品成人国产| 一级爰片在线观看| 18禁观看日本| 国产成人aa在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 搡老乐熟女国产| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美精品国产亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 男女边吃奶边做爰视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜免费鲁丝| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久影院123| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线观看三级黄色| 精品久久国产蜜桃| 夫妻午夜视频| 一边亲一边摸免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日本色播在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久久久久久久久久丰满| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久久久久久大奶| 国产日韩欧美在线精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本免费在线观看一区| av在线播放精品| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 国产精品人妻久久久影院| 看免费成人av毛片| 日本黄色日本黄色录像| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 波野结衣二区三区在线| 久久久国产精品麻豆| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品一二三| 人妻 亚洲 视频| kizo精华| 国产精品不卡视频一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲经典国产精华液单| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲,欧美,日韩| 人妻一区二区av| 九九在线视频观看精品| 最黄视频免费看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 最近中文字幕2019免费版| 国产高清不卡午夜福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久久电影| 久久99精品国语久久久| 日韩伦理黄色片| 观看av在线不卡| 日本wwww免费看| 26uuu在线亚洲综合色| av福利片在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久久伊人网av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲综合色网址| 在线观看三级黄色| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 一区二区三区四区激情视频| 国产精品久久久久成人av| 国产精品蜜桃在线观看| 99久久精品一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 九草在线视频观看| 亚洲成色77777| 女性生殖器流出的白浆| 91aial.com中文字幕在线观看| 最新中文字幕久久久久| 成人国产av品久久久| 久久久精品94久久精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 高清欧美精品videossex| 精品国产国语对白av| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费观看性生交大片5| av免费观看日本| 全区人妻精品视频| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日本黄大片高清| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品成人在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品第二区| 99热这里只有精品一区| 午夜福利视频在线观看免费| 国产av一区二区精品久久| 伦精品一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 边亲边吃奶的免费视频| 街头女战士在线观看网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 女人精品久久久久毛片| 高清av免费在线| 国产精品一区二区在线不卡| 免费观看无遮挡的男女| 99九九在线精品视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 如何舔出高潮| 午夜影院在线不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲中文av在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美性感艳星| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻熟女av久视频| 国产日韩欧美视频二区| 九九爱精品视频在线观看| 日韩电影二区| 色5月婷婷丁香| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 桃花免费在线播放| 精品久久久久久久久av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人亚洲欧美一区二区av| 99视频精品全部免费 在线| 男的添女的下面高潮视频| 日韩中字成人| 国产精品人妻久久久影院| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 最后的刺客免费高清国语| 在线免费观看不下载黄p国产| 特大巨黑吊av在线直播| 成人综合一区亚洲| 欧美人与善性xxx| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 人人妻人人澡人人看| 夫妻午夜视频| 在线观看免费高清a一片| 日韩 亚洲 欧美在线| 老熟女久久久| 在线播放无遮挡| 99视频精品全部免费 在线| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品专区欧美| 精品久久久久久久久av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 下体分泌物呈黄色| 亚洲美女搞黄在线观看| 人妻 亚洲 视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲综合色惰| 黑人欧美特级aaaaaa片| 春色校园在线视频观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品一区蜜桃| av专区在线播放| 国产在线视频一区二区| 免费观看av网站的网址| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品国产一区二区久久| 国产男人的电影天堂91| 校园人妻丝袜中文字幕| 国内精品宾馆在线| 久久精品久久久久久久性| 丝袜喷水一区| 精品人妻在线不人妻| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品亚洲一区二区| 草草在线视频免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 五月开心婷婷网| 久久99一区二区三区| 日本av免费视频播放| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 曰老女人黄片| av线在线观看网站| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品日本国产第一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 熟女电影av网| 久久精品国产自在天天线| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 丝袜喷水一区| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久99热这里只频精品6学生| 下体分泌物呈黄色| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av精品麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| av不卡在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美最新免费一区二区三区| freevideosex欧美| 国产亚洲最大av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 麻豆成人av视频| 国产精品一国产av| 色视频在线一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 久久av网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久99热这里只频精品6学生| 飞空精品影院首页| 亚洲国产精品999| 久久99蜜桃精品久久| 日韩强制内射视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产免费又黄又爽又色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 另类精品久久| 日韩成人伦理影院| 国产精品 国内视频| 夫妻午夜视频| 免费黄色在线免费观看| h视频一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩av免费高清视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 赤兔流量卡办理| 日本与韩国留学比较| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久欧美国产精品| 街头女战士在线观看网站| 视频中文字幕在线观看| 老熟女久久久| 日本免费在线观看一区| 国产视频首页在线观看| 少妇 在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 中文天堂在线官网| 日韩强制内射视频| 免费黄网站久久成人精品| 女人久久www免费人成看片| 最黄视频免费看| 好男人视频免费观看在线| 久久精品国产亚洲av天美| 看十八女毛片水多多多| av福利片在线| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品一国产av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 老司机影院毛片| 超色免费av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久久网色| 一个人看视频在线观看www免费| www.色视频.com| 人妻人人澡人人爽人人| 免费少妇av软件| 男女边摸边吃奶| 天堂8中文在线网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 母亲3免费完整高清在线观看 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久视频综合| 免费观看的影片在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇 在线观看| 久久久久国产网址| 亚洲国产精品专区欧美| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 永久免费av网站大全| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费现黄频在线看| 十分钟在线观看高清视频www| 热99国产精品久久久久久7| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品,欧美精品| 热re99久久国产66热| 日韩视频在线欧美| 国产精品 国内视频| 9色porny在线观看| 中文字幕制服av| 日本-黄色视频高清免费观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99热6这里只有精品| 99国产精品免费福利视频| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人91sexporn| a 毛片基地| 日本黄色日本黄色录像| 欧美少妇被猛烈插入视频| 91成人精品电影| 亚洲精品,欧美精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人综合一区亚洲| 午夜日本视频在线| 久久精品久久精品一区二区三区| tube8黄色片| 久久久亚洲精品成人影院| 观看美女的网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 好男人视频免费观看在线| 日韩电影二区| av免费观看日本| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 大码成人一级视频| 亚洲四区av| 国产又色又爽无遮挡免| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 午夜视频国产福利| 亚洲av成人精品一二三区| 成年人午夜在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 22中文网久久字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看一区二区三区激情| 18在线观看网站| 国产精品久久久久久av不卡| av免费观看日本| 成人国产麻豆网| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产 精品1| 欧美人与善性xxx| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 水蜜桃什么品种好| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 老女人水多毛片| 永久网站在线| 国产男女内射视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成色77777| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品久久久精品久久久| 欧美+日韩+精品| 亚洲av福利一区| 中文字幕免费在线视频6| 我的老师免费观看完整版| av卡一久久| 亚洲国产精品999| 国产成人91sexporn| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人精品无人区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产成人精品婷婷| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利影视在线免费观看| 成人免费观看视频高清| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 日本与韩国留学比较| 丝袜脚勾引网站| av.在线天堂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美变态另类bdsm刘玥| 桃花免费在线播放| 香蕉精品网在线| 欧美日韩视频精品一区| 另类精品久久| 男人操女人黄网站| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品456在线播放app| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 大香蕉97超碰在线| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 大片免费播放器 马上看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产免费又黄又爽又色| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品一区二区三卡| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av.av天堂| 飞空精品影院首页| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久大尺度免费视频| 观看av在线不卡| 久久久久久久国产电影| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产 精品1| 国产免费一级a男人的天堂| 精品久久久精品久久久| 黄色配什么色好看| 一级二级三级毛片免费看| 久久这里有精品视频免费| 桃花免费在线播放| 水蜜桃什么品种好| 国产在线视频一区二区| 免费av中文字幕在线| 免费少妇av软件| 日本vs欧美在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人免费观看视频高清| 欧美国产精品一级二级三级| av黄色大香蕉| 男的添女的下面高潮视频| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩成人伦理影院| 多毛熟女@视频| 青春草视频在线免费观看| 中国三级夫妇交换| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av.av天堂| av在线app专区| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲少妇的诱惑av| 69精品国产乱码久久久| 国产 精品1| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕av电影在线播放| 国产成人freesex在线| 国产亚洲最大av| h视频一区二区三区| 在线观看三级黄色| 午夜福利视频在线观看免费| 99热网站在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日本欧美视频一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 天天影视国产精品| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品乱久久久久久| 一个人免费看片子| 久久久久视频综合| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品免费大片| 午夜视频国产福利| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品一二三| 成人漫画全彩无遮挡| 少妇的逼水好多| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜视频国产福利| 国产片内射在线| 久久久欧美国产精品| 激情五月婷婷亚洲| 国产又色又爽无遮挡免| 国产片内射在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| a级片在线免费高清观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产精品一区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品免费大片|