基于大數(shù)據(jù)背景下的國有企業(yè)管理以及創(chuàng)新

孫麗艷

[摘 要]隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代和互聯(lián)技術(shù)也給我國的企業(yè)帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。以前，我國企業(yè)在管理模式上存在一系列的問題，基于大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)管理如有發(fā)生管理模式邏輯問題，如何利用數(shù)據(jù)在企業(yè)管理模式上進(jìn)行改革與創(chuàng)新，成為企業(yè)管理者的關(guān)心熱點(diǎn)，文章基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模塊的新進(jìn)探，從而促進(jìn)新企業(yè)良性健康的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);國有企業(yè);管理模式

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.21.165

1 引言

當(dāng)今時(shí)代發(fā)展快速，經(jīng)濟(jì)也有很大的提升，很多中外合資企業(yè)發(fā)展快速，對(duì)于國有企業(yè)來說是一大挑戰(zhàn)。想要在大數(shù)據(jù)背景下可以持續(xù)發(fā)展，就要結(jié)合大數(shù)據(jù)發(fā)展，利用優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，基于大數(shù)據(jù)背景下創(chuàng)新管理方法，改革管理體系，調(diào)整管理中心?，F(xiàn)在的很多國有企業(yè)的發(fā)展都受到嚴(yán)重的限制，只有結(jié)合實(shí)際進(jìn)行改革才可以對(duì)國有企業(yè)的未來有幫助。國有企業(yè)具有豐富的歷史和優(yōu)勢，相較于很多私營和中外合資的企業(yè)來說，國有企業(yè)在政治上的扶持有一定的優(yōu)勢。

2 大數(shù)據(jù)的相關(guān)概述

一是大數(shù)據(jù)的基本概念。大數(shù)據(jù)，簡單來說就是很多的信息量的集合，在短時(shí)間里沒有辦法通過普通的軟件進(jìn)行集合或者分析，需要通過大數(shù)據(jù)整合，運(yùn)用別的軟件進(jìn)行歸納分析，常見的大數(shù)據(jù)用于精準(zhǔn)營銷、征信分析、消費(fèi)分析等。就如平時(shí)經(jīng)?？吹摹岸兑簟?，不同的人喜好不一樣，通過后臺(tái)的大數(shù)據(jù)匹配推送更加喜歡的視頻，這個(gè)就是大數(shù)據(jù)的功勞。大數(shù)據(jù)可以結(jié)合平時(shí)觀看較多的種類進(jìn)行調(diào)整，給觀看者更加舒服的休閑體驗(yàn)。大數(shù)據(jù)可以匯集信息，整合篩選。在如今的運(yùn)用更加廣泛，很多的企業(yè)都有自己的大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。通過大數(shù)據(jù)的分析，結(jié)合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)人群，推出更加精準(zhǔn)的商品，更方便消費(fèi)者選取。[5]通過大數(shù)據(jù)可以對(duì)一些零散的信息進(jìn)行匯總和篩選，將有用的信息結(jié)合推出一套新的經(jīng)營方式。大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生，順應(yīng)時(shí)代的潮流，也是當(dāng)今時(shí)代快速發(fā)展的產(chǎn)物，由于它的產(chǎn)生對(duì)各個(gè)方面都起到了很大的幫助，不論是對(duì)于消費(fèi)者還是經(jīng)營企業(yè)者來說，它都是一大福音。大數(shù)據(jù)可以幫助消費(fèi)者更加舒心地進(jìn)行消費(fèi)體驗(yàn)，也可以給企業(yè)建議，讓企業(yè)的調(diào)整有明確的方向，更加適用消費(fèi)者的心理。

二是大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢非常明顯。雖然大數(shù)據(jù)看似簡單，但是它所需要處理的信息量非常龐大，需要很多的人才和技術(shù)的支持才可以實(shí)現(xiàn)。也正因?yàn)檫@一需求，它不僅促進(jìn)了市場的發(fā)展，也促進(jìn)了人們對(duì)于知識(shí)的渴求，更激發(fā)了很多研究人員對(duì)于大數(shù)據(jù)的研究，很多地方也開展了對(duì)于大數(shù)據(jù)專業(yè)的學(xué)習(xí)。大數(shù)據(jù)是順應(yīng)時(shí)代的產(chǎn)物，它的優(yōu)勢就是順應(yīng)人們的需要，是不為抗拒的。如今的信息量非常大，數(shù)據(jù)的產(chǎn)生就幫忙解決了這一困難，它可以有效地處理很多的信息和排除無用信息，也因?yàn)檫@一優(yōu)勢，如今被廣泛運(yùn)用于各大企業(yè)和APP。就好像改革一樣，大數(shù)據(jù)也是一樣的，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，它就將有很好的發(fā)展前景，與時(shí)代發(fā)展相悖，它將被時(shí)代所淹沒，所以大數(shù)據(jù)在經(jīng)過合理的調(diào)整后，更加適用于市場也更加合理。雖然大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢非常的明顯，但是它的缺點(diǎn)也很容易被不法分子所利用。所以在了解大數(shù)據(jù)優(yōu)勢的前提下，還應(yīng)該合理利用大數(shù)據(jù)，對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和完善，將信息的保密做到最佳，保護(hù)每個(gè)人的信息完整和人身安全。

三是大數(shù)據(jù)的未來前景是非常廣泛的。如今看來，大數(shù)據(jù)只用于后臺(tái)統(tǒng)計(jì)分析、興趣愛好推廣等各方面，但是在大數(shù)據(jù)如此鮮明的優(yōu)勢條件下，它可運(yùn)用的范圍還很廣泛。不僅可以應(yīng)用于生活之中，在將來的科研里也有一定的實(shí)用性。大數(shù)據(jù)的未來一定是充滿前景的，在如今很多人對(duì)于大數(shù)據(jù)的研究前提下，將來的運(yùn)用領(lǐng)域一定會(huì)有非常大的突破。大數(shù)據(jù)是順應(yīng)時(shí)代產(chǎn)生的，所以它的未來前景一定非常的廣闊。它可以運(yùn)用于企業(yè)、軟件等各個(gè)方面，它也可以在生活中對(duì)人們提供幫助。合理的運(yùn)用大數(shù)據(jù)，可以將很多的信息進(jìn)行歸納，總結(jié)得到更有利于生活的信息，有利于企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于人們的日常生活也有一定的促進(jìn)作用。雖說大數(shù)據(jù)如今發(fā)展得還不是非常的完善，但是國家投入了非常多的經(jīng)濟(jì)和人才進(jìn)行研究。不斷完善大數(shù)據(jù)的各個(gè)方面，相信將來大數(shù)據(jù)一定可以又嚴(yán)密，又更加適用于如今社會(huì)。

3 基于大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)管理問題

如今的企業(yè)管理具有一定的傳統(tǒng)性，因?yàn)閲衅髽I(yè)一直都?xì)w屬于國家管理，擁有著得天獨(dú)厚的政治扶持和經(jīng)濟(jì)幫助，其管理具有一定的腐朽性。想要徹底打破這一現(xiàn)象并不是一朝一夕就可以達(dá)成的，相較于很多的外資企業(yè)來看，國有企業(yè)的產(chǎn)品方向和使用方向推薦人群并不非常的廣泛，它主要推向于國內(nèi)的是人群使用，并且對(duì)于消費(fèi)、價(jià)格等都有一定的局限性。任何一個(gè)企業(yè)擁有好的條件，就會(huì)使內(nèi)部人員具有一定的懈怠，沒有辦法激發(fā)他們的斗志和創(chuàng)新能力。[1]所以想要幫助企業(yè)管理更加優(yōu)化，就需要對(duì)內(nèi)部人員的思想進(jìn)行一定的調(diào)整?，F(xiàn)在很多的企業(yè)人員都傾向于使用大數(shù)據(jù)處理問題。大數(shù)據(jù)對(duì)于信息的歸納總結(jié)具有非常獨(dú)特的優(yōu)勢，所以得到了非常廣泛的使用。如今的企業(yè)管理在產(chǎn)品銷售方面也有一定的局限性，它們大多傾向于國內(nèi)的各個(gè)消費(fèi)者，而他們的消費(fèi)渠道也非常單一，產(chǎn)品也沒有本質(zhì)的突破，所以如今很多人寧愿購買海外進(jìn)口的產(chǎn)品，也不愿意消費(fèi)國貨就是這一原因。想要打開自己的消費(fèi)渠道就需要在利用大數(shù)據(jù)的前提下對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解他們所需要和最渴望的，將研發(fā)的方向更傾向于如今消費(fèi)者更加需要的才是企業(yè)應(yīng)該做的。 如今的企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的改革，順應(yīng)時(shí)代的潮流，有利于企業(yè)未來的發(fā)展，也可以使企業(yè)的發(fā)展方向更加多元化。

4 基于大數(shù)據(jù)背景下的國有企業(yè)管理以及創(chuàng)新

4.1 利用信息技術(shù)完善考核機(jī)制

大數(shù)據(jù)的一大優(yōu)勢就是它的信息技術(shù)非常的完善，它可以結(jié)合多方面的信息進(jìn)行總結(jié)、歸納和篩選。所以運(yùn)用它的優(yōu)勢可以對(duì)企業(yè)管理具有很大的幫助，可以幫助企業(yè)管理進(jìn)行考核，提高內(nèi)部人員有一定的競爭力，也可以了解企業(yè)內(nèi)部人員的不同優(yōu)勢，將人才放在應(yīng)該存在的地方。運(yùn)用大數(shù)據(jù)可以了解到如今企業(yè)所面臨的危險(xiǎn)和不足，將一些優(yōu)勢的地方進(jìn)行保持，并且將今后的研發(fā)重點(diǎn)放在不足的地方。大數(shù)據(jù)的最大優(yōu)點(diǎn)就是對(duì)于信息的收集能力非常的強(qiáng)，對(duì)于信息在處理和分析再通過系統(tǒng)設(shè)定之后就會(huì)自動(dòng)完成，不需要投入大量的人力、物力進(jìn)行分析和匯總。相較于曾經(jīng)的調(diào)查問卷，需要很多人完成，并且信息量也有很大的問題，大數(shù)據(jù)就非常完美地規(guī)避了這一問題。[2]所以，合理利用大數(shù)據(jù)對(duì)國有企業(yè)的改革具有一定的優(yōu)勢。如今的國有企業(yè)依靠著國家的扶持和政治的幫助，他們具有非常良好的發(fā)展前景。在經(jīng)過大數(shù)據(jù)的幫助下，他們調(diào)整生產(chǎn)的方向，調(diào)節(jié)內(nèi)部人員的積極性，為未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。