檔案職業(yè)價值觀的當代內(nèi)涵及實踐路徑

徐玲麗

摘 要：本文以《檔案法》修訂為視角，對檔案職業(yè)價值觀的當代內(nèi)涵做了解讀，并探討了當前檔案職業(yè)價值觀的實踐問題，從開展價值觀認同教育、實行檔案崗位準入制度、加強價值觀社會宣傳三個方面提出了實踐路徑。

關(guān)鍵詞：檔案職業(yè);價值觀;內(nèi)涵;實踐

當前，公民權(quán)利意識的覺醒讓檔案界深刻意識到新形勢下在檔案館與社會之間建立廣泛而緊密聯(lián)系的重要性。本文旨在以《檔案法》修訂為契機，聚焦于檔案職業(yè)框架下的價值觀問題，圍繞檔案職業(yè)價值觀的當代內(nèi)涵及實踐路徑展開探討，以期保證檔案職業(yè)的良性循環(huán)和持續(xù)發(fā)展。

1 檔案職業(yè)價值觀的提出

雖然各職業(yè)領(lǐng)域圍繞職業(yè)價值觀不乏相關(guān)研究，但是為了給下文的鋪展提供一個共同的語境，有必要在粗略概述職業(yè)價值觀的概念基礎(chǔ)上對檔案職業(yè)價值觀的內(nèi)涵作出解讀。

1.1 職業(yè)價值觀的概念

職業(yè)價值觀是在價值觀概念基礎(chǔ)上發(fā)展起來的下位概念，國內(nèi)外學者也都從自身研究出發(fā)對其下了操作性定義。比如，塞普爾（Super，1970）認為職業(yè)價值觀是個人追求的與工作有關(guān)的目標，亦即個人的內(nèi)在需求及在從事活動時所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩?。易里哲（Elizur，1982）認為職業(yè)價值觀就是個體對某種工作結(jié)果重要性的看法。羅斯（Ros，1994）認為，職業(yè)價值觀就是人們對某種職業(yè)所取得的終極狀態(tài)（如收入高）或行為方式（如：與同事一起工作）的信念。斯瓦茲（Schwartz，1999）認為，職業(yè)價值觀是指人們通過工作而達到的目標或取得的報酬，它們是更一般的個體價值觀在職業(yè)生活中的表現(xiàn)。寧維衛(wèi)（1991）認為職業(yè)價值觀是指人們衡量社會上各種職業(yè)優(yōu)勢、意義、重要性的內(nèi)心尺度，屬于個性（人格）的范疇。黃希庭（1994）等認為職業(yè)價值觀是人們對社會職業(yè)的需求表現(xiàn)出來的評價，它是人生價值觀在職業(yè)問題上的反映，是人生價值觀的一個重要方面。白利剛（1999）等認為職業(yè)價值觀是人們對待職業(yè)的信念和態(tài)度，或是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種價值傾向。余華（2000）等認為，職業(yè)價值觀是人們衡量社會上某種職業(yè)的優(yōu)劣和重要性的內(nèi)心尺度，它是個人對待職業(yè)的一種信念，并為其職業(yè)選擇、努力實現(xiàn)工作目的提供充分的理由。于海波、張進輔（2001）等認為職業(yè)價值觀是人們依據(jù)自身和社會的需要對待職業(yè)、職業(yè)行為和工作結(jié)果的穩(wěn)定的具有概括性和動力作用的一套信念系統(tǒng)，是個體在長期社會化過程中所獲得的關(guān)于職業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)感受的結(jié)晶，屬于個性傾向性范疇的概念。

1.2 對檔案職業(yè)價值觀的理解

基于上述職業(yè)價值觀的概念基礎(chǔ)，筆者參閱有關(guān)書籍和文獻后對檔案職業(yè)價值觀形成以下理解：

檔案職業(yè)價值觀是經(jīng)過長期發(fā)展逐步形成的相對穩(wěn)定的、為組織內(nèi)外成員所共同遵循并認可的價值體系，是檔案界向社會宣示關(guān)于自身社會價值和自我定位的一套話語系統(tǒng)，它能引導和規(guī)范檔案事業(yè)和檔案人的價值取向，成為所有檔案從業(yè)者必須遵從的共同行為模式。誠然，職業(yè)價值觀研究不僅限于行業(yè)內(nèi)，更是面向社會的一個命題，因此需要不斷地深入研究和發(fā)展。在這里給出的關(guān)于檔案職業(yè)價值觀的理解以及下文的相關(guān)表述，僅限于筆者當前的認知，有待各位同仁不斷充實發(fā)展。

2 檔案職業(yè)價值觀的當代內(nèi)涵

就當代檔案職業(yè)價值觀的內(nèi)涵而言，筆者認為由兩部分構(gòu)成，其一是檔案職業(yè)價值觀的基本內(nèi)核，它體現(xiàn)了檔案職業(yè)之所以存在的社會意義。一旦確立，將不會輕易隨社會環(huán)境變化而變化。第二，檔案職業(yè)價值觀的時代內(nèi)涵，通常產(chǎn)生于當代中國語境，其內(nèi)容融合了當今的時代特征和當前的社會需要，具有鮮明的時代特色。

至于檔案職業(yè)的這些具體價值理念從何而來，筆者主要依據(jù)的來源有：檔案行業(yè)長久以來堅持并被公認的職業(yè)理念;國家針對檔案職業(yè)發(fā)布的政策法規(guī);檔案學者們在檔案學研究中展現(xiàn)的思路和觀點。

2.1 以“保存?zhèn)鬟f”為價值基礎(chǔ)

“正是由于有了檔案與檔案管理，人類才能夠不斷地在繼承中存在、發(fā)展，在存在、發(fā)展中延續(xù)，不斷使自己真正成為一個統(tǒng)一連續(xù)的時空整體。檔案與檔案管理是人類社會時空統(tǒng)一性與連續(xù)性的維系之道……?！盵1 ]

檔案作為人類社會實踐活動的真實記錄，其存在的意義在于經(jīng)過系統(tǒng)整理和科學管理然后向社會各階層提供利用服務，從而最大限度地回歸社會，實現(xiàn)自身的價值。自檔案管理活動起源至今，檔案部門始終作為檔案信息的交流與傳播機構(gòu)而存在和發(fā)展著，檔案職業(yè)始終承擔著記錄歷史、傳承文明的社會功能。

實現(xiàn)檔案信息的保存和傳遞，依靠的是檔案工作的兩項基本職能的支撐，即保管檔案并提供檔案利用服務，這也是檔案職業(yè)最核心的職業(yè)特征。每一位檔案工作者都深刻地認識到，檔案保存的主要目的是為有利用需求的人所用，提供檔案利用服務、實現(xiàn)檔案信息的有效傳遞是聯(lián)結(jié)檔案部門和社會公眾之間的一根紐帶以及檔案和檔案職業(yè)價值得以體現(xiàn)的根本途徑。檔案的保管和利用，一方面完成了社會記憶的縱向傳遞，使人類文明得以延續(xù)，另一方面也實現(xiàn)了檔案信息在社會個體之間的橫向傳遞。從而完成了對“為什么檔案職業(yè)是重要的”這一問題的解答。可以預見，無論是現(xiàn)在還是將來檔案部門都將在檔案信息的保存?zhèn)鬟f方面承擔起其他機構(gòu)無法比擬的責任和作用。

2.2 以“開放共享”為價值原則

上世紀80年代初，為了更好滿足機關(guān)工作、歷史研究等需求，黨中央作出開放歷史檔案的決定。1987年，《中華人民共和國檔案法》頒布，規(guī)定“國家檔案館保管的檔案，一般應當自形成之日起滿三十年向社會開放”?！稒n案法》進一步擴大檔案開放的范圍，檔案利用開始由以往主要為行政、政治服務漸漸轉(zhuǎn)向為社會服務，個人利用者開始進入檔案館，“利用檔案已不再被認為是一種特權(quán)，也不再是歷史學家為了他們的研究所要求的一種服務，而是作為全體公民的受法律保護的一種權(quán)利”[2 ]。

2008年5月1日，《中華人民共和國政府信息公開條例》正式實施。按照規(guī)定，各級各類綜合檔案館成為提供集中查詢和利用政府公開信息的重要場所。在“以公開為原則，不公開為例外”的原則下，《條例》的頒布實施不僅進一步推動了檔案館檔案開放，更促使檔案館敏銳地觀察并捕捉到了當今社會的信息需求熱點。