• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)方法探究

    2021-08-12 09:20:54鐘梅羅國求蘇繼鳳
    蘭臺內(nèi)外 2021年14期
    關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)

    鐘梅 羅國求 蘇繼鳳

    摘 要:在“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息化時代背景要求下,當(dāng)前中職院校的檔案管理工作亟需向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本文從分析中職院校數(shù)字檔案管理信息化的必要性、探究中職檔案室加強(qiáng)數(shù)字檔案信息化建設(shè)的切入點(diǎn)以及如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字檔案信息化建設(shè)的人才培養(yǎng)三個方面,闡述了中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的必要性和有效路徑。以期為當(dāng)前中職院校數(shù)字檔案信息管理工作的開展和工作者管理水平的提升提供參考借鑒,滿足當(dāng)前中職院校檔案管理的建設(shè)需求。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;中職數(shù)字檔案;信息化建設(shè)

    中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)是中職“互聯(lián)網(wǎng)+”信息環(huán)境下學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容,數(shù)字檔案指的是通過計(jì)算機(jī)軟件管理、共享、保存和利用的文件,而數(shù)字檔案信息化指的是通過信息技術(shù)工具收集、處理、保存和共享檔案資源,以實(shí)現(xiàn)檔案管理的高效化和共享化。概言之,數(shù)字檔案建設(shè)以信息化資源建設(shè)為中心,以電子檔案的管理為重點(diǎn),以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),為學(xué)校教研及學(xué)生管理而服務(wù),以拓展檔案信息資源存儲平臺、擴(kuò)大檔案信息資源開放和有效利用為目標(biāo)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”理念在中職校園建設(shè)中的不斷深入,以什么樣的策略和方法實(shí)現(xiàn)學(xué)校檔案管理水平的有效提升,促使中職院校檔案建設(shè)向數(shù)字化、信息化轉(zhuǎn)型,才能更好地履行檔案管理的應(yīng)用職能,已成為當(dāng)下中職檔案管理工作者必須思考的重要問題。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下學(xué)校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的重要性

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及與發(fā)展,檔案管理的信息化和數(shù)字化已成為當(dāng)下學(xué)校檔案建設(shè)的主要趨勢,已成為“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的學(xué)校檔案管理的新要求。實(shí)現(xiàn)中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè),能為“智慧校園”的建設(shè)形成助力,使學(xué)校的檔案管理更具便捷性和高效性,同時也能有效提升中職院校檔案管理工作者的業(yè)務(wù)能力創(chuàng)新意識。

    1.促“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的校園建設(shè)智慧化

    《全國檔案事業(yè)發(fā)展“十五”計(jì)劃》指出,檔案信息化建設(shè)是當(dāng)前檔案事業(yè)發(fā)展的明確目標(biāo),隨著“智慧校園”理念的不斷深入,數(shù)字檔案已成為智慧型學(xué)校管理服務(wù)的重要組成部分。此外,隨著中職院校步入高速發(fā)展期,對學(xué)校檔案資源的利用顯得愈發(fā)重要。例如,中職院校的檔案工作可以對院校的教學(xué)評估、隊(duì)伍建設(shè)、師資規(guī)劃、宣傳教育等方面帶來積極影響。“智慧校園”的建設(shè)與學(xué)校數(shù)字檔案二者是相輔相成的關(guān)系,一方面智慧校園的建設(shè)能為數(shù)字檔案信息化建設(shè)起到促進(jìn)作用,另一方面,中職院校的數(shù)字檔案建設(shè)也能推進(jìn)智慧校園的建設(shè)。因此,中職院校的數(shù)字檔案建設(shè)跟隨著智慧校園的建設(shè)步伐,并為中職校園建設(shè)的轉(zhuǎn)型和升級帶來助力。

    2.促進(jìn)中職院校檔案管理高效化

    觀察傳統(tǒng)的中職院校檔案管理模式可發(fā)現(xiàn),以往以手工操作、紙質(zhì)資料保管為主的檔案管理模式存在著諸多弊端。一是管理所需的時間成本較高,容易導(dǎo)致人力和物力的浪費(fèi);二是傳統(tǒng)的單一化檔案管理方法不利于信息的高效存儲和提取,難以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和科學(xué)化;三是中職學(xué)校檔案庫中有著大量的師生資料檔案,固有的資料保管模式不利于開展對學(xué)校人員資料和信息的數(shù)據(jù)分析;四是單一化的紙質(zhì)檔案管理存在檔案遺失的風(fēng)險(xiǎn),若檔案丟失則將對學(xué)校檔案管理工作帶來負(fù)面影響。反之,數(shù)字檔案信息化能為當(dāng)前的中職檔案工作帶來管理理念、管理模式和管理方法的極大轉(zhuǎn)變。一是依托信息技術(shù)進(jìn)行檔案管理可以極大地縮短檔案管理所需的時間,節(jié)約了時間成本;二是數(shù)字檔案的建設(shè)能極大地降低檔案管理的物力成本,讓電子軟硬件設(shè)施幫助工作者處理海量復(fù)雜的信息,使得檔案管理工作更為高效;三是數(shù)字檔案的建設(shè)便于對中職院校教師的職稱、年齡、科研成果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,也便于進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍信息、在校和畢業(yè)情況等信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì);四是中職院校有著大量的師生檔案和科研資料,數(shù)字檔案的建設(shè)能更好地實(shí)現(xiàn)資料備份和保密性存儲,在一定程度上提升了中職院校檔案管理的安全性和保密性?;谝陨戏治?,在中職院校開展數(shù)字化建設(shè)已刻不容緩。

    3.提高檔案管理工作者的職業(yè)能力

    首先,部分中職院校檔案工作者在管理工作中仍沿襲了傳統(tǒng)的檔案管理辦法,將檔案管理工作視為簡單的資料保存工作,或缺乏將院校數(shù)據(jù)和人員資料以信息化的方式進(jìn)行保存、歸納和調(diào)取的業(yè)務(wù)能力。其次,由于缺乏檔案管理相關(guān)技能和知識、管理意識落后等原因,一些中職院校的檔案管理工作仍停留在人工操作層次,使得檔案管理效率低下,有悖于中職院?!爸腔坌@”的建設(shè)需求。有別于傳統(tǒng)的檔案管理模式,數(shù)字檔案的信息化建設(shè)對檔案管理工作者的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)提出了一定要求,檔案工作者須積極提升檔案管理意識,進(jìn)行觀念和意識的轉(zhuǎn)變。新時代的檔案工作人員必須具備一定科學(xué)精神和創(chuàng)新精神,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的檔案管理辦法。因此,建設(shè)中職院校信息化數(shù)字檔案,不僅可以促進(jìn)中職院校檔案工作人員檔案管理意識的轉(zhuǎn)變,也有利于檔案管理者專業(yè)能力的提升。

    二、中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的切入點(diǎn)

    雖然許多中職院校已著手從傳統(tǒng)的檔案管理模式轉(zhuǎn)向數(shù)字檔案信息化管理,但由于資金、人力和觀念等諸多條件的限制,目前中職院校的信息化建設(shè)仍不容樂觀。結(jié)合當(dāng)前中職院校的數(shù)字檔案建設(shè)現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為引入或開發(fā)數(shù)字化檔案管理一體化平臺、建立完善的數(shù)字檔案管理體系和實(shí)現(xiàn)動態(tài)化的數(shù)字檔案管理機(jī)制可以作為中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的切入點(diǎn)。

    1.優(yōu)化數(shù)字化檔案管理一體化平臺

    數(shù)字化檔案管理建設(shè)依托于數(shù)字檔案管理平臺的開發(fā)和使用,簡言之,數(shù)字檔案的建設(shè)必須以計(jì)算機(jī)等設(shè)備和軟件為載體。數(shù)字檔案的信息化建設(shè)包含了多維度的建設(shè)需求,如軟件的開發(fā)和利用、資料的篩選和錄入、資料的備份與共享等,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)建設(shè)工程。在檔案管理平臺和軟硬件設(shè)施的建設(shè)和引入方面,許多中職院校尚未建立檔案管理的一體化平臺,缺乏數(shù)字檔案建設(shè)所必需的信息檢索、歸檔、分析系統(tǒng)。因此,中職院校數(shù)字檔案的系統(tǒng)化建設(shè)必須以軟硬件的建設(shè)和引入為基礎(chǔ)條件。對于尚未搭建數(shù)字檔案管理平臺的學(xué)校而言,可以通過建設(shè)數(shù)字檔案室,在保留一定檔案實(shí)體建設(shè)的基礎(chǔ)之上,搭建一個兼顧資料收集、歸納、自動化編排、數(shù)字化服務(wù)為一體的系統(tǒng)化檔案管理平臺。此外,數(shù)字檔案管理一體化平臺需要能夠滿足中職院校的人事、財(cái)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍以及各門類的檔案進(jìn)行歸檔劃分的要求,以實(shí)現(xiàn)全校的檔案資源的合理整合。對于已經(jīng)具備數(shù)字檔案管理的中職院校而言,須根據(jù)學(xué)校檔案管理的現(xiàn)實(shí)需求對管理設(shè)備和軟硬件設(shè)施進(jìn)行更新和優(yōu)化,確保當(dāng)前的檔案管理平臺能滿足為本校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求。

    2.建立完善的數(shù)字檔案管理體系

    一個完整的數(shù)字檔案管理機(jī)制應(yīng)以科學(xué)的檔案管理制度、職責(zé)分配和流程等要素作為保障。第一,建立健全院校的檔案管理制度,讓中職院校的數(shù)字檔案管理工作井然有序、更為規(guī)范。根據(jù)學(xué)校檔案工作的具體需求,制定出一套針對性較強(qiáng)的檔案管理工作規(guī)范或制度,讓檔案管理工作的開展有據(jù)可依。例如,可通過數(shù)字檔案管理制度對電子文件和紙質(zhì)文件的掃描和錄入進(jìn)行時間上的規(guī)范、將電子材料的管理成效納入工作者的崗位考核之中、對電子文檔歸檔的命名和歸檔方式進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定、嚴(yán)格設(shè)立數(shù)字檔案工作者保密制度等,對檔案的存儲、歸檔、交接、保密等工作制定明確的規(guī)章。第二,應(yīng)對檔案管理的部門和人員進(jìn)行明確的職責(zé)劃分,讓檔案管理的全過程得到全面的督促和監(jiān)督,使數(shù)字檔案管理工作有序地開展,從而避免檔案管理工作中分工混亂、員工推諉責(zé)任、出現(xiàn)紕漏難以追責(zé)等問題。如依據(jù)檔案管理的不同需求或按照歸檔、標(biāo)識、分類、交接及銷毀等不同流程階段對檔案工作人員進(jìn)行職責(zé)分配,由細(xì)化的分工和執(zhí)行實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)的高效化、統(tǒng)一化管理。此外,對檔案工作進(jìn)行細(xì)化和落實(shí),也能夠把繁復(fù)的檔案管理工作進(jìn)行分解,利于檔案管理工作的順利進(jìn)行。與此同時,可以實(shí)行檔案管理責(zé)任制,即在檔案工作職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,讓員工的工作成效與員工考核、績效分配進(jìn)行緊密關(guān)聯(lián),加強(qiáng)工作者對檔案工作的重視性。第三,應(yīng)完善和優(yōu)化數(shù)字檔案管理的工作流程,數(shù)字檔案管理工作并不是管理場域由線下轉(zhuǎn)為線上這一單一轉(zhuǎn)變,亦不是簡單地用信息化檔案替代紙質(zhì)檔案。而是包含了檔案掃描數(shù)字化、數(shù)字化檔案存儲、檔案標(biāo)識、檔案備份、檔案質(zhì)檢等環(huán)節(jié),須合理安排各個環(huán)節(jié)的工作目標(biāo)和工作規(guī)范,明確中職院校檔案管理工作的目的性和合理性,讓檔案工作者對數(shù)字檔案工作的應(yīng)有步驟了然于心。

    3.建構(gòu)動態(tài)化的數(shù)字檔案管理機(jī)制

    中職院校數(shù)字檔案管理亟需開展動態(tài)化建設(shè),動態(tài)化數(shù)字檔案管理機(jī)制,包括資料采集和歸檔的實(shí)時跟蹤、管理制度和機(jī)制的及時轉(zhuǎn)變以及在線檔案查詢和管理平臺開放利用等多個方面。第一,進(jìn)行動態(tài)化的數(shù)字采集。由于中職院校檔案管理內(nèi)容多、范圍廣,除了院校教研資料、師生檔案等基本檔案需要管理,學(xué)校的各個部門業(yè)務(wù)、校園信息等大量的非紙質(zhì)電子文件也需要進(jìn)行采集和歸檔,因此,數(shù)字檔案管理需要將各類信息納入數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)合理的歸檔和保存。第二,進(jìn)行動態(tài)化的制度和機(jī)制調(diào)整,社會信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,學(xué)校建設(shè)需求在不斷改變,中職院校檔案管理的需求也在不斷變化。中職院校的檔案工作須不斷適應(yīng)社會發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的雙重需求,因此,需要適時地對本校檔案管理工作的各個方面進(jìn)行現(xiàn)狀的調(diào)查和分析,根據(jù)需求及時對本校的檔案工作制度和機(jī)制進(jìn)行調(diào)整,以保障當(dāng)前檔案管理模式的合理性和先進(jìn)性。第三,拓展信息管理平臺的服務(wù)場域,讓數(shù)據(jù)資料“變活”。由于檔案工作思維的固化和在線檔案工作的復(fù)雜性,如何將互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用至檔案管理工作之中已成為當(dāng)下數(shù)字檔案建設(shè)的一大難點(diǎn)。在線數(shù)字檔案管理工作可以極大地豐富檔案管理服務(wù)內(nèi)容和范圍,如學(xué)??砷_通支持師生自主查詢檔案信息、自主利用信息的電子檔案網(wǎng)絡(luò)查詢平臺,減少本校檔案管理者的工作任務(wù)和壓力。此外,可以將資料與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行鏈接,實(shí)現(xiàn)檔案管理的互聯(lián)網(wǎng)共享功能,為檔案管理提供信息查詢功能,為檔案管理工作提供更多視野。

    三、數(shù)字檔案信息化建設(shè)人才培養(yǎng)路徑

    現(xiàn)代檔案管理工作的開展不僅需要以計(jì)算機(jī)技術(shù)對文件的管理和利用提供支撐,還須認(rèn)識到人才建設(shè)是數(shù)字檔案建設(shè)的另一關(guān)鍵因素,檔案管理者的管理水平對檔案管理工作的質(zhì)量起了決定性作用。新時期、新形勢下,數(shù)字檔案信息化的人才要求是多維度的,既要求檔案工作者要成為具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力、熟悉數(shù)字檔案業(yè)務(wù)并具備信息化意識的復(fù)合型人才。鑒于此,培養(yǎng)中職院校的數(shù)字檔案建設(shè)人才是學(xué)校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。

    1.加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升管理意識

    思想在先,行動在后,檔案管理能力的提升離不開檔案管理意識和觀念的轉(zhuǎn)變,通過思想教育,可以有效地促進(jìn)檔案工作者的觀念轉(zhuǎn)變,擯棄陳舊的管理觀念,實(shí)現(xiàn)工作者職業(yè)能力的提升。通過培訓(xùn),可以針對性地提升檔案工作者對數(shù)字檔案建設(shè)工作理念、平臺使用、管理流程、管理制度等的認(rèn)知,增強(qiáng)工作者的管理意識。首先,學(xué)校必須重視對已有檔案管理工作者進(jìn)行定期培訓(xùn),幫助仍抱有傳統(tǒng)管理理念的工作者樹立正確的管理意識,積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的檔案管理辦法,提升檔案工作者的理論認(rèn)知,鍛煉檔案工作者的實(shí)踐能力。其次,對于新入職的檔案工作者進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),促使新進(jìn)的工作人員形成良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛檔案管理工作,熟悉工作業(yè)務(wù),了解相關(guān)法律法規(guī),以新思維、新方法的引領(lǐng)促進(jìn)中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的進(jìn)程。最后,可以邀請其他學(xué)?;騿挝灰煌_展檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會或培訓(xùn)會,加強(qiáng)不同院校的橫向聯(lián)系和交流,不斷調(diào)整學(xué)校工作者的檔案管理方法和理念,達(dá)到通過吸取他者的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)來優(yōu)化本校檔案工作的目的。

    2.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)員工實(shí)力

    以往中職院校檔案管理隊(duì)伍往往是由檔案管理類單一人員組成,但數(shù)字檔案建設(shè)背景下,要求檔案管理隊(duì)伍應(yīng)聚集檔案管理、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、專業(yè)技術(shù)型人才等來自不同專業(yè)背景的多類人才或復(fù)合型人才。因此,在提升當(dāng)前已有管理人員能力的同時,應(yīng)進(jìn)一步吸納優(yōu)秀人才,優(yōu)化檔案管理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。此外,可以通過建立檔案管理者“傳幫帶”互助形式,讓老員工和新員工組成合作小組,老員工可以帶領(lǐng)新員工盡快融入工作,充滿積極性和活力的新員工可以為檔案工作團(tuán)隊(duì)注入新的血液、提供新的思路、帶來新的方法,通過合作促進(jìn)雙方交流,實(shí)現(xiàn)檔案建設(shè)能力的雙向提升。

    3.統(tǒng)一人才管理制度,提升工作積極性

    檔案管理工作者的管理制度可以分為日常管理辦法和工作考核制度,可以借助統(tǒng)一化的人才管理辦法實(shí)現(xiàn)檔案管理人員工作積極性的提升。在日常管理辦法方面,可根據(jù)檔案管理工作人員不同的工作能力及職業(yè)傾向安排合適的工作內(nèi)容,并將細(xì)化后的數(shù)字檔案管理任務(wù)落實(shí)到個人,可以消除工作人員的畏難心理,幫助工作人員減輕工作壓力,樹立學(xué)習(xí)新方法的決心和處理復(fù)雜問題的信心;在工作考核方面,可根據(jù)工作人員完成對應(yīng)任務(wù)的表現(xiàn),并根據(jù)工作者的工作成果進(jìn)行人員考核,建立獎懲機(jī)制,提高檔案工作者的責(zé)任意識。

    四、總結(jié)

    總體而言,中職院校數(shù)字檔案信息化的建設(shè)應(yīng)緊跟檔案管理現(xiàn)代化的步伐,結(jié)合本校的實(shí)際情況,通過優(yōu)化數(shù)字化檔案管理一體化平臺、建立完善的數(shù)字檔案管理體系、建構(gòu)動態(tài)化的數(shù)字檔案管理機(jī)制為中職院校數(shù)字檔案的信息化建設(shè)打好基礎(chǔ),以提升學(xué)校人員管理意識、增強(qiáng)員工實(shí)力、提升員工工作積極性為檔案建設(shè)提供人才支持。不斷更新檔案建設(shè)理念,優(yōu)化檔案工作辦法,發(fā)揮數(shù)字檔案在檔案管理工作中的優(yōu)勢,促進(jìn)中職院校檔案管理工作效率的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳文浩.職業(yè)學(xué)校檔案數(shù)字化工作若干思考[J].職業(yè),2017

    [2]李 叢.高校數(shù)字檔案館建設(shè)問題研究[J].漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020

    [3]賀莉莉.中等教育學(xué)校檔案管理信息化建設(shè)中存在的問題及對策研究[J].科技資訊,2017

    [4]山石平.數(shù)字檔案館建設(shè)中的困境與突破路徑[J].蘭臺世界,2019

    (作者單位:1.廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校;

    2.廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校)

    基金項(xiàng)目:本文系廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目立項(xiàng)課題,編號:GXZZJG2016B277。

    作者簡介:鐘梅(1977-),女,瑤族,廣西玉林人,研究生,館員,研究方向:檔案管理。

    猜你喜歡
    信息化建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)
    關(guān)于新時期高校檔案管理信息化建設(shè)的幾點(diǎn)思考
    數(shù)字化校園的整體構(gòu)架及技術(shù)分析
    事業(yè)單位人事管理信息化建設(shè)策略研究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:19:12
    公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究
    關(guān)于現(xiàn)階段工程造價管理信息化建設(shè)的思考
    企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:24:57
    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境之下的著作權(quán)保護(hù)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:15:57
    “互聯(lián)網(wǎng)+”對傳統(tǒng)圖書出版的影響和推動作用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:09:11
    從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
    互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
    成人黄色视频免费在线看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线 av 中文字幕| tube8黄色片| 麻豆成人av视频| 五月开心婷婷网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| www.色视频.com| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成人漫画全彩无遮挡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 岛国毛片在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲不卡免费看| kizo精华| 免费大片黄手机在线观看| 国产高潮美女av| 国产乱人视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日撸夜夜添| 大码成人一级视频| 深爱激情五月婷婷| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美高清成人免费视频www| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 日日啪夜夜撸| 久久久成人免费电影| 多毛熟女@视频| av国产精品久久久久影院| 99久国产av精品国产电影| 三级国产精品片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲第一av免费看| 高清视频免费观看一区二区| 国产av精品麻豆| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品国产自在天天线| xxx大片免费视频| 天美传媒精品一区二区| 97热精品久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 如何舔出高潮| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 身体一侧抽搐| 男女边摸边吃奶| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久99热这里只频精品6学生| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 51国产日韩欧美| 干丝袜人妻中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜免费观看性视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看av片永久免费下载| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 如何舔出高潮| 国产伦精品一区二区三区四那| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 国产高清国产精品国产三级 | av视频免费观看在线观看| .国产精品久久| 2022亚洲国产成人精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产成人一精品久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 秋霞在线观看毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩制服骚丝袜av| 日韩免费高清中文字幕av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 高清午夜精品一区二区三区| 男女国产视频网站| 青春草国产在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产成人91sexporn| 一区二区三区乱码不卡18| av在线老鸭窝| 国产黄频视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久久久久丰满| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久性生活片| 女人久久www免费人成看片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品欧美亚洲77777| 国精品久久久久久国模美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品酒店卫生间| 日韩av不卡免费在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品国产亚洲网站| 精品一区二区三卡| 国产精品久久久久久久电影| 中文在线观看免费www的网站| 国产在线视频一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 我要看日韩黄色一级片| 丝袜脚勾引网站| 老熟女久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 黄色日韩在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中国三级夫妇交换| 午夜福利视频精品| 干丝袜人妻中文字幕| 赤兔流量卡办理| 边亲边吃奶的免费视频| 十分钟在线观看高清视频www | 国产精品三级大全| 下体分泌物呈黄色| 直男gayav资源| 国产探花极品一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 最近最新中文字幕免费大全7| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成年免费大片在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产精品专区欧美| 在线观看免费高清a一片| av线在线观看网站| 熟女电影av网| 又大又黄又爽视频免费| 嫩草影院新地址| 久久久久性生活片| 99热这里只有精品一区| 国产精品一区www在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜激情久久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜激情福利司机影院| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 高清不卡的av网站| a级毛色黄片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 久久97久久精品| 久久99热6这里只有精品| 赤兔流量卡办理| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美清纯卡通| 高清毛片免费看| 欧美一级a爱片免费观看看| 只有这里有精品99| 丰满少妇做爰视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 中国国产av一级| 纯流量卡能插随身wifi吗| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 在线 av 中文字幕| av在线老鸭窝| 国产亚洲5aaaaa淫片| 嫩草影院入口| 麻豆成人av视频| 我的女老师完整版在线观看| 极品教师在线视频| 午夜福利高清视频| 好男人视频免费观看在线| 午夜免费观看性视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久人妻| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美一区二区亚洲| 成年女人在线观看亚洲视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av女优亚洲男人天堂| 黄色配什么色好看| 久久影院123| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 水蜜桃什么品种好| 日本免费在线观看一区| 国产男人的电影天堂91| 丝袜脚勾引网站| 日本黄色日本黄色录像| 夫妻午夜视频| 在线观看一区二区三区激情| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一级片'在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 日本黄大片高清| 超碰av人人做人人爽久久| 国产乱人偷精品视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一本久久精品| 人妻一区二区av| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久大尺度免费视频| 边亲边吃奶的免费视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品99久久久久久久久| 国产视频首页在线观看| 国产成人精品一,二区| 免费观看a级毛片全部| 国产精品嫩草影院av在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美性感艳星| 赤兔流量卡办理| 国产成人免费观看mmmm| 晚上一个人看的免费电影| 少妇高潮的动态图| 亚洲综合色惰| 中国国产av一级| 亚洲精品乱久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文在线观看免费www的网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品乱久久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 中文字幕久久专区| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品一区二区在线不卡| 特大巨黑吊av在线直播| 久久av网站| 精品久久久久久久久亚洲| 久久 成人 亚洲| 高清在线视频一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 色婷婷久久久亚洲欧美| av视频免费观看在线观看| 精品人妻视频免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品无大码| 在线免费十八禁| 亚洲av二区三区四区| 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 三级国产精品欧美在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 色哟哟·www| 国产中年淑女户外野战色| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久午夜福利片| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品99久久久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 天堂8中文在线网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美高清成人免费视频www| av网站免费在线观看视频| 激情 狠狠 欧美| 欧美日韩亚洲高清精品| 熟女电影av网| 一级毛片电影观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产av精品麻豆| 麻豆国产97在线/欧美| 热re99久久精品国产66热6| 免费av不卡在线播放| 午夜激情久久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 五月玫瑰六月丁香| 免费看av在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 国国产精品蜜臀av免费| 18禁动态无遮挡网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 青春草亚洲视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 1000部很黄的大片| 嫩草影院新地址| 国产成人a区在线观看| 欧美日韩在线观看h| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费av中文字幕在线| 免费少妇av软件| av免费在线看不卡| 一个人免费看片子| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级av片app| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久成人av| .国产精品久久| 美女福利国产在线 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av综合色区一区| 国产极品天堂在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 国产精品久久久久成人av| 插逼视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 色网站视频免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人免费无遮挡视频| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品国产成人久久av| 久久这里有精品视频免费| 国产男女内射视频| 精品一区二区三卡| 97在线视频观看| h视频一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| videossex国产| 亚洲中文av在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品国产av在线观看| 99久久精品热视频| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产精品国产精品| 天堂中文最新版在线下载| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久亚洲精品成人影院| 毛片一级片免费看久久久久| a级一级毛片免费在线观看| 日韩中字成人| 亚洲欧美一区二区三区国产| 老司机影院毛片| 中国国产av一级| 成人美女网站在线观看视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费看光身美女| 麻豆国产97在线/欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 日日啪夜夜撸| 免费观看的影片在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 夫妻午夜视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 深夜a级毛片| 男人爽女人下面视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久影院123| 亚洲国产欧美人成| 一级av片app| 久久久午夜欧美精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕久久专区| 高清日韩中文字幕在线| 一级av片app| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 简卡轻食公司| 国产熟女欧美一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女中出高潮动态图| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成年av动漫网址| 日本欧美国产在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 熟女电影av网| 免费观看性生交大片5| 尾随美女入室| 高清av免费在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品无大码| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久久久精品精品| 国产精品人妻久久久久久| 国产男女内射视频| 亚洲第一av免费看| 美女国产视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品视频女| 国产精品熟女久久久久浪| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久久伊人网av| 三级国产精品片| 亚洲电影在线观看av| 欧美zozozo另类| 亚洲无线观看免费| 色哟哟·www| 亚洲人成网站高清观看| 少妇人妻 视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 毛片女人毛片| 熟女电影av网| 大片免费播放器 马上看| 国产探花极品一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品一区二区三卡| 成人国产av品久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 大陆偷拍与自拍| 99久国产av精品国产电影| 日韩av在线免费看完整版不卡| 青春草国产在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国产av品久久久| 少妇熟女欧美另类| 看非洲黑人一级黄片| 涩涩av久久男人的天堂| 免费av中文字幕在线| 亚洲久久久国产精品| 毛片一级片免费看久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 99热全是精品| 国产精品av视频在线免费观看| 一个人免费看片子| 舔av片在线| 女性生殖器流出的白浆| 精品国产乱码久久久久久小说| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利高清视频| 久久久亚洲精品成人影院| 97热精品久久久久久| .国产精品久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看免费高清a一片| 亚洲最大成人中文| av在线播放精品| 色5月婷婷丁香| 国产亚洲91精品色在线| 嘟嘟电影网在线观看| 久久av网站| 深爱激情五月婷婷| 久久精品国产亚洲av涩爱| av国产精品久久久久影院| 黄色一级大片看看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费av不卡在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品av视频在线免费观看| 老熟女久久久| 中文欧美无线码| 久久久久精品性色| 中文天堂在线官网| 国产 精品1| 久久鲁丝午夜福利片| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产欧美亚洲国产| 青青草视频在线视频观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 丰满乱子伦码专区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美少妇被猛烈插入视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美高清成人免费视频www| 夫妻午夜视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美bdsm另类| 国产爽快片一区二区三区| 一区二区av电影网| 国产久久久一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇人妻久久综合中文| 涩涩av久久男人的天堂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人精品一,二区| 2018国产大陆天天弄谢| 免费人成在线观看视频色| 久久久精品94久久精品| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产精品一区三区| 欧美+日韩+精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费av不卡在线播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 高清黄色对白视频在线免费看 | 老司机影院成人| 久久久亚洲精品成人影院| 国产乱来视频区| 久久国产乱子免费精品| 特大巨黑吊av在线直播| 国产一区二区三区av在线| 久久ye,这里只有精品| 国产午夜精品一二区理论片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 日本色播在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜激情久久久久久久| 伦精品一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品久久久久久久久亚洲| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 高清av免费在线| 欧美+日韩+精品| 97热精品久久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一区www在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 一级毛片 在线播放| 99久久精品一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 插逼视频在线观看| 亚洲精品第二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美成人午夜免费资源| xxx大片免费视频| 免费少妇av软件| 日日撸夜夜添| 午夜免费观看性视频| 视频中文字幕在线观看| 看免费成人av毛片| 能在线免费看毛片的网站| 身体一侧抽搐| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲成人一二三区av| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲第一av免费看| 久久综合国产亚洲精品| 欧美最新免费一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 五月玫瑰六月丁香| 免费人成在线观看视频色| 偷拍熟女少妇极品色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 我要看黄色一级片免费的| 男女边摸边吃奶| 99热6这里只有精品| av国产免费在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久国产一区二区| 蜜桃在线观看..| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 最近中文字幕2019免费版| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 99热网站在线观看| 久热这里只有精品99| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 色网站视频免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久国产乱子免费精品| 精品亚洲成a人片在线观看 | 免费人成在线观看视频色| 一区二区三区四区激情视频|