摘 要:財(cái)務(wù)管理作為行業(yè)發(fā)展中的重要組成部分,其所涉及的內(nèi)容也比較多,必須要做好每一項(xiàng)管理工作,以此來帶動(dòng)其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康發(fā)展。但是目前很多行業(yè)在發(fā)展過程中,由于很多因素的影響,致使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)效率低下,比如財(cái)務(wù)管理軟件落后、工作人員能力不高等,所以本文針對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)行深入探討,結(jié)合問題制定出幾點(diǎn)可行的方案,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供參考依據(jù),且發(fā)揮信息化建設(shè)最大化價(jià)值。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);信息化;建設(shè)策略
前言:現(xiàn)今階段行業(yè)之間競爭趨勢的不斷加大,管理人員也開始認(rèn)識到加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性,這不僅能夠?yàn)樽陨韼砀蟮睦麧櫩臻g,也能夠確保其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康穩(wěn)定發(fā)展。然而在實(shí)際信息化建設(shè)過程當(dāng)中,仍舊面臨著很多問題,問題不能夠及時(shí)妥善地處理,反而會(huì)影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作效率的提升,所以筆者站在可持續(xù)發(fā)展的角度上總結(jié)出幾點(diǎn)有效的對策,目的也是為了推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)順利展開。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在問題
1.不夠重視信息化建設(shè)
目前,行業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中遇到很多困難,其中不夠重視信息化建設(shè)問題比較突出,很多管理人員并沒有了解到信息化建設(shè)對行業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,鑒于思想觀念落后,難以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理工作順利地展開奠定良好的基礎(chǔ)。而領(lǐng)導(dǎo)人員也沒有以身作則,他們也不夠重視會(huì)計(jì)信息化建設(shè),這不僅會(huì)降低工作質(zhì)量和效率,也會(huì)為其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展造成一定的阻礙,尤其是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展速度的不斷提高,要想占據(jù)不敗之地,必須要重視并采取措施加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。如今,信息化建設(shè)已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,同時(shí)也是提高自身綜合市場競爭力的一個(gè)重要前提,只有這樣才能夠在變化莫測的市場行業(yè)中立足于不敗之地,并獲得更大的利潤空間。但是鑒于各級人員不夠重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),難以為自身發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持,久而久之會(huì)被飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)所淘汰。
2.財(cái)務(wù)管理軟件落后
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中也面臨其他問題,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理軟件落后,因?yàn)橄嚓P(guān)工作人員沒有認(rèn)識到信息化建設(shè)的重要性,就會(huì)致使內(nèi)部管理軟件比較落后,而信息化建設(shè)本身就是促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康發(fā)展的一個(gè)重要內(nèi)容,它有助于提高整個(gè)工作質(zhì)量和效率,但是在實(shí)際信息化建設(shè)過程中,行業(yè)管理者沒有認(rèn)識到完善管理軟件的重要性,致使內(nèi)部自身軟件比較落后,嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率。本身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理所涉及的內(nèi)容比較多,單純依靠個(gè)人并不能夠較好地完成工作,我們必須要引入先進(jìn)的軟件設(shè)備來提高工作質(zhì)量和效率,但是實(shí)際上受到很多因素的影響,內(nèi)部相應(yīng)財(cái)務(wù)軟件比較落后,甚至有一些設(shè)備已經(jīng)處于一個(gè)損壞的狀態(tài),而管理者也沒有加大在軟件設(shè)施上的資金投入,鑒于此,難以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)水平,也會(huì)對其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展造成阻礙。
3.工作人員能力不高
眾所周知,任何行業(yè)發(fā)展都離不開人員的支持,而人員能力的高低也關(guān)乎最終的經(jīng)濟(jì)利潤和社會(huì)收益,近幾年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的快速發(fā)展,行業(yè)之間競爭趨勢也在逐漸地加大,很多人員也開始了解到加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性,也希望通過相應(yīng)的對策來提高信息化建設(shè)時(shí)效性。但是實(shí)際建設(shè)過程中仍舊面臨很多問題,其中工作人員能力不高問題也比較突出,這也是由于領(lǐng)導(dǎo)人員不夠重視對內(nèi)部人才培養(yǎng)所致,沒有認(rèn)識到提高內(nèi)部人員綜合業(yè)務(wù)水平對信息化建設(shè)的重要性。而自身也沒有以身作則,沒有努力學(xué)習(xí)提高工作能力,這樣就會(huì)致使其他工作人員工作熱情不高,會(huì)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)造成一定的阻礙。部分人員學(xué)習(xí)能力比較低下,沒有正視自身的問題,更沒有去完善和調(diào)整,這都會(huì)為行業(yè)發(fā)展造成不良的影響,也難以獲得理想化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)效果。
4.內(nèi)部控制不夠完善
內(nèi)部控制作為行業(yè)發(fā)展中的重要組成部分,我們還應(yīng)當(dāng)采取有效的措施加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)管理,但是相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,很多行業(yè)在實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中,由于內(nèi)部控制不夠完善,致使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)難以順利展開,同時(shí)內(nèi)部控制過程中也面臨著很多安全隱患,這樣就會(huì)致使行業(yè)發(fā)展受到了一定的影響。首先,信息化建設(shè)也成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要內(nèi)容,而要想推動(dòng)信息化建設(shè)順利展開,必須要重視并加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),但是企業(yè)在實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中,很多工作人員沒有意識到加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)的重要性,再加上本身會(huì)計(jì)信息就比較龐大,就會(huì)致使很多數(shù)據(jù)信息的使用效率低下。其次,企業(yè)管理人員數(shù)據(jù)信息處理過程中也沒有結(jié)合實(shí)際狀況去處理,造成數(shù)據(jù)信息缺乏真實(shí)性,難以為決策人員決策工作帶來數(shù)據(jù)支持,也不能滿足大量信息儲存的需求。
5.外部環(huán)境不夠穩(wěn)定
外部環(huán)境不夠穩(wěn)定,也是當(dāng)前企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中所面臨的一個(gè)問題,因?yàn)楹芏嘈袠I(yè)在發(fā)展過程中,隨著自身經(jīng)營規(guī)模和范圍的不斷擴(kuò)大,再加上市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷變化,這樣就會(huì)為信息化建設(shè)造成一定的影響。同時(shí)很多市場在發(fā)展過程中波動(dòng)也比較大,這都會(huì)致使很多不良問題的出現(xiàn),而領(lǐng)導(dǎo)人員也沒有對當(dāng)前市場發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,再加上相關(guān)法律制度不健全,都難以確保財(cái)務(wù)信息的安全性,甚至?xí)率怪匾獢?shù)據(jù)信息被不法分子竊取,這對于自身發(fā)展是十分不利的,久而久之就會(huì)被迅速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)體系所淘汰?,F(xiàn)如今,信息化建設(shè)也是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,這更加需要確保外部環(huán)境的穩(wěn)定性,而領(lǐng)導(dǎo)人員也要對當(dāng)前市場發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行深入分析,并健全相關(guān)的法律法規(guī)制度,但是由于種種原因致使外部環(huán)境不夠穩(wěn)定,最終難以獲得良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)效果。
二、淺議財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)策略
1.提高對信息化建設(shè)的重視
針對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中遇到的問題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員還需要做好以下工作。首先,要提高自身對信息化建設(shè)的重視,因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,任何行業(yè)都需要注重信息化建設(shè),這也是大數(shù)據(jù)時(shí)代所提出的具體要求,需要我們引起高度的重視。其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)本身所涉及的內(nèi)容就比較多,有效的管理能夠?yàn)樽陨戆l(fā)展注入生機(jī)與活力,若存在著一些問題會(huì)制約自身發(fā)展,所以提高各級人員對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重視,非常的重要。同時(shí),也要引導(dǎo)其他工作人員了解到信息化建設(shè)的含義,讓他們能夠從思想認(rèn)識上真正地了解會(huì)計(jì)信息化建設(shè),這對于提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平質(zhì)量非常的重要。其次,相關(guān)財(cái)務(wù)人員也要努力地配合領(lǐng)導(dǎo)人員,完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),只有這樣才能夠?yàn)楹罄m(xù)信息化建設(shè)的順利發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),必要的前提下,企業(yè)也要加大在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的宣傳力度上,讓內(nèi)部的每一個(gè)職工都能夠了解到信息化建設(shè),對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量和效率提升的促進(jìn)作用,進(jìn)而從實(shí)際行動(dòng)上來展開做起,且大幅度提高工作效率和質(zhì)量,當(dāng)然一定程度上也可以減輕工作人員的工作壓力,相比于傳統(tǒng)工作方式所獲得的效果也更加顯著。除此之外,隨著市場經(jīng)濟(jì)體系改革的不斷深入,行業(yè)之間競爭壓力也開始逐漸增大,領(lǐng)導(dǎo)人員也開始認(rèn)識到加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性,但是在實(shí)際建設(shè)過程中仍舊面臨著很多問題,所以為了更好地解決問題,我們必須要從最基礎(chǔ)的工作來展開做起,這就需要提高各級人員對會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重視,只有這樣才能夠確保整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作井然有序的展開,進(jìn)一步解決以往信息化建設(shè)工作中存在的問題,以及讓其朝著現(xiàn)代化方向健康快速發(fā)展。
2.引進(jìn)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理軟件
就我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來看,很多行業(yè)在發(fā)展過程中,開始認(rèn)識到加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性,但是在實(shí)際建設(shè)過程中仍舊會(huì)受到很多阻礙,特別是在自身財(cái)務(wù)軟件落后的前提下,很難滿足信息化建設(shè)要求,所以要想在新時(shí)代下獲得更大的利潤空間,我們必須要引進(jìn)專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件來展開管理,這不僅能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作順利展開,也能夠提高各級人員工作質(zhì)量和效率,具體要做好以下工作。首先,要結(jié)合實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r引進(jìn)專業(yè)的軟件,也要引導(dǎo)各級人員靈活地運(yùn)用軟件設(shè)備來展開信息化建設(shè),本身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理所涉及的內(nèi)容就比較多,單純依靠人工管理難以獲得良好的管理效果,反而會(huì)因個(gè)人操作失誤而影響整個(gè)信息化建設(shè)的進(jìn)度,所以引進(jìn)專業(yè)管理軟件非常重要。同時(shí)也要確保這些軟件具備先進(jìn)性,要符合時(shí)代發(fā)展的趨勢,這樣一來,才能夠確保財(cái)務(wù)信息的安全,且為后續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)能夠提供一定的技術(shù)支持。其次,企業(yè)管理人員也要定期對這些管理軟件進(jìn)行維修與養(yǎng)護(hù),確保這些設(shè)備處于一個(gè)良好運(yùn)行狀況,若設(shè)備處于一個(gè)損壞的狀態(tài),會(huì)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作造成影響,所以定期對設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)非常的關(guān)鍵,解決以往財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中的問題,在最大限度上降低人力、財(cái)力及物力上的成本支出,且為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。再者,管理人員也要加強(qiáng)對系統(tǒng)的維護(hù)處理,因?yàn)楹芏嘣O(shè)備會(huì)受到網(wǎng)絡(luò)的攻擊,致使內(nèi)部重要的財(cái)務(wù)信息處于一個(gè)不安全的狀況,甚至?xí)椴环ㄈ藛T提供便利,致使重要的財(cái)務(wù)信息丟失或者是被盜取,所以定期地對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)處理非常重要。比如:我們可以在系統(tǒng)內(nèi)部安裝相應(yīng)的防毒軟件,以此來降低財(cái)務(wù)系統(tǒng)遭受黑客攻擊等問題的出現(xiàn)概率,也只有做好最基礎(chǔ)的保護(hù)工作,才能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供幫助。比如:確保一人一臺機(jī)械設(shè)備,這樣能真正意義上地實(shí)現(xiàn)保障財(cái)務(wù)信息安全性的目的,且推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息建設(shè)工作順利展開,并帶動(dòng)行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上走得更遠(yuǎn)。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員能力訓(xùn)練
近幾年來,市場經(jīng)濟(jì)體系改革的不斷深入,人們生活方式也在發(fā)生著變化,而行業(yè)之間競爭其實(shí)也在逐漸地加大,要想在變化莫測的市場行業(yè)競爭中能夠立足于不敗之地,我們必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),其中信息化建設(shè)也成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要前提基礎(chǔ),如果沒有推動(dòng)信息化建設(shè),反而會(huì)對自身發(fā)展造成一定的影響,所以針對以往信息化建設(shè)過程中存在的問題,我們要及時(shí)采取措施去處理。而財(cái)務(wù)人員作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中的重要參與人員,其能力的高與低直接關(guān)乎信息化建設(shè)效率,所以為了更好地滿足自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展需求,我們必須要加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員能力訓(xùn)練。首先,應(yīng)定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),不斷豐富其理論知識且提高操作技能,當(dāng)然對于信息化建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題,也能夠采取有效的措施去處理,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)信息化建設(shè)工作順利展開。而領(lǐng)導(dǎo)人員也要以身作則,積極參與到相關(guān)能力培訓(xùn)活動(dòng)中,以此來起到一個(gè)表率的作用,充分調(diào)動(dòng)其他工作人員工作熱情,使他們能夠端正工作態(tài)度并努力做好分內(nèi)事。其次,在加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員能力訓(xùn)練的同時(shí),也要注重對其人文素質(zhì)、道德品質(zhì)的培養(yǎng),因?yàn)橹挥懈咚刭|(zhì)高技能人員,才能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供科學(xué)數(shù)據(jù)支持,倘若人員素質(zhì)不高會(huì)影響信息化建設(shè)效率,也會(huì)對行業(yè)發(fā)展造成不良影響,所以加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員道德品質(zhì)訓(xùn)練也具有現(xiàn)實(shí)的意義。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理
由于內(nèi)部控制建設(shè)所涉及的內(nèi)容比較多,其最終的目的是為了確保行業(yè)能夠健康可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而獲得更大的利潤空間,但是在實(shí)際信息化建設(shè)過程當(dāng)中依然面臨著很多問題,其中內(nèi)部控制不夠完善將直接影響信息化建設(shè)效率,所以為了滿足新時(shí)代下所提出的具體要求,我們還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理,要充分地將內(nèi)部控制管理擁有的價(jià)值發(fā)揮出來。首先,應(yīng)完善內(nèi)部控制制度,并引導(dǎo)各級人員嚴(yán)格執(zhí)行制度內(nèi)容來展開工作,而財(cái)務(wù)人員也要積極與其他部門員工互動(dòng)交流,這樣才能夠解決信息化過程中所面臨的問題。本身會(huì)計(jì)信息量就比較龐大,我們只有通過完善內(nèi)部控制,才能夠滿足大量的信息儲存要求,進(jìn)而為后續(xù)信息化建設(shè)奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。其次,財(cái)務(wù)人員也要不斷去完善工作,進(jìn)一步將自身的職能作用價(jià)值充分地發(fā)揮出來,而企業(yè)要明確各級人員崗位職責(zé),使他們能夠清楚地了解到自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),當(dāng)然對于內(nèi)部控制中存在的問題也要認(rèn)真去處理,特別是在當(dāng)前市場波動(dòng)較大的時(shí)代背景下,很多行業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)遇到很多的困難,所以我們只有不斷地提出應(yīng)對策略以及完善內(nèi)部控制,才能夠順利地展開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),真正意義上為自身經(jīng)濟(jì)利潤的提高提供幫助。除此之外,企業(yè)相關(guān)人員也要對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢進(jìn)行分析,進(jìn)一步提出能夠適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求的對策,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)也能夠帶來一定的數(shù)據(jù)支持,這在當(dāng)前計(jì)算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,也非常的關(guān)鍵,也只有做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,才能確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)順利展開,且促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
5.制定適宜的工作目標(biāo)
時(shí)代的飛速發(fā)展,行業(yè)發(fā)展過程中所面臨的問題也越來越多,特別是在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中,所面臨的問題也比較多,其中外部環(huán)境不夠穩(wěn)定問題比較突出,因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)本身所涉及的內(nèi)容就比較多,在實(shí)際建設(shè)過程中往往會(huì)遇到各種問題,而外部環(huán)境不穩(wěn)定因素對其影響也比較大,所以為了解決此類問題,我們必須要制定適宜的工作目標(biāo)。首先,在當(dāng)前市場競爭趨勢逐漸加大的時(shí)代背景下,企業(yè)管理人員應(yīng)積極開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),引導(dǎo)各級人員能夠努力地發(fā)揮自身崗位職能作用,確保整個(gè)信息化建設(shè)工作能夠落實(shí)和貫徹下去,這對自身發(fā)展也是非常有利的。同時(shí),企業(yè)也要結(jié)合會(huì)計(jì)工作實(shí)際的狀況,制定可行的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)目標(biāo),積極引導(dǎo)各級人員按照目標(biāo)去展開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),進(jìn)一步降低不必要問題的出現(xiàn),也能夠確保信息化建設(shè)工作朝著規(guī)范化方向順利地展開,最重要的是能夠規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),且將風(fēng)險(xiǎn)所帶來的經(jīng)濟(jì)損失降到最低。其次,為了更好地提高企業(yè)數(shù)據(jù)處理能力,我們也要完善相應(yīng)的方案,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作順利地展開,也要確保所制定的工作目標(biāo),能夠符合會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的實(shí)際要求,只有這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)營發(fā)展提供幫助,如此一來,將信息化建設(shè)應(yīng)有的價(jià)值發(fā)揮出來。
三、結(jié)語
總而言之,現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,很多行業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中仍舊面臨問題,問題的存在也成為了制約自身發(fā)展的一個(gè)重要因素,所以為了解決問題,我們必須要提高各級人員對信息化建設(shè)的重視,也要引進(jìn)專業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件且加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員能力訓(xùn)練,更為重要的是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理并制定適宜的工作目標(biāo),只有做好這幾方面環(huán)節(jié)的工作,才能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,并解決以往信息化建設(shè)過程中所面臨的問題,真正意義上保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)朝著理想化方向發(fā)展。
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作者簡介:馮雪莉(1989.01- ),女,漢族,陜西省延安市人,本科,助理實(shí)驗(yàn)師,研究方向:會(huì)計(jì)學(xué)