王遠(yuǎn)飛
摘要:目前我國對電子信息工程技術(shù)人才的需求非常大。這主要因為我國電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,各種信息產(chǎn)業(yè)鏈呈不斷擴(kuò)大的趨勢。從而在短短幾年內(nèi),迅速拉動了電子信息工程產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。不過,由于發(fā)展速度過快,人才儲備又不充分,導(dǎo)致我國電子技術(shù)人才供不應(yīng)求,尤其針對創(chuàng)新型人才隊伍,其建設(shè)儲備工作必須緊跟社會發(fā)展的腳步,必須培養(yǎng)大量的電子技術(shù)人才。
關(guān)鍵詞:高職院校;電子信息工程;創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)體系
高職教育不同于其他教育教研機(jī)構(gòu),它主要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,側(cè)重學(xué)生對專業(yè)技術(shù)的掌握。尤其針對電子信息工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生,其創(chuàng)新意識與創(chuàng)造思維是絕對必不可少的。之所以這樣說是因為創(chuàng)新是電子技術(shù)發(fā)展的動力,沒有創(chuàng)新思維,電子技術(shù)就無法成長為專業(yè)工程。再加上目前我國電子設(shè)備的種類日益豐富,人們對電子信息技術(shù)的需求也在不斷提高。因此,構(gòu)建電子信息專業(yè)的創(chuàng)新型人才刻不容緩。
一、高職電子信息工程技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的必要性
目前我國電子信息工程技術(shù)發(fā)展迅猛,相應(yīng)的信息產(chǎn)業(yè)也較為廣泛,不過就整體來看,仍有諸多問題需要解決。一方面,高職院校創(chuàng)新理念淡薄。具體來說,傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端已經(jīng)非常明顯。這種弊端不僅影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,同時阻礙了高職教育對人才的培養(yǎng)。而學(xué)生在傳統(tǒng)教育的影響下,其思維模式已有些固化,思維領(lǐng)域也較狹窄。長時間就會降低我國高職學(xué)生的整體素養(yǎng),整體素質(zhì)得到不提高的情況下,其創(chuàng)造力就會下降,電子信息工程教學(xué)工作就無法順利展開。這對我國電子信息技術(shù)的發(fā)展無疑造成了消極影響,同時也加大了高職教師教學(xué)的壓力和難度。另一方面,構(gòu)建創(chuàng)新型人才培育體系是一項長期的工作,也是我國教育機(jī)構(gòu)提出的新型人才儲備戰(zhàn)略。不過,由于培養(yǎng)創(chuàng)新人才并非一蹴而就的。所以怎樣在有限的課堂時間內(nèi),大幅度提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識就成為我們探討的主要課題。另外,除了創(chuàng)新工作本身的特殊性外,還有一點就是我國高職院校沒有落實好人才創(chuàng)新培育工作,再加上學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),專業(yè)強(qiáng)度不高,從而導(dǎo)致我國電子信息工程技術(shù)始終無法取得突破性進(jìn)展,學(xué)生的創(chuàng)新能力也始終處于停滯的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。所以,為了能夠有效解決上述問題,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,制定更加科學(xué)合理的培育方案,我國教育工作者一定要進(jìn)行全方位的改革創(chuàng)新。
二、創(chuàng)建電子信息工程技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)策略
(一)制定創(chuàng)新培育計劃,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力
根據(jù)上訴內(nèi)容所反映出的問題,并對其問題進(jìn)行全方位的分析后,要重點激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,然后在此基礎(chǔ)上啟動培養(yǎng)創(chuàng)新型人才計劃,以此來調(diào)動學(xué)生的積極性,把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到電子信息工程建設(shè)當(dāng)中,從而在有限的課堂時間內(nèi),盡最大努力拓展學(xué)生的創(chuàng)新領(lǐng)域。例如,學(xué)生在學(xué)習(xí)“通信電子電路”時,首先,要了解該課程是在已有電子電路基本知識的基礎(chǔ)上,對通信系統(tǒng)的基本單元電路做更深入一步的研究。所以這也是弱電技術(shù)的硬件課,也是電子信息專業(yè)的基礎(chǔ)課。其次,教師根據(jù)電子電路的性質(zhì),制定通信系統(tǒng)模式,即從發(fā)送端到接收端,也就是從輸入變換器開始,到調(diào)制器、信道、解調(diào)器、輸出變換器,最后到信宿。在這一過程中,學(xué)生不僅要理解通信系統(tǒng)的內(nèi)容,更要靈活運(yùn)用電路電子輸出方法。掌握發(fā)送端是將消息變換為便于傳輸?shù)男盘査腿胄诺?,如聲音、圖像、文字、數(shù)碼等;調(diào)制器是將消息變換為便于傳送的形式。調(diào)制后的信號為已調(diào)信號。這是通信電子系統(tǒng)運(yùn)作的基本流程,也是開展電子電路通訊路徑的開端。因此,學(xué)生在學(xué)習(xí)時一定明確工作原理,掌握基本的通訊流程,這樣才能進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)造,把對電子信息工程技術(shù)的理解運(yùn)用到實處,有效發(fā)揮電子技術(shù)的功能,這樣既可以提高學(xué)生的創(chuàng)新水平,也能夠落實我國高職院校的教學(xué)工作[1]。
(二)組建創(chuàng)新型人才隊伍,提升高職教育質(zhì)量
組建創(chuàng)新型人才隊伍既有利于形成規(guī)?;?yīng),也有利于壯大我國創(chuàng)新人才儲備力量[2]。具體來說,高職院校主要培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)能力,并以職業(yè)化特征展開相應(yīng)的教學(xué)活動。學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)素養(yǎng)的同時,還要把自己融入集體中,發(fā)揮自身的價值,這樣才能提升高職整體教育水平。例如,學(xué)生在學(xué)習(xí)“計算機(jī)控制技術(shù)”時。首先,學(xué)生要了解計算機(jī)控制系統(tǒng)的一般概念和門類,即閉環(huán)控制系統(tǒng)與開環(huán)控制系統(tǒng)。由于開環(huán)控制系統(tǒng)控制性能較閉環(huán)控制系統(tǒng)差,因此在控制要求較高時均采用閉環(huán)控制。其次,實時數(shù)據(jù)采集要對被控量的瞬時值進(jìn)行檢測,并輸入計算機(jī),對采集到的表征被控參數(shù)的狀態(tài)量進(jìn)行分析,并按一定的控制規(guī)律,決定下一步的控制過程。這一過程,學(xué)生可能會產(chǎn)生諸多疑問,其中的操作難度也不小,不過通過反復(fù)實踐,學(xué)生一定會掌握計算機(jī)控制技術(shù),了解計算機(jī)控制技術(shù)的發(fā)展與自動控制理論發(fā)展是密不可分的。最后,為了把學(xué)到的技術(shù)應(yīng)用在實際操作中,學(xué)生可以自行組建創(chuàng)新小組,并以小組為單位開展各種各樣的創(chuàng)新活動,落實好電子信息工程技術(shù)的發(fā)展工作,這樣才能有效提高我國高職院校學(xué)生的創(chuàng)造水平,組建高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,有效提升教育質(zhì)量。
(三)啟動校企合作模式,創(chuàng)建實訓(xùn)基地
為了能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新性人才教育目標(biāo),大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,相關(guān)高職教育機(jī)構(gòu)一定要創(chuàng)建實訓(xùn)基地,啟動校企合作模式[3]。例如,針對“電子工藝基礎(chǔ)”這一研究項目時,一方面,教師要根據(jù)電子整機(jī)總裝工藝進(jìn)行授課,要求學(xué)生掌握電子整機(jī)總裝工藝的基本流。然后根據(jù)電子整機(jī)總裝的組織形式完成流水作業(yè),即把企業(yè)電子整機(jī)的生產(chǎn)工藝流程分成若干模塊,并按一定的傳輸方式進(jìn)行準(zhǔn)備、調(diào)試、檢驗等,在規(guī)定的時間內(nèi)生產(chǎn)一臺機(jī)器。另一方面,學(xué)生要遵循電子整機(jī)總裝的基本原則。安裝的基本要求就是牢固可靠,不損傷元件,避免破壞原裝器件,安裝的位置一定要準(zhǔn)確。學(xué)生大致掌握電子工藝組裝流程過后,就要積極投身于社會建設(shè)。在這一過程中,教師要為學(xué)生創(chuàng)建良好的實訓(xùn)基地,鼓勵學(xué)生積極開展實踐工作,這樣學(xué)生既能掌握操作要領(lǐng),也能與社會企業(yè)建立長期的合作關(guān)系,為今后的就業(yè)積累豐富的經(jīng)驗。另外,我國對校企合作工程建設(shè)也投入了大量的人力、物力以及財力,由此可以看出國家對創(chuàng)新性人才的培育工作是十分重視的。所以,相關(guān)高職技術(shù)院校一定要肩負(fù)起培育人才的重任,把具體的培育計劃方案有效地落實下去,這樣才能全面提升學(xué)生的專業(yè)技能。
(四)提高教師專業(yè)素養(yǎng),深化創(chuàng)新人才培育體系
受教師影響,學(xué)生也逐漸意識到專業(yè)技能的重要性,沒有先進(jìn)的創(chuàng)造能力作為支撐,那么很難在電子信息技術(shù)工程建設(shè)中取得成果。所以,學(xué)生要緊跟教師的腳步,拓展自己的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。而要實現(xiàn)以上目標(biāo),教師首先要提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。教師應(yīng)對傳統(tǒng)教學(xué)方法、教學(xué)手段進(jìn)行大膽改革,在教學(xué)過程中,緊緊圍繞典型工作任務(wù)或工程項目,有意識地引導(dǎo)學(xué)生去思考問題,和學(xué)生一起解決問題,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,同時也提高了教師的教學(xué)水平和職業(yè)素養(yǎng)[4]。具體來說,當(dāng)學(xué)生完成某一階段的工作任務(wù)時,學(xué)??梢耘汕步處熯M(jìn)行對外交流學(xué)習(xí),或者邀請技術(shù)專家進(jìn)行講座。然后,教師把創(chuàng)新思維融入學(xué)習(xí)交流當(dāng)中,仔細(xì)觀察不同院校的教師授課的切入點存在哪些不同。這種不同又是基于學(xué)生哪一方面開展的,并以此為線索,制定符合學(xué)生成長需求的培育策略,有效發(fā)揮學(xué)生的特長,激發(fā)學(xué)生對電子信息工程技術(shù)學(xué)習(xí)的興趣,有效提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。在這一過程中,教師要養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。時代在發(fā)展,高職教育在不斷改革。如果不能緊跟時代前進(jìn)的角度,那么很容易被傳統(tǒng)教育所束縛,就會直接影響學(xué)生日常的行為習(xí)慣。另外,了解學(xué)生的需求,滿足學(xué)生的個性也是教師的重點工作之一。因為,學(xué)生對專業(yè)技術(shù)有自己的理解方式,不可能一直依賴教師的指導(dǎo)。所以要共同發(fā)揮高職教師的教學(xué)力量,把培育創(chuàng)新性人才教育工作落實到日常生活中[5]。
(五)拓展學(xué)生創(chuàng)新領(lǐng)域,深化高職教育工作
拓展學(xué)生創(chuàng)新領(lǐng)域意味著學(xué)生要有屬于自己的發(fā)展空間[6]。具體來說,教學(xué)工作一般都是在課堂上進(jìn)行的。也不可否認(rèn),課堂是學(xué)生和教師開展學(xué)習(xí)工作的主要陣地,沒有課堂,學(xué)生也無法獲取知識理論。因此,有不少高職院校的教師會格外注重教師在課堂上的指導(dǎo),反而忽視了學(xué)生的自主意識與互動精神。如果沒有教師的指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)就會比較盲目,比較重視技術(shù)理論,具體的實際操作一概不知,長時間就導(dǎo)致學(xué)生邁入社會崗位后無法適應(yīng)社會發(fā)展。因此,學(xué)生要主動構(gòu)建創(chuàng)新交流平臺,把自己對電子信息工程技術(shù)的研究心得分享在創(chuàng)新平臺上?;蛘撸瑢W(xué)生可以把實際操作流程錄制下來,重點記錄電子信息工程技術(shù)的轉(zhuǎn)化步驟。然后通過細(xì)化步驟提高自身的理解能力,從而有效避免自己出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)上的錯誤,如果出現(xiàn)了也能夠及時改正。另外,創(chuàng)建創(chuàng)新領(lǐng)域還可以拓展學(xué)生的交流空間,深化教師的教育工作。其他學(xué)生把自己交流后的感悟和意見上傳至平臺上,隨時隨地的交流自己的想法,學(xué)習(xí)別人是如何進(jìn)行實踐操作的,從而鞏固自身對電子信息工程技術(shù)的掌握,并為自己提供源源不斷的創(chuàng)新靈感。這樣一來,不僅有利于提升高職教師的教學(xué)質(zhì)量,還有利于增強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新性與實踐性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力。
(六)有機(jī)整合課程資源與崗位培訓(xùn)
為了全面適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,學(xué)生應(yīng)做到對職業(yè)崗位基本從業(yè)技能的熟練掌握,從而更好地開展企業(yè)布置的各項實踐活動。為此,院校應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),為實現(xiàn)上崗即就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。在此過程中,院校應(yīng)提前做好溝通工作,以此來確保院校開展的各項課程能夠充分滿足崗位工作要求。
比如,針對微電子技術(shù)專業(yè)相關(guān)知識點的講解來講,不僅要引導(dǎo)學(xué)生熟練掌握該怎樣進(jìn)行半導(dǎo)體芯片的制作,明確該怎樣進(jìn)行集成電路板的操作,還要基于理論知識的講解,來組織技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)活動,以此來不斷拓展學(xué)生的認(rèn)知視野,幫助學(xué)生掌握扎實的專業(yè)知識,同時強(qiáng)化技術(shù)訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的不斷提升,實現(xiàn)對SMT貼裝技術(shù)以及IC圖片設(shè)計技術(shù)的熟練掌握。另外,還要重視崗位培訓(xùn),將教學(xué)內(nèi)容、資格證制度密切聯(lián)系,為學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的全面提升奠定堅實基礎(chǔ),為學(xué)生未來的就業(yè)發(fā)展提供有力支持。同時,這也是為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的重要路徑。
三、創(chuàng)建電子信息工程技術(shù)創(chuàng)新型人才的意義
基于高職教育教學(xué),開展相應(yīng)的電子信息工程技術(shù)教學(xué)具有十分重要的意義[7]。具體來說,學(xué)生在電子信息技術(shù)的作用下既可以充實學(xué)習(xí)生活,又可以搭建校企合作共享平臺,與企業(yè)建立長久的合作關(guān)系。教師也能在教學(xué)過程中,及時了解學(xué)生的實際工作情況,掌握學(xué)生對專業(yè)技術(shù)的運(yùn)用能力。首先,教師在管理中不斷滲透創(chuàng)新思想,傳授學(xué)生專業(yè)技術(shù)的同時,不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。針對電子信息工程領(lǐng)域,學(xué)生的技術(shù)水準(zhǔn)急需提高,不論是課堂理論還是實踐環(huán)節(jié)都統(tǒng)一被納入教學(xué)體系中,這就充分表明我國對電子信息技術(shù)人才的需求是非常大的。其次,為了能夠進(jìn)一步提升高職教學(xué)水平,我國教育工作者制定了很多種方式方法去培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,也實施了全方位的人才儲備發(fā)展計劃。最后,基于電子信息工程技術(shù)開展創(chuàng)新人才培育工作是時代的要求,也是社會對青年一代的期盼,學(xué)生在期盼中一定要擔(dān)負(fù)起社會發(fā)展的責(zé)任,肩負(fù)起國家對人才需求的責(zé)任。這樣才能填補(bǔ)我國創(chuàng)新性人才短缺的空白,才能提高高職院校在社會中的地位,提升高職技術(shù)院校的教育質(zhì)量,有利于實現(xiàn)我國創(chuàng)新人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
實踐證明,電子信息技術(shù)是電子信息工程的核心內(nèi)容,不能牢牢掌握核心技術(shù)是無法形成規(guī)?;男畔⒐こ痰?。而在這一過程中,創(chuàng)新又扮演著不可替代的角色,創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)上的創(chuàng)新,還應(yīng)是管理體制、培養(yǎng)理念上的創(chuàng)新。因此,教師在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新理念,構(gòu)建創(chuàng)新人才體系的同時,還應(yīng)不斷完善自身的教育體制,從根本上突破傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,不斷拓寬學(xué)生的創(chuàng)新領(lǐng)域,從而為我國電子信息工程技術(shù)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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