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    傳統(tǒng)廣播節(jié)目和新媒體的融合與發(fā)展探析

    2023-10-23 02:04:44譚小娟
    傳播力研究 2023年26期
    關(guān)鍵詞:廣播電臺廣播節(jié)目聽眾

    ◎譚小娟

    (萍鄉(xiāng)市新聞傳媒中心,江西 萍鄉(xiāng) 337000)

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,改變了社會生產(chǎn)與生活方式。長期以來,人們多通過報紙、廣播獲取信息,但隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,可通過網(wǎng)絡(luò)平臺獲取信息,且信息的傳播速度非???。新媒體的持續(xù)發(fā)展,對傳統(tǒng)媒體行業(yè)造成了巨大沖擊。對于廣播媒體而言,應(yīng)適應(yīng)時代發(fā)展趨勢做好創(chuàng)新工作,促進廣播行業(yè)的革新發(fā)展。相關(guān)人員要認識到廣播節(jié)目的特點,并且與新媒體相互融合,從而增強廣播節(jié)目的市場競爭力。

    一、傳統(tǒng)廣播節(jié)目發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)節(jié)目內(nèi)容質(zhì)量不高,趣味性不足

    通過相關(guān)調(diào)研可知,廣播節(jié)目普遍存在節(jié)目質(zhì)量不高等問題。由于廣播節(jié)目未按照時代發(fā)展潮流進行更新,特別是地方性節(jié)目,沒有通過節(jié)目體現(xiàn)地方特色,導(dǎo)致節(jié)目內(nèi)容乏味枯燥,很難引起受眾的注意,降低了廣播節(jié)目的收聽率。出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因,是由于制片人缺乏市場觀察力,多采用傳統(tǒng)方法制作節(jié)目內(nèi)容,沒有按照受眾需求調(diào)整節(jié)目。因此,在新時代的競爭優(yōu)勢比較差,導(dǎo)致受眾的流失率增加,減緩了廣播行業(yè)的發(fā)展速度。

    (二)廣播內(nèi)容同質(zhì)化

    廣播節(jié)目內(nèi)容對收視率的影響很大,然而在廣播節(jié)目中,部分節(jié)目只關(guān)注重短期效益,節(jié)目內(nèi)容比較淺顯,缺乏理論性、知識性內(nèi)容的報道,不注重分析政策方針的深層含義,只是枯燥地讀稿子,導(dǎo)致受眾很難理解節(jié)目內(nèi)容,節(jié)目收視率持續(xù)下降。在此種現(xiàn)象的影響下,廣播節(jié)目與新媒體的競爭難度增加,新媒體內(nèi)容豐富且形式多樣,能夠滿足多數(shù)受眾的精神文化需求。

    (三)信息發(fā)布的滯后性明顯

    與新媒體相比,廣播節(jié)目的體制比較特殊,特別是審批流程。廣播電視的審批流程煩瑣,對排版效果的要求高,所以長期保持固定模式,缺乏新穎性。正是由于煩瑣的審批流程,導(dǎo)致信息發(fā)布時間滯后,受眾已經(jīng)在新媒體平臺上得知了信息內(nèi)容。而新媒體可以為受眾帶來新鮮感,滿足受眾的需求。面對新形勢的發(fā)展要求,廣播節(jié)目應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展模式,加大創(chuàng)新力度,深入分析和學(xué)習(xí)新媒體的優(yōu)勢,從而提升信息發(fā)布的時效性,使受眾第一時間獲取需要的信息,增強廣播節(jié)目的競爭力。

    二、廣播與新媒體融合的現(xiàn)狀及困境

    (一)廣播功能不足,內(nèi)容傳統(tǒng)

    新媒體的傳播環(huán)境廣闊,傳播方式新穎,無論是微博、微信,還是互聯(lián)網(wǎng)平臺,不僅能夠提供聽覺服務(wù),還可以獲得視覺享受。將互聯(lián)網(wǎng)與移動終端連接起來,就能夠為受眾提供信息與服務(wù)。與廣播節(jié)目相比,新媒體的時間、空間選擇性更大。此外,廣播內(nèi)容呈現(xiàn)方式不足,如果聽眾處于無信號或者嘈雜環(huán)境中,就很難接收到準(zhǔn)確的信息,該問題已經(jīng)成為廣播與新媒體融合的阻礙。廣播編輯、主播認為廣播節(jié)目是信息搬運工,只是在摘抄其他媒體發(fā)布的信息之后,通過讀稿子方式傳播給聽眾,此種錯誤認知加劇了節(jié)目內(nèi)容的滯后性,節(jié)目編排流程單一。

    (二)業(yè)務(wù)縮減,動力不足

    互聯(lián)網(wǎng)平臺分流了大量用戶,減少了廣播節(jié)目的廣告業(yè)務(wù),導(dǎo)致廣告收益持續(xù)下降,很難有充足的資金用于創(chuàng)新廣播節(jié)目,部分廣播節(jié)目由于廣告費用縮減,很難維持廣播組的生存。當(dāng)缺乏資金保障時,很難提高節(jié)目制作質(zhì)量,進一步影響節(jié)目收視率,當(dāng)節(jié)目收視率下降之后,就很難獲得良好的廣播收入,導(dǎo)致廣播節(jié)目陷入惡性循環(huán)。廣播屬于媒體模式,需要獲得廣告費用維持運轉(zhuǎn),當(dāng)資金保障不足時,就會影響廣播的發(fā)展活力,很難與新媒體實現(xiàn)融合發(fā)展。

    (三)創(chuàng)新力度不足

    在新時代環(huán)境下,多數(shù)廣播節(jié)目工作人員認識到了創(chuàng)新的價值,策劃和編排了較多的原創(chuàng)節(jié)目,以提升聽眾的注意力,增強廣播節(jié)目的影響力。然而節(jié)目內(nèi)容很難與其他媒介的內(nèi)容表現(xiàn)出差異點,比如音樂節(jié)目,播放模式的創(chuàng)新點很少,很難持久吸引聽眾的注意。所以在創(chuàng)新廣播節(jié)目時,不能只關(guān)注復(fù)制粘貼,還要注意內(nèi)容與形式,為聽眾提供對口服務(wù)。廣播節(jié)目對于廣告效益的依賴度非常高,此種依賴行為會限制自身的發(fā)展,所以廣播節(jié)目要探索更多的盈利模式。

    (四)缺乏完善的融媒機制

    廣播節(jié)目與新媒體的融合方式比較少,很難獲得顯著效果,相關(guān)人員對媒體傳播技術(shù)的掌握不足,阻礙了融媒發(fā)展路徑。為了完善融媒機制,既要探索和創(chuàng)新資源配置、組織架構(gòu),還要關(guān)注人才培養(yǎng)、績效考核內(nèi)容,從而使節(jié)目擁有新型的融媒人才。為了實現(xiàn)以上目標(biāo),廣播節(jié)目應(yīng)當(dāng)尋求多方支持和助力。

    (五)廣播節(jié)目的生產(chǎn)方式單一

    通過調(diào)研可知,多數(shù)廣播電臺都在積極建設(shè)新媒體中心,然而建設(shè)過程中面臨非常多的困難。

    第一,廣播媒體的組織結(jié)構(gòu)龐大,多數(shù)人都參與新媒體中心建設(shè),需要重新架構(gòu)組織,該項工作對人力需求非常高,需要花費大量時間和成本做好前期準(zhǔn)備工作。

    第二,廣播節(jié)目要經(jīng)歷采編、分發(fā)、制作等流程,在與新媒體融合發(fā)展中,多數(shù)工作流程與新媒體的融合難度大。利用新媒體技術(shù),廣播電臺做出了經(jīng)營管理方面的調(diào)整,并且開設(shè)了一系列相關(guān)節(jié)目,然而組織內(nèi)部沒有融合新媒體人才,影響了二者的融合效果。

    (六)缺乏復(fù)合型人才

    隨著新媒體的發(fā)展,廣播電臺要進一步調(diào)整工作人員的工作方式。因此,對廣播從業(yè)者提出了更高的要求,特別是工作理念、業(yè)務(wù)能力,必須高效完成各項工作任務(wù)。然而多數(shù)廣播從業(yè)者沒有正確認知工作內(nèi)容,工作理念不明確。廣播媒體與新媒體的融合,既要擁有專業(yè)的主持人和記者,還要擁有全媒體人才,但是廣播電臺缺乏全媒體人才,所以要加快培養(yǎng)專業(yè)人才,以發(fā)揮與新媒體融合的價值。

    三、傳統(tǒng)廣播節(jié)目與新媒體的融合與發(fā)展對策

    (一)改變傳統(tǒng)理念,加速新媒體融合

    在融媒體時代下,廣播節(jié)目面臨的機遇和挑戰(zhàn)并存,為了有效結(jié)合廣播節(jié)目與新媒體,要不斷促進廣播節(jié)目的發(fā)展。要轉(zhuǎn)變廣播節(jié)目的發(fā)展理念,引入現(xiàn)代化發(fā)展理念,全面發(fā)揮出新媒體的優(yōu)勢,打造特色廣播節(jié)目,提高廣播節(jié)目與新媒體的融合度。比如,將新媒體技術(shù)融入到新聞廣播節(jié)目發(fā)展中,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺調(diào)研聽眾需求、信息傳播參與度,引導(dǎo)聽眾參與到新聞傳播工作中。新聞廣播節(jié)目應(yīng)當(dāng)豐富新聞內(nèi)容,探索多樣化的新聞收集方式,從而增強聽眾的黏性。在廣播節(jié)目的播報、采訪環(huán)節(jié),可以引入實時互動機制,通過網(wǎng)絡(luò)端、移動端,為主播與聽眾創(chuàng)造互動機會,從而提升聽眾的新聞參與度,可以主動參與新聞廣播的互動環(huán)節(jié),提升聽眾的興趣度,加強新聞廣播節(jié)目的影響力。

    在傳統(tǒng)廣播節(jié)目發(fā)展中,應(yīng)當(dāng)給予新媒體發(fā)展理念的指導(dǎo),打造特色的廣播節(jié)目,增強節(jié)目的互動性,從而吸引更多的聽眾關(guān)注節(jié)目內(nèi)容。為了保證廣播節(jié)目與新媒體的融合度,還要發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)媒體的作用,擴大廣播節(jié)目的傳播范圍,增加廣播節(jié)目的經(jīng)濟效益。

    大數(shù)據(jù)技術(shù)在時代發(fā)展中的優(yōu)勢顯著,當(dāng)廣播電臺掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)后,就能夠掌握用戶規(guī)律,明確營銷方向。隨著云計算、計算機、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的融合,要深度探索大數(shù)據(jù)的價值,為媒體融合、產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)保障。廣播電臺利用大數(shù)據(jù)技術(shù),可以創(chuàng)建新型數(shù)據(jù)庫,精準(zhǔn)對接用戶需求。大數(shù)據(jù)營銷模式通過互聯(lián)網(wǎng)平臺收集用戶行為信息,從而找尋目標(biāo)受眾,按照受眾個性特征、需求,合理調(diào)整節(jié)目播放時間與內(nèi)容,加強傳播效果。

    在新媒體發(fā)展進程中,不斷突出用戶的地位,以用戶規(guī)模、活躍度衡量新媒體產(chǎn)品的價值。廣播節(jié)目與新媒體融合發(fā)展中,用戶群維護與拓展成為難點,廣播節(jié)目面臨用戶群分散、難精準(zhǔn)對接用戶服務(wù)等挑戰(zhàn)。而擁有了大數(shù)據(jù)技術(shù),可以對用戶瀏覽信息的痕跡進行統(tǒng)計,從而分析用戶喜好,借助搜索引擎,檢測用戶行為習(xí)慣、消費傾向,為廣播節(jié)目創(chuàng)新提供用戶畫像,為精準(zhǔn)對接用戶提供算法、數(shù)據(jù)支持。在算法運作下,按照用戶行為軌跡,可以推送個性化內(nèi)容,以滿足不同用戶的需求。大數(shù)據(jù)技術(shù)的推廣應(yīng)用,還能為廣播節(jié)目提供交流渠道,有效支持節(jié)目廣告投放、用戶維權(quán)、彈幕交流等服務(wù)。

    (二)注重廣播形式的創(chuàng)新,打造特色新媒體節(jié)目

    廣播節(jié)目會受到形式、頻段單一的影響,很難滿足現(xiàn)代聽眾的需求。在融媒體發(fā)展下,傳統(tǒng)媒體面臨的變革需求較高,不管是節(jié)目內(nèi)容、表現(xiàn)形式,還是制作方式,都發(fā)生了明顯的變化。提升廣播節(jié)目與新媒體的融合度,要求廣播電臺創(chuàng)新廣播形式,發(fā)揮出廣播節(jié)目的作用和價值。

    廣播節(jié)目要注重品牌、形式的革新,以滿足受眾的新媒體需求。廣播節(jié)目與新媒體融合發(fā)展中,應(yīng)當(dāng)維持廣播節(jié)目的權(quán)威性、影響力,結(jié)合新媒體發(fā)展趨勢,收集和整理有價值的資源。同時,結(jié)合廣播節(jié)目的優(yōu)勢、新媒體資源、聽眾需求,打造特色的新媒體廣播節(jié)目,提升聽眾的注意力。比如,改變傳統(tǒng)廣播傳播形式,采用移動端廣播模式。廣播電臺可以與音樂客戶端合作,在音樂客戶端上開設(shè)單獨的廣播電臺,借助音樂客戶端的影響力,不斷提升廣播節(jié)目傳播形式的豐富度。廣播電臺還可以與短視頻平臺合作,采用電臺直播間的方式,基于短視頻、互聯(lián)網(wǎng)平臺開展線上直播節(jié)目,從而改變原有的傳播方式。通過與短視頻平臺的合作,有助于廣播節(jié)目提供視覺服務(wù)。廣播電臺還要增設(shè)錄屏回放功能,即使受眾錯過收聽時間,也可以通過回放功能收聽節(jié)目,打破傳統(tǒng)廣播節(jié)目的時空限制。雜融媒體時代下,廣播媒體還要打造融媒體平臺,開發(fā)獨立的移動客戶端,開設(shè)特色直播間,加強廣播媒體傳播形式的創(chuàng)新,通過品牌效應(yīng)持續(xù)擴大廣播節(jié)目的影響力,增強廣播節(jié)目的競爭力。

    (三)豐富廣播內(nèi)容,改變互動形式

    傳統(tǒng)廣播節(jié)目與新媒體的融合發(fā)展,電臺領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)安排專人負責(zé)融合工作,既要關(guān)注廣播節(jié)目內(nèi)容的創(chuàng)新,還要全方位監(jiān)督和管理廣播節(jié)目。隨著電子設(shè)備、信息技術(shù)、移動設(shè)備的快速發(fā)展,傳統(tǒng)廣播節(jié)目使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新媒體技術(shù),持續(xù)擴大廣播覆蓋范圍。其一,廣播媒體要研發(fā)融媒體產(chǎn)品。其二,廣播媒體在客戶端、網(wǎng)絡(luò)平臺,推廣廣播節(jié)目融媒體產(chǎn)品,從而豐富廣播節(jié)目內(nèi)容。比如,新聞廣播不僅要探索內(nèi)容創(chuàng)新,還要堅持新聞的嚴謹性、權(quán)威性,突出廣播媒體的公信力。主播在播報政策方針、時政新聞時,可以采用接地氣的播報風(fēng)格,將難懂、生硬的信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿菀茁牰膬?nèi)容。在創(chuàng)新內(nèi)容形式的過程中,要增強其多元性和趣味性,立足于聽眾需求,做好廣播節(jié)目播出時間、內(nèi)容的調(diào)整。通過微信公眾號、微博等平臺,做好與聽眾的實時互動,以評論的方式了解聽眾的需求。開設(shè)素材收集渠道,仔細甄別和篩選聽眾提供的素材和線索,將其應(yīng)用到廣播節(jié)目內(nèi)容中,可以增強聽眾的參與感。對于內(nèi)容創(chuàng)新,融合人員要關(guān)注聽眾的信息接收需求,充分利用聽眾的碎片化時間,播報和傳達簡短的信息,保證傳統(tǒng)廣播節(jié)目與新媒體的融合效果。

    (四)建設(shè)專業(yè)的廣播人才隊伍

    在傳統(tǒng)廣播節(jié)目與新媒體融合發(fā)展中,高質(zhì)量人才的作用突出。為了實現(xiàn)廣播節(jié)目與新媒體的融合發(fā)展,需要獲得優(yōu)質(zhì)人力資源支持。第一,廣播電臺要注重培養(yǎng)高質(zhì)量人才,吸收具備新媒體技術(shù)、創(chuàng)新思想的人才。第二,組織廣播從業(yè)者參與培訓(xùn)活動,改變傳統(tǒng)的思想理念,不斷增強信息技術(shù)能力,提升整體素質(zhì)。第三,以激勵措施全面提升廣播從業(yè)者的工作積極性。參考業(yè)績考評結(jié)果,給予廣播人員獎勵或者懲處,加強廣播節(jié)目的整體創(chuàng)新,改革廣播節(jié)目的內(nèi)容與形式,保障傳統(tǒng)廣播節(jié)目與新媒體的融合效果。

    (五)完善融合機制,借鑒成果經(jīng)驗

    廣播節(jié)目與新媒體的融合,必須獲得成熟的機制與制度支持,從而提升傳媒行業(yè)的積極性,減少媒體融合的阻力?;趧?chuàng)新發(fā)展機制,廣播媒體要完善管理制度,以市場化方式激發(fā)競爭活力。同時,要探索區(qū)域合作新模式,采用互聯(lián)網(wǎng)方式突破時空限制,基于行業(yè)發(fā)展角度,策劃廣播頻道,提高資源共享效率。比如,交通問題,聽眾可以使用車載廣播,隨時了解各區(qū)域的交通狀況,合理規(guī)劃出行路線。通過完善融合機制,可以全方位指導(dǎo)節(jié)目形態(tài)、播出體制、廣告運營,實行采編播合一模式,簡化人力資源配置。

    四、結(jié)語

    綜上所述,在新時代背景下,為了促進傳統(tǒng)廣播節(jié)目的發(fā)展,應(yīng)當(dāng)加大與新媒體的融合力度,全面發(fā)揮出廣播節(jié)目的優(yōu)勢。廣播電臺應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的思想理念,深入探索和改革廣播節(jié)目的內(nèi)容與形式,持續(xù)增強節(jié)目的互動性,以滿足聽眾的需求。通過此種做法,可以打造特色節(jié)目,提升節(jié)目影響力,擴大聽眾覆蓋范圍,從根本上推動廣播節(jié)目的發(fā)展。

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