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    中小學(xué)校長(zhǎng)如何做好教育教學(xué)管理

    2021-07-28 01:31:52徐伍青
    速讀·下旬 2021年3期
    關(guān)鍵詞:教育教學(xué)管理中小學(xué)校長(zhǎng)

    徐伍青

    ◆摘? 要:中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的管理和引領(lǐng)有著重要作用,對(duì)于有效發(fā)揮全校職工的職能、價(jià)值導(dǎo)向引領(lǐng)以及規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展方向有著關(guān)鍵性意義。因而,作為中小學(xué)校長(zhǎng),要仔細(xì)分析當(dāng)下管理中面臨的困境,充分結(jié)合新時(shí)代先進(jìn)的教育理論,創(chuàng)新管理觀念,完善管理體系,促使中小學(xué)管理水平和教育水平的雙向進(jìn)步?;诖耍疚膶?duì)中小學(xué)校長(zhǎng)加強(qiáng)教育管理的必要性展開(kāi)分析,提出了相應(yīng)的策略,致力于提升中小學(xué)管理效率,實(shí)現(xiàn)中小學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

    ◆關(guān)鍵詞:中小學(xué);校長(zhǎng);教育教學(xué)管理

    當(dāng)下中小學(xué)管理中,校長(zhǎng)加強(qiáng)教育教學(xué)管理應(yīng)該從創(chuàng)新出發(fā),充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理中存在的問(wèn)題,比如某些教師的教學(xué)水平尚未達(dá)標(biāo),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率產(chǎn)生較大影響,再比如學(xué)校的管理體制不完善,導(dǎo)致教育體系出現(xiàn)較大漏洞。因而,校長(zhǎng)身為一校之長(zhǎng),要以身作則,及時(shí)轉(zhuǎn)變管理思想和理念,充分發(fā)揮出自己的帶頭引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化,為新時(shí)代培養(yǎng)高素質(zhì)的綜合應(yīng)用人才。

    一、中小學(xué)校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理的必要性

    1.有利于學(xué)生的良性成長(zhǎng)。要想實(shí)現(xiàn)中小學(xué)高效、快速的發(fā)展,就需要校長(zhǎng)樹(shù)立優(yōu)秀的教學(xué)理念,讓校內(nèi)的每一位在職人員都關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),無(wú)論是所謂成績(jī)好,還是成績(jī)壞的學(xué)生,都應(yīng)該一視同仁,在校長(zhǎng)的引領(lǐng)下,幫助學(xué)生朝著更加好的方向發(fā)展。

    2.有利于激發(fā)全體師生的積極主動(dòng)性。現(xiàn)代化背景下各級(jí)院校的教育方略發(fā)生了顯著變化,校長(zhǎng)要充分意識(shí)到這一點(diǎn),需要在管理方面進(jìn)行創(chuàng)新,充分發(fā)揮自己的帶頭作用,構(gòu)建出一個(gè)積極向上的教學(xué)環(huán)境,讓教師充滿(mǎn)教學(xué)激情,讓學(xué)生不再“死氣沉沉”的將心思全面放在課本當(dāng)中,構(gòu)建出一個(gè)活潑的校園氛圍。

    3.有利于更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)校的管理?,F(xiàn)代化教育能夠把地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),在學(xué)校的具體管理當(dāng)中,也有很多方面都沒(méi)有落實(shí),這時(shí)候就需要校長(zhǎng)挺身而出,根據(jù)學(xué)校建立的規(guī)章制度,將每一項(xiàng)符合校內(nèi)實(shí)際情況的政策落實(shí),讓學(xué)校更好的實(shí)現(xiàn)管理和更好的發(fā)展。

    二、中小學(xué)校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理的路徑

    1.堅(jiān)持科學(xué)辦學(xué)理念,引領(lǐng)學(xué)校管理創(chuàng)新。學(xué)校管理制度需要根據(jù)時(shí)代的變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和改革,特別是在實(shí)際管理過(guò)程中,更應(yīng)該因地制宜。具體而言,首先需要發(fā)揮出校長(zhǎng)的引領(lǐng)作用,積極改變傳統(tǒng)的管理模式,探尋出新的管理模式,引導(dǎo)學(xué)校朝著更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向發(fā)展。在實(shí)踐當(dāng)中,校長(zhǎng)要對(duì)學(xué)校的實(shí)際情況有一個(gè)系統(tǒng)化了解,然后根據(jù)實(shí)際制定出符合校況的發(fā)展戰(zhàn)略。校長(zhǎng)作為學(xué)校的主要管理者,不能遵從自己的主觀意識(shí)盲目和其他學(xué)校進(jìn)行攀比,摒棄本校的實(shí)際情況最終偏離自身的發(fā)展道路。其次,校長(zhǎng)應(yīng)該要全面引進(jìn)現(xiàn)代化管理模式,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的“高效”管理而努力。學(xué)校從傳統(tǒng)的管理模式到現(xiàn)代管理模式是一個(gè)質(zhì)的飛躍,校長(zhǎng)只有具長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,將學(xué)校的事務(wù)清晰的梳理出來(lái),才能有條不紊的解決校內(nèi)管理存在的問(wèn)題。當(dāng)下的學(xué)校管理體制和在很多方面都沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處,學(xué)校要找出這些尚未落實(shí)到實(shí)處的點(diǎn),結(jié)合眾多的客觀因素,將體制全面落實(shí),并要勇于面對(duì)學(xué)校發(fā)展中的困難,引導(dǎo)學(xué)校更加穩(wěn)定、高效的發(fā)展。

    2.學(xué)科內(nèi)部的管理體制科學(xué)化?,F(xiàn)階段的中小學(xué)管理更加重視在科層制的管理,讓學(xué)校教育建立出一個(gè)更加完善的體系機(jī)構(gòu),讓校內(nèi)的每一位成員都要為自己的行為負(fù)責(zé)。在中小學(xué)學(xué)校管理中,這種科層制度能夠明確每一位人員的分工,從而更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)校的管理。在該模式的運(yùn)行中,可以通過(guò)制定相應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)對(duì)其進(jìn)行限制和約束,讓校內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都融合到制度當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)全校師生的自我價(jià)值。通過(guò)這種管理模式,不僅提升學(xué)校的管理效率,還能為學(xué)校注入新的活力。因此,在新時(shí)代背景下,中小學(xué)校長(zhǎng)要勇于面對(duì)時(shí)代的變遷,并在管理過(guò)程中不斷提升管理能力,充分發(fā)揮出自身的引領(lǐng)作用,極大的提升管理效率。

    3.教學(xué)管理創(chuàng)新推動(dòng)課程改進(jìn)。新課程改革給學(xué)校提出了更多的課題,從近些年中小學(xué)的發(fā)展情況來(lái)看,許多教師的思想較為陳舊,在教學(xué)教育方面缺乏一定的創(chuàng)新意識(shí),并未擺脫掉傳統(tǒng)的追求升學(xué)率的需求,管理過(guò)程仍是自身起著絕對(duì)的主導(dǎo)作用,學(xué)生一味的捧著課本,全然沒(méi)有對(duì)新課程的實(shí)踐態(tài)度。這在一定程度上違背了學(xué)校教書(shū)育人的宗旨。因此,中小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)該將重心置于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、全面推行新的管理模式上面,讓全體員工都積極參與到新課程改革當(dāng)中來(lái),體現(xiàn)出現(xiàn)代教學(xué)管理的價(jià)值。

    4.積極采用現(xiàn)代管理技術(shù),構(gòu)建出優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。中小學(xué)校長(zhǎng)要積極采用現(xiàn)代化管理和教學(xué)工具,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理和事物管理的信息化,實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段的信息化,讓中小學(xué)各項(xiàng)管理事務(wù)規(guī)范化。然后要構(gòu)建出一只先進(jìn)的教師隊(duì)伍,給予教師更好的待遇,吸納年輕教師隊(duì)伍,確保教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的平衡。在優(yōu)秀教師隊(duì)伍的構(gòu)建方面,校長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),讓教師快速成長(zhǎng),且要積極組織校本研修,和教師共同制定出完整的校園教育管理體系,實(shí)現(xiàn)校園內(nèi)部各個(gè)方面的優(yōu)化。

    三、總結(jié)

    中小學(xué)學(xué)校的管理是一件較為復(fù)雜的工程,它包括學(xué)生和老師等多方面的工作,所以,學(xué)校管理并非校長(zhǎng)一個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn),需要教師、學(xué)生、校長(zhǎng)方面的積極配合。中學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)該改變傳統(tǒng)的管理理念,銳意革新,建立起嶄新的學(xué)校管理模式,讓學(xué)校步入一個(gè)全新的軌道,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展,堅(jiān)持“因地制宜”“實(shí)事求是”的方針,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的規(guī)范化,為促進(jìn)校園的可持續(xù)化奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張尚紅.對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)在教學(xué)管理方面的認(rèn)識(shí)[A].中國(guó)教育教學(xué)叢書(shū)編委會(huì).中華教育理論與實(shí)踐科研論文成果選編 第九卷[C].中國(guó)教育教學(xué)叢書(shū)編委會(huì),2015:1.

    [2]胡瑞祥.論小學(xué)學(xué)校管理規(guī)范化的問(wèn)題及措施[A].中國(guó)智慧工程研究會(huì)智能學(xué)習(xí)與創(chuàng)新研究工作委員會(huì).教育理論研究(第十輯)[C].重慶市鼎耘文化傳播有限公司,2019:1.

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