• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政府投資基金的績效管理初探
    ——基于績效目標指標體系研究視角

    2021-07-23 02:56:42張兵上海文匯會計師事務(wù)所有限公司
    財會學(xué)習(xí) 2021年20期
    關(guān)鍵詞:指標體系基金政府

    張兵 上海文匯會計師事務(wù)所有限公司

    引言

    2020年2月24日,財政部發(fā)布《關(guān)于加強政府投資基金管理 提高財政出資效益的通知》(財預(yù)〔2020〕7號),要求地級財政部門落實政府投資基金全過程績效管理,但目前尚未出臺政府投資基金的操作指引,亦無對應(yīng)的基金績效管理指標體系。因此研究并建立一套科學(xué)、完整、符合基金特點的績效管理體系對政府投資母基金的績效管理工作具有重大的實踐意義。

    一、政府投資母基金和績效管理的含義

    2015年11月財政部出臺的《政府投資基金暫行管理辦法》給出政府投資基金的定義是,由各級政府通過預(yù)算安排,以單獨出資或與社會資本共同出資設(shè)立,采用股權(quán)投資等市場化方式,引導(dǎo)社會各類資本投資經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),支持相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展的資金。市場中政府投資基金主要存在兩種形式,一是成立母基金,吸引社會資本的加入,并投向當(dāng)?shù)卣С值奶囟I(lǐng)域,也就是政府引導(dǎo)基金;二是扶持產(chǎn)業(yè)薄弱環(huán)節(jié)、招商引資的直投基金,本文的研究主體是政府投資母基金。

    績效是通過一定的組織和投入所形成的效果,政府投資母基金的績效管理是指在母基金整個生命周期內(nèi)開展的績效目標管理、績效監(jiān)控、績效評價及結(jié)果應(yīng)用等基金管理活動,也就是以績效目標的實現(xiàn)為導(dǎo)向,對基金運行的各個階段進行管理。政府投資母基金的績效管理有助于保證基金平穩(wěn)運行,提高基金的產(chǎn)出和效果,提升政府部門以及基金管理機構(gòu)的管理水平。

    二、市場發(fā)展現(xiàn)狀與政策變遷

    (一)政府投資基金的市場發(fā)展現(xiàn)狀

    由于政府投資基金資金規(guī)模龐大、運作周期長、內(nèi)外社會經(jīng)濟復(fù)雜多變、基金運作流程煩瑣等實際因素,政府投資基金的績效管理存在一定的挑戰(zhàn)。通過多次實地調(diào)研發(fā)現(xiàn),在實際操作中,政府投資基金的全過程績效管理還存在不少現(xiàn)實問題,具體包括以下五個方面:

    一是基金性質(zhì)與績效目標定位不明確。部分政府對政府投資基金定位較為模糊,未能明確基金隸屬公益性基金或是扶持資金,不同的定位決定了基金不同的績效目標方向,定位于公益性基金的績效目標強調(diào)政策效應(yīng),定位于財政資金的基金績效目標則強調(diào)政策效應(yīng)和資金收益性兼具。

    二是政府部門之間缺乏統(tǒng)籌安排。由于政府投資基金是一種新興的投資模式,政策相關(guān)規(guī)定還不夠完善,政府部門之間對政府投資基金的性質(zhì)認定、退出程序等存在認知差異,降低了政府投資基金的效率。同時上級政府由于缺乏統(tǒng)籌安排,下級政府設(shè)立的政府投資基金同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重,不利于基金政策效應(yīng)的實現(xiàn)。

    三是社會資本介入的積極性偏低。社會資本必然是逐利的,與基金的政策性產(chǎn)生了沖突,二者在投資目標、投資期限等方面容易產(chǎn)生矛盾,導(dǎo)致代理問題的發(fā)生,同時國資管理系統(tǒng)較為煩瑣,審批緩慢、多頭監(jiān)管、退出程序復(fù)雜和定期報告等問題都為市場化管理人帶來負擔(dān),部分政府也會過度參與基金的管理工作,影響了正常的市場管理秩序。

    四是投后監(jiān)管具有滯后性。政府投資基金的投后監(jiān)管信息完全依賴于市場化管理機構(gòu),大多情況下只能通過列席重要會議獲取基金的重要信息。

    五是基金的績效管理指標體系不完善?;鸸芾頇C構(gòu)沒有統(tǒng)一的參照標準來把控項目管理,并審視管理過程的不足,財政部門亦難以衡量基金管理人的工作成效,從長期來看,缺乏統(tǒng)一的政府投資基金績效管理指標體系,將不利于政府與社會資本的長期合作和可持續(xù)影響。

    (二)政府投資基金績效管理的政策變遷

    政府投資基金的蓬勃發(fā)展與政策文件的不斷出臺緊密相連,我國財政績效管理相關(guān)制度體系在實踐中逐步完善,2005年11月,國家十部委聯(lián)合發(fā)布《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法》,正式明確國家與地方政府可以設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,2008年10月,發(fā)改委、財政部、商務(wù)部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金規(guī)范設(shè)立與運作的指導(dǎo)意見》,正式提出財政部門及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立有效的引導(dǎo)基金績效考核制度,但正式以政府投資基金為適用對象的是2015年11月財政部出臺的《政府投資基金暫行管理辦法》,明確提出要建立政府投資基金的績效評價制度,并納入公共財政考核評價體系??己嗽u價體系一般參照2011年財政部先后印發(fā)的《財政支出績效評價管理暫行辦法》和《關(guān)于推進預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》。

    2018年9月1日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》,加快建成了全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系。為全面貫徹落實中央文件精神,2020年2月24日,財政部發(fā)布《關(guān)于加強政府投資基金管理 提高財政出資效益的通知》(財預(yù)〔2020〕7號),要求地級財政部門落實政府投資基金全過程績效管理工作,次日發(fā)布了修訂版的《項目支出績效評價管理辦法》,明確將政府投資基金納入該文件的適用對象范疇。

    上海市財政局始終緊隨中央的步伐,2019年6月,上海市委和上海市政府印發(fā)《關(guān)于我市全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》,提出了上海市全面實施預(yù)算績效管理的總體要求。2020年3月,上海市財政局印發(fā)《上海市財政項目支出預(yù)算績效管理辦法(試行)》,進一步細化績效管理工作。

    三、政府投資基金的績效目標與指標體系

    (一)政府投資基金的績效目標

    一般來說,政府投資基金績效目標包括總體績效目標和年度績效目標,總體績效目標是政府投資基金在全生命周期內(nèi)預(yù)期達到的產(chǎn)出和效果,在符合政策目標的基礎(chǔ)上,兼顧經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、管理效果等方面。年度績效目標是根據(jù)總體績效目標和基金所處階段年度投入管理以及預(yù)期達到的產(chǎn)出和效果,相較于總體目標會更加具體和靈活。

    對政府投資基金而言,財政部門重點關(guān)注財政資金的安全性和資金使用效率,基金管理機構(gòu)重點關(guān)注基金是否實現(xiàn)了預(yù)期的政策目標,基金的運行管理是否科學(xué)專業(yè),程序是否合法規(guī)范,是否有徇私舞弊或亂投現(xiàn)象的發(fā)生等,總體來看,政府投資基金的績效目標體現(xiàn)在基金管理、基金預(yù)期產(chǎn)出和基金預(yù)期效果方面。具體來說,基金管理是基金管理機構(gòu)履職過程中應(yīng)開展的管理活動,包含了基金全生命周期的預(yù)算、監(jiān)督、組織、財務(wù)、制度、檔案、信息公開等管理情況?;痤A(yù)期產(chǎn)出是基金在一定期限內(nèi)財政資金投放的數(shù)量、質(zhì)量、時效等履職任務(wù)完成情況,包括一段時間內(nèi)計劃完成的資金投放規(guī)模,基金的投資質(zhì)量以及資金回收的程度?;痤A(yù)期效果是指基金預(yù)期對經(jīng)濟、社會、生態(tài)環(huán)境等帶來的影響情況,基金的可持續(xù)發(fā)展能力及服務(wù)對象滿意程度等,基金預(yù)期效果直接關(guān)系到政府投資基金的政策性,是績效目標中較為重要的部分,主要包括政策效應(yīng)、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。

    政策效應(yīng)是政府參與出資設(shè)立基金的出發(fā)點和落腳點,政府投資的主要目的就是彌補市場缺陷、提供公共產(chǎn)品和滿足社會公共社會需求,從基金角度來看,政策效應(yīng)主要從三個維度來衡量,一是基金對產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的引導(dǎo)作用,基金的投資方向應(yīng)當(dāng)貫徹國家政策、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策;二是基金的杠桿效應(yīng),主要衡量財政資金對社會資本的放大倍數(shù);三是基金對區(qū)域的貢獻程度,從基金設(shè)立政府視角看,基金應(yīng)當(dāng)為政府轄區(qū)發(fā)展帶來積極影響,比如加快轄區(qū)內(nèi)的招商引資等等。經(jīng)濟效益對國有資產(chǎn)的保值增值具有重大意義,主要表現(xiàn)形式是基金的投資收益,由于不同基金所處的行業(yè)領(lǐng)域不同,基金收益率也不盡相同。因此在設(shè)定經(jīng)濟效益指標時,應(yīng)充分考慮行業(yè)的平均回報水平以及市場行情,否則可能會脫離實際。生態(tài)效益是指政府投資基金對生態(tài)平衡和生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生的影響,并非所有基金都會涉及生態(tài)效益,需根據(jù)基金投資項目的實際情況綜合考慮。

    (二)政府投資基金績效管理的指標體系

    1.基金運行的階段管理重點

    政府投資基金主要分“募投管退”四個階段,不同階段基金績效目標的側(cè)重點不同,在募資階段,母基金目標規(guī)劃、資金來源等整體規(guī)劃較為重要;在投資階段,母基金管理人科學(xué)合理篩選子基金管理人或投資項目并按期完成出資較為重要;在管理階段,基金的大量工作為投后管理,因此基金的管理機制為基金績效目標側(cè)重點;在基金的退出階段,資金是否及時回收以及收益分紅如何協(xié)商較為重要。

    2.構(gòu)建基金績效指標體系

    衡量績效目標實現(xiàn)程度最常用的工具即基金績效指標體系,指標體系最重要的構(gòu)成部分是績效指標以及指標解釋,本文將結(jié)合基金各階段管理重點,并采用定性和定量方式,從基金規(guī)劃、基金決策、基金管理、基金退出、基金產(chǎn)出、基金效益、可持續(xù)發(fā)展和滿意度八個方面構(gòu)建政府投資基金績效指標體系(參照)。

    具體來說,基金規(guī)劃是對基金整體規(guī)劃方向、總體目標、操作要求等方面設(shè)置指標?;饹Q策主要考慮的是,母基金管理人篩選并確定子基金管理人或投資項目以及履行必要的審批流程?;鸸芾硎窃诨疬\行期間持續(xù)時間較長的階段,主要包括基金的資金管理、日常管理、投資管理和跟蹤管理,分別針對基金的資金使用、日常事務(wù)、基金投資、投后跟蹤的相關(guān)事項?;鹜顺鲋笜嗽O(shè)置重點在于資金退出以及返還財政的規(guī)范性和及時性,實際上市場千變?nèi)f化,資金未必一定能按期退出,該環(huán)節(jié)的指標設(shè)置應(yīng)當(dāng)放寬目標區(qū)間,并將重點集中于退出程序的規(guī)范性上。

    前四個方面?zhèn)戎赜诨鸸芾砗统绦?,后四個方面則側(cè)重于基金帶來的影響,基金產(chǎn)出主要衡量母基金管理人投資的完成情況,適用指標包括產(chǎn)出目標、產(chǎn)出數(shù)量、產(chǎn)出質(zhì)量和產(chǎn)出時效;基金效益是衡量基金發(fā)揮作用的最重要的一方面,評分權(quán)重應(yīng)當(dāng)加大占比,包括政策效應(yīng)、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益;可持續(xù)發(fā)展主要考慮了母基金管理人管理能力、管理制度和合作機制等方面,有助于促進基金績效管理水平的提高;滿意度主要針對基金全過程運行期間,基金服務(wù)對象對政府部門或母基金管理人的認可程度,一般通過調(diào)查問卷來實施,后四個方面的指標屬于結(jié)果性指標,不大適用處于中前期階段的基金管理。

    結(jié)語

    綜上所述,在實施政府投資基金績效管理時,財政部門和基金管理機構(gòu)要明確各自職責(zé)分工。對于各級財政部門,首先在基金設(shè)立階段就應(yīng)當(dāng)明確基金性質(zhì),不要過于強調(diào)資金的安全性;其次政府部門之間應(yīng)當(dāng)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),上級財政部門應(yīng)當(dāng)平衡下級財政部門之間基金的設(shè)立規(guī)模和數(shù)量以及各政府部門對基金的認定問題;最后政府部門應(yīng)當(dāng)建立信息化管理系統(tǒng),簡化投資決策流程,縮短基金運行中的行政化管理鏈條,從簡處理基金的設(shè)立或退出程序,提高基金的整體運行效率。對于基金管理機構(gòu)而言,要逐步建立起與社會資本的長期合作機制,不斷尋找能力優(yōu)秀且能穩(wěn)定合作的市場化管理人,提升自身基金管理水平;在基金績效管理過程中,要合理設(shè)置基金組織結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)以及人員安排,完善風(fēng)險控制、監(jiān)督和信息披露制度,及時構(gòu)建基金全過程的績效管理指標體系,科學(xué)設(shè)置績效目標,定期制定基金計劃,保障政府投資基金的平穩(wěn)健康運行。

    猜你喜歡
    指標體系基金政府
    知法犯法的政府副秘書長
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評價指標體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標體系初探
    依靠政府,我們才能有所作為
    政府手里有三種工具
    測土配方施肥指標體系建立中‘3414
    土地評價指標體系研究
    私募基金近1個月回報前后50名
    私募基金近1個月回報前后50名
    私募基金近6個月回報前50名
    亚洲欧美成人精品一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人精品无人区| 精品一区二区免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美成人午夜精品| 久久久精品免费免费高清| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲国产欧美网| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 大香蕉久久网| 日韩伦理黄色片| 亚洲欧洲日产国产| 九色亚洲精品在线播放| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| bbb黄色大片| 综合色丁香网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品国产a三级三级三级| 美女视频免费永久观看网站| 成人国产av品久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜日本视频在线| 最黄视频免费看| 日日撸夜夜添| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美另类一区| 国产99久久九九免费精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 99香蕉大伊视频| 我的亚洲天堂| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 少妇人妻 视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产av精品麻豆| 免费在线观看黄色视频的| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成人一二三区av| 久久亚洲国产成人精品v| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品免费大片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品蜜桃在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品一国产av| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久精品人妻al黑| bbb黄色大片| 亚洲成人手机| 一级爰片在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩av久久| 秋霞伦理黄片| 午夜av观看不卡| 久久综合国产亚洲精品| 男人舔女人的私密视频| 国产成人精品久久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 一区二区三区乱码不卡18| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜91福利影院| 少妇精品久久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久影院123| 久久精品久久久久久久性| 国产毛片在线视频| 亚洲av男天堂| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 波多野结衣一区麻豆| 国产av国产精品国产| 嫩草影视91久久| 丝袜美腿诱惑在线| √禁漫天堂资源中文www| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 在现免费观看毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲天堂av无毛| 亚洲色图综合在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 精品视频人人做人人爽| 国产 一区精品| 久久97久久精品| 自线自在国产av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品午夜福利在线看| 欧美日韩精品网址| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲伊人久久精品综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 综合色丁香网| 亚洲国产精品国产精品| 电影成人av| 精品第一国产精品| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品久久二区二区91 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最新的欧美精品一区二区| 人人澡人人妻人| 成年av动漫网址| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久热在线av| videos熟女内射| 永久免费av网站大全| www.熟女人妻精品国产| 国产乱人偷精品视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产乱来视频区| 亚洲精品美女久久av网站| 久久这里只有精品19| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一本久久精品| 亚洲,欧美精品.| 国产熟女午夜一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产国语露脸激情在线看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 最近手机中文字幕大全| av视频免费观看在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 另类精品久久| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品美女久久av网站| 视频在线观看一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 人人澡人人妻人| 最近2019中文字幕mv第一页| 丁香六月天网| 女人久久www免费人成看片| 18在线观看网站| xxx大片免费视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 蜜桃国产av成人99| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲成色77777| 两性夫妻黄色片| 欧美久久黑人一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 我的亚洲天堂| 日韩电影二区| 日本vs欧美在线观看视频| 9热在线视频观看99| 高清视频免费观看一区二区| av网站在线播放免费| 在线观看www视频免费| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产片内射在线| 中文字幕制服av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产av国产精品国产| 天天影视国产精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲成人手机| 人妻一区二区av| 日韩制服骚丝袜av| 午夜激情av网站| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲综合色网址| 啦啦啦啦在线视频资源| 制服丝袜香蕉在线| 一区二区三区四区激情视频| 成年动漫av网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 欧美激情高清一区二区三区 | 五月开心婷婷网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av综合色区一区| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久综合国产亚洲精品| 午夜免费观看性视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 大片免费播放器 马上看| 久久久精品免费免费高清| 视频区图区小说| 久久久久精品性色| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产人伦9x9x在线观看| 黄色视频不卡| 一级毛片电影观看| 午夜福利视频在线观看免费| av免费观看日本| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 悠悠久久av| 男女下面插进去视频免费观看| xxxhd国产人妻xxx| av视频免费观看在线观看| 国产麻豆69| 国产精品免费视频内射| 男女之事视频高清在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 亚洲在久久综合| 久久久国产一区二区| 飞空精品影院首页| 一区二区三区精品91| 一级毛片我不卡| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲少妇的诱惑av| 美女主播在线视频| 在线观看www视频免费| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 日韩一本色道免费dvd| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 大片电影免费在线观看免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 十八禁网站网址无遮挡| 9色porny在线观看| 久久久欧美国产精品| 成人国产av品久久久| 日本午夜av视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品福利久久| 9色porny在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线看a的网站| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费观看性视频| 国产成人免费观看mmmm| 乱人伦中国视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 满18在线观看网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色94色欧美一区二区| 制服人妻中文乱码| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 伦理电影免费视频| 国产av一区二区精品久久| av片东京热男人的天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 视频在线观看一区二区三区| 午夜激情av网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费看不卡的av| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美一区二区三区久久| tube8黄色片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品国产三级国产专区5o| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲综合色网址| 少妇 在线观看| 亚洲中文av在线| 精品久久蜜臀av无| 国产成人欧美| 母亲3免费完整高清在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 男女无遮挡免费网站观看| 日本一区二区免费在线视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久鲁丝午夜福利片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 9热在线视频观看99| 成年人免费黄色播放视频| 少妇的丰满在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品国产av在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 成年人午夜在线观看视频| 99国产精品免费福利视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费日韩欧美在线观看| 久久av网站| 香蕉国产在线看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男的添女的下面高潮视频| 久久影院123| 人妻 亚洲 视频| 少妇的丰满在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产国语露脸激情在线看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久影院123| 18禁动态无遮挡网站| 宅男免费午夜| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 性色av一级| 热99久久久久精品小说推荐| 在线观看免费日韩欧美大片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 精品少妇久久久久久888优播| 国产爽快片一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产人伦9x9x在线观看| 成年av动漫网址| 久久久国产精品麻豆| 欧美少妇被猛烈插入视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 操出白浆在线播放| 亚洲图色成人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品二区激情视频| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 日韩欧美一区视频在线观看| av天堂久久9| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 国产黄色免费在线视频| av在线播放精品| 国产又爽黄色视频| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人一区二区在线| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久精品国产a三级三级三级| 久久这里只有精品19| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 最新在线观看一区二区三区 | a级片在线免费高清观看视频| 一级毛片电影观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 在线观看国产h片| 18禁国产床啪视频网站| 久久99热这里只频精品6学生| 99re6热这里在线精品视频| 黄色怎么调成土黄色| 成年人免费黄色播放视频| 久久 成人 亚洲| 久久女婷五月综合色啪小说| 超碰成人久久| 满18在线观看网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美黑人精品巨大| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲在久久综合| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品av久久久久免费| 一区二区三区乱码不卡18| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日本av免费视频播放| 18禁动态无遮挡网站| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线观看三级黄色| 久久天堂一区二区三区四区| 久久99热这里只频精品6学生| 精品酒店卫生间| 午夜福利视频精品| 男女之事视频高清在线观看 | 中文字幕亚洲精品专区| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产黄色免费在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 麻豆av在线久日| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 最近中文字幕2019免费版| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 最近中文字幕2019免费版| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 满18在线观看网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本色播在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 2018国产大陆天天弄谢| 免费在线观看完整版高清| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品久久久精品久久久| 国产成人精品无人区| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品偷伦视频观看了| 18禁动态无遮挡网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 青春草视频在线免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品二区激情视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日韩制服骚丝袜av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产av精品麻豆| 91精品国产国语对白视频| 亚洲第一青青草原| 91老司机精品| 黑丝袜美女国产一区| 女性被躁到高潮视频| 午夜日本视频在线| 飞空精品影院首页| 成人国语在线视频| 考比视频在线观看| 一区福利在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 尾随美女入室| 精品国产国语对白av| 香蕉丝袜av| 欧美日韩av久久| 国产精品国产三级专区第一集| 在现免费观看毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 99九九在线精品视频| 色网站视频免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 一边摸一边做爽爽视频免费| 69精品国产乱码久久久| av在线老鸭窝| av一本久久久久| 岛国毛片在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲专区中文字幕在线 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久人妻熟女aⅴ| 韩国av在线不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利视频在线观看免费| 国产片内射在线| 国产成人精品福利久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一区二区三区av在线| av在线app专区| 亚洲欧洲日产国产| 九草在线视频观看| 五月天丁香电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲图色成人| 一级毛片电影观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 性色av一级| 国产成人91sexporn| 在线观看免费视频网站a站| 我的亚洲天堂| bbb黄色大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 丝袜喷水一区| 日日撸夜夜添| 无遮挡黄片免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 999精品在线视频| 街头女战士在线观看网站| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 狂野欧美激情性bbbbbb| 永久免费av网站大全| 亚洲国产最新在线播放| 波野结衣二区三区在线| av电影中文网址| 国产精品国产三级专区第一集| av线在线观看网站| 伦理电影免费视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产麻豆69| 赤兔流量卡办理| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 老汉色∧v一级毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品,欧美精品| 在线观看人妻少妇| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产97色在线日韩免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一区二区三区乱码不卡18| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线app专区| 精品第一国产精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线 av 中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品一区二区三卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 超碰97精品在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91精品三级在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一区在线观看完整版| 国产日韩欧美在线精品| 国产av国产精品国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线天堂中文资源库| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女边摸边吃奶| 高清在线视频一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 国产精品av久久久久免费| 在线观看www视频免费| 精品午夜福利在线看| 啦啦啦 在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲人成77777在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本wwww免费看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩一区二区视频免费看| 丝袜美足系列| 在线观看免费日韩欧美大片| 天天影视国产精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看人妻少妇| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成年av动漫网址| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美精品自产自拍| 晚上一个人看的免费电影| www.精华液| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷成人精品国产| 男女边吃奶边做爰视频| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产亚洲欧美精品永久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久性视频一级片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| xxx大片免费视频| 91精品三级在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美xxⅹ黑人| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久人人人人人| 久久ye,这里只有精品| 欧美xxⅹ黑人| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 青青草视频在线视频观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲少妇的诱惑av| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品视频女| 搡老岳熟女国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩成人在线一区二区| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 婷婷色综合大香蕉|