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    北京海淀:以黨員教師培養(yǎng)成就區(qū)域教育“金名片”

    2021-07-22 20:05:08尹麗君
    中小學管理 2021年6期
    關(guān)鍵詞:金名片紅色文化資源

    尹麗君

    摘要高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教師隊伍是提升區(qū)域教育現(xiàn)代化水平,建設教育強區(qū)的關(guān)鍵。北京市海淀區(qū)優(yōu)化黨員培訓模式,實施“雙培養(yǎng)”引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用;完善黨員教師培訓格局,建立“基地+教學點”的“三級聯(lián)動”機制,使黨性教育扎根落實;創(chuàng)新黨員教師教育載體,充分利用區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源建立黨性教育基地,讓全體教師厚植教育報國情懷。

    關(guān)鍵詞 中小學黨建;教育高質(zhì)量發(fā)展;海淀教育;黨員教師培養(yǎng);紅色文化資源;科教報國文化

    中圖分類號G63

    文獻標識碼B

    文章編號1002-2384(2021)06-0027-03

    推進基礎教育高質(zhì)量發(fā)展,需要一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教師隊伍,尤其是能起到先鋒模范作用的黨員教師隊伍。黨的十八大以來,北京市海淀區(qū)教育系統(tǒng)始終堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導,在教師隊伍建設上堅持“黨管干部、黨管人才”的基本原則,持續(xù)強化對黨員教師的思想政治教育,引導教育系統(tǒng)黨員干部、黨員教師不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,為辦好人民滿意的海淀教育凝心聚力。在推進區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展過程中,作為教育大區(qū),海淀區(qū)在黨員教師隊伍建設方面積累了一定的經(jīng)驗。

    一、完善“雙培養(yǎng)”機制,優(yōu)化黨員教師培養(yǎng)模式

    教育是海淀區(qū)的“命根子”“金名片”,是海淀區(qū)興區(qū)強區(qū)的重要支柱,為海淀區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的原動力。海淀區(qū)的基礎教育之所以能夠取得一系列成績,得益于區(qū)內(nèi)有一支政治可靠、師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的現(xiàn)代化教師隊伍,尤其是黨員教師隊伍。在海淀教育改革發(fā)展進程中,全區(qū)190多個基層黨組織和1萬余名黨員教師充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,成為全面推進海淀教育現(xiàn)代化的中堅力量。如果說教育是海淀區(qū)的“金名片”,那么可以說,是海淀區(qū)的教師尤其是黨員教師成就了這張“金名片”的光彩與榮耀。

    教育系統(tǒng)黨員的先進性體現(xiàn)在既要具有較高的思想政治素質(zhì),又要是教育教學領(lǐng)域的行家里手。多年來,海淀區(qū)教工委一直堅持和完善“把骨干教師培養(yǎng)成黨員,把黨員教師培養(yǎng)成教學、科研、管理骨干”的黨員教師培養(yǎng)工作機制,要求基層黨組織把開展“雙培養(yǎng)”工作納入學校教師隊伍建設的整體規(guī)劃之中,建立“雙培養(yǎng)”工作臺賬,書記、校長作為“雙培養(yǎng)”工作第一責任人,確定“雙培養(yǎng)”近期、中期和長期培養(yǎng)目標。

    “雙培養(yǎng)”工作開展以來,海淀區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織的吸引力明顯增強,黨員隊伍的整體素質(zhì)明顯提高,黨員教師在群眾中的威信明顯增強,培養(yǎng)出了一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的黨員專業(yè)人才和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,形成了具有海淀特色的“雙培養(yǎng)”工作模式,實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(教育)工作的深度融合。

    同時,為貫徹落實習近平總書記在全國思政課教師座談會上的講話和《關(guān)于加強新時代中小學思想政治理論課教師隊伍建設的意見》,進一步發(fā)揮黨員教師在思想政治教育中的先鋒和表率作用,進一步促進區(qū)內(nèi)大思政、大德育格局的形成,海淀區(qū)教工委要求各學校黨組織加強對思政課教師隊伍分析,進一步加大在中小學思政課教師中發(fā)展黨員力度,不斷提升中小學思政課教師黨員比例,讓講信仰的人有信仰,讓教育人的人先受教育。

    二、構(gòu)建“三級聯(lián)動”機制,提升黨員教師培訓格局

    海淀區(qū)積極把握黨員、干部學習新常態(tài),全面推進黨員干部教育陣地建設,通過獨立建制的海淀區(qū)教育黨校,建立分層分類的黨員、干部培養(yǎng)培訓體系,并構(gòu)建起區(qū)教育黨校、學區(qū)、基層黨組織“兩級協(xié)同-三級聯(lián)動”的黨員教育工作機制,基本上實現(xiàn)了黨員培訓對所有基層黨組織和全體黨員的全覆蓋。

    海淀區(qū)教育黨校專門成立黨員教育工作組,對黨員教育進行頂層設計,統(tǒng)籌培訓資源,分層次制定培訓內(nèi)容。海淀區(qū)教育黨校層面的培訓以黨的重大路線方針政策、黨的教育方針政策等為主;海淀區(qū)各學區(qū)黨建協(xié)作委員會的培訓以黨規(guī)黨紀、黨的形勢與任務為主;基層黨組織培訓以黨支部規(guī)范化建設、身邊的黨員榜樣為主,每一層級的培訓聚焦不同問題,避免重復性培訓。

    海淀區(qū)教育黨校開發(fā)了黨員選課報名系統(tǒng),提供菜單化黨性教育課程供黨員教師選擇,黨員可以根據(jù)自身工作節(jié)奏,自主選擇培訓時間和課程,以保證按時完成培訓任務。同時,區(qū)教育黨校還為各學區(qū)教學點提供教學內(nèi)容和師資建議,學區(qū)也可根據(jù)自身實際開設有學區(qū)特色的黨性教育課程,由黨校負責記錄學分。對于一些黨委建制學校,區(qū)教育黨校采取送課下校的方式為學校提供個性化服務。

    這種以海淀區(qū)教育黨校為培訓輪訓黨員教師的主陣地、以區(qū)內(nèi)各學區(qū)為培訓輪訓黨員教師的教學點的培訓機制,打破了層級和區(qū)域界線,上下聯(lián)動,分工明確,確保了黨員教育的常態(tài)化、培訓內(nèi)容的系統(tǒng)化以及培訓管理的規(guī)范化。

    三、建立黨性教育基地,創(chuàng)新黨員教師教育載體

    海淀區(qū)還積極推進了具有本區(qū)地域特色和教育行業(yè)特點的海淀區(qū)教育系統(tǒng)黨性教育基地的建設,逐步探索利用自身區(qū)域內(nèi)紅色文化資源開展黨性教育的現(xiàn)場教學實踐。

    1. 建立富有區(qū)域特色的黨性教育基地

    目前,海淀區(qū)先后開發(fā)了三大類紅色文化現(xiàn)場教學資源:包括香山革命紀念館等在內(nèi)的海淀“革命文化”現(xiàn)場教學資源;包括學院路“八大院”教育報國文化群落、中科院科技報國文化群落在內(nèi)的海淀“科教報國文化”現(xiàn)場教學資源;包括十一學校、八一學校等12所幼兒園和中小學校的海淀“紅色學校文化”現(xiàn)場教學資源,最終構(gòu)建起“1+12+N”的海淀教育系統(tǒng)黨性教育現(xiàn)場教學體系(見表1)。

    2021年,結(jié)合“四史”學習教育的相關(guān)要求,海淀區(qū)教育系統(tǒng)黨性教育基地設置了以百年黨史為主題的文化墻,通過開展“百年黨史百日講”“百名校長講故事”等活動,深情講述中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年奮斗歷程,充分展現(xiàn)黨領(lǐng)導海淀教育發(fā)展的生動實踐。

    2. 形成了比較成熟的黨性教育現(xiàn)場教學基本規(guī)范

    為更好地組織黨性教育現(xiàn)場教學,將黨性教育現(xiàn)場教學制度化、常態(tài)化、規(guī)范化,使現(xiàn)場教學更具規(guī)模、更成系統(tǒng)、更有操作性、更可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)過多年研究和實踐,海淀區(qū)形成了比較成熟的黨性教育現(xiàn)場教學的基本策略和方法,設計完成了黨性教育現(xiàn)場教學組織實施的四個基本環(huán)節(jié):“黨史回顧(聽一堂黨課)-現(xiàn)場感悟(去一回現(xiàn)場)-分組交流(開一次黨會)-黨性分析(寫一份報告)”,也可概括為“聽”“看”“思”“行”四環(huán)節(jié)。

    例如:在“現(xiàn)場感悟(去一回現(xiàn)場)”環(huán)節(jié),要引導黨員教師進一步堅定理想信念、牢記使命擔當、遵守黨規(guī)黨紀、保持清正廉潔、增強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮先鋒作用。以育英學校為例,學校充分挖掘校內(nèi)紅色文化資源,利用校園內(nèi)的江山社稷廣場、社稷石、校友廣場、英雄墻、領(lǐng)袖題詞墻、時評欄、校史浮雕、紅星大門、影壁墻、世紀林等紅色文化地標及環(huán)境,對黨員教師進行浸潤式教育。

    再如:在“分組交流(開一次黨會)”環(huán)節(jié),采用焦點討論法(簡稱ORID)引導教師進行思想分析。如在進行香山革命紀念館現(xiàn)場教學后,組織黨員開一次以“趕考”精神踐行初心使命的黨內(nèi)思想分析會。引導教師進行思想分析的具體推進過程可包括幾方面。其一,客觀性問句/觀察(O):今天的參觀你都看到了什么?什么吸引了你的注意力?你注意到了什么?其二,反應性問句/反應(R):有哪些內(nèi)容讓你難忘?你在參觀過程中是什么感覺?通過參觀,你進一步理解了其中的哪些內(nèi)容?其三,詮釋性問句/詮釋(I):今天的參觀給予你哪些啟發(fā)?如果要推薦身邊的人來參觀,你會推薦誰?為什么?其四,決定性問句/決定(D):作為黨員,結(jié)合“將革命進行到底”,你接下來會怎么做?以上四個問題為教師的交流分析提供了思維的腳手架,讓教師能夠更好地梳理當天的學習內(nèi)容,形成深刻的學習體會。

    “十四五”期間,海淀區(qū)將進一步實施人才強教戰(zhàn)略,總結(jié)深化教師隊伍建設的經(jīng)驗成果,發(fā)揮黨員教師在教育改革中的“排頭兵”作用,推動海淀基礎教育向更高質(zhì)量發(fā)展。

    (編輯 楊曉夢)

    注釋:

    ① 本文系北京市普教系統(tǒng)黨建研究會市級重點課題“海淀區(qū)教育黨?!h性教育現(xiàn)場教學的實踐研究”(課題編號:16PJD004)的研究成果。

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