黎紅眉
【摘要】學校教育職能大部分落實在每個班級中,在班級建立初期,該怎樣建立一個班級,才能更好落實教育任務,筆者結合多年班主任工作經驗,從班級管理重點—德育工作和日常各項具體做法方面進行探究,尋求班級管理之道。
【關鍵詞】班級管理;德育;方法
班級是學校中基礎的集體單位,班主任作為一個班級的領導者和管理者,要怎樣才能做好班級管理工作,讓學生在學校中不僅能夠快樂的生活與學習,而且還能擁有良好的思想品德呢?下面談談本人的做法。
一、加強德育工作
在班主任管理工作中,德育教育是極為重要的內容,通過德育教育能夠培養(yǎng)初中生良好的思想觀念,幫助其樹立正確的“三觀”。在班級管理時,要想實現德育教育應從以下兩方面入手:
(一)構建良好師生關系。在日常班級管理中,身為班級管理者要能夠深入到學生中,了解每一名學生在生活和學習上的情況,并掌握其自身性格特點與愛好。班主任在管理上的藝術主要通過掌握初中生心理發(fā)育特點與規(guī)律,根據不同初中生具體情況給予其更多的關愛,讓其能夠感受到溫暖。
(二)緊抓集體教育。除了要對每一名學生進行針對性教育以外,還需要通過采取其他形式加強對學生的集體教育,可以通過討論的形式解決學生在生活當中所遇到的問題,讓學生能夠在遇到問題能夠變得團結,共同解決各種問題,這也能夠彌補初中生自身能力的不足的問題,同時還能夠起到教育作用。只有班級內有一個積極向上的氛圍,那么學生在其中就能夠接受到良好的教育,全面提升學生們的自身素養(yǎng)。
二、掌握好管理尺度
在班級管理工程中掌握好管理尺度是需要著重思考的地方,也是管理藝術的重點所在。班主任在對學生管理時,不僅要有愛,還有嚴格管理,掌握好“愛”與“嚴”之間的尺度,便能夠起到良好的管理效果。在教育中融入愛是對學生進行教育的重要基礎,如果師生間缺乏信任,那么學生面對管理要求會無動于衷,甚至出現抵抗情緒,所以要在教育管理中融入愛。除了愛以外,班主任還要對學生嚴格要求,實現嚴而不厲。在管理教育中,嚴格的要求是非常重要的,如果沒有嚴格的要求,那么對于學生而言是不負責任的行為。需要注意的是,嚴格并不是嚴厲,嚴厲只會讓學生對教師產生恐懼等不良心理,處于青春期的初中生甚至會出現逆反心理,而這與管理教育的目的相違背。所以,班主任在班級管理上應當嚴格要求學生,而不是對學生態(tài)度上的嚴厲。
三、獎懲有度
對初中生進行管理時應當引入獎懲制度,對學生日常表現進行賞罰。當學生在學習上取得了進步,在生活中樂于幫助他人,面對這些班主任都要給予其獎勵,并讓其他同學以此為榜樣。但是,當學生犯錯誤時,也要給予其一定懲罰,需要注意懲罰的尺度,如果懲罰力度過大會引發(fā)學生反感與叛逆,但如果懲罰力度過小則無法起到警示作用。另外,還要明確指出其所犯下的錯誤以及犯錯之后會導致的后果,讓學生能夠主動認識到錯誤,并主動承擔錯誤。教師在批評學生時也是一種語言藝術,在對犯錯時的學生進行教育時,身為班主任應當先從學生的角度進行思考,了解學生犯錯的原因。之后,班主任要根據學生自身的具體性格采取有效方法對其進行批評教育,例如對明事理的學生,此時只需對事情本身講道理即可,讓其明白自己所犯下的錯誤。若是面對性格較為內向的學生,那么則要采用談心的方式與其進行溝通和交流,在聊天時幫助其認識錯誤,并在日后中不再犯錯。
四、培養(yǎng)好學生的學習習慣
良好的學習習慣可以讓學生在學習上事半功倍,成績上去了,自信心和積極性也就有了,這樣有助于形成良好的班風,學生在班風良好的集體里生活自然對品德的養(yǎng)成有促進作用。
(一)養(yǎng)成課堂上認真聽講的習慣。教育學生上課時要做到“四到”,即眼到、耳到、手到、心到。要養(yǎng)成手腦并用的好習慣,做到邊聽邊想邊記,以聽為主,這樣,“上好課”既可培養(yǎng)良好的學習習慣,又能掌握學習方法,學習能力也就逐步提高了。我們身邊有很多這樣的例子。我們班有一個李偉豪同學,學習也很努力,可是成績就是比較差。我通過分析他的試卷,發(fā)現他很多上課老師強調過的都沒有做好,聯想到上課他注意力經常不集中,說明他上課不是很認真。于是,我跟他分析了試卷,并指出了他的問題。后來,他上課開始認真聽講了,成績也提高了很多。
(二)養(yǎng)成歸納總結的習慣。歸納總結相似題目的類型,不僅僅是老師的事,學生也要學會自己做。很多學生只知道用功地苦學,而沒有養(yǎng)成及時歸納總結的習慣,所學的知識在他那里是分散的、孤立的,沒有連成片,沒有長成知識樹,當然在要用時就不知道從哪里提取,學習效果大打折扣。
(三)養(yǎng)成按時完成作業(yè)和對應練習的習慣。課堂上學習了新知識后,學生要通過完成作業(yè)和對應的練習來鞏固新知識。作業(yè)是讓學生回家完成的,所以必須要培養(yǎng)他們記作業(yè)的習慣,對應著完成,如此堅持下去,持之以恒,學生認真完成作業(yè)的良好習慣一般可以養(yǎng)成。另外,如果學習新知識后覺得掌握得不夠扎實,可以自己找一些對應的練習來鞏固新知識。
班主任管理工作并不簡單的對學生進行管理,讓其不犯錯誤,而是要對其進行教育,讓其成長,變得更優(yōu)秀。以上是我的一些粗淺經驗,不當之處請同行多批評指正。
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