魏夢珂
隨著教育制度改革和政府會計制度改革的進行,完善高校內(nèi)部控制建設(shè)是其穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的重要保障之一。近年來,國家對教育資金的投入持續(xù)增加使得高校在經(jīng)濟活動中的風(fēng)險和日常運行中的成本逐漸加大,因此,高校內(nèi)部控制就顯得尤為重要。但目前高校內(nèi)部控制建設(shè)還存在一些問題,本文從分析完善高校內(nèi)部控制的必要性入手,闡述目前高校內(nèi)部控制存在著內(nèi)控環(huán)境有待改善、內(nèi)控信息化程度低、內(nèi)控監(jiān)督不到位和預(yù)算管理薄弱等主要問題,并提出相關(guān)建議進一步優(yōu)化高校內(nèi)部控制體系。
近幾年來,國家對教育事業(yè)的支持始終有增無減。國家財政性教育經(jīng)費支出在2019年首次突破4萬億元,年均增長8.2%;占GDP比例為4.04%,連續(xù)第八年保持在4%以上。這充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、優(yōu)先保障教育投入的決心中國政府網(wǎng),教育部新聞發(fā)布會介紹“十三五”期間國家教育改革發(fā)展、教師隊伍建設(shè)、教育經(jīng)費投入與使用、信息化建設(shè)情況。正是由于國家對教育事業(yè)的不斷投入,高等學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,相關(guān)經(jīng)濟活動也日益復(fù)雜,從而使得其面臨的內(nèi)外部風(fēng)險不斷增加。為了確保高校的正常運行,進一步完善高校財務(wù)內(nèi)部控制工作是不可避免的。但是,目前高校財務(wù)內(nèi)部控制中依然存在一些薄弱環(huán)節(jié),各方制度不夠完善,因而亟需解決以保證財務(wù)控制工作的有序進行。
一、完善高校內(nèi)部控制的必要性分析
隨著政府會計制度改革的不斷深入,高校對財務(wù)部門的工作提出了更高的要求,而內(nèi)部控制體系的不斷完善正是促進其財務(wù)工作優(yōu)化的重要環(huán)節(jié)。高校內(nèi)部控制體系在優(yōu)化資源配置、防范財務(wù)風(fēng)險、提升資金利用率等方面都發(fā)揮這不可忽視的作用。首先,近幾年高校資金來源形式不再單一。高校的日常運行不只是依靠財政撥款和事業(yè)收入,包括租金收入和捐贈收入等在內(nèi)的其他收入來源形式逐漸向社會化和多樣化趨勢發(fā)展。其次,高校經(jīng)濟業(yè)務(wù)日益復(fù)雜化。十九大之后,為了加快“雙一流”建設(shè),高校更加重視內(nèi)涵式發(fā)展,其經(jīng)濟活動除了最基本的教職工待遇外,還更多的向?qū)W科建設(shè)、高層次人才引進、科研工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面關(guān)注,各種經(jīng)費支出均呈現(xiàn)出增長趨勢。面對這一情況,高校必須認(rèn)識到公共資金管理的重要性,采取措施提高資金運行和使用的效率,降低財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的概率,防范腐敗和舞弊的發(fā)生。而想要做到這點,高校財務(wù)部門必須樹立風(fēng)險意識和責(zé)任意識,不斷完善內(nèi)部控制體系,提高內(nèi)部控制的有效性。
完善高校內(nèi)部控制對提升學(xué)校自身治理體系有著深遠的影響。作為高校內(nèi)部治理的重要工具和手段,內(nèi)部控制管理實現(xiàn)了跨業(yè)務(wù)、跨層級、全流程管控,為優(yōu)化和健全規(guī)章制度、強化一體運營能力和效率,最終為實現(xiàn)高校持續(xù)健康發(fā)展提供支持。
二、高校內(nèi)部控制存在的主要問題
(一)內(nèi)部控制環(huán)境有待改善
目前,高校的學(xué)術(shù)管理和教研活動都存在著行政化的趨勢,這就無形中造成學(xué)術(shù)和行政分工不夠明確,學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)益之間的關(guān)系較難得到平衡,存在相互越位的情況。并且很多高校領(lǐng)導(dǎo)都是從教師隊伍中選拔上來,他們學(xué)術(shù)研究能力強、知識見解獨到,重視教學(xué)、科研能力提升及硬軟件配套建設(shè),但是欠缺管理理念和相關(guān)財務(wù)知識,致使其沒有樹立起內(nèi)部控制風(fēng)險意識,從而忽視了學(xué)校財務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)的重要性。另外,高校中沒有專門設(shè)置內(nèi)控機構(gòu)或設(shè)置的不夠規(guī)范,且缺乏必要的硬件和軟件來支撐內(nèi)控的建設(shè)和運行,內(nèi)控機構(gòu)獨立性和權(quán)威性不夠,財務(wù)內(nèi)部控制只停留在表面上,難以真正有效實施。
(二)內(nèi)部控制信息化程度較低
隨著高校自主管理權(quán)力的擴大,其經(jīng)濟業(yè)務(wù)類型和內(nèi)容呈現(xiàn)出復(fù)雜化趨勢,從而增加了各部門間的信息溝通頻率,部門間良好的交流和溝通是高校順利開展內(nèi)控工作的重要基礎(chǔ)。內(nèi)部控制是一個管理系統(tǒng)體系,若校內(nèi)各個部門、崗位之間缺乏信息的交流和溝通,會導(dǎo)致信息的不對稱,從而在一定程度上限制了內(nèi)控工作的有效開展。近年來,雖然國內(nèi)高校都根據(jù)其實際業(yè)務(wù)開展情況購建了部分信息系統(tǒng),例如辦公自動化系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、教學(xué)管理系統(tǒng)等,但是各個系統(tǒng)分屬于不同職能部門,相互獨立存在和運行,尚未實現(xiàn)有效對接和數(shù)據(jù)共享,造成了“信息孤島”情況。當(dāng)財務(wù)人員需要整合同類業(yè)務(wù)活動的相關(guān)信息時,難以及時獲取所需信息,存在信息分散、工作效率低下的現(xiàn)象,致使其工作受到了巨大阻力。另外,高校沒有建立內(nèi)控系統(tǒng)平臺,開展內(nèi)控評價時主要依賴其他業(yè)務(wù)系統(tǒng), 信息掌握能力不強。
(三)內(nèi)部控制監(jiān)督?jīng)]有到位
雖然很多高校都進行了內(nèi)部控制制度的建設(shè),但是其內(nèi)部控制監(jiān)督的實際效果和理論設(shè)想還存在一定差異。首先,高校內(nèi)控監(jiān)督部門的級別與其它職能部門相同,使得其缺乏獨立性和權(quán)威性,監(jiān)督工作難以全面有效開展。其次,內(nèi)控監(jiān)督人員匱乏,多為審計部門人員兼顧,難以對全校財務(wù)相關(guān)工作進行有效、全面監(jiān)督。最后,內(nèi)控監(jiān)督機制不完善,造成內(nèi)控工作開展情況不能被及時掌握,隱藏問題難以被及時發(fā)現(xiàn),制約了財務(wù)內(nèi)控的有效落實。另外,高校內(nèi)控監(jiān)督結(jié)果未做到信息公開化,極大程度上弱化了內(nèi)控監(jiān)督的效果,從而造成財務(wù)管理風(fēng)險和腐敗行為。
(四)預(yù)算管理環(huán)節(jié)較薄弱
合理有效的預(yù)算管理是高校財務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一,因此高校的內(nèi)部控制是建立在全面預(yù)算管理基礎(chǔ)之上的。在政府會計制度改革的大背景下,高校逐漸意識到預(yù)算管理的重要性,并在一定程度上加強了預(yù)算控制,但部分高校在預(yù)算管理方面還存在著一些與實際情況不相適應(yīng)的地方。一方面是,預(yù)算編制不夠科學(xué)合理。學(xué)校各部門在編制預(yù)算時,沒有對本部門未來業(yè)務(wù)活動進行全面規(guī)劃和深入分析,僅以往年歷史數(shù)據(jù)為參考進行調(diào)整,使預(yù)算編制結(jié)果與學(xué)校未來規(guī)劃不相匹配,沒有有效的將預(yù)算導(dǎo)向作用發(fā)揮出來。另一方面是,預(yù)算執(zhí)行情況不到位。學(xué)校各部門不能嚴(yán)格按照預(yù)算編制目標(biāo)開展工作,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算編制無法同步進行,阻礙了預(yù)算約束功能的實現(xiàn)。
三、完善高校財務(wù)內(nèi)部控制的建議
(一)做好內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)
創(chuàng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境是高校內(nèi)控工作順利開展的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制環(huán)境需要重視頂層設(shè)計,即高校領(lǐng)導(dǎo)層首先要真正意識到內(nèi)部控制的重要性,從而正面積極影響全體教職工,提升大家對內(nèi)部控制的重視程度。高校的主要工作是教學(xué)和科研,若內(nèi)部控制的核心是行政權(quán)力,那么很容易打擊教師的積極性,這便要求學(xué)校必須重視行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力之間的協(xié)調(diào)。因此,高校在進行內(nèi)部控制制度建設(shè)的時候,需要確保學(xué)術(shù)權(quán)力的有效參與。比如,可以通過舉辦座談會的方式將學(xué)術(shù)權(quán)力發(fā)揮出來,實現(xiàn)學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的有效融合。其次,高校需要組織管理人員進行現(xiàn)代管理理論和方法的學(xué)習(xí),重視相關(guān)培訓(xùn)的開展,增加內(nèi)部控制的知識儲備。另外,設(shè)置獨立的財務(wù)內(nèi)控職能部門,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制、監(jiān)督、評價和追蹤工作,并在部門的基礎(chǔ)上劃分出多個不同的小組負(fù)責(zé)不同的內(nèi)控工作。
(二)加強信息化系統(tǒng)建設(shè)
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,財務(wù)工作越來越依賴信息化手段,會計業(yè)務(wù)也逐漸向無紙化和電算化的方向發(fā)展。同時,各部門之間的信息傳遞也更多采用電子化的方式,因此高校財務(wù)內(nèi)部控制也應(yīng)向信息化邁進。
在新政府會計制度背景下,高校要將內(nèi)部控制嵌入信息化系統(tǒng),逐步建立內(nèi)控管理系統(tǒng),將與經(jīng)濟活動相關(guān)的各部門信息系統(tǒng)進行統(tǒng)一規(guī)劃,并實行歸口管理;運用信息化技術(shù)打通各部門信息系統(tǒng)間存在的壁壘,保證系統(tǒng)間互聯(lián)互通,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時傳遞;對各部門重復(fù)建設(shè)的信息系統(tǒng)進行整合,對還沒有信息系統(tǒng)的真空區(qū)域加緊建設(shè), 對信息系統(tǒng)還不夠健全的業(yè)務(wù)部門要逐步完善,爭取早日建成一個覆蓋全校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)。另外,充分利用大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)共享、云計算等技術(shù)手段,通過科學(xué)高效的數(shù)據(jù)分析,全面掌握學(xué)校的內(nèi)控情況,為內(nèi)控工作提供有效的信息支持。
(三)強化內(nèi)部控制監(jiān)督機制
高校內(nèi)部控制的有效實施離不開行之有效的內(nèi)部監(jiān)督機制。為了保證內(nèi)控監(jiān)督部門的獨立性和權(quán)威性,高校應(yīng)授予其一定的權(quán)力和義務(wù),從而使監(jiān)督工作能夠在校內(nèi)順利推進;為了確保內(nèi)控監(jiān)督工作能夠有效執(zhí)行,高校應(yīng)根據(jù)管理需要,不斷壯大審計和紀(jì)檢部門隊伍,增派具有相關(guān)專業(yè)的人員,并建立起合理的配套制度。同時,不斷強化學(xué)校內(nèi)控監(jiān)督機制,聯(lián)合多部門建立監(jiān)督機制,充分發(fā)揮審計、紀(jì)檢、工會等部門在實際工作中的作用,全方位、多角度對財務(wù)核算內(nèi)部控制的建立實施監(jiān)督,充分發(fā)揮出全體教職工的監(jiān)督能效,確保監(jiān)督機制建設(shè)和運行的科學(xué)性和公平性。另外,在形成審計意見并報告校級領(lǐng)導(dǎo)后,應(yīng)在全校范圍內(nèi)進行公示,保證內(nèi)部控制監(jiān)督不再流于形式。
(四)加強預(yù)算管理能力
內(nèi)控管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是建立全面的預(yù)算管理體系。當(dāng)前形勢下,高校的預(yù)算管理工作是高校日常工作展開的前提,各大高校應(yīng)當(dāng)本著勤儉節(jié)約、收支平衡的原則,根據(jù)自身資金情況,統(tǒng)籌安排預(yù)算。首先,高校各部門應(yīng)確保預(yù)算編制的科學(xué)性及合理性。相關(guān)部門在編制預(yù)算前,需深入了解學(xué)校各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動情況,保證預(yù)算編制依據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性,并根據(jù)實際情況選擇合適的預(yù)算編制方法。在編制預(yù)算時,結(jié)合學(xué)校業(yè)務(wù)狀況和未來規(guī)劃進行科學(xué)的編制。其次,加強預(yù)算執(zhí)行情況的目標(biāo)考核,督促各部門嚴(yán)格按照預(yù)算編制目標(biāo)開展工作。
四、結(jié)語
在政府會計制度改革的大背景下,高校的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,離不開財務(wù)內(nèi)部控制管理工作的大力支持,它與學(xué)校日常運行工作密切相關(guān),是一項長期且系統(tǒng)性的工程。高校要以發(fā)展的眼光對內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題進行完善和優(yōu)化,實現(xiàn)內(nèi)控工作常態(tài)化,切實發(fā)揮出內(nèi)部控制對學(xué)校發(fā)展的推動作用,提升學(xué)校的核心競爭力。
(作者單位:西安醫(yī)學(xué)院)