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    農(nóng)村文化發(fā)展現(xiàn)狀與對策

    2021-07-15 16:12:39梁勇
    錦繡·上旬刊 2021年9期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村文化文化創(chuàng)新人才

    摘要:當今社會處在經(jīng)濟迅速增長的時期,隨著人民生活水平的提高,如何建設(shè)新農(nóng)村,提高鄉(xiāng)村文化發(fā)展的問題也急需解決,本文針對農(nóng)村文化發(fā)展做出分析,闡述其意義,并根據(jù)當先農(nóng)村文化發(fā)展現(xiàn)狀,提出了一些對策,以供相關(guān)人士參考。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村文化;人才;文化創(chuàng)新

    在農(nóng)村經(jīng)濟不斷提高的基礎(chǔ)上,群眾思想意識得到了提升,鄉(xiāng)村文化成了重點研究對象,加強鄉(xiāng)村文化建設(shè)可以提高農(nóng)村群眾整體的綜合素質(zhì),對于鄉(xiāng)村后續(xù)發(fā)展意義重大,所以需要根據(jù)農(nóng)村實際發(fā)展情況進行分析,然后提出前進方向,才能讓鄉(xiāng)村發(fā)展提升到新的進程當中。

    一、農(nóng)村文化發(fā)展的意義

    (一)滿足群眾精神文化需求

    隨著建設(shè)新農(nóng)村發(fā)展理念的提出,也讓農(nóng)村發(fā)展從以往的經(jīng)濟角度,轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟文化雙向發(fā)展的道路上。在黨的不斷引領(lǐng)下,國家出臺了各種政策,使人民生活水平得到了質(zhì)的提升,因此,當前群眾生活已經(jīng)從物質(zhì)需求的層次,逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,提升到了精神領(lǐng)域,對精神文化的需求日益提高,而加強農(nóng)村文化發(fā)展則是滿足群眾精神文化需求的重要體現(xiàn),通過不斷提高文化發(fā)展質(zhì)量,能有效提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)。

    (二)帶動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展

    隨著農(nóng)村文化發(fā)展進行力度的逐漸提升,農(nóng)民群眾的科學文化素養(yǎng)得到了質(zhì)的改變,無論是對科學技術(shù)知識的掌握力度,還是群眾文化綜合水平都得到了極大的提高,這也讓農(nóng)民群眾對經(jīng)濟發(fā)展有了新的認識,讓群眾對生活方式有了不同的思考方向,使其從傳統(tǒng)的靠體力賺錢,轉(zhuǎn)變到了依靠腦子賺錢的方式。依靠科學技術(shù)有效地提升了農(nóng)村的生產(chǎn)效率,文化素養(yǎng)的提升也為鄉(xiāng)村建設(shè)吸引了更多的投資者,使得農(nóng)村的經(jīng)濟形勢快速的發(fā)生了轉(zhuǎn)變,讓農(nóng)村的經(jīng)濟收入方式更加多樣化,農(nóng)民生活越來越富裕。所以農(nóng)村文化建設(shè)可以有效的提升農(nóng)民群眾的意識,帶動經(jīng)濟快速發(fā)展。

    二、農(nóng)村文化發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)重視程度欠缺

    隨著社會的不斷發(fā)展進步,經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)受到了文化的制約,文化的重要性也逐漸凸顯,加強文化建設(shè)已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展可以平穩(wěn)進行的重要保障。但當前我國還存在著部分地區(qū)對文化發(fā)展重視程度不夠的問題。雖然當前農(nóng)村生活條件已經(jīng)得到了重大改善,但相較于城市而言,農(nóng)村發(fā)展相對處于緩慢前進的狀態(tài),再加上農(nóng)村群眾的素質(zhì)普遍偏低,進一步的使得農(nóng)村群眾參與文化建設(shè)的積極性差,對農(nóng)村文化發(fā)展的重視程度不足。并且在農(nóng)村管理層次上看,部分管理人員未認識到文化發(fā)展的重要意義,還在一味的追求經(jīng)濟增長,從而導致對農(nóng)村文化發(fā)展的不重視[1]。

    (二)基層人才不夠

    人才是發(fā)展過程中必不可少的生產(chǎn)力和推動力,通常都是限制發(fā)展的重要原因。雖然農(nóng)村的生活相較于以前得到了極大的提升,但與城市相比還有所差距。經(jīng)過國家系統(tǒng)化教育的年輕人大都向往物質(zhì)生活條件富足的城市,并且很大一部分年輕人缺乏吃苦耐勞的精神,這也就致使農(nóng)村青年人才力量不斷的流失。沒有了青年力量,農(nóng)村文化建設(shè)也就越發(fā)的消極。沒有專業(yè)的青年力量,農(nóng)村文化建設(shè)無法構(gòu)建專業(yè)的團隊,使得農(nóng)村文化發(fā)展受到了很大的制約。

    (三)經(jīng)費投入不足

    國家為了支持鄉(xiāng)村發(fā)展,政府已經(jīng)投入了大量資金,以便讓農(nóng)民群眾可以低投入高效益的發(fā)展。但由于鄉(xiāng)村群體過于龐大,在加上鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展也需要大量資金,這就導致在農(nóng)村文化建設(shè)中的經(jīng)費投入力度不足的問題。從企業(yè)投資角度來看,鄉(xiāng)村經(jīng)濟相較于城市經(jīng)濟發(fā)展還存在差距,所以鄉(xiāng)村難以吸引企業(yè)投資。從鄉(xiāng)村自身角度出發(fā),經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)需要大量資金,農(nóng)民生活質(zhì)量也一直被當做第一解決要素,忽略了文化發(fā)展重要性,更加導致在農(nóng)村文化發(fā)展在經(jīng)費上沒有足夠資金支持。

    (四)基礎(chǔ)設(shè)施缺乏

    完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),可以讓文化發(fā)展有更好的輸出環(huán)境,但當前鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不夠,導致文化輸出沒有適當?shù)妮d體,影響農(nóng)村文化發(fā)展。雖然國家對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)下發(fā)了不少的政策,并且部分地區(qū)也對基礎(chǔ)設(shè)施進行了建設(shè),但也存在很多地區(qū)由于監(jiān)管力度不夠,使基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)沒有達到使用標準,產(chǎn)生基礎(chǔ)設(shè)施面積狹小,設(shè)施內(nèi)部設(shè)備不全等問題,影響設(shè)施使用效果?;A(chǔ)設(shè)施建成后,管理也是一大難題,管理需要不少的維護資金,管理效果也沒有相應(yīng)的標準。這些問題最終都會導致農(nóng)村文化發(fā)展受到限制。

    (五)形式缺乏創(chuàng)新

    國家為了讓鄉(xiāng)村可以走上快速的發(fā)展道路,提出了鄉(xiāng)村振興政策,使得文化發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展相互促進,共同前行。農(nóng)村文化建設(shè)也被越來越多的農(nóng)村群眾所認同,但是目前在文化建設(shè)形式上缺乏創(chuàng)新精神,文化發(fā)展過于單一化,并且由于沒有相關(guān)人才,在專業(yè)性上也無法保證。

    三、促進農(nóng)村文化發(fā)展對策

    (一)提高重視程度

    傳統(tǒng)的思想道德意識在某種程度上一直限制著農(nóng)村文化建設(shè)的發(fā)展,所以要想提高群眾對農(nóng)村文化發(fā)展的重視,就要從思想上讓農(nóng)村群眾做出改變。首先需要大力宣傳文化發(fā)展的意義所在,讓農(nóng)民群眾意識到只有文化發(fā)展得到提高,才能更好的提高生活質(zhì)量,促進整體鄉(xiāng)村的經(jīng)濟發(fā)展。地方政府和領(lǐng)導階層是政策落實的領(lǐng)導者,因此,領(lǐng)導階層的思想境界也需要提升,這要求領(lǐng)導者積極接受群眾的建議,完善自己身的不足,工作過程中不斷的尋找農(nóng)村文化發(fā)展中的問題所在,并在工作方式上做出改進。只有領(lǐng)導干部做好帶頭作用,才能讓文化發(fā)展有效的進行下去。領(lǐng)導者需要以身作則,通過實地探訪,去村民家中做好思想教育工作,了解當前農(nóng)民群眾的文化層次,用切實關(guān)心群眾生活的方式與群眾搞好關(guān)系,做好農(nóng)村文化建設(shè)的發(fā)展計劃,并且參與進去,積極投身到農(nóng)村文化建設(shè)當中,通過這種方式可以調(diào)動群眾的積極性,壯大文化發(fā)展的隊伍。通過以上方式可以有效提高對農(nóng)村文化的重視,為文化發(fā)展建設(shè)打好根基,有利于后續(xù)工作的進行[2]。

    (二)引進和培養(yǎng)人才

    首先,對農(nóng)村基層文化工作者進行培養(yǎng),提升其責任意識,增進文化素質(zhì)教育,進而讓文化團隊整體專業(yè)性得到提高,這樣才能有更好的文化建設(shè)策略。人才是農(nóng)村文化發(fā)展的核心所在,所以只有解決人才問題才能讓文化發(fā)展質(zhì)量得到保證,如果沒有文化發(fā)展領(lǐng)域的人才帶隊,一切計劃都會是空想。人才的引進十分重要,在農(nóng)村人才外流的大背景下,如何留住人才,使人才為鄉(xiāng)村振興做出貢獻,是值得研究的話題。首先在政策和福利待遇上需要加強,以優(yōu)質(zhì)的福利吸引人才主動下鄉(xiāng),賢才返鄉(xiāng),國家為了增加農(nóng)村的人才儲備,下發(fā)了很多政策,各區(qū)域政府也需要及時將這些政策落實,大力宣傳相關(guān)政策,讓更多的人才進入到農(nóng)村。另外,農(nóng)村也需要提高對人才培養(yǎng)的重視程度,如聘用專業(yè)人員,提供文化崗位培訓等。

    (三)加大資金投入力度

    充足的資金可以保證文化發(fā)展有效的進行,所以加大資金投入力度必不可少。政府應(yīng)該對文化建設(shè)加大扶持力度,增加資金投入,農(nóng)村基層領(lǐng)導者對資金的利用,也需要從傳統(tǒng)的經(jīng)濟建設(shè)的單一方向,向著經(jīng)濟和文化雙向轉(zhuǎn)變。當前資金攝取渠道也比較豐富,可以將眼光放得更加長遠,拓寬眼界。通過引導社會力量的視線,來增加文化建設(shè)的資金。當前文化已經(jīng)和經(jīng)濟發(fā)展密切掛鉤,比如農(nóng)村比較常用的引流方式是,將文化與旅游行業(yè)掛鉤,利用鄉(xiāng)村文化和鄉(xiāng)村體驗來吸引人流量,促進經(jīng)濟發(fā)展的同時讓鄉(xiāng)村文化得到發(fā)揚和傳播。所以,農(nóng)村管理人員可以主動尋找企業(yè),為企業(yè)發(fā)展提供人力物力資源,進而吸引企業(yè)對農(nóng)村的文化投資,使企業(yè)和農(nóng)村之間形成互利關(guān)系[3]。

    (四)合理規(guī)劃設(shè)施建設(shè)

    只有擁有完善的設(shè)施才能讓文化可以有更好的傳播渠道,將文化建設(shè)發(fā)揚光大。沒有相關(guān)建設(shè)的鄉(xiāng)村,可以先征求村民意見,然后建設(shè)書屋和農(nóng)家大院等設(shè)施,在設(shè)施建設(shè)當中要有嚴格的監(jiān)管要求,堅決避免資金浪費現(xiàn)象的發(fā)生。政府下發(fā)的建設(shè)資金需要得到有效的利用,在設(shè)施建設(shè)之前,根據(jù)實際情況合理的對場地進行規(guī)劃,設(shè)施的面積等問題也需要考慮進去,以滿足當?shù)卮迕駥嶋H需要為主,進而使政府下發(fā)的資金得到最大化的利用效果。

    (五)完善創(chuàng)新文化形式

    文化創(chuàng)新是促進發(fā)展的重要動力,在文化建設(shè)傳播過程當中,需要不斷開拓新的方式來加強群眾對文化的理解,增加對文化建設(shè)的興趣。創(chuàng)新的過程需要對新時代的發(fā)展變化有所了解,使其適應(yīng)新時代,不斷的將新的元素融入到創(chuàng)新當中,文化創(chuàng)新也需要對文化的深度和廣度進行挖掘,不能僅僅停留在表面創(chuàng)新的層次上,還需要對文化內(nèi)容徹底的更新。文化創(chuàng)新必須結(jié)合農(nóng)村實際發(fā)展,使其創(chuàng)新有根據(jù),遵守以人為本的理念。當然傳統(tǒng)文化作為歷史的結(jié)晶,也應(yīng)當繼續(xù)傳承,因此在完善創(chuàng)新文化的同時也要將傳統(tǒng)文化考慮進去,通過結(jié)合實際,將傳統(tǒng)文化中優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容保留下來,從而讓傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新文化相互融合。

    結(jié)論

    農(nóng)村發(fā)展需要結(jié)合實際情況,經(jīng)濟文化雙向發(fā)展才能讓鄉(xiāng)村走向可持續(xù)發(fā)展的道路,所以從思想觀念上應(yīng)當及時轉(zhuǎn)變,加強對文化發(fā)展的重視程度。鄉(xiāng)村管理者也需要了解人才的重要性,通過結(jié)合相關(guān)政策加強人才引流,只有擁有扎實的人才團隊,才能讓鄉(xiāng)村得到振興。教育也是必須思考的問題,只有在教育上嚴把關(guān),提升教育水平,才能讓鄉(xiāng)村綜合素質(zhì)得到提升。

    參考文獻

    [1]陳桐影.鄉(xiāng)村振興視域下農(nóng)村群眾文化發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究[J].新西部,2020(12):15-16.

    [2]李栓民,員立亭.陜西省農(nóng)村文化發(fā)展現(xiàn)狀與對策[J].貴州農(nóng)業(yè)科學,2018,46(09):151-154.

    [3]尹志杰.文化供給側(cè)改革對農(nóng)村文化建設(shè)的研究[J].市場論壇,2018(06):57-59.

    作者簡介:

    梁勇(1971.9-),男,廣西來賓市人,民 族:壯族,學歷:大專。研究方向:農(nóng)村文化設(shè)施管理,農(nóng)村文化發(fā)展現(xiàn)狀與對策。

    (來賓市興賓區(qū)三五鎮(zhèn)公共文化服務(wù)中心 ?廣西 ?來賓 ?546109)

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