基層黨建工作中加強(qiáng)檔案管理的策略研究

陳思羽

摘要：在開(kāi)展黨建工作中，國(guó)有企業(yè)基層單位必須綜合分析主客觀因素，根據(jù)黨建工作開(kāi)展情況，采取多樣化措施，加大黨建檔案管理力度，有效提高黨建檔案管理效率與質(zhì)量。因此，本文從不同角度入手客觀分析了國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中加強(qiáng)檔案管理的策略。

關(guān)鍵詞：基層黨建工作;加強(qiáng);檔案管理;策略

前言：

國(guó)有企業(yè)基層黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人這個(gè)根本任務(wù)，為國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量專業(yè)人才提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。檔案資料作為歷史發(fā)展的真實(shí)記錄，對(duì)黨建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有參考作用[1]。同時(shí)，它作為重要的憑證在推動(dòng)基層黨建工作中起到了至關(guān)重要的作用，我們?cè)诶闷涮攸c(diǎn)的同時(shí)應(yīng)遵循其發(fā)展規(guī)律，建立黨建與檔建和諧發(fā)展的關(guān)系。檔案工作作為黨和國(guó)家各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié) ，必須服務(wù)于黨建工作的大局 ，緊緊圍繞黨建這個(gè)中心開(kāi)展工作。企業(yè)的檔案建設(shè)一直都是基礎(chǔ)性的工作，它僅僅涉及到各類機(jī)要、文書(shū)材料、人事檔案等日常工作，因此企業(yè)通常忽略了它的重要性，更加忽略了檔案建設(shè)與企業(yè)黨建的重要關(guān)系及檔案資料在黨建工作中的重要作用，在一定程度上給基層黨建工作帶來(lái)很多問(wèn)題，使黨組織的正確決策受到影響。

一、基層黨建工作中加強(qiáng)檔案管理的必要性

在新形勢(shì)下，檔案管理已成為基層黨建工作中的關(guān)鍵點(diǎn)，在基層黨建工作開(kāi)展中，加強(qiáng)檔案管理十分必要，利于基層事業(yè)單位將黨建工作、檔案管理工作有機(jī)融合，處于統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)體系中，優(yōu)化完善檔案管理方法、手段等，促使檔案信息數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確、完整，充分展現(xiàn)檔案信息數(shù)據(jù)多樣化價(jià)值，使其更好地作用于日常開(kāi)展的黨建工作中，并作為以后黨建工作的參考依據(jù)。同時(shí)，加強(qiáng)檔案管理利于改變?nèi)粘｜h建工作開(kāi)展現(xiàn)狀，確保日常一系列黨建工作順利開(kāi)展，利于提高基層黨建工作有效性，不斷加快新時(shí)期基層黨建步伐，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供有利保障[2]。

二、基層黨建工作中加強(qiáng)檔案管理的策略

2.1正確認(rèn)識(shí)，樹(shù)立全新的管理理念。在開(kāi)展黨建工作中，企業(yè)基層單位要站在全新的角度，全方位正確認(rèn)識(shí)檔案管理，將黨建檔案管理工作放在核心位置。基層單位要巧妙利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等，大力宣傳黨建檔案管理的重要性、必要性等，促使檔案管理人員全方位正確認(rèn)識(shí)黨建檔案管理，科學(xué)管理黨建檔案，將一系列檔案資料巧妙應(yīng)用到開(kāi)展的黨建工作中，促使檔案管理更好地服務(wù)于開(kāi)展的黨建工作。在此基礎(chǔ)上，基層檔案管理人員要與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)檔案管理理念，以黨建工作為基點(diǎn)，樹(shù)立全新的檔案管理理念，科學(xué)開(kāi)展黨建檔案管理工作，全方位科學(xué)管理黨建檔案[3]。

2.2優(yōu)化檔案管理制度與方法。在日常管理過(guò)程中，企業(yè)基層單位要根據(jù)黨建工作中檔案管理情況，全方位客觀分析存在的一系列問(wèn)題，多層次優(yōu)化完善黨建檔案管理制度，根據(jù)黨建檔案管理具體內(nèi)容，在科學(xué)細(xì)化的基礎(chǔ)上，將其落實(shí)到各階段黨建工作中的檔案管理，確保一系列檔案管理工作順利開(kāi)展。基層單位要根據(jù)黨建工作、檔案管理工作二者關(guān)系，制定可行的責(zé)任制，明確不同崗位人員職責(zé)，有效防止黨建檔案管理中“權(quán)、責(zé)、利”模糊化。在此基礎(chǔ)上，基層單位要根據(jù)自身運(yùn)營(yíng)情況，結(jié)合黨建內(nèi)涵、要求、內(nèi)容等，優(yōu)化檔案管理方法，不能再采用傳統(tǒng)單一化管理方法，將多樣化的管理方法應(yīng)用到日常檔案管理中，提高檔案管理實(shí)效性，促使檔案信息數(shù)據(jù)更好地作用到各項(xiàng)黨建工作中，從根本上提高黨建工作質(zhì)量。

2.3健全檔案管理設(shè)備設(shè)施。從某種角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)基層黨建工作中檔案管理質(zhì)量的提高離不開(kāi)檔案管理設(shè)備設(shè)施。在日常黨建檔案管理中，基層單位要加大檔案管理設(shè)備設(shè)施方面的投入力度，注重先進(jìn)設(shè)備設(shè)施的引進(jìn)，高效管理黨建檔案。基層單位要定期安排專業(yè)人員科學(xué)檢修維護(hù)檔案管理設(shè)備設(shè)施，及時(shí)更換故障問(wèn)題嚴(yán)重、老化程度加重的檔案管理設(shè)備設(shè)施，及時(shí)合理處理檔案管理設(shè)備設(shè)施存在的隱患問(wèn)題，降低故障發(fā)生率，確保檔案管理設(shè)備設(shè)施處于高效運(yùn)行中，科學(xué)“采集、分析、處理”海量的黨建檔案信息數(shù)據(jù)，隨時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)中的檔案信息數(shù)據(jù)，不斷提高檔案管理信息化水平，促使檔案信息數(shù)據(jù)更好地作用到開(kāi)展的黨建工作中。

2.4提高檔案管理人員能力與素養(yǎng)。在日常運(yùn)行過(guò)程中，企業(yè)基層單位要以黨建檔案管理工作為基點(diǎn)，準(zhǔn)確把握檔案管理人員已有的能力以及素養(yǎng)，合理調(diào)整制定的人員培訓(xùn)方案、培訓(xùn)目標(biāo)，優(yōu)化完善培訓(xùn)方法，分階段、分層次引導(dǎo)檔案管理人員學(xué)習(xí)最新檔案管理知識(shí)、理念以及計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，優(yōu)化完善檔案管理知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。最后，基層單位要針對(duì)各階段開(kāi)展的黨建檔案管理工作以及檔案管理人員業(yè)務(wù)考核情況，針對(duì)存在的問(wèn)題，利用專題講座、工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)演練等，對(duì)檔案管理人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，在實(shí)踐中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨建檔案管理工作，熟悉檔案管理流程，掌握必要的檔案管理技巧、方法，熟練操作檔案管理設(shè)備設(shè)施，不斷提高他們的能力以及素養(yǎng)，更好地投身到開(kāi)展的黨建檔案管理中。在此過(guò)程中，企業(yè)基層單位要注重先進(jìn)人才的引進(jìn)，做好人才儲(chǔ)備工作，優(yōu)化完善檔案管理人才結(jié)構(gòu)，不斷發(fā)展壯大檔案管理隊(duì)伍，更好地參與到黨建檔案信息化建設(shè)中，有效提高檔案信息化管理水平。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在新形勢(shì)下，企業(yè)基層單位要高度重視黨建工作中的檔案管理，要堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析原則，優(yōu)化完善檔案管理制度，采用多樣化檔案管理方法，健全檔案管理設(shè)備設(shè)施，提高檔案管理人員能力以及素質(zhì)等。不斷加強(qiáng)黨建工作中的檔案管理，最大化提高檔案管理實(shí)效性，充分發(fā)揮檔案資料多樣化作用，不斷推進(jìn)基層黨建工作全面開(kāi)展。

參考文獻(xiàn)

[1]武飛霞，《積極發(fā)揮檔案在黨建工作中的重要作用》，《山西檔案》，2003年第s1期.

[2]周虹.淺析新形勢(shì)下檔案管理工作的規(guī)范化[J].科協(xié)論壇（下半月），2011（09）：141-142.

[3]徐擁軍，周艷華，李剛.基于知識(shí)服務(wù)的檔案管理模式的理論探索[J].檔案學(xué)通訊，2011（02）：24-28.

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