公司管理影響會計信息質(zhì)量研究

周宏亮

[摘 要] 當(dāng)前國內(nèi)管理學(xué)和財務(wù)學(xué)研究領(lǐng)域的一個重要問題是如何提高公司財務(wù)管理水平，在提高財務(wù)管理水平公司管理的基礎(chǔ)上提升會計信息質(zhì)量，最終推動公司的長足發(fā)展。高質(zhì)量的會計信息能客觀反映公司的實力，并可以綜合評價該公司財務(wù)經(jīng)營管理的實際狀況，能夠有效評判公司管理機(jī)制的運行質(zhì)量，也有利于管理者者通過完整真實的會計信息，及時了解公司目前的經(jīng)營和財務(wù)狀況，有效掌握公司目前的運營狀況，從而做出正確決策。近幾年，我國學(xué)者對公司管理的研究在不斷增多，但大部分研究還是停留在管理模式、經(jīng)營銷售階段，而對會計信息質(zhì)量與公司管理關(guān)系的研究相對較少。當(dāng)前情形下只有提高會計信息質(zhì)量，才能幫助公司進(jìn)行正確的自我評價，提高公司競爭能力，最終實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 公司管理；會計信息質(zhì)量；影響因素

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1722（2021）09-0045-03

一、公司管理與會計信息質(zhì)量研究的相關(guān)理論

（一）公司管理與會計信息質(zhì)量的基礎(chǔ)理論

會計信息是按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的要求，由會計主體提供的一種標(biāo)準(zhǔn)性語言和文字信息，這種經(jīng)過處理后的會計數(shù)據(jù)，會對會計信息作出解釋，是對公司價值及其屬性的一種客觀表達(dá)，是根據(jù)具體數(shù)據(jù)信息向會計報告使用者提供相關(guān)決策和管理信息的一種方法。會計信息由于可以幫助信息使用者進(jìn)行決策，如今越來越受到會計信息使用者重視，因此會計信息的真實性和可靠性對于公司的發(fā)展來說至關(guān)重要。會計信息占據(jù)了公司經(jīng)濟(jì)信息量的一大部分，其質(zhì)量的優(yōu)劣在很大程度上決定了公司經(jīng)濟(jì)信息的質(zhì)量，并且也同樣決定公司經(jīng)濟(jì)工作決策的質(zhì)量[1]。

公司管理是由一系列正式或非正式的、內(nèi)部或外部的機(jī)制或制度為手段，以公司決策的科學(xué)性和合理性為前提，以協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系為手段，最終實現(xiàn)公司各部門利益最大化的一種呈現(xiàn)形式。這是一個系統(tǒng)性的工程，在這其中公司各部門管理的職能會隨著組織的不同而變化。這些變化因素往往會導(dǎo)致公司各部門管理的職能隨之做出相應(yīng)的調(diào)整，因此運用公司管理機(jī)制分析組織環(huán)境、管理的主體以及管理的客體對于公司安全穩(wěn)定的發(fā)展是必不可少的。

（二）公司管理與會計信息質(zhì)量的關(guān)系

合理有效的公司管理是高質(zhì)量會計信息的環(huán)境保證，而高質(zhì)量的會計信息對于公司管理來說也有極其重要的作用。公司管理機(jī)制合理有效，便可以保證會計信息的可靠性和相關(guān)性，從而保證公司相關(guān)決策的準(zhǔn)確性。只要財務(wù)會計在公司管理結(jié)構(gòu)中提供真實可靠的信息，同時發(fā)揮監(jiān)督管理的有效職能，便可以為公司管理者所使用，為公司的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。公司財務(wù)會計是一個系統(tǒng)，公司管理機(jī)制作為財務(wù)會計系統(tǒng)存在的大環(huán)境，對于保證會計信息的真實性有至關(guān)重要的作用，只有系統(tǒng)與環(huán)境相協(xié)調(diào)和適應(yīng)才能有助于系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。因此公司管理和會計信息質(zhì)量是相輔相成，彼此互助的關(guān)系[2]。

（三）公司管理與會計信息質(zhì)量的理論基礎(chǔ)

首先，公司管理與會計信息質(zhì)量的理論基礎(chǔ)是契約理論。契約理論是在特定交易環(huán)境下，根據(jù)不同合同人之間的經(jīng)濟(jì)行為與結(jié)果，通過一定的假定條件，在一定程度上簡化交易屬性，并用數(shù)據(jù)建立模型分析，得出理論觀點。由于契約本身需要相關(guān)制度約束，因此在契約理論實行的過程之中相關(guān)保證機(jī)制是必不可少的，否則簽訂契約的成本便不可估量。在契約的制定和執(zhí)行過程中會計數(shù)據(jù)起到了重要的作用，因此利益相關(guān)者便會對會計信息產(chǎn)生一定合理的需求。為了遵循契約理論，交易各方會就在信息披露的內(nèi)容、格式、種類和時間等方面達(dá)成一致，最終實現(xiàn)交易。當(dāng)然會計信息雖然在整個交易過程中發(fā)揮著重要的作用，但交易各方之間達(dá)成的信息披露協(xié)議以及信息披露行為仍然會受到一定限制。由于各種不確定性因素，代理人的會計信息披露行為將最終影響會計信息的質(zhì)量[3]。

其次，公司管理與會計信息質(zhì)量的理論基礎(chǔ)是信息不對稱理論。在一個交易過程中，買方和賣方的信息基本上是不可能對稱的。盡管在經(jīng)濟(jì)學(xué)中假設(shè)的完全競爭市場中，買賣雙方應(yīng)該擁有對方相同質(zhì)量對稱的信息，然后進(jìn)行正常的交易。但是在現(xiàn)實社會中，真正的完全競爭市場所應(yīng)具備的條件往往很難滿足這些要求，市場信息有著很強(qiáng)的不對稱性，交易雙方無法同時獲得對稱的信息，從而會對交易活動產(chǎn)生一定的影響。信息不對稱性一旦反映在相關(guān)公司便是具有高質(zhì)量會計信息的公司也無法獲得足夠的資金、占到足夠的優(yōu)勢，公司管理者無法完全掌握公司全部信息，加大了股東對于管理者業(yè)績的評價難度，公司管理者付出的努力成本也不能被準(zhǔn)確地評估和計算，最終導(dǎo)致公司發(fā)展受阻，影響大局的發(fā)展[4]。

二、公司管理影響會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀

（一）管理程度高的公司會計信息質(zhì)量比較高

對上市公司的外部監(jiān)管主要來自證券監(jiān)管部門和證券交場所。自20世紀(jì)起，美國紐約證券交易所和美國證券交易所就先后作出規(guī)定，要求凡在這兩家證交場所注冊上市的公司必須設(shè)立監(jiān)事會，且成員均需是外部董事。如此翔實嚴(yán)格的要求規(guī)范了上市公司董事會的行為，突出強(qiáng)調(diào)了非執(zhí)行董事對公司的嚴(yán)格控制和監(jiān)督能力。加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制的措施提高了上市公司規(guī)范運作的意識，提高了公司管理水平，使得會計信息質(zhì)量逐步提高，大大增強(qiáng)了公司的信息透明度和公開程度。除此之外《中華人民共和國會計法》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及其他有關(guān)規(guī)定的實施落地有力地保證了公司財務(wù)信息的真實性和資產(chǎn)的完整性，提高了公司會計信息質(zhì)量，增強(qiáng)了公司監(jiān)管力度的跟進(jìn)提升。

（二）管理者過分關(guān)注短期業(yè)績

作為公司的管理者，及時掌握公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營狀況是最及時最全面把控公司發(fā)展大局的方法，而公司的會計信息質(zhì)量的水平往往在很大程度上影響了公司管理者的管理水平和公司的長期發(fā)展。由于此原因公司的管理者往往為了追求較短時期內(nèi)突出的業(yè)績和相關(guān)指標(biāo)可以呈現(xiàn)出的明顯優(yōu)勢去刻意夸大或掩飾某些信息，造成一定程度上的欺騙與造假。這種不正確的做法一方面公司管理者出于自身的利益對相關(guān)財務(wù)信息進(jìn)行粉飾，避重就輕，故意夸大部分信息，隱瞞對公司不利的信息，使得公司表面上看上去風(fēng)光無限，實際上卻忽略了公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。另一方面，作為公司的管理者，要想擴(kuò)大公司經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模，制定符合公司長期短期的生產(chǎn)經(jīng)營策略，尋找合適有利的擴(kuò)大公司的發(fā)展機(jī)會，便要求公司管理者對自身和外部其他公司的會計信息進(jìn)行解讀，選擇最優(yōu)最合適的合作伙伴，從而保證本公司利益最大化。而此時這些公司的管理者在會計信息中虛增企業(yè)資產(chǎn)和虛報企業(yè)賬目，致使投資者作出錯誤決策，使公司管理者以及投資者受到嚴(yán)重?fù)p害。總之一旦公司管理者過分注重短期業(yè)績，而忽略會計信息質(zhì)量的真?zhèn)危銜景l(fā)展不利，甚至?xí)l(fā)一定的道德風(fēng)險。

三、公司管理影響會計信息質(zhì)量的影響因素分析

（一）外部因素

1.宏觀制度因素

健全的信息披露法規(guī)體系能夠保證上市公司會計信息質(zhì)量的完善和規(guī)范，同時在保護(hù)利益相關(guān)者的合法權(quán)益方面也有一定實效性。但是，目前我國制定的法律法規(guī)有些相關(guān)程序還不是很完善，部分法律法規(guī)還是會出現(xiàn)相互矛盾或不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象，不能很好地適應(yīng)現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。因此，我國在會計信息披露方面還有很多可以改進(jìn)的地方，以進(jìn)一步縮小與成熟證券市場之間的差距，從而提高上市公司會計信息保護(hù)的有效性。

2.監(jiān)管機(jī)構(gòu)因素

政府監(jiān)督部門、社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的監(jiān)督系統(tǒng)對公司財會起到監(jiān)督管理和規(guī)范的作用。公司根據(jù)國家制定的相關(guān)法律法規(guī)，來約束自己的經(jīng)營行為，從而促進(jìn)公司在市場經(jīng)濟(jì)中長期、穩(wěn)定發(fā)展。但是目前監(jiān)管機(jī)構(gòu)主要通過處罰來處理會計信息失真等問題，很少直接向責(zé)任人追究其刑事責(zé)任或者是民事賠償，導(dǎo)致相關(guān)各監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能無法充分發(fā)揮，從而在一定程度上縱容了會計失真現(xiàn)象的愈加頻發(fā)，近幾年在社會上引起了廣泛關(guān)注。

3.社會審計因素

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的過程中，會計事務(wù)所扮演著社會審計的角色，其實質(zhì)是有償審計，具有獨立于公司管理之外的特點。但是在某種程度上由于各事務(wù)所之間存在競爭，致使會計事務(wù)所的社會審計的工作不能進(jìn)行深入精準(zhǔn)的查核，僅僅停留在表面，對公司存在的相關(guān)問題避重就輕，從而為舞弊蒙騙行為提供了滋生的大環(huán)境。甚至個別會計師事務(wù)所為了追求利益為上市公司提供虛假證明，從而取悅上市公司獲取利益。除了利益驅(qū)使，相關(guān)審計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)、風(fēng)險意識和法律責(zé)任意識也良莠不齊，一旦面對誘惑，很容易違背其自身的職業(yè)道德，一味地遷就客戶意圖，為其出具了動了手腳的審計報告，使得投資者和公司管理者受到欺騙和蒙蔽，最終影響公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）內(nèi)部因素

1.內(nèi)部審計因素

內(nèi)部審計是公司管理系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，平時負(fù)責(zé)監(jiān)督和評價公司日常經(jīng)營活動，有效地解決了委托代理的問題。內(nèi)部審計部門是公司內(nèi)部設(shè)立一個的獨立部門，在一定程度上內(nèi)部審計工作是只對公司會計信息負(fù)責(zé)，審計人員不僅需要十分熟悉公司日常經(jīng)營活動，還要恪守職業(yè)道德，如實反映公司經(jīng)營活動的客觀情況，從客觀大局出發(fā)識別風(fēng)險，及時預(yù)警相關(guān)管理部門，以減少公司經(jīng)營風(fēng)險。審計人員一旦發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)財務(wù)收支問題，要及時上報并查改，以此提高會計信息的質(zhì)量，從而保證公司的穩(wěn)定發(fā)展。

2.管理制度因素

雖然許多公司已經(jīng)建立了管理制度，但是許多員工對管理理論的認(rèn)識還不充分，缺乏規(guī)范化的操作程序指導(dǎo)，使得管理制度在一定程度上形同虛設(shè)。而且某些公司的管理制度所建立的組織體系缺乏系統(tǒng)性，以至于在應(yīng)對突發(fā)的經(jīng)濟(jì)活動時不能及時制定相應(yīng)正確有效的處理對策，導(dǎo)致管理信息滯后，影響公司的發(fā)展。由于上市公司的管理制度存在不少的問題，導(dǎo)致員工個人的合理化利益沒有辦法完全實現(xiàn)，而公司上級、股東大會等形同虛設(shè)，再加上外部監(jiān)督的作用微乎其微，這便給了一些想要趁機(jī)獲取私利的公司管理者可乘之機(jī)[5]。

四、加強(qiáng)公司管理以提升會計信息質(zhì)量的對策

（一）完善內(nèi)外部的制度建設(shè)

一是提高董事會的獨立性。董事會是公司經(jīng)營決策中的關(guān)鍵因素，是整個公司決策的核心力量。為了提高會計信息質(zhì)量需要加強(qiáng)董事會行使其監(jiān)督職能，進(jìn)一步提高董事會的獨立性和決策性。二是進(jìn)一步完善內(nèi)部審計委員會名單制度。以修訂相關(guān)法律法規(guī)來賦予其權(quán)威性與領(lǐng)導(dǎo)性，加強(qiáng)審計委員會所擁有的權(quán)威性和法律效力。三是要健全有效的約束制度。通過相關(guān)制度加強(qiáng)對公司管理者的約束[6]。

（二）加強(qiáng)指標(biāo)體系的評價控制力

1.加強(qiáng)決策團(tuán)隊評價控制

在對決策團(tuán)隊各方面進(jìn)行評價時，要建立完善的評價體系，著重關(guān)注決策團(tuán)隊人員的優(yōu)劣情況，對決策團(tuán)隊評價的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效嚴(yán)格控制，通過合理地提高管理者學(xué)歷和素養(yǎng)來建立具有較高水平的決策團(tuán)隊。這樣既可以為公司提供更高效的、更好的決策和選擇，也可以監(jiān)督管理者自身的言行舉止，防止他們?yōu)榱硕唐诶嫣峁┨摷贂嬓畔ⅰ?/p>

2.加強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)隊評價控制

公司管理要注重加強(qiáng)對執(zhí)行團(tuán)隊評價環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。公司在對執(zhí)行團(tuán)隊進(jìn)行評價時，對各部門各單位的人員等都要進(jìn)行嚴(yán)格的審核，擇優(yōu)而進(jìn)，一旦發(fā)現(xiàn)問題要透過坦率的溝通，找出問題的原因，并加以解決。而在公司的戰(zhàn)略發(fā)展上要充分發(fā)揮公司高管的作用，他們清楚地掌握公司運轉(zhuǎn)的每一個細(xì)節(jié)，成為專業(yè)技能和管理能力等兼具的能手。除此之外還要明確公司員工的價值取向，站在他們的角度設(shè)身處地地為他們著想，員工既有領(lǐng)導(dǎo)力又有親和力，這樣才能更好地解決會計信息質(zhì)量低下的問題，助推整個公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

五、結(jié)語

上市公司會計信息對資本市場的健康發(fā)展而言至關(guān)重要，因此在探究會計信息質(zhì)量的同時，公司管理的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性對于公司的穩(wěn)定發(fā)展也極其重要。所以，高水平的公司管理者要重點關(guān)注公司管理和會計信息，以提升公司競爭能力，培養(yǎng)相關(guān)工作人員的處理應(yīng)對能力，從而為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

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