碧桂園：將“紅色基因”寫入企業(yè)文化

本報特約記者 趙乾

牢記初心，矢志不渝跟黨走。沐浴著改革開放春風發(fā)展起來的碧桂園集團，已從一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成為房地產(chǎn)龍頭企業(yè)。碧桂園赤心向黨，永遠銘記始終與國家和民族同呼吸共命運，始終感恩黨和國家，感恩偉大時代，打造“永遠跟黨走”的企業(yè)紅色基因。

將紅色基因?qū)懭肫髽I(yè)文化

碧桂園集團創(chuàng)始人、董事局主席楊國強把“愛黨愛國家”列為碧桂園的企業(yè)文化，要求全體員工“敬畏黨、國家和民族并愛之”。集團黨委書記、總裁莫斌將“愛黨愛國”作為人才底線標準，要求員工做到心中有黨、心中有國。

“愛黨愛國”的紅色基因已成為碧桂園企業(yè)文化的底色。1995年，碧桂園建立了第一個黨支部，2007年成立黨委，2019年成立紀委，黨建工作在企業(yè)發(fā)展中不斷完善。碧桂園集團一直貫徹“項目開到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里”的方針，將黨的組織建到業(yè)務最前線，打通黨建“最后一公里”，推動黨的組織和黨的工作全覆蓋。

目前碧桂園集團共有600多個黨組織，黨員近3萬名。黨建工作覆蓋至全國2000個項目工地、3700個幫扶鄉(xiāng)村、5000個碧桂園服務小區(qū)。黨建工作延伸服務至工地、鄉(xiāng)村和社區(qū)，帶動和影響10萬合作伙伴、100萬農(nóng)民工友、1000萬小區(qū)業(yè)主，打造“十百千萬”黨建圈；在黨的工作全覆蓋上，碧桂園加強黨組織規(guī)范化建設，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，堅持常態(tài)化培訓教育和學習，確保黨員教育全覆蓋。

在黨建實踐中，碧桂園集團發(fā)布“讀黨史學管理”等微黨課1150多篇，舉辦“書記講堂”2000多場。2021年組織到嘉興南湖、江西井岡山、貴州遵義等地開展“同上云黨課”活動，通過線上線下相結(jié)合的方式，培訓黨員超過70萬人次。

持之以恒，不懈努力，碧桂園集團多年黨建工作結(jié)出累累碩果，成為廣東省標桿企業(yè)。目前，碧桂園集團黨委是廣東省委“兩新”工委直接聯(lián)系點、廣東省“兩新”組織黨建工作示范點、省非公經(jīng)濟組織“先進黨組織”、省非公經(jīng)濟領(lǐng)域黨建工作示范點、省非公經(jīng)濟人士理想信念教育基地。

獻禮建黨100周年華誕

在黨的100周年誕辰之際，碧桂園集團舉辦系列黨建活動，深化愛黨愛國企業(yè)文化，凝心聚力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

今年3月起，碧桂園集團黨委啟動黨史學習教育，組織各基層黨組織“開展一次專家學者講黨課、開展一期書記上黨課、開展一次黨史現(xiàn)場教學、觀看一部黨史教育片、開展一次黨員宣講微黨課”的“五個一”系列宣傳活動。

截至6月初，碧桂園集團已舉辦黨史現(xiàn)場教學100多場，培訓黨員70萬人次，開展其他各類黨史學習教育活動超600場；5月，碧桂園集團啟動黨史知識競賽，數(shù)百個基層黨組織組建戰(zhàn)隊積極參賽，總計參與人數(shù)超136萬人次，總答題超413萬題，從而在集團掀起了黨史學習教育熱潮。

碧桂園集團依托黨員志愿服務平臺推進支部惠民辦實事。建立黨員志愿服務總隊，并在下屬區(qū)域、子公司等單位建立1317支黨員志愿服務隊。在抗疫期間，集團黨員志愿服務總隊在企業(yè)員工關(guān)懷、碧桂園社區(qū)、扶貧鄉(xiāng)村、屬地單位等方面展開服務，截至今年5月底已累計開展防疫志愿服務2808場，累計服務10355小時，服務超40萬人次。

去年，碧桂園集團還啟動了“五個100工程”建設，即100個優(yōu)秀黨支部、100名先鋒黨員、100個黨建品牌項目、100堂優(yōu)秀書記黨課、100項黨員惠民實事。

除此之外，碧桂園集團黨建工作內(nèi)容還包括，舉辦黨史學習教育專題講座，邀請中國人民解放軍國防大學戰(zhàn)略研究所原所長金一南教授作《苦難輝煌：中國共產(chǎn)黨百年逐夢之路》專題授課；在培育優(yōu)秀黨支部的同時，注重在關(guān)鍵崗位與實際工作中培育優(yōu)秀黨員；2020年抗擊疫情期間，集團和區(qū)域成立1317支黨員志愿服務隊，成為抗擊疫情的“先鋒隊”、復工復產(chǎn)的“主力軍”。

眼下，碧桂園集團黨委正按照“黨建+”工作思路，構(gòu)建“一體兩翼、三培養(yǎng)四優(yōu)先、五個100工程”的12345黨建工作體系，打造大型企業(yè)、高科技綜合性企業(yè)黨建“雙標桿”。

黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2021年是“十四五”開局之年，高質(zhì)量發(fā)展作為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主題，也是企業(yè)發(fā)展的必由之路。碧桂園集團黨委委員、黨群社責部總經(jīng)理徐舒揚認為，黨建與業(yè)務深度融合，能迸發(fā)“生命力”，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

從集團創(chuàng)始人到公司基層員工，從集團總部到各區(qū)域分公司，從社區(qū)到工地，碧桂園集團以實際行動“愛黨愛國家”，將黨建工作與自身業(yè)務充分結(jié)合，形成社區(qū)黨建、工地黨建、鄉(xiāng)村黨建齊頭并進的局面，形成非公企業(yè)黨建的新經(jīng)驗。

當下的碧桂園集團已將黨建融入公司治理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力人才強企。在“三培養(yǎng)四優(yōu)先”政策中，堅持把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成集團高管；推動優(yōu)秀黨員在同等條件下重要崗位優(yōu)先、競聘錄用優(yōu)先、榮譽評選優(yōu)先、培養(yǎng)培訓優(yōu)先。

另外，碧桂園集團還積極推動高層次黨員人才參與公司治理。目前，碧桂園集團106位區(qū)域總裁中有68位黨員，其中39人兼任區(qū)域黨組織書記，另有13位區(qū)域總裁已遞交入黨申請書。

碧桂園還進一步推動“把黨支部建在工地上”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保障工地和諧穩(wěn)定。為施工建設項目行穩(wěn)致遠、高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，同時保障工友權(quán)益和工地的和諧穩(wěn)定；另外，碧桂園集團黨委通過推動“紅色物業(yè)”建設，“把支部覆蓋到物業(yè)神經(jīng)末梢”，提升物業(yè)服務水平和居民滿意度，進而助力形成共建共治共享的社會治理格局。

碧桂園集團在實踐中，以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮群團組織作用，凝聚員工形成強大向心力。

碧桂園集團黨委書記、總裁莫斌表示，碧桂園集團堅持黨建引領(lǐng)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照董事局主席楊國強的要求，把愛黨愛國家作為企業(yè)文化，引導20萬員工心中有黨、心中有國，并推動黨建進工地、進小區(qū)、進鄉(xiāng)村，積極影響10萬合作伙伴、100萬農(nóng)民工友、1000萬小區(qū)業(yè)主，為鞏固黨的基層基礎做出貢獻。