王義
俗話說:“千人千脾氣,萬人萬模樣?!卑嗉墝W生不同,表現(xiàn)也各異。從性格看,有安靜的,有活潑的;有內斂的,有張揚的;有溫順的,有熱情的。從人品看,有積極上進的,有得過且過的;有熱情的,有淡漠的;有自覺性高的,有無法控制自我的。從學習態(tài)度看,有踏實的,有浮躁的;有成績優(yōu)異的,有成績不理想的。面對各種各樣的學生,我們班主任該如何應對?
我的觀點是,縱然你有孫悟空的七十二變,我有一定之規(guī)在手。
首先,物以類聚,人以群分。
不管學生性格怎樣、人品怎樣、態(tài)度怎樣,第一要務是對學生進行群分:積極上進一類,默默無聞一類,后進學生一類。積極上進一類,有較強的自尊心和上進心,是老師可以信任和依賴的,是班級的核心。默默無聞一類,是班級的中間力量,不求出頭,但求平安無事,但也是班級里最搖擺不定的學生,極易受環(huán)境的影響,依據班風不同,會發(fā)生不同變化,因此班風建設至關重要。后進學生一類,有各種各樣需要改正的問題,比如安排的值日不做或馬虎應付,作業(yè)不做、不交,久而久之,變得不合群;要么學習問題,學習能力有限,初一初二不明顯,初三初四立馬顯現(xiàn)。這樣,對班級學生進行群分,分類疏導,班級工作也能事半功倍。
其次,重視非正式小群體,促進班風形成和發(fā)展。
在班級管理中,除班委、團委、小組這些正式群體外,在班里還存在一些非正式小群體。這些小群體,一般是因興趣、愛好而走到一起,但也具有不固定性和隨意性的特點。男生一般以籃球、音樂、游戲等紐帶聚到一起,女生一般因性格、脾氣相投和愛好走到一起,安靜的和安靜的在一起,活潑的和活潑的在一起,等等。在充分利用這些非正式小群體進行班級管理的時候,作為老師,要分清優(yōu)劣,只要以興趣、愛好為契機聚在一起的,可充分利用。俗話說“擒賊先擒王”,要抓住小群體中的靈魂人物,靈魂人物抓住了,自然這個小群體的學生也都抓住了。我們現(xiàn)在的班長不僅是班長,還是一個非正式小群體的靈魂人物,在他身上有很多不足,自己有時管不住自己,上課亂說話、有時作業(yè)不交,學習有能力但不刻苦。他的不足我看在眼里,記在心里,但我從他的優(yōu)點入手,讓他負責班級常規(guī),班級常規(guī)好,我就表揚是他的功勞,這樣,既樹立他的威信,又激發(fā)他的上進心。同時,他周圍的一幫好朋友看到他上進,既不會做出越界行為,也慢慢一心向學。
而對于因游戲、不良習性走在一起的,要講明利害,慢慢拆分。同時,對這樣的學生要發(fā)動學生的力量來教育引導。學生可以不在乎家長、老師,但他不會不在乎同學。對班級非正式群體的教育引導,教師要辨得明、理得清,防止被一些表面的、花言巧語的學生所迷惑。
不管學生怎樣,今后如何發(fā)展變化,但有一點,我的一定之規(guī)不變,那就是:要么做最好的自己,不能說和做危害別人、班級、社會、國家的話和事。這是做人底線,這個做不到,會面臨危險的境地。最好的是讓別人因我的存在而幸福。
一定之規(guī)在手,任你有孫悟空的七十二變,我也來者不拒。
兵來將擋水來土掩,班級事務層出不窮,但細細梳理,就是那么點學習和做人的事。理順這一點,就能平心靜氣、心平氣和地做教育。